辅导员面试题.doc

1、你认为辅导员应具备哪些素质？
2、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍，你怎么看？
3、如果你是我校辅导员，要你组织举办一场文艺晚会或者活动，你的具体流程？
4、面对突发性的应急事件（如学生意外），你该如何应对？
5、有人说辅导员这个职业工作很没有意思，从事这个职业比较没前途，你怎么看这个问题？
6、你认为学生干部在开展学生工作中处于什么样的地位？你要如何选拔和培养学生干部？
7、如果在处理事情上，你和领导的意见不一致，甚至是对立的，你如何处理？
8、目前在高校中存在一些不良的现象（如考试作弊、学生同居等），你怎么看待并处理？
9、怎么看待现在的90后，他们有哪些特性？如果你作为他们的辅导员，你怎么加强与他们的沟通和交流？
10、对学生事务危机干预问题的处理？（如学生网瘾严重、厌学情绪病、自卑倾向严重等）？
……
论述题的题型其实就是简答题的放大，把点展开即可，关键答题要有层次和逻辑。去年的题目有2题，如下：
1、新时期下，你对辅导员工作的具体认识，以及从各方面如何做好辅导员工作？
2、现阶段，面对国际国内上的各种危机，以及高校出现的一些不良的新情况，要如何做好高校的安全稳定工作？

1、你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理？
2、有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部，觉得责任大，又太累，作为辅导员该怎么办？
3、学生对学校组织的活动不感兴趣，不愿参加但学校有要求一定要参加，你该如何协调？
4、你如何实时了解学生心理问题、思想动态，及时预防安全问题发生？
5、你如何应对学生心理问题：比如学业不好，交友不顺，失恋等？
6、如何有效解决男生整日沉迷网络游戏的问题？
7、你如何认定真正的贫困生？（有什么标准进行区分？）
8、如果名额有限，你该如何分配特困生和贫困生的名额？
9、大一新生刚进来时热衷于参加各种活动，当大一下学期时热情明显减退，参与活动完全是应付了事，请问该如何重新激发起他们的兴趣？
10、对学生恋爱问题，你该如何加以引导防止不良后果的发生？
11、你对一些“什么都无所谓”的学生如何教育引导？
12、如何应对无法回答学生问题的尴尬局面？
13、如何处理家长对辅导员工作的误解及其产生的矛盾？
14、刚接手一个班，你如何选择临时负责人以帮助你进行班级管理？你会采用什么方式选择班委？如果是民选，可能会出现关系好的当选，而不是能力强的，那怎么办？如果是任命，学生不服怎么办？
15、如果班级有多人竞选班长，那你如何处理那些落选者？如果在以后的学生工作中那些落选者刻意不配合现任班长的工作，你该怎么处理？
16、你觉得作为一个辅导员威信更重要还是亲和力更重要？
17、你是否喜欢与学生打成一片？你觉得该如何与他们打成一片？如果有学生反映说你只跟几个班干部关系好，对其他学生都不怎么关心，那你该怎么处理？
18、你觉得辅导员应具备的基本素质和能力是什么？（有热情、有知识面、做事讲究方法、德正业精体健、耐心等）
19、刚开始接手辅导员工作你会从哪些方面入手？
20、你如何处理学生宿舍矛盾？
21、有些学生觉得专科学历低，读书没有什么用，经常逃课去做兼职，对于这样的问题，你该如何处理？
22、你觉得作为一个优秀的辅导员，最重要的事情是什么？（关心学生）你会侧重关心学生的那一方面？采用什么方式关心？