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《安全管理文档》之单位2020年消防安全工作计划2.docx

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资源描述

1、单位2012年消防安全工作计划 为加强单位消防安全基础管理工作,落实单位的消防安全主体责任,提高单位消防安全管理的科学化、规范化水平,筑实单位消防安全“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力),有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生,特制定本计划。 一、指导思想以科学发展观为统领,紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全,维护单位稳定的总要求,督促单位所属各单位深入贯彻消防法、云南省消防条例、公安部令第61号等法规文件,进一步规范本单位消防安全管理机制和消防安全管理体系,明确消防安全管理重点,统一消防安全管理标准,夯实火灾防

2、控基础,不断提升单位消防安全“四个能力”,最大限度地预防和减少火灾事故发生。 二、消防安全目标1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度和操作规程,建立完善消防档案;“五规范”即规范防火检查和隐患整改,规范消防控制室管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施设备,会操作使用;懂火灾应急处置程序,会

3、组织扑救火灾;懂消防安全常识,会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规,会部署消防工作;懂消防设施设备,会查改火灾隐患;懂消防知识,会组织员工培训;懂火灾应急处置,会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全管理原则1、消防安全 “遵守国家法律、标准”的原则。2、“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。3、“以防为主、防消结合”的原则。4、“谁主管,谁负责”的原则。5、实行消防安全“属地管理”原则。6、实行“动态隐患排查”,“持续改进”的原则。7、实行消防安全工作“各级行政首长负责”的原则。8、实行“风险控制”的原则。9、任何单位和个人都有

4、维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。 四、消防安全指标1、火灾事故为0。2、新建项目消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率100%。3、全年消防安全检查计划完成率100%。4、进行火灾危险评价,消除火灾隐患,杜绝事故发生,确保煤气生产装置、危险化学品贮存区、充装站、油品库等重点部位的消防安全,火险隐患整改率达100%。 5、建立消防安全管理体系,预防火灾和减少火灾危害,保护员工、社区群众人身、财产和公共的安全;实施、保持和持续改进消防安全管理体系。6、员工年度消防安全教育考试率98%;入厂三级教育、转岗、外协施工、民工、火灾事故发生后教育率1

5、00%。 7、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。8、可燃气体自动检测仪、火灾报警器完好率100%。9、消防设施操作规程编制率100%,员工掌握率100%。10、重大危险源及关键装置每年12次火灾事故灭火和疏散演练。11、消防安全台帐、档案建档率100%。 五、消防安全工作重点1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。1单位每季度召开防火委员会会议,布置消防工作,学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个班组、每位员工,充分调动单位全体员工的积极性,共同做好消防安全工作。2每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消防知识的教育宣传,提高消防知识水平,懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。3班组、部门利用每月一次的安全生产例会,对班组、部门进行消防安全教育,每月对消防安全工作进行小结。班组长、安全员利用每周(或每轮班)班组安全活动会对员工进行消防知识教育。4班组、部门每月四次周检由专人对消防器材及设施进行检查,对不合格的器材及时更换处理。班组、部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查,发现问题要及时报告领导小组,领导小组要及时派人解决处理。

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