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国家公务员制度选择题100题精华(免费版)
第一篇：国家公务员制度选择题100题精华（免费版）国家公务员制度选择题100题精华
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基础知识（国家公务员制度）强化训练测试题（1-100）
试题1。公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以。
a：按时晋升工资档次b：按时晋升职务c：提前解除处分d：越级晋升答案：a试题2：公务员奖励的最高等级是。
a：嘉奖b：记一等功c：颁发奖章d：授予荣誉称号答案：d
试题3。新录用的公务员的试用期为。
a：两年b：一年c：半年d：三个月答案：b
试题4。国家公务员在国家行政机关最低服务年限为。
a：5-7年b：3-5年c：2-3年d：1-3年
答案：b
试题5。职位分类制度是。
a：政府机构管理工作的基础b：政府财务管理工作的基础
c：政府档案管理工作的基础d：政府人事管理工作的基础
答案：d
试题6。国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类，即。
a：政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德b：政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德
c：政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德d：政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德答案：a
试题7。国家公务员是指。
a：各级国家机关工作人员b：各级国家行政机关工作人员
c：各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员d：各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员答案：c
试题8。下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是。
a：降级b：降职c：撤职d：开除答案：b
试题9。国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份。
a：分流的，保留三年b：不予保留c：分流的，保留二年d：分流的，保留四年答案：b
试题10。国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是。
a：对公务员个人的处理不公正b：公务员对涉及本人的人事处理决定不服
c：公务员认为自身受到的处理或待遇不合理d：须有涉及公务员个人的处理决定答案：b
试题11：国家公务员录用的首要原则是：原则。
a：平等b：公开c：竞争d：择优答案：b
试题12。国家公务员工资保险福利制度是。
a：求才机制b：用才机制c：留才保障机制d：育才机制答案：c
试题13。国家公务员享有的权利，其基本内容有。
a：四项b：八项c：十四项d：十五项答案：b
试题14。我国《国家公务员暂行条例》，正式施行于。
a：1995年1月1日b：1994年8月14日
c：1993年10月1日d：1993年8月14日答案：d
试题15。下列应当免职办理手续中，属职务发生变动的是。
a：离职学习超过一年者b：因健康原因不能坚持正常上作一年以上者
c：转换职位任职者d：退休者答案：c
试题16。我国公务员有八项权利八项义务和条纪律。
a：十三b：十四c：十五d：十六答案：b
试题17。不得玩忽职守是公务员的。
a：工作纪律b：政治纪律c：廉政纪律d：社会公德答案：a
试题18：公务员年度考核确定为不称职时，应当：。
a：转任b：降职c：撤职d：无所谓答案：b
试题19：国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是：。
a：转任b：轮换c：轮岗d：调任答案：d
试题20：下面哪种社会关系，公务员可以不用回避：。
a：夫妻b：密友c：甥子女d：祖父母答案：b
试题28：公务员录用的职务范围不包括：。
a：科员b：副主任科员c：办事员d：都不对答案：d
试题29：下面哪个不属公务员录用之列：。
a：企业工人b：农民c：转业军人d：机关公务员答案：d
试题30：公务员必须遵守的政治纪律有：。
a：不玩忽职守、贻误工作b：不贪污、行贿c：不违反社会公德d：不得参加非法组织答案：d
试题31。有任免权的机关直接委派公务员担任一定职务的方式即。
a：选任制b：考任制c：委任制d：聘任制答案：c
试题32。实行公务员制度以后，政府及其部门的领导班实行。
a：常任制b：任期制c：组阁制d：终身制答案：b
试题33。不胜任现职又不接受其他安排的公务员，应当。
a：调任b：辞退c：转任d：降职答案：b
试题34。不履行国家公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的公务员，应当。
a：撤职b：辞职c：辞退d：调任答案：c
试题35。公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为。
a：一个月之内b：两个月之内c：三个月之内d：半年之内答案：c
试题36。属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是。
a：转任b：轮换c：调任d：辞职答案：c
试题37。由于公务员不称职而作的职务调整即。
a：降级b：降职c：撤职d：免职答案：b
试题38。在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是。
a：级别工资b：工龄工资c：地区津贴d：岗位津贴答案：c
试题39。在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是。
a：转换职位任职者b：晋升或降低职务者
c：因机构调整职务发生变化者d：从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者答案：d
试题40：与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是：。
a：坚持党管干部的原则b：坚持党的基本路线
c：坚持为人民服务d：坚持德才兼备用人标准答案：b
试题41。以下属于直系血亲的有。
a：养父母与养子女关系b：叔侄关系c：同父异母的兄弟关系d：亲家关系
答案：a
试题42。新录用公务员试用期满不合格者。
a：延长试用期b：接受培训c：挂职锻炼d：取消录用资格答案：d
试题43。下列属我国公务员制度的一个特色是。
a：职位设置b：职位说明书c：职位分类制度d：对公务员实行分级制度
答案：d
试题44。下列不属物质鼓励的是。
a：奖金b：奖品c：工资晋级d：加班费用答案：d
试题45。我国政府人事管理工作的基础是。
a：职位设置b：职位说明书c：职位分类制度d：确定公务员级别答案：c
试题46。我国国家公务员指各级国家行政机关中。
a：除领导人员以外的工作人员b：除工勤人员以外的工作人员
c：除从事党务社团工作以外的人员d：除工作人员以外的领导人员答案：b
试题47。民族自治地方人民政府录用公务员时，对少数民族报考者。
a：在提高条件下择优录用b：在降低条件下优先录用
c：在同等条件下优先录用d：在降低条件下择优录用答案：c
试题48。国家行政机关录用公务员，只录用政府机关以外的单位中。
a：具有国家公务员身份的人b：不具有国家公务员身份的人
c：无固定工作的人员d：除工勤人员以外的人员答案：b
试题49。国家公务员享有的权利。
a：提出申诉和控告b：公正廉洁c：勤奋工作，尽职尽责d：密切联系群众
答案：a
试题50。国家公务员升职不包括晋升。
a：级别b：职称c：领导职务d：非领导职务答案：b
试题51。国家公务员录用，只从社会上选拔人员担任。
a：主任科员以下领导职务b：副主任科员以下领导职务
c：主任科员以下非领导职务d：副主任科员以下非领导职务答案：c
试题52。国家公务员的录用标准是。
a：品学兼优b：德才兼备c：选贤任能d：又红又专答案：b
试题53。公务员职级工资的主体是。
a：基础工资、职务工资b：级别工资、工龄工资
c：职务工资、级别工资d：基础工资、工龄工资答案：c
试题54。公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为“称职”还可按时晋升工资档次的是。
a：记过b：撤职c：警告d：降级答案：c
试题55。公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务。
a：优秀b：称职c：较好d：不称职答案：b
试题56。公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时，就必须回避。这种回避叫。
a：地区回避b：公务回避c：业务回避d：任职回避答案：d
试题57。公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职，否则。
a：不准辞职b：降职c：撤职d：开除答案：d
试题58：公务员若对降职处理不服，申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起。a：一周之内b：委任制c：30日之内d：三个月之内答案：c
试题59。公务员培训和挂职锻炼属于。
a：求才机制b：用才机制c：留才保障机制d：育才机制答案：d
试题60。公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退。
a：连续超过15天b：连续超过30天c：一年内累计超过15天d：一年内累计超过30天答案：ad
试题61。公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核。
a：政治素质b：职业道德c：领导能力d：工作实绩答案：d
试题62。公务员考核的等次分为。
a：优秀、良好、差b：优秀、及格、不及格c：优秀、合格、不合格d：优秀、称职、不称职答案：d
试题63。公务员晋升副处到正司级职务的文化程度要求是。
a：高中以上b：大专以上c：本科以上d：研究生以上答案：b
试题64。公务员的调任形式有。
a：调入和调出b：平调与转任c：转任与转换d：挂职锻炼答案：a
试题65。工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为。
a：男满60周岁，女满55周岁b：男满55周岁，女满50周岁
c：男女均年满55周岁d：男女均年满50周岁答案：b
试题66：负责地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试组织工作的部门是。a：国务院人事部门b：省级政府人事部门c：地方各级政府人事部门d：上一级政府人事部门答案：b
试题67。对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则，其中关键是。
a：理论联系实际b：学用一致c：按需施教d：讲求实效答案：c
试题68。对公务员的物质奖励不包括。
a：奖金b：奖品c：奖章d：工资晋级答案：c
试题69。对公务员的精神奖励不包括。
a：嘉奖b：记功c：授予荣誉称号d：升职答案：d
试题70。辞退公务员的条件包括。
a：公务员本人提出书面申请b：连续两年考核不称职
c：不胜任现职又拒绝其他安排d：试用期满不合格答案：b
试题71：报考国家公务员并担任主任科员以下非领导职务的人可以是。a：中学教师b：在职国家公务员c：外籍华人d：在狱人员答案：a
试题72。报考公务员的年龄要求一般为。
a：35岁以下b：35岁以上c：25岁以下d：25岁以上答案：a
试题73。按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即。
a：职务工资b：级别工资c：基础工资d：工龄工资答案：a
试题74。自愿提前退休方式的条件是。
a：男年满55周岁，且工作年限满20年的b：女年满55周岁，且工作年限满20年的c：工作年限满30岁的d：丧失工作能力的答案：ac
试题75。对国家公务员的惩处包括哪些种类。。
a：警告b：记过c：降级d：降职答案：abc
试题76。国家公务员回避制度的种类包括。
a：任职回避b：工作性质回避c：公务回避d：地区回避答案：acd
试题77：在任职回避中，有哪些工作是
亲属关系中一方担任领导职务，而另一方不能在同一机构内担任的。。a：监察工作b：工会工作c：审计工作d：财务工作答案：acd
试题78。国家公务员定期增资的途径有。
a：晋升职务工资b：晋升级别工资c：增加工龄工资d：提高工资标准
答案：abcd
试题79。行政首长应当承担的公务员责任是。
a：接受辞退b：行政处分c：承担行政赔偿d：承担刑事法律责任答案：abc试题80：属于国家公务员制度中奖励的种类有。
a：嘉奖b：记三等功c：颁发奖金d：授予荣誉称号答案：abd
试题81。国家公务员录用的前提条件是。
a：35岁以下b：职位出现空缺（或者编制未满、空编）
c：大专以上学历d：空缺职位所需资格条件答案：bd
试题82：有关债的终止，正确的说法是：。
a：债务人完全履行了自己的义务，债当然要消灭b：公民死亡或法人终止也是债终止的原因或方式之一
c：债的终止并不意味着债的关系消灭d：当事人之间的债权债务关系消灭，并不一定产生新的债权债务关系答案：abd
试题83。公务员考核的方法是。
a：个人自评与群众考核相结合b：领导考核与群众参与相结合
c：平时考核与年度考核相结合d：年度初评与两年总评相结合答案：bc
试题84。对国家公务员违纪行为给予行政处分的种类有。
a：警告b：记大过c：降职d：撤职答案：abd
试题85。公务员考核等次有。
a：优秀b：称职c：基本称职d：不称职答案：abd
试题86。公务员考核应贯彻如下原则。
a：客观公正b：民主公开c：依法考核d：定期抽查答案：abc
试题87：我国公务员制度的特色有：。
a：党管干部b：政治中立c：为人民服务d：德才兼备的选才标准答案：acd试题88：可以受理公务员申诉的机关有：。
a：原处理机关b：同级政府人事部门c：行政监察机关d：公务员所在机关的上级机关答案：abc
试题89：下面哪些公务员不得被辞退：。
a：国公致残丧失工作能力b：患严重疾病正在进行治疗
c：女性公务员在哺乳期内d：婚假期内答案：abc
试题90。下列哪些情形下，公务员不得辞职。
a：涉及重要机密不满解密期b：正在接受审查
c：在国家行政机关工作未满五年d：工作不称职连续两年
答案：abc试题91：公务员定期增资的途径有：。
a：晋升职务b：晋升级别c：增加工龄d：工资标准提高答案：abcd
试题92：公务员职级工资制包括的基本形式有：。
a：职务工资b：级别工资c：岗位津贴d：工龄工资答案：abd
试题93：公务员工作回避的类型主要有：。
a：部门回避b：任职回避c：地区回避d：公务回避答案：bcd试题94：公务员应当回避的社会关系有：。
a：夫妻b：情人c：三代以内旁系血亲d：岳父母答案：acd
试题95：公务员的交流形式有：。
a：挂职锻炼b：轮换c：调任d：离任答案：abc
试题96：下面哪些是公务员培训机构：。
a：国家行政学院b：江西行政学院c：人事部d：中组部答案：ab试题97：公务员培训有哪几种：。
a：初任培训b：任职培训c：专门业务培训d：更新知识培训答案：abcd试题98：公务员惩处的种类有：。
a：降级b：降职c：开除d：记大过答案：abcd
试题99：公务员考核的内容有：。
a：品德b：能力c：工作态度d：工作实绩答案：abcd
试题100：公务员录用的原则：。
a：公开b：平等c：择优d：竞争答案：abcd
第二篇：《国家公务员制度》辨析题《国家公务员制度》辨析题
1、王某系某报社记者，被单位无故停发3个月工资，王某认为是单位领导对他的打击报复，遂向市监察局提出控告，监察局决定不予受理。监察局的决定是否正确。判断：正确
理由。因为国家公务员控告的申请人应该是国家公务员。王某是报社员工，不是国家公务员。
2、某税务局税务员刘某因被单位辞退而向人事局提出申诉，经初步审查，人事局发现宋某未提交辞退处理决定书（复印件），通知他在15日内补交，结果，刘某未在指定期限内提交相关材料，人事局便向刘某发出不予受理国家公务员申诉通知书。人事局处理正确吗。判断：正确
理由。因为对于申诉材料不齐备的申诉，受理机关应向申诉人发出国家公务员申诉补正材料通知书，申诉人超过15日无正当理由不补正材料，视为不再申诉，受理机关可以发出不予受理国家公务员申诉通知书。
3、2004年11月1日，某市工商局国家公务员李某因工作严重失误受到单位行政记过处分。2005年1月10日，李某向市监察局提出申诉，监察局决定不予受理。监察局的决定是否正确。判断：正确
理由。因为公务员应当在受到行政处理的30日内提出申诉，逾期不受理。
4、XX省某区国税局公务员张某2004年度考核被定为不称职，张某不服，向该区人事局提出申诉，人事局经过慎重调查研究，认为张某的工作符合其职位要求，建议区国税局撤销不称职的评定。人事局处理正确吗。判断：错误
理由。因为国税局属于垂直管理的行政部门，张某的应当向上级国税局申诉，区人事局无权受理和处理。对年度考核不称职不服的，必须先经过原处理机关复核才能申诉。
5、某市文化局秦某因索贿受贿被市监察局给予撤职处分，秦某对处分不服，向市人事局提出申诉，人事局认为秦某索贿受贿的证据不确凿，无法认定事实存在，因此解除对秦某的行政处分。人事局处理正确吗。判断：错误。
理由。因为不服监察机关的作出的行政处分只能向监察机关提出申诉。人事部门无权受理。人事局的处理同时违反国家公务员纪律惩戒的有关规定，如果认为秦某索贿受贿的证据不确凿，无法认定事实存在，应当是撤销处分，而非解除处分。
6、某县环保局公务员小王和小张群众揭发因与当地某造纸厂的厂长是“朋友”而默许本应关闭的该造纸厂继续生产经营，后双双被单位辞退。小王与小张认为这是“莫须有”的捏造，并联名向县人事局提出申诉，人事局对他们的申诉不予受理。人事局处理正确吗。判断：正确
理由。因为申诉只能针对涉及本人的事实和权益，而不能联名提出申诉。
7、某县公安局公务员丁某2003年10月23日被辞退，并从11月起停发工资及一切福利待遇，但是直到2004年10月6日才收到辞退处理通知书。丁某于2004年10月7日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处理后30天提出申诉，现在已经超过申诉期限不予受理。人事局处理正确吗。判断：错误
理由。国家公务员提出申诉的期限是从接到人事处理通知书之日起算30日内，而非受到处理之日起算。丁某04年10月6日接到辞退通知书，10月7日提出申诉，没有超过期限。
8、2004年10月10日，市公安局王某接到单位给予他记过处分的决定书，11月5日，王某开警车执行的路上发生车祸，导致他连续昏迷半个月，11月20日，王某委托妻子向市人事局提出申诉，人事局认为已经超过申诉期限，不予受理。人事局处理正确吗。判断：错误
理由。因为国家公务员在申诉期间，遇到不可抗力时，时限中止，待正常情况后再继续计算时限。王某昏迷而丧失行为能力，导致申诉时限中止，11月20日苏醒后，申诉时限还有4天，所以未超过时限。
9、某市文化局的小张被年度考核被评定为基本称职，他不服，向市人事局提出申诉。人事局不予受理。后来，小张向单位要求复核，其单位经过复核，仍然维持原考核等次。小张再次向县人事局提出申诉，人事局仍然不予受理。人事局处理正确吗。判断：正确
理由。第一次不予受理是因为对于年度考核等次不服的申诉必须先经原单位复核；第二次不予受理是因为“基本称职”的申诉不属于申诉范围，只有“不称职”才能申诉。
10、某县环保局公务员小王群众揭发因与当地某造纸厂的厂长是“朋友”而默许本应关闭的该造纸厂继续生产经营，后被单位辞退。小王认为这是“莫须有”的捏造，并向县人事局申请复核，人事局不予受理。人事局处理正确吗。判断：正确
理由。因为申请复核的受理机关应当是作出行政处理的原机关，人事局不是作出原处理的机关，因此不受理复核申请。
11、国家公务员王某在外地度假时患病，在当地治疗期间昏迷不醒，超过假期2个月
，等醒来后再向单位请假，单位已经作出辞退他的决定，而且安排了新的人员补充了他的岗位。王某向人事局申诉，人事局维持了原单位的处理决定。人事局处理正确吗。判断：错误
理由。国家公务员外出逾期不归无正当理由连续超过15天，可以予以辞退。但是，王某逾期不归有有正当理由的，不应该辞退。
12、市统计局公务员小李2003年5月10日向单位提出辞职申请，在单位尚在研究时已经到某企业出任副总经理职务。2003年10月，原单位向小李送达同意辞职的通知书，但是小李拒绝接受，说已经向企业辞职，准备回统计局工作。统计局又向小李下达辞退通知书。小李向人事局提出申诉，人事局认为统计局的处理是正确的。人事局处理正确吗。判断：正确
理由。因为小李向单位提出辞职而单位尚未答复时就擅自离职达5个月之久，符合辞退的条件。此外，根据有关辞职的规定，公务员提出辞职后单位3个月不答复就视为同意，小李的辞职也早就生效了，小李不能再回统计局上班。
13、2000年王某从国家经贸委调到某国有企业担任总经理，2004年又调到国家发展与计划委员会工作。王某两次都是国家公务员交流，每次身份都发生了变化，这么说正确吗。判断：正确
理由。王某两次都属于国家公务员交流中的调任。第一次调动是从行政机关调出，丧失国家公务员身份；第二次是调入国家行政机关，重新获得国家公务员身份。
14、海关老李本来担任秘书处副处长职务，后来领导认为他学历和专业知识都不能胜任这个职位的工作，因此把他调到办公室担任助理调研员。老李认为自己工作兢兢业业，认真负责，工作30年没犯过错误，领导不应该给他降职。因此向人事局提出申诉。人事局不予受理。人事局处理正确吗。判断：正确
理由。因为助理调研员与副处长是相同级别的领导职务与非领导职务，因此不算降职。因此不属于申诉范围。
15、某县公安局刑警小张表现出色，被县公安局授予国家公务员嘉奖，并提升为副科员。有群众向人事局反映，认为这样的做法不正确。你认为正确吗。
判断：错误
理由。因为国家公务员奖励只能由县政府以上的行政机关有权作出，县公安局无权授予国家公务员奖励；这种做法也违反了《国家公务员暂行条例》中关于职务的规定，我国没有副科员这一职务。
16、某市体改委公务员老张因参与赌博被处以记过行政处分，半年后，国家体改委系统撤销，因此老张被分配到市计划与发展委员会工作，由于他已经改正错误，计委同时也撤销了他的行政处分。市计委的处理正确吗。判断：错误
理由。其一，受到行政处分后表现良好不再犯新错误的，应该解除行政处分，而非撤销；其二，受到记过处分的，解除期限至少是1年，而题中的半年是不够的。
17、县财政局公务员小张一向为人正直，品德高尚，十年如一日赡养和照顾了4位孤寡老人，在一次抗洪救灾中勇救落水的老人而英勇牺牲，县人民政府给予小张记二等功的奖励，并授予他“人民的好儿子”公务员荣誉称号，要求全体公务员向他学习。县政府的做法正确吗。判断：错误
理由。因为县政府无权授予记二等功及以上的国家公务员奖励，更不能授予荣誉称号；其二，同一机关不能同时给予同一公务员2种以上的公务员奖励。《国家公务员制度讲座》案例分析
1、下面是某县某局2003年公务员管理工作中的部分情况，请指出哪些做法违反了国家公务员制度的相关规定，为什么。
1）
引进优质人才，录用3名新公务员，其中一名mpa毕业生安排在该局副局长职位，提升了该局的领导队伍的整体素质。
2）
严格公务员管理制度，在年度考核中，有15%的同志评定为优秀，年底奖励一个月基本工资；绝大部分同志考核结果为合格；1名同志受党内警告处分，定为不称职；3名新录用的公务员考核后不定等次；3位同志不进行考核，其中一位副局长派出到北京读mpa，超过半年，一位女同志病假超过半年，一位出国探亲超过半年。
3）树立典型，奖励先进，评选出10名先进工作者，并授予3位成绩突出的同志公务员嘉奖。另外，80%的同志因为连续2年考核称职以上，晋升一个工资档次。
题中有5处错误
第一处：“录用3名新公务员，其中一名mpa毕业生安排在该局副局长职位”——公务员录用只能是主任科员以下的非领导职务，而副局长是领导职务，不能在考核录用环节录用。第二处：“绝大部分同志考核结果为合格”——年度考核的等次分为优秀、称职、不称职三种。没有“合格”这种等次。
第三处。“绝大部分同志考核结果为合格，不再奖励”——考核为称职等次的都应该奖励一个月基本工资。
第四处。“3位同志不进行考核，其中一位副局长派出到北京读mpa，超过半年”——由单位派出学习和培训的公务员，由原单位进行考核，并根据学习表现确定等次。
第五处。“授予3位成绩突出的同志公务员嘉奖”——国家公务员奖励应该由县政府以上行政机关授予，作为县级工作部门的某县某局不具备授予公务员嘉奖的资格。
2、1994年，某自治区主席的秘书刘强（苗族）与区主席女儿结婚，同时申请调离现职，并回到原籍某苗族自治县政府办公室担任秘书工作。由于刘强工作努力，不断得到提拔晋升，后来当上了该县的县长。他与妻子感情融洽，岳父离休后也经常来他家小住，合家幸福美满。今年，他即将被提拔为某地级市副市长了。
请问。1）刘强1994年调离自治区政府有无必要。为什么。2）刘强担XX县区长是否符合国家公务员回避制度。为什么。3）刘强任副市长是否符合国家公务员回避制度。为什么。
1）有必要。刘秘书即将成为区主席的女婿，他与省长之间要形成近姻亲的关系，不适合做主席秘书工作，二者有直接上下级领导关系，属于需要任职回避的类型。
2）符合。因为我国公务员制度明确规定，自治县的政府正职领导人“由实行区域自治的民族的公民担任”，而他本人就是苗族，所以可以担任原籍苗族自治县的县长。
3）符合。由于地区回避只适用于县长以下的领导职务，；而其岳父已经离休了，他们之间不存在直接上下级领导关系了，所以，也不需要执行任职回避了。
3、2004年2月《了望》周刊报道，XX省XX县区、XX省XX县区近10年来，两地共将几十名私企纳税大户破格提拔为副科级公务员，且许多为县机关部门或乡镇的副职等实职；他们担任较重要领导职务的同时，多数还在企业交叉兼职。两地的做法都是为了刺激经济发展，规定纳税大户可以直接被录用为国家公务员。根据我国国家公务员制度的有关规定分析这种做法是否合法合理。为什么。
1）违背国家公务员的录用、任命程序
国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，采用公开考试、严格考核的办法，对于那些领导职务的公务员的录用，我国规定了更为严格的程序，而且其中很大部分属于人大的权力。XX县区、XX县区政府无权任意将私营企业老板提拔为公务员，更不能任命为领导职务。2）违背了“公务员不得兼职”的制度规定
我国公务员制度规定，国家公务员不能在企业和事业单位兼职。这些企业家当上公务员之后，并没有放弃原来的产业，许多人既是国家公务员同时也是某些企业的老总、董事。
4、某县卫生局内因一纸控告掀起了不小的风波。控告人张某（女，28岁，系该局办事员），平时性格开朗，说话爽快。一天，在县卫生局李局长儿子的婚宴上，张某对同桌的同事王某说了句冒犯上司的话：“可惜了这么个漂亮的新娘子。”事后王某将词话告诉了李局长。尔后不久，这位李局长为母亲办八十寿宴，作为下属的张某因有要事没有去祝贺，也忘记送礼。故此在后来的工作中，李局长经常指出张某的不足之处"".1998年10月张某生了一个“千斤”，刚满月，李局长就让人捎话给张某：“局里的事务多，人手少，能上班就早点上班。”张某12月没能上班，卫生局在李局长的旨意下，停发了她的冬季宿舍取暖费等福利补贴。李局长又让人捎话给张某：“还是那句话，局里的事务多人手少，能上班就早点上班。”张某认为。李局长有意报复，其行为已经侵犯了自己的合法权益，于是1999年1月初向州卫生局提出控告，指控李局长侵犯了自己的合法权益。
请问，张某的控告成立吗。为什么。答案。成立。
第一，某县卫生局李局长在张某还在产假期内，以工作任务重，人手少为理由要求张某上班，未果就停发张某的合法福利，其主要原因是张某做了两件“冒犯”李局长的事。明显有公报私仇之嫌，是违法违纪的行为；
第二，张某控告人十分明显，是其本人所在的卫生局局长；
第三，张某是向州卫生局提出控告，而被控告人是县卫生局局长，州卫生局也符合受理条件。纵上所述，张某有权对县卫生局李局长向州卫生局提出控告
5、某县公安局对人称“破案神手”的侦察人员徐某近日的两次“出手”感到“反常”。3月的一天上午10点，该县居民李某到县公安局报称放在家里的先进2.5万元不见了，并怀疑是其邻居赵某家的木匠王某偷的。刑侦人员徐某将王某传到公安局询问，王矢口否认，并说了句难听的话。徐某就“出手”给了王某一耳光，王不服，徐某便打他，把他铐在暖气片上达5小时。就在当晚，李某的妻子从娘家返回，称是她自己将钱全部存银行了。公安局赔偿了王某的损失，并对徐某做出记大过行政处分决定，确定生效期为5月3日。徐不服，认为处分太重，于5月10日再次“出手”，向县监察局递交了申诉状。请问，徐某可以提出申诉吗。为什么。
答案。可以。
根据国家公务员制度关于申诉案件的管辖规定，对徐某做出记大过行政处分决定的是该县公安局，即徐某所在的单位。该情况是国家公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，所以，徐某可以向同级政府的人事部门提出申诉。国家公务员制度讲座》选择题
不定项选择题（每题五个备选答案中有1个或者多个正确答案）
1、我国《国家公务员暂行条例》正式施行的日期为（d）。a.1992年12月31日
b.1993年4月24日c.1993年8月14日
d.1993年10月1日e.1993年1月1日
2、下列情况，进行考核，只写评语不定等次的有（bd）。a.挂职锻炼的国家公务员b.试用期间的新录用的国家公务员
c.当年受开除党籍处分的国家公务员
e.接受立案审查尚未结案的国家公务员d.受开除党籍处分第二年和第三年的国家公务员
3、下列各项不属于国家公务员的是（bcde）a.县长
b.市委书记c.人大常委会主任
d.检察长
e.政协主席
4、下列各项属于参照国家公务员制度执行的是（abde）。a.党的机关
b.全国总工会
c.国务院各部委
d.共青团中央
e.全国妇联
5、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（d）。a.调研员和副处级
b.司长XX县区长
c.助理巡视员和正处级
d.巡视员和正厅级
e.团长和科长
6、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（b）以下非领导职务的国家公务员。a.副主任科员
b.主任科员
c.调研员
d.巡视员
e.办事员
7、下列人员不得报考国家公务员的有（bcd）。a.不具有城镇户口的
b.不具有中华人民共和国国籍的c.曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的
d.正在接受审查或者受处分未解除的
e.大学本科、研究生尚未毕业的
8、下列关于职位的表述，正确的是（abde）。a.职位是职务、职权、责任的集合体
c.职位随人走
b.职位是执行公务的基本单位
d.职位有数量限制
e.职位有一定的标准
9、新录用的国家公务员，试用期为（c）。
a.6个月
b.9个月
c.一年
d.一年半
e.2年
10、对国家公务员的五种奖励之间的关系是（abcde）。a.由低到高排序，构成完整的国家公务员奖励体系b.这五种奖励可单独使用
c.同一个行政机关不能同时给同一名国家公务员两种以上奖励d.不同的行政机关可以同时给同一名国家公务员两种以上奖励
e.不同的行政机关在不同的时间，可以给一名国家总务员两种以上奖励
11、现行国家公务员的保险制度有（abcde）。
a.生育保险制度
b.养老保险制度
c.疾病保险制度d.伤残保险制度
e.死亡保险制度
12、当前和今后相当长的一段时期内抓政纪、党纪的“重中之重”的国家公务员纪律是（c）。a.财经纪律
b.工作纪律
c.廉政纪律
d.经济秩序纪律
e思想道德纪律
13、职务级别相同的国家公务员，适用的任免制度（a）。a.相同
b.不同
c.有的相同
d.有的不同
e.既相同又不同
14、地、市、县工商系统国家公务员的职务升降由（c）a.国家工商局负责
b.省人民政府负责
c.省工商局负责
d.省人大及其常委会负责
e.同级人民政府负责
15、国家公务员辞职或被辞退后，其干部身份（c）。a.自然消失
b.永久保留
c.保留一年d.不能安排干部工作岗位
e.分别情况而定
16、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（a）。a.选任制
b.委任制
c.考任制
d.聘任制
e.竞争上岗
17、由国