高压氧科(室)规章制度管理.docx

高压氧科(室)管理制度 XX县区人民医院高压氧科应急演练制度 根据有关法律法规和文件规定，为加强我院应急演练工作，促进应急演练规范、安全、有序地开展，提高全体工作人员在紧急情况下的避险逃生和救助保护能力，特制定本制度。 一、应急演练目的 （一）检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。 （二）完善准备。通过开展应急演练，检查科室日常应对突发事件所需人员、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。 （三）锻炼人员。通过开展应急演练，增强全体工作人员对应急预案的熟悉程度，提高应急处置能力。 （四）磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确科室各人员的职责任务，明确紧急时刻避险逃生的程序、方法和途径，完善应急机制。 （五）宣传教育。通过开展应急演练，普及突发事件应急知识，提高全体工作人员风险防范意识和自救互救等应对能力。 二、应急演练原则 （一）结合实际，合理定位。紧密结合科室工作实际，根据资源条件确定演练方式和规模。 1 （二）着眼实战、讲求实效。以提高科室各工作人员之间指挥协调能力和实战能力为着眼点，重视对演练效果及组织工作的评估、总结，及时整改存在问题。 （三）精心组织、确保安全。围绕演练目的，精心制定演练计划，科学设计演练方案，周密组织演练活动，严格落实各项安全措施，确保参与演练的工作人员人身安全。 三、应急演练实施途径 科室应当从锻炼和提高全体工作人员在真实场景中的避险逃生和救助防护能力出发，采取实战演练的方法，预先谋划、设定突发事件情景，通过事发、报警、决策、指挥、行动、总结等一系列步骤，完成真实应急响应的过程，从而检验和锻炼科室领导的临场组织指挥、应急处置技能和后勤保障等应急能力，提高全体人员避险逃生和救助防护的素质和水平。 四、应急演练规划 科室根据时间季节、环境变化、工作任务等各种不同的情况，在每年年初的安全工作计划中制订年度应急演练规划。 五、应急演练准备 科室要高度重视开展应急演练活动，以演练推动科室安全工作的发展。 （一）科室应当成立专门的演练指挥领导小组，负责应急演练活动全过程的组织领导，指挥小组应建立起策划、指挥、行动、保障、2 宣传等部门各司其职、协同配合的机制，确保演练全过程的有序和安全。 （二）演练前应当制定详细的演练计划或脚本。明确开展应急演练的原因和目的，演练要解决的问题和期望达到的效果等。确定参加演练的人员职责任务、需要锻炼的技能、明了的实施步骤等。 （三）演练前应当对全体参演人员进行培训。所有演练参与人员都要经过应急基本知识、演练基本概念、演练规则和自我保护等方面的培训与教育。对负有指挥控制和监督保障职责的教职工要进行岗位职责、演练过程控制和管理等方面的培训教育。对参与应急避险和紧急逃生的人员要进行过程步骤、行为方法、技能技巧和安全保护等方面的培训教育。 （四）演练前应当落实各项保障措施。对于大规模和高风险的应急演练，更要采取必要的预防措施，给予充分的安全保障。 六、应急演练实施 按照演练计划，指挥领导小组指挥全体参演人员，开展对模拟事件的应急处置行动，完成各项演练活动。 演练中应当格外注意人员的安全。科室应当十分重视演练组织与实施全过程的安全保障与人身安全。要以必要的安保设施，足够的管理人员、关键部位的特殊防护等安全措施来保证演练的顺利进行和参加演练人员的人身安全。演练时若出现意外情况，应及时终止演练。 演练后应当及时评估与总结。科室应当对照事先的演练方案，根据演练活动的具体实施情况，比较演练实际效果与目标之间的差异， 3 对演练准备、组织、实施及其安全事项进行全过程、全方位评估，查漏补缺，总结经验教训，完善相关应急预案。 演练后应当妥善保管演练过程的计划方案、影音图像、总结报告等材料，同时向院领导书面汇报演练情况。 七、本制度自发布之日起执行。