办公室纪律管理规章制度3篇.docx

办公室纪律管理制度3篇 办公室纪律管理制度是为了加强公司行政纪律管理，维护公司良好形象而制定的。下面是办公室纪律管理条例，欢迎参阅。 办公室纪律管理制度1 为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下： 第一条员工应按时上下班，不迟到、早退。 第二条上班时间，不得做与岗位工作无关的事情，不得大声喧哗，应保持办公室的安静。 第三条工作期间，不用电脑做与工作无关的事。 第四条员工个人办公桌自行打扫，不随意堆放文件、物品，应保持办公桌的整洁。 第五条员工应注意礼貌用语，说话和气，举止大方。 第六条上班时间不得煲电话粥，非工作电话请到门外接听，不影响其他同事办公。 第七条客人来访或洽谈，接待人应热情、大方，并及时给来客倒水倒茶。 第八条办公电脑里的资料、u盘等，需妥善保管，做好保密措施，不泄露公司机密。 第九条倡导绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，节约纸张等办公用品。 第十条中午下班时，请关闭本人电脑。 第十一条下午下班时，必须关闭电脑、电源和门窗，保证人离机停、灯灭。 第十二条办公室环境卫生每周安排一当值人员轮流值日，除个人办公桌以外，办公室区域内卫生当值人员需维护整洁、干净。 办公室纪律管理制度2 为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下： 第一条员工上班期间，不得穿奇装异服，不得留怪异发型，不得穿超短裙、浓妆艳抹，不得打赤膊、穿拖鞋。 第二条员工应按时上下班，不迟到、早退，不旷工、溜班，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。 第三条上班时间，不得吃零食、不准抽烟、不得做与岗位工作无关的事情（如看杂志、玩电脑游戏、打牌、睡觉、闲聊qq、下载电影等行为）。不得大声喧哗，不得嬉笑打骂，应保持办公室的安静。 第四条员工个人办公桌自行打扫，不随意堆放文件、物品，应保持办公桌的整洁。 第五条员工应注意礼貌用语，说话和气，举止大方，不得说脏话、粗话、俚语。 第六条上班时间不得煲电话粥，不得因私事长期占用公司电话或拨打国内、国际长途电话。 第七条客人来访或洽谈应在会议室进行，接待人或洽谈人应热情、大方、笑脸相迎，并及时给来客倒水倒茶。 第八条员工如有需要使用他人的电脑时，应征得他人同意，否则不得随意使用。 第九条上班期间，如因工作需要外出办事前，需在外出登记表进行登记，经领导批准后方可外出。 第十条下班时，当班人员必须关闭电脑、照明电源和门窗，保证人离机停、灯灭。 第十一条办公室环境卫生每日安排一当值人员轮流值日，除个人办公桌以外，办公室区域内卫生当值人员需维护整洁、干净。 说明：本制度规定的上班时间为8：30-12：00、14：00-17：30。 人事行政部 20xx年1月16日 卫生值日表 办公室纪律管理制度3 为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下： 第一条员工上班时间，不穿奇装异服，不得留怪异发型，不得穿超短裙、浓妆艳抹，不得打赤胳膊、穿拖鞋。必须穿正式的工作服，如若发现，罚款50元。 第二条员工应按时上下班，不迟到，早退，不旷工、溜班，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗，否则按规定处理。 第三条上班时间，不得玩电脑游戏，打牌、睡觉、聊qq、上网看电视等，如有发现第一次进行警告处分，第二次进行100元的罚款，第三次直接辞退。不得大声喧哗，不得嬉笑怒骂，应保持办公室安静。 第四条根据办公室人员状况安排值日表，值日人员应负责打扫办公室卫生，保持办公室区域的整洁干净。任何人不得无故逃托值日。 第五条员工个人的办公桌由其自行打扫，不得随意堆放文件，应保持办公桌的整洁。 第六条员工应注意礼貌用语，说话和气，举止大方，不得说脏话、粗话，俚语。 第七条上班时间因私事占用公司电话，不得因私事用公司电话拨打国内或国际长途电话。 第八条客户来访或洽谈业务应在会议室进行，接待人或洽谈人应热情、大方、笑脸相迎，并及时给客户倒茶倒水。 第九条员工如有需求要用他人电脑时，应经他人同意，否则不得随便乱用。 第十条员工请假需提前填写请假单，经领导批准后，方可离开岗位，员工请假按相应程序，逐级报批，否则不得擅自离岗。 第十一条员工不得将公司的办公用品、茶具、烟灰缸等物件带回家私用，否则按原价3倍赔偿。 第十二条上班期间，如有因工作需要外出办事时，要填写公务外出单，经领导批准后方可外出。 第十三条下班时，当班人员必须关闭电脑、照明电源和窗户保证人离机停、灯灭。如违反一次罚款100元。 行政办