微型消防站防火巡查检查规章制度细则.docx

微型消防站防火巡查检查制度 微型消防站管理制度 为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。 微型消防站日常管理规定 一、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。 二、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭 三、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实 四、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱 五、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行 六、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工 七、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火 八、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边 火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。 钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。 擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。 作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。 区域灭火处置工作。消防站长工作职责 一、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安 二、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织 三、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照 四、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序， 五、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集 六、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履 全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。 制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。 消防安全重点单位微型站建设标准配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。 保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。 行站长的职责。 消防员工作职责 一、消防员在站长的直接领导下开展工作。 二、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器 三、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消 四、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警 五、积极参加业务学习和灭火救援训练，协助站长组织员 六、爱护装备器材，管理好值班用品和个人防护器材，管 七、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个 材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。 后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。 工开展消防知识、技能的教育培训，协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 理好防火责任区的消防设施和消防器材，认真进行交接班，负责填写交接班记录。 人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。 控制室值班人员职责 一、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值 守，做好检查、操作等任务。 二、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。 三、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。 四、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。 五、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。 消防安全例会制度 一、消防安全例会应定于每月第一周召开。会议主要的内 二、消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由，站 三、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、 四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决 五、如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分 容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。 员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。 设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。 议，应当报送辖区公安公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。 析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。 交接班制度 各班在每天交接班时，将自己分管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括： 一、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意 二、认证检查器材（装备）保证装备完好 三、认真清理值班室卫生，保持卫生干净、整洁、各类物 四、制定合理的训练计划和演练任务，并按时组织实施。 五、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇 情况。 品摆放整齐有序。 报解决。 器材（装备）管理制度 消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。 一、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。 二、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。 三、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。 四、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。 五、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。 六、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表上登记，并由领发人签字确认。 七、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数量和完好状态。