清洁生产管理制度 生产部生产岗位管理职制度 1、目的 岗位的干净、整洁程度基本代表区域负责人的综合管理水平,为了对内提升区域负责人的管理水平、对外展示部门的形象,特制订本管理制度。 2、安全和环境 执行公司的相关政策 3、职责 3.1岗位墙壁无污迹和蛛网,窗槽无结垢积尘,窗面玻璃干净明亮,桌面、地面、柜顶无积灰,器具物品摆放整齐干净。 3.2岗位办公桌椅、对讲机、饮水机等办公用品摆放整齐,保持干净,无污渍,无积尘。不得摆放与工作无关的杂乱东西。 3.3岗位上电灯干净无积灰,空调及电器设备干净整洁。 3.4岗位巡检工有权利和义务保持好岗位的整洁,非本岗位人员,请自觉珍惜他人的劳动成果。 3.5岗位巡检工对岗位清洁实行班班交接。各班之间互相监督卫生情况,对上班卫生不满意的可以要求上班人员处理完后再接班。如接班后检查到有问题,将追究当班巡检工的责任。 3.6公司和部门将不定期对岗位卫生进行检查。 4、奖励与处罚 4.1作为月、季度先进评比的依据之一。 4.2作为年业绩评估的依据之一。 4.3对检查不合格的,将给予岗位巡检工处罚,1次50元,2次100元,以此类推;班组累计3次,将给予值班经理当月工资20%的处罚。 5、本制度从2012年4月1日起实施。