档案管理规章制度范文5篇.docx

档案管理制度范文5篇 （篇一） 为了加强我处的档案管理，理顺档案管理工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本档案管理制度。 1、办公室是管理处档案的归口管理部门，负责档案管理制度的贯彻及在各部门的执行检查，加强对档案室的业务领导和工作实务指导。 2、各股室所负责的部门内部档案资料，应有专人兼管。 3、档案室是管理处档案的专管机构，在行办公室的领导下，做好档案管理的相关工作。 4、各部门应做好资料的分类立卷，至次年元月底整理归档 5、各类外来文件、资料由办公室负责立卷留存；内部文件原则上各部门传阅后，即由办公室回收立卷留存。 6、员工要注意随时收集各种信息资料，并及时汇总到各部门归档案保管，员工因公外出参观学习考察和参加个各种会议回到公司后，应将相关资料全部移交办公室归案保管或交本股室归案保管。 7、归档的文件资料必须完整、真实、准确，印本和底稿、正文和附件必须归在一起。 8、档案管理员要保证原始资料齐全完整、安全保密和使用方便。 9、员工借阅档案由股室负责人向办公室领导核批，借阅者要爱护档案，保持整洁，严禁涂改。 10、本处以外单位或个人需要调取档案必须持有证明到办公室核批才能提档。 （篇二） 第一章总则 第一条为加强信访事项档案的管理，维护信访事项档案的完整与安全，更好地为信访工作服务，构建和谐社会，促进经济发展，根据中华人民共和国档案法、信访条例、XX省档案条例和XX省信访条例的规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所指的信访事项档案，是各级信访工作机构办理公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求等信访事项工作中直接形成的、具有查考利用价值的各种形式和载体的历史记录，是国家基本专业档案之一。 各级信访工作机构在工作活动中形成的其它具有查考利用价值的各类档案，执行国家有关的档案管理规定。 第三条信访事项档案是信访工作机构档案全宗的重要组成部分，实行集中统一管理，确保档案的完整与安全，便于对档案的有效利用。 第四条各级信访工作机构要配备专人管理档案，明确岗位职责，将信访事项档案工作纳入本机构目标绩效管理。 第五条各级信访工作机构和档案行政管理部门，应加强对信访事项档案工作的监督指导，开展业务培训，实现信访事项档案的规范管理。 第六条本办法适用于全省各级信访工作机构，中央在黔和省属企事业单位的信访事项档案管理，参照本办法执行。 第二章收集 第七条各级信访工作机构应当制定信访事项档案的收集整理制度，明确归档范围、归档时间和归档要求，确保信访事项档案完整收集、规范整理、及时归档。 第八条凡是在信访事项办理过程中形成的，具有查考利用价值的各种形式和载体文件材料，均属收集范围。 各级信访工作机构在信访事项办理过程中形成的，应当收集的材料主要包括： （一）来信来访登记、信访人的反映材料; （二）上级部门、领导批示交办、转送的重要信访事项的函件及附件材料，督办和办理结果的呈报材料; （三）办理本级信访事项中形成的各种文字材料; （四）信访事项办理、复查、复核程序中形成的材料; （五）信访工作计算机管理系统中办理信访事项的电子文件材料。 第九条收集的信访事项文件材料应当完整、准确，载体和书写材料要符合耐久性要求和有关技术标准，禁止使用纯蓝墨水、红墨水笔、铅笔、圆珠笔等不耐久字迹材料起草和签批文件。 第三章整理与归档 第十条信访事项档案的保管期限，分为永久、30年和10年。 （一）永久保管期限的信访事项档案主要指： 1、上级信访工作机构或部门、各级领导交办、转送的属于本信访工作机构法定职责范围受理的信访事项，对该信访事项有重要批示，对解决信访事项有明确态度或限期办理意见，信访事项有处理结果的文件材料。 2、本信访工作机构立案受理的信访事项，有本级党政领导重要批示，信访事项有重大影响或涉及信访人重要合法权益，信访事项有处理结果的文件材料。 3、信访工作机构办理信访事项复查、复核工作中形成的文件材料。 （二）30年保管期限的信访事项档案主要指： 上级信访工作机构或部门、各级领导交办、转送的属于本信访工作机构法定职责范围受理的信访事项，对该信访事项有一般批示，对解决信访事项只作阅研、酌处、阅处、圈阅转处等批示，信访事项办结并有处理意见的文件材料。 （三）10年保管期限的信访事项档案主要指： 本信访工作机构立案登记受理的一般性信访事项，有承办单位或承办人办理回复的文件材料。 第十一条信访事项档案实行承办部门责任人整理的原则，谁承办，谁收集，谁整理，谁归档。 第十二条信访事项档案按一事一卷的方法进行整理。信访事项档案的整理，要遵循文件材料的形成规律，保持文件材料之间的有机联系和成套性，同一时间、同一信访事项的全部文件材料，原则上组为一卷，文件材料较多的情况，也可一事多卷。 信访事项档案的归属年度，按信访事项办理结束年度进行归档。 第十三条信访事项档案卷内文件的排列顺序为： （一）信访事项办结完毕后形成的答复、复查、复核意见书; （二）上级信访机关、部门或领导交办、转办、督办的函件及附件，本级领导的批示件; （三）来信来访登记表、来电电话记录、信访人反映材料; （四）承办机关或部门、单位调查、核实的材料，形成的报告、答复意见书及附件等; （五）信访事项督办工作中的文件材料; （六）信访人对结案处理的意见，签订的息访协议书（承诺书）; （七）历次处理的材料。 第十四条信访事项档案的整理。 （一）编制页号。以卷为单位，按照卷内文件的排列顺序，在文件外侧的左上角或右上角，使用铅笔逐页编制流水页号。卷内有照片的页面，可把照片固定在芯页上，再编写页号。 （二）编制卷内文件目录。按照卷内文件排列顺序，逐件编制卷内文件目录（附件1），项目包括顺序号、文号、责任者、文件题名、日期、页号和备注。卷内文件目录置于卷首。 （三）填写案卷封面（附件2）。为方便检索，信访事项档案的案卷题名应包括信访人姓名、信访内容等必备要素。 （四）填写备考表（附件3）。备考表置于卷底，项目包括盒内文件情况说明、整理人、检查人和日期。盒内文件情况说明：填写盒内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。 （五）装订。信访事项档案使用软卷皮采用三孔一线装订，装订的材料应符合档案保护的要求。软卷皮的尺寸规格按照文书档案案卷格式（gb/t9705*）制作。 （六）应归档的信访事项文件材料中有录音带、磁带、磁盘等特种载体的，参照磁性载体档案管理与保护规范（da/t15-1995）和电子文件归档与电子档案管理规范（gb/t18894*）等有关标准，另行分类整理编目存放，并填写相应的参见号。 第十五条编制信访事项档案档号。信访事项档案的全宗号，使用信访工作机构的全宗号，由同级综合档案馆编制确定。信访事项档案在全宗内，以目录号或类别号区分。信访事项档案的案卷号，在分类编号方案的最低一级类目下，按照时间先后依序流水编制。 第十六条编制信访事项档案案卷目录。信访事项档案案卷目录（附件4），主要有案卷号、案卷题名、年度、页数、保管期限、参见号和备注等项目。其中，参见号填写信访人同一信访事项不同时期办理的信访事项档案的档号。 第十七条装盒。编目后的信访事项档案，按照年度、保管期限和案卷号顺序号，依序逐卷装入档案盒内，并填写档案盒盒脊（附件5），卷盒封面为空白面。档案盒尺寸规格按照文书档案案卷格式（gb/t9705*）制作。 第十八条信访事项办理结束后，具体承办人员应当及时收集、整理信访事项档案，并在三个月内将整理规范的信访事项档案向本机构综合档案室移交归档。 第十九条信访工作机构综合档案室接收信访事项档案时，接收人应当依照本办法检查验收，对符合质量要求的，清点移交，填具信访事项档案移交清册（附件6）一式两份，由交接人员双方签字确认。不符合质量要求的，接收人有权要求承办人限期整理规范后移交。 第二十条各级信访工作机构保管的信访事项档案，应当按照国家有关规定按期向同级综合档案馆移交。 第四章保管与利用 第二十一条各级信访工作机构应当配备专门的档案库房，配置防盗、防火、防潮、防光、防虫、防尘等设施，采取必要的保护措施，确保档案的完整与安全。 第二十二条各级信访工作机构计算机管理系统中办理信访事项的电子文件，应当实行物理归档，实施异质备份。有条件的，可以提前向同级综合档案馆移交。 第二十三条各级信访工作机构应建立健全信访事项档案的利用制度，对信访事项档案的利用，履行的审批、登记等手续。其他单位和个人利用信访事项档案，须凭有效证明，说明利用目的，经本机构领导批准后，按照有关规定办理查阅利用。 第二十四条利用信访事项档案，应当遵守档案和保密工作的法律法规，禁止损毁、涂改、伪造信访事项档案，禁止擅自提供、公布信访事项档案。 第二十五条各级信访工作机构保管期限到期的信访事项档案，应当按照国家有关规定及时组织鉴定，对不需要继续保管的信访事项档案，须编制销毁清册，报请本机构主要领导批准后，按有关程序销毁。 （篇三） 为贯彻实施中华人民共和国档案法，确保本单位档案资料的完整，提高档案的科学化和规范化管理水平，特制定本制度。 一、立卷归档制度 根据档案法以及XX县区档案局关于档案立卷归档的要求，为及时、正确地做好本单位各类档案材料归档工作，提高案卷质量，特作如下规定： （一）档案归档范围： 1、本单位的文件及业务材料 本单位下发的各种正式文件的签发稿； 本单位召开的各种重要会议和参加上级部门召开的重要会议及本单位领导在各种重要会议上的讲话稿； 本单位办公会议记录； 本单位各项人事材料； 本单位业务工作的各种资料、表格和报表； 本单位接待上级单位或个人形成的文件、声、像等材料； 永久性保存的信访投诉案件、违纪案件的档案材料。 2、上级机关的文件材料 区委和上级工会对本单位的重要指示、批示、批复、通报、通知等下发文件。 （二）档案归档时间： 1、根据XX县区总工会档案管理办公室的要求，本单位各部室应在次年5月前按要求把本部室上年应归档的各类文件及业务材料，进行清理。然后，由各经办人员按照不同的内容和性质形成归类大纲，进行整理、分类、立卷、归档，向档案中心移交。 2、会计档案可在财务部门保留两年，期满后由财务部门编造清册再移交入库。任何单位和个人不得拒绝归档或将档案据为己有。 二、档案库房管理制度 （一）各部室存放业务资料的库房必须保持清洁、门窗坚固，并设有防强光、防火、防盗、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫等安全措施。 （二）库房内不准存放易燃易爆物品、堆积其它杂物，进入库房不准吸烟。 （三）本部室工作人员需查阅业务档案的需向本股负责人请示，批准后方能入库查阅，非工作人员则严禁入内，禁止擅自进入库房翻阅档案资料。 （四）及时采取措施控制和调节库房的温湿度。常年库房温度保持在12-24之内；相对湿度在45%一60%之间。 （五）经常检查库房，发现问题及时解决，并作好记录。 三、档案保密制度 根据国家保密法的有关规定，为维护档案、资料的完整与安全，特作如下规定： （一）负责档案管理的工作人员必须严格执行保密职责，严守保密制度，保守党和国家机密，并定期进行保密制度的学习，加强对档案的保密管理。 （二）凡需查阅档案材料者，均应严格履行登记手续，并在阅档室内查阅。对密件档案材料要按照规定范围阅档，不得随意摘录、擅自翻印。查阅时经办工作人员不得离开。 （三）复印领用有密级的文件或档案，需经部室负责人和分管副主席同意并联合签名后方可复印领用。档案上不得涂改、划线、增删和撕页，并应保护文件或档案的整洁。如发现以上违规情况，视情节轻重追究其责任。 （四）密件档案材料的销毁，要造具清册上报审批，到指定地点销毁，并有两人监销。 （五）发现失密、泄密现象，要及时上报并采取补救措施。 四、档案保管制度 为了进一步加强档案的保管，确保档案材料的完整和安全，利用各部室现有档案库房保护设施有效地延长档案寿命，特作如下规定： （一）各部室的档案库房是本部室的机要部位，非本部室人员未经许可不得进入库房，亦不得在内办公、会客。 （二）未移交到档案管理办公室的各种档案资料，各部室档案负责人和管理人员应定期检查这些档案，做到卷目相符，发现问题及时向领导汇报，并采取有效措施。 （三）库房内严禁吸烟，不准存放易燃、易爆及其他物品，保持库房内走道的畅通。定期检查消防器材，使之保持完好状态。 （四）根据现有库房设备条件，切实做好防火、防盗、防光、防虫、防潮、防鼠、防高温、防尘等各项安全防护管理工作。 （五）离库时必须关好橱、柜以及门、窗，切断电源。 五、档案查（借）阅制度 为了积极开展档案的利用工作，更好地为本单位各项业务工作提供服务，特作如下规定： （一）凡查阅本单位办公会议记录以及财务等其它重要档案，须经单位主要领导批准，以上材料只限于有关人员在相关业务部室查阅。 （二）凡涉及到个人的组织处理、历史结论、他人参保缴费情况等内容的档案材料，必须由各部室负责人出面查阅。 （三）查阅档案不得离开阅档室，不得擅自将档案带出档案室。查（借）阅档案时，必须保持案卷的整洁、完好。严禁将档案文件随意折抽、裁贴、填注、勾划、涂改、加点、污损。 （四）档案管理人员必须认真贯彻执行本制度。对所查（借）阅的档案负有督促检查责任，发现问题及时向领导汇报。做好利用档案的记录工作。 六、档案复印领用流程和管理制度 （一）各部室人员原则上只能查阅本部门工作范围内的档案，如需查阅其他部门的业务档案，须经分管领导同意，方能查阅。 （二）外单位或个人到本单位各部室复印领用文件或档案时，单位必须持单位介绍信，个人凭身份证或其他有效身份证件，然后填写文件或档案复印领用登记表，按照表格要求填写完毕后，由经办人上报到各部室负责人处，经部室负责人审查同意签名后方可办理，本单位各部室文件或档案一律不准外借。 （三）各部室必须建立文件或档案复印领用登记台账，严格进行登记，必须注明领用日期、领用单位、领用人复印领用的用途，并由经办工作人员和领用人本人在登记表上签名。 （四）各部室要做好文件或档案领用反馈工作，文件或档案复印领用登记表由各股室指定专人负责保管，按年装订成册存档。 七、档案的统计和移交制度 （一）各部室负责人每年应对档案的收进、移出、保管等情况进行准确统计。数据统计表交本单位办公室一份存档。 （二）各部室向本单位档案管理办公室移交的档案，应严格按照要求移交。在移交时，双方应在移交清单上签名和盖公章。移交清单一式两份，双方各执一份。 （篇四） 为加强和规范住房保障档案管理工作，确保其完整、准确、安全和有效利用，根据XX县区住房保障档案管理办法特制订本制度。 一、住房保障档案管理人员应当遵纪守法，爱岗敬业，忠于职守，具备档案业务专业知识和技能，具体职责是： （一）执行住房保障档案管理政策法规和档案业务技术规范； （二）对住房保障档案材料进行收集、整理、归档、保管、利用等； （三）按要求参加业务培训、继续教育和技能考试，提高业务能力； （四）维护档案信息安全，遵守档案保密规定，提供昂档案管理水平； 二、收集归档范围 （一）、住房保障对象档案指正在轮候和已获得住房保障的住房困难家庭或者个人的档案材料，收集归档范围为： 1、申请审核材料。住房保障工作中形成的具有保存价值，或上级和下级送来的与住房保障关系密切的文件，主要包括廉租房申请家庭的申报材料、公共租赁住房申请家庭的申报材料、各级领导关于住房保障工作的批示及各级有关住房保障的政策文件。 2、实施保障材料。包括轮候记录、实施保障通知书、房屋租赁合同等相关材料； 3、动态管理材料。包括对住房保障对象基本情况和住房、收入、财产状况等定期或者不定期的审核材料，不良信用记录集违规行为查处材料，变更或者终止保障等动态变更材料； （二）住房保障电子档案指住房保障管理工作中，通过数字设备及环境生成，以数码形式存储，依赖计算机等数字设备阅读、处理，并可以在通信网络上传送的具有规范格式的电子数据文件。收集归档范围为： 1、纸质档案形成的电子文档。包括住房保障对象和住房保障房源纸质档案的电子化文档； 2、住房保障管理信息系统的生成文档。包括住房保障管理信息系统运行中生成的文本文件、图形文件、影像文件、声音文件、超媒体链接文件、程序文件的电子文档；电子档案与相应纸质档案的内容应当保持一致。内容不一致时，以纸质档案为依据进行认定调整；对纸质档案材料存有疑义的，由住房保障主管部门组织核查鉴定后进行认定调整。 三、归档管理 住房保障对象档案按照“一户一档”的原则，根据城建档案业务管理规范等整理立卷，在申请人获得住房保障后三个月内完成归档。成套房屋应当按套建立档案，宿舍应当按间建立档案。住房保障房源使用管理情况的动态变更材料应当定期归入原档，或者根据工作需要单独立卷归档，并与原档的案卷号建立对应关系，便于检索查阅。当档案积累达到一定数量时，住房保障档案可以向XX县区城建档案馆移交。 1、公共租赁住房申请家庭的申请材料与廉租住房家庭的申请材料应分开存档，按所在小区编号。 2、申请家庭的申请材料应按照编号的顺序排列存放。 3、对于存档材料应制作目录，方便档案的查阅。 4、每户申请家庭的申请材料应存放于一个档案袋内，并在封皮上标明申请人姓名及档案编号。 四、档案借阅管理制度 1、本科室人员借阅档案，必须与档案管理员办理借阅手续，任何人不得直接动用。 2、外来人员查阅档案，需持单位介绍信并经科室领导批准方可查阅，不得抄录或借出。 3、档案借阅者必须做到爱护档案，保持整洁，严禁涂改。 五、监督管理 住房主管部门应当切实履行职责，对住房保障档案管理工作进行监督检查，对违法违规行为责令限期改正，有下列行为之一的，由XX县区住房保障主管部门、有关主管部门对责任人员，依照中华人民共和国公务员法、中华人民共和国档案法等法律法规给予处分；构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任； （一）不按规定归档的； （二）涂改、伪造档案的； （三）擅自提供、抄录、公布、销毁、出卖或者转让档案的； （四）档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的； （五）其他违反档案管理法律法规的行为； （篇五） 1、档案的收集和整理。所有文书、公文档案由办公室档案员统一管理，各级公文传阅办理完毕后，要及时送档案员整理归档。局长、副局长（党组成员）每月月底将各自的档案资料整理后移送档案员统一保管。专项商务活动的档案资料在活动结束后由分管领导整理并及时移送档案员统一归档。 2、档案的查阅。档案员具体负责档案的收集、整理和保管工作，严禁其他任何人随便动用档案。档案的查阅实行登记报批制度，档案员进行详细登记，登记条款包括：查阅人、档案资料名称、查阅时间、分管领导签字、局长签字、归还时间。局机关内部工作人员查阅档案，分管副局长（党组成员）签字同意即可；非本局机关工作人员查阅档案，必须征请局长和分管领导签字同意之后，才能借阅。原则上禁止非本局机关工作人员将档案带走。