1、3D动画设计师工作简历模板 导语:一份好的无疑是一份好工作的敲门砖,那么应该怎么打造一份好简历呢?今天我们就一起来看看吧! 例:你愿意做工程师还是市场开发人员? 分析:这样的问题答案具有确定性和唯一性,应试者只能做既定性的答复,不应加以随意发挥。 出招:这种问题答复力求简洁,明白,一般不需作过多的补充。 例:你的性格特点是什么?善于与人相处吗? 分析:提问具有发散性和灵活性,应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和答复。 出招:小心!这类问题很关键。这些是你可以事先准备的。同时,这类问题,如果答复得好,就是绝好的表现自己,推销自己的时机,会让面试官目相看。 例:如果让你来当我们公司的总
2、经理,首先你会做几件事? 分 析:这都是假设性的情况,目的是考察应试者的想象能力,原创能力,解决或处理突发情况的能力。当然大前提也是你要在面试之前对公司有足够的了解,这样才能根据公司的现有情况来进行临场发挥。 出招:面对这种问题,切忌长时间的沉默,但也不要不经考虑急于答复。要对问题的关键局部进行详细分析,提出切实可行的解决方法。当然也不要做长篇大论。 例:你认为我们的改革怎么样? 分析:面试官对这个问题答案有一定的倾向性,他希望能得到符合他的心意的答复。 出招:你可以顺水推舟,给面试官一个较为满意的答复,但假设你对这家公司的改革确实有意见,而且有特殊的理由,倒也可以谈出自己的看法,令面试官觉得耳目一新,出奇制胜。 模板,内容仅供参考