党员教育管理规章制度2 (5).docx

党员教育管理制度2 党员组织生活会制度 组织生活会是党员以交流思想，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动。党支部组织生活会每半年召开一次。 组织生活会的主要内容是。党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议，贯彻民主集中制原则，在思想工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。 通过组织生活会，开展批评与自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的目的。 召开组织生活会，可以吸收部分入党积极分子和群众代表列席。 班子成员民主生活会制度 班子成员的民主生活会，是村委、支委领导班子召开的，以交流思想、开展批评与自我批评为主要内容的党内政治生活会议。 班子成员民主生活会每半年召开一次，也可根据实际需要随时召开。 民主生活会由党支部书记主持，参加人为党支部委员、村委成员，必要时可部分党员、村民代表参加。 班子民主生活会的内容。检查班子成员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委讨论的决议及安排，贯彻民主集中制原则；在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。 班子民主生活会召开前，必须向镇党委请示，批准后方可召开，每次会议一般应由镇党委指定领导干部参加。 通过生活会，开展批评与自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党员干部的党性观念和党组织的凝聚力、战斗力的目的。 “三会一课”制度 “三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。一般情况下，每季度召开一次党员大会，上一次党课，每月召开一次支委会和党小组会。要做好会议记录，并且要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。 1.支部党员大会 一般每季召开一次。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。 支部党员大会的主要任务是。传达、学习、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取讨论支部委员会工作报告，选举新一届支部委员会；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论需要由支部党员大会讨论决定的其他重要问题。 2.支部委员会 支部委员会每月至少召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委会扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。召开支部委会员必须有三分之二以上支部委员参加，否则不能召开。 会议的议题一般包括。研究、贯彻上级党组织的决定和指示，讨论制定完成工作任务的办法，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调共青团、妇委会等群众组织工作方面的问题。 3.党小组会 党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定。通常有以下内容：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作。 开好党小组会要注意抓好四个环节。一是会前与党支部沟通，确定会议内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。 4.党课党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。原则上是每季度上一次党课。党课由党支部统一组织，根据不同时期的形势和中心任务，紧密联系本单位实际和党员的思想状况，有针对性地进行。内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识、国际国内形势和科技文化知识等。 授课人可由本支部书记承担，也可请上级党组织负责人或有关专家、学者授课。课后注意收集党员的反映和要求不断改进和提高党课质量。每个党员都应当自觉地接受党课教育，不断增强党性修养和锻炼。 党日活动制度 为健全和完善党的组织生活，每月的10号为党员活动日。 党日活动的主要内容是。结合当前形势和工作重点，组织丰富多彩的组织生活，组织党员上党课，参加政治学习；开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，参加义务劳动，为群众做好事、办实事；开展文娱体育活动等。 建立党员党日活动考勤制度，把党员参加党日活动情况作为民主评议党员的内容之一。 民主评议党员制度 村党支部对党员每年组织一次民主评议，上级党组织派人员参加，加强指导和监督。 民主评议党员要以党章和准则为标准，实行党员自评、互评、群众评议和组织评议相结合。 要及时通知党员做好参评准备，督促外出党员按时返回参加民主测评，确保党员参评率达95%以上。 在民主评议中，党支部或党小组要注意启发党员联系思想实际，正确开展批评和自我批评。每个党员都要写出自评材料，用党员的标准检查总结自己的思想和工作，在自评的基础上，通过党员互评、群众评议和组织评议，定出党员的格次，然后报镇党委审定。对优秀党员每年进行一次表彰；对不合格党员，依照有关规定，分别采取教育帮助、限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。 民主评议结束时，党支部要搞好工作小结，针对存在的问题，提出整改措施，并报镇党委汇总归档。 党费收缴管理制度 党费收缴管理制度是关于党费的交纳办法、使用原则、审批、检查、报告等各项管理活动的有关规定。 每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。 按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费，并建立党费账簿，按季公布党费收缴情况。 经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。 新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育、无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。 流动党员管理制度 流动党员要认真履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动，自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理，发挥先锋模范作用。 党员外出有固定地点、时间在6个月以上的，应将党组织关系转至所在地方或单位党组织；外出时间6个月以内，应当开具党员证明信；外出地点、时间不明确的，应为其发放流动党员活动证，并做好党员外出事由、时间、地点及联系方式等登记。 党员3人以上集体外出、地点相对集中，应在这些党员中建立临时党支部或党小组。 党员外出后凭流动党员活动证及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。 村党支部要与外出党员保持联系，及时了解党员外出后的思想、就业和生活等情况。党员外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。 外出流动党员返回后，党支部应认真查验流动党员活动证等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。外出党员应如实向党组织汇报外出期间的情况。 对外来党员，村党支部应及时将他们编入党小组，组织他们参加党的组织生活，加强对外来流动党员的经常性教育和管理。并关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。 党员联户制度 根据本支部的党员数和村里的非党农户数，充分考虑到党员能力大小和每个农户的实际情况，由针对性地确定每个党员的联系户。 党员每季度对联户对象进行走访，积极宣传政策法规、传达重大事项内容，并将联系户及群众的困难、意见和要求等向上汇报。引导他们遵纪守法，遵守村规民约，认真执行计划生育，积极参加村里的各项义务活动。 联户党员不仅帮生产、带致富，还帮思想、促感情，定期将联户情况及群众的困难、意见和要求等向上汇报，并及时将结果向群众反馈，接受党员群众监督。 三推五审四公示发展党员工作制度 三推“一推一定”是组织村民代表大会票决，确定2-3名优秀村民。时间要求：每年3月底至4月上旬进行。 “二推二定”是由支部召开党员大会从“一推”产生的优秀村民中以民主票决，择优推荐1-2名，确定为本支部的入党积极分子。 “三推三定”是对经过一年以上培养的入党积极分子，经党小组讨论推荐，支委会集体研究择优选择1名确定为发展对象。 五审。“一审”审政治，“二审”审结构，“三审”审素质，“四审”审材料，“五审”审表现。 四公示。“一公示”是指确定为入党积极分子在村内张榜公示；“二公示”是指确定为重点发展对象在村内张榜公示；“三公示”是指吸收为预备党员在村内张榜公示；“四公示”是指预备党员转为正式党员在村内张榜公示。 党务公开制度 一、除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，党务一律向群众公开。 二、党的组织设置和人员组成，党组织年度工作计划，工作为固定公开内容；党员缴纳党费、参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；发展新党员公示，后备党员干部推荐情况，党员各项义务等为随时公开内容。 三、党支部书记为党务公开第一责任人，要切实履行职责，确保公开及时准确，同时党务公开与村务公开结合起来，及时解答群众的疑问和要求。 四、要设立党务公开检举意见箱，及时了解群众反映和接受群众的检举。同时把党务公开是否规范，及时作为年度考核内容，确保党务公开工作责任落实到位。 王寨村党员干部谈心谈话制度 为深入贯彻党的十八大精神，进一步加强党员队伍建设，搭建党员干部沟通交流平台，增进党内团结，激发广大党员干部干事创业的积极性和主动性，党员干部之间要广泛开展谈心谈话活动。 一、谈心谈话原则平等相待、开诚布公、实事求是、讲求实效、尊重信任。 二、谈心谈话范围 党支部书记与支部委员、党小组长之间，党支部委员、党小组长与党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间。 三、谈心谈话时间 党支部每季对党员谈心谈话一次，如发现党员思想和工作中出现异常时，应及时与党员进行谈心谈话。 四、谈心谈话内容 主要围绕党员干部的思想、工作、作风、学习、家庭等情况进行谈心谈话。重点针对在群众反映两委班子成员和党员的思想、作风、道德品质、廉洁自律等问题时，及时谈话提醒，有则改之，无则加勉；在党员之间、班子内部出现不协调、不团结苗头时，及时谈话指出；党员干部群众在工作、生活中遇到困难和挫折时，及是时谈话鼓励，帮助克服困难；征求群众对党支部、村委会提出的意见和建议，要及时谈话，解答群众提出的疑难问题。 五、谈心谈话的方式 主要采取“一对一”或“一对多”的形式进行，也可采取电话约谈、上门访谈等形式进行。 党支部理论学习制度 为进一步强化党员理论学习，增强党员党性修养，提高党员队伍素质，制定本制度。 一、学习主要内容 1、马列主义、毛泽东和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要理论、党的基本路线、方针、政策； 2、十八大、十八届三中、四中全会精神文件，习近平总书记系列讲话，党章，中国共产党纪律处分条例； 3、社会主义市场经济理论、新农村建设规划、科技知识、法律法规、科技文化、农村实用技术和现代农业等知识； 4、先进模范人物事迹、党风廉政教育等。 二、学习形式和时间安排 1、采取报告、讲座的口头学习形式；采取借助广播、远程教育、计算机网络等学习形式。 2、一般一月一次，根据党日活动具体情况而定。 三、学习教育要求 1、制定计划和措施。合理安排时间，采取多种形式，定期组织学习，做好学习记录，开展心得交流，调动党员学习积极性。 2、建立考勤登记制度。严格学习纪律，党员不得无故缺席。因故未能参加学习的，事先要请假，事后要及时补课。 王寨村不合格党员转化帮扶制度 采取“两帮、三监督”的方式，创建不合格党员教育转化帮扶制度，进一步加强党员队伍自身建设，纯洁党员队伍，保持党员先进性。 两帮即： 一是支部书记帮，转化党性观念。由支部书记与不合格党员进行结对帮教，每月一次谈心交流。具体掌握不合格党员改正的进展情况，理出帮教中存在的不足，进一步改进帮教措施。通过组织党的知识学习、重温入党誓词等，提高不合格党员的党性修养，为其重新树立党性观念。 二是支部党员帮，转化处事心态。确定1-2名政治素质好，表率作用强的党员与不合格党员结成帮教对子，主要做好三方面的帮扶工作：一是思想上教育引导；二是生活上关心爱护；三是行动上带动提高。主动为不合格党员解决实际困难，解开思想疙瘩，落实转化责任。 三监督即： 一是自我监督。平时要加强学习要有笔记，定期向党组织汇报思想，反映新问题。 二是组织监督。坚持谈话制度，定期与不合格党员交流意见，查找思想上的不足；检查学习笔记。 三是群众监督。将不合格党员基本情况进行公示，接受群众监督；开展有党员、群众代表参加的座谈会，接受群众批评；设立群众举报信箱，听取群众意见。 王寨村党员积分管理暂行办法 为切实加强党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，我支部本着实事求是、客观公正的原则，将党员管理进行量化考评，实行积分管理。具体办法如下： 一、积分办法 （一）日常表现 1、基础分（5-20分） a类党员为农村“两委”主干，5分b类党员为农村“两委”班子成员，10分 c类党员为年龄60岁以下农村无职党员，15分d类党员为农村年龄在60岁以上且有活动能力的党员和长期外出党员，离退休且有活动能力的党员，20分 2、基本分（60分） （1）按时参加党日活动，参加1次计3分，不参加活动且不请假者扣6分，履行请假手续不记分。 （2）能认真做好党所分配的工作，按要求参加支部的组织生活和培训学习，按时参加1次计3分，不参加且不请假者扣6分，履行请假手续不记分。 （3）按期足额交纳党费的1次计1分，不及时、不按标准缴纳党费的，每次扣3分。 3、激励分：八激励（40分） （1）能自觉遵守党纪法规、村规民约，无违法违纪行为，计4分。 （2）能积极宣传党的路线、理论、方针、政策和村级重大事项的，计4分。 （3）有职无职党员能够认真履行岗位职责，有事业心和责任感，计4分。 （4）在重点工程项目、森林防火、抗洪救灾等突发事件中发挥先锋模范作用的，计8分。 （5）党员能主动联系农户，帮助农户解决实际困难，计4分。 （6）能积极制止和调解各类矛盾纠纷，计4分。（7）带头抵制各类不正之风，如黑彩、赌博、邪教等，对违法违纪行为予以坚决制止的，计4分。 （8）能够模范遵守社会公德和家庭美德，团结同志，诚实守信，尊长爱幼，家庭和睦，计8分。 4、惩戒分：九惩戒（60分） （1）无理取闹，带头阻挠（包括教唆、指使他人）镇重点工作或村公益事业建设的，每次扣10分。 （2）违反信访条例，组织或煽动群众集体上访、越级上访、群体性事件等，每次扣20分。 （3）在森林防火工作中，不带头宣传防火知识，甚至带头焚烧秸杆、根茬、烧荒燎塄，造成不良影响的，每次扣10分。 （4）在防汛期间不积极参加工作，甚至在群众中做消极思想工作，造成不良影响的，扣10分。（5）违反社会公德，因生活作风或邻里矛盾造成不良影响的、不尽赡养老人或不尽扶养子女义务，虐待家庭成员的，扣10分。 （6）带头违反计划生育政策且拒交社会抚养费者，扣10分。 （7）违反土地管理法，带头违法占地，违章建房的，扣10分。 （8）违反村环境建设规划，带头乱堆乱占、乱倒垃圾等行为的，扣10分。 （9）抵制或不执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定，传播政治谣言的，扣10分。 5、日常表现积分为基础分+基本分+激励分-惩戒分。 二、民主测评 民主测评积分采取百分制，从思想、学习、工作、纪律、作风五个方面对每名党员打分测评，测评结果为总分/参评人数。 三、评分办法 1、总积分=日常表现得分60%+民主测评得分40%。 2、总得分在90分以上的为优秀，70-89分为合格，60-69分为基本合格；60分以下为不合格。 3、有下列情形之一的，直接确定为不合格：（1）无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活；（2）无正当理由，连续六个月不交纳党费的；（3）无正当理由，连续六个月不做党组织所分配的工作的； （4）参与“法轮功”等邪教组织的； （5）入党后违反人口与计划生育法律法规超计划生育且情节严重的。 四、组织实施 党员积分制管理工作每半年评定一次，年终总评，考核以总评积分为准。每次评定结果在公开栏进行公示。 五、积分运用办法 党员积分制管理办法将与年度的评优有机结合，被评为“优秀”的要给予精神奖励，被评为“不合格”的支部书记要与其谈心谈话，并在大会上点名批评，责令其限期整改。 农民夜校学习培训制度 一、主要任务 为培养新型农民，开展农民学习培训，每年培训100人左右。 二、培训内容 主要包括产业新品种及新技术、产业发展现状及前景、农业品牌建设、农业经营管理、农产品市场营销、农产品质量安全、农业政策法规、职业道德与能力建设；法律知识、卫生与健康、民生政策等。 三、培训形式 1.组织教师定期进村、到实习基地、专业合作社或田间地头开展技能培训。 2.利用村工作之余，晚上进村入户开展培训。 3.办好田间课堂。在农业生产关键环节，深入田间地头进行面对面、手把手的技术指导和理论讲解，解决生产中的实际问题。 4.举办系统培训班。一是利用冬春农闲季节，开展全天候长班培训，提升学员的科技文化素质和经营管理水平；二是开展大、中专学历教育，吸收优秀学员参加系统的专业知识学习，学员学完全部课程，经考试合格，颁发学历证书。 驻村工作室接访制度 为密切联系群众，更直接地了解民情民意，特设驻村工作室进行接访，并制定本制度： 一、接访领导安排 由镇包村干部、包村领导进行驻村接访，每月一次。 二、接访形式 接访采用定点接访、重点约访和带案下访等形式。 三、接待工作程序 接访程序分登记、接谈、批示、转办、交办、劝返等。在接访前，来访人就应填写来访人基本情况登记表。登记表应包括来访人姓名、身份号码、单位或住址、反映的主要问题等内容。来访人填表后按照先后顺序依次接谈；接访人员负责接访的记录工作，填写来访受理情况登记表，接访领导根据信访人所反映的问题，依照有关法律政策，按照“属地管理，分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，作出批示和安排，提出解决问题的意见和要求。 四、接访要求 接访领导应挂牌上岗，热情接待来访对象，耐心回答问题，虚心听取意见，建议和批评。 对接访事项，能当场答复的，由接访领导当场答复；如不能当所答复，由接访领导批交相关部门办理，有关部门接到交办通知后，应及时认真办理，遵守限时办结的有关规定，并将办理结果在接访次日起15个工作日内答复来访人，尚未办理完毕的，应将未办理完毕的原因向来访人说明，并做好后续的跟踪答复工作。 王寨村党员设岗定职制度 一、设岗定职岗位职责 党风党纪监督岗。监督党内遵纪守法情况，发现党员干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织反映；对村重大决策进行监督；对村党务公开、发展党员等情况实施监督；按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。 政策法规宣传岗。宣传贯彻中央和上级党委、政府的各项方针、政策，特别是建设社会主义新农村以及党和政府对三农方面的惠农政策；宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和制止封建迷信和邪教组织活动。 民主理财监督岗。对村财务公开情况进行监督；审查村各项收支情况，对发现的问题提出处理建议；党支部或村委员会赋予的其它职责。 民事纠纷调解岗。参与辖区民事纠纷调解工作；对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村调解委员会报告；经常走访，及时准确掌握纠纷动态和苗头，并做好矛盾纠纷信息上报工作；经常性对辖区群众开展政策宣传和简单的法律咨询工作；按上级要求做好其它工作。 计划生育协管岗。带头模范执行计划生育政策；学习并宣传人口与计划生育法律法规，能有针对性地做好群众思想工作；对有困难独生子女户开展结对帮扶活动，尽力帮助他们解决一些实际困难，带领群众致富；协助村干部做好重点户、重点人的计划生育工作；主动参与监督计划生育工作，倾听并反映群众的意见和建议，切实维护群众的合法权益。 环境卫生监督岗。宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯；经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯；负责环境卫生整治工作的监督；定期进行规定卫生责任区的清扫工作。 科技致富信息岗。带头学科技、用科技，掌握1门以上实用技术或致富本领；积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、整理发布工作；加强科普知识宣传，坚决反对和抵制伪科学以及封建迷信活动；协助村引导村民搞好产业结构调整工作。 群众意见收集岗。了解群众情况，倾听群众呼声；参与村公共设施管理，向上级反映村民对村道路、水利设施建设等方面的意见和建议；了解群众上访倾向和苗头，及时上报村党组织和镇党委政府；倾听群众对集体资产处置的意见和建议；了解群众在生活、生产活动中的意见和建议。 社会治安维护岗。协助村委会调解本村及跨村民事纠纷；对本辖区内村民进行法制及村规民约宣传教育。 安全生产监督岗：经常对辖区内的个体工商户和公共场所等及其它方方面面的安全情况进行了解督促；发现安全隐患及时向村委会汇报并协助解决。文明新风示范岗：带头参加并协助村党组织开展健康有益的文化娱乐活动，积极倡导文明新风；带头提高自身素质，移风易俗，破除迷信，抵制各种邪教组织。 绿化美化监督岗。对影响村容村貌的人和事要及时制止并及时向村委会汇报；要教育群众爱护花草，对本村内绿化经常性进行看护，如发现破坏绿化行为要坚决给予制止。 帮扶助困服务岗。对五保户、低保户等弱势群体进行经常性走访；在日常生活中帮助他们解决难题。 二、日常管理 村党支部要利用村务公开栏或召开会议等形式，将党员定责情况及其岗位职责向全体村民公示，取得群众支持，接受群众监督。 三、工作考核 1、上岗党员工作考核支持平时与定期相结合，支部意见与群众意见相结合，支持优胜劣汰、动态管理的原则，注重实绩，注重群众的认可度。 2、考核内容以上岗党员的目标管理内容和岗位职责为主要依据。具体包括思想品德、工作能力、服务大局、履责实绩，重点考核履责实绩和效果。 3、考核的基本程序为。村党支部每年召开一次党员大会和群众代表大会，上岗党员进行述职，与会人员根据党员述职情况进行民意测评；村党支部结合民意测评结果，确定考核等次，并在村务公开栏内进行为期一周的公示。 党支部工作制度 负责召集支委会和党员大会，传达上级党组织的有关会议、指示精神，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和党员大会讨论决定。 随时了解和掌握党员、村民的思想情况，及时解决他们的实际困难，做好经常性的思想政治工作，积极开展与村民的思想交流活动。 检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 经常保持与村委会的联系，交流情况，支持工作，协调好党支部与村委会、共青团、妇代会和民兵等组织之间的工作关系，充分调动各方面的积极性。 贯彻落实党在农村的各项方针政策，主持研究本村经济发展规划、重要项目和生产、生活等方面重大事情，并提出实施的办法。 抓好支委会的学习，按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支委的集体领导作用。 两委干部走访征集群众意见制度 村党支部书记、村委主任、两委成员要进家入户走访群众，每年到本村每户群众家庭走访至少一次。 重点走访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部，重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况，群众的生产生活困难和问题等。 村党组织对群众反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据职责权限，确定群众意见承办人，限时办理，并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。 对群众普遍关心的共性问题和社会关注程度高的意见的办理情况，进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。第22页 共22页