规章规章制度$院团委.docx

规章制度$院团委 规章制度 例会制度 1.主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。 2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。 3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。 请示、汇报制度 1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。 2.各部门成员必须及时向各部负责人及主席团汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。 3.各部门应及时向主席团及办公室递交会议记录。 考勤、考检制度 1值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续（写书面请假条），不允许事后补假。大型活动请假须至少提前12小时。 2。各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。 4.每学期结束后，办公室应认真组织本院院团委、学生会成员写本学期的工作总结并交主席团审阅、保存，负责老师抽查。 学习制度 1.主席团及各部门认真组织、学习学生手册、时事与政策、本学院学生会工作手册及学校、学院有关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。 2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己的工作能力和业务水平。 保密、回避制度 1.严守院团委、学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料； 2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。 3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避； 值班制度 1.办公室成员严格按照学生会值班表日程安排在院团委、学生会办公室值班，实行签到制度。 2.在值班时间内，不得随意翻阅办公室内的文件，照片及报刊等；不得未经分管领导老师允许私自使用电视机，影碟机等器材；不得乱扔纸屑，果皮等垃圾；并在离开之前打扫卫生，关闭水、电。 3.在值班期间若有人经分管领导老师允许前来借用学生会物品，器材，值班人必须严格按照学院学生会物品管理借记制度处理；若院外人员来访，自己不能处理时，及时向主席团或分管领导老师汇报。 4.在开展大型活动期间临时需要人员在办公室值班时，值班人员也必须严格遵守以上第 2、3条规定。 5.分管领导老师及主席团将不定期到办公厅室抽查值班情况。 学生会物品管理、借记制度 1.为开展活动需要借用院团委、学生会物品时，必须得到分管领导老师的允许，由值班人员或办公厅室成员登记，记录借出时间、借出原因、借物人签名、经手人签名；在物品归还时由值班人员登记归还时间、损坏情况、归还人签名、经手人签名； 2.办公室成员必须定期对学生会物品清点、整理、并记录丢失、损坏情况向主席团或分管领导老师汇报；学生会支出、报销制度 1.为学生会购买物品时，必须有两人或两人以上在场，并向商家索要发票或收据，在发票或收据背面注明经手人和证明人并由经手人及证明人亲笔签名； 2.各部门负责人收集统计本部门的支出，并附上发票或收据，至少在报销日期前一天交至办公室负责人处； 3.办公室负责人全面整理支出情况，并列出明细表交至分管领导老师处审阅，通过审阅后予以报销； 4.在领取报销款项时，必须有领款人的亲笔签名。 奖惩制度 1.在工作期间表现突出者，经分管领导老师批准，可给予院级或校级通报表扬及评优评先； 2.学生会所有成员必须严格遵守学生手册、学院院团委学生会规章制度章程的相关规定，若有违反，情节轻微者给予批评或通报批评；情节严重者给予解聘处分，并建议其辅导员给予相关处罚。 第二篇：院自律委规章制度自律委规章制度 一、人事制度 1）对新生采取招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新成员，招新工作在院领导统一指导下完成。 2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为自律委正式成员，试用期不合格者应予辞退。 3）招新要求如下。作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心他人、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。 二、例会制度 1）定期召开例会，由主任团听取工作汇报，讨论、总结经验，并指导部署下阶段工作。 2）办公室务必做好会议记录工作，同时负责例会考勤，对迟到、缺席、请假人员认真做好相应记录并存档，以备案可查。 3）例会期间，自律委成员不得无故缺席、迟到或者早退。生病或有事需提前向负责考勤的人员请假，并将假条交至会办公室处，否则将视为缺勤。 4）对于连续迟到两次者给予口头警告，累计迟到三次者给予书面批评，累计迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理。 5）不得在会议期间翻阅与会议无关的书籍、报纸以及谈论与会议无关的事情；不得随意走动，手机应当关机或调至震动；主任团的其他要求与 本制度具同等效力。 7）与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见。 三、行为规范 1）自律委成员必须遵守校纪校规与学生守则。 2）自律委成员应当自觉遵守自律委各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 3）自律委成员应自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。 4）作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 5）自律委成员须自觉维护社团的集体荣誉，团结合作，不计个人得失。 四、考勤细则 1、查勤 1）按时到达查勤地点，禁止迟到。2）礼貌用语，主动问好，尊重老师与同学。 3）保证查勤数据的正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。4）如实反映出现的各种问题及情况。 2、维护活动秩序1）不迟到早退。 2）团结各部门同学，保证活动的顺利进行。 3）服从安排，配合部长工作，支持学校学院的各项工作。 4）不做影响自律委形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习并改 善自身的不足。 5）积极配合其他部门的工作，为整个自律委的发展努力。 食品科技学院自律委员会 第三篇：团规章制度团支部规章制度 一、团支部的机构设置： 团支部的构成。团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员，通过团支部大会集体投票选举的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。 二、团支部的工作职责： 1.做好团员的发展工作 （1）团员发展工作的方针 团员发展工作的指导方针是。积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。 （2）团员发展工作的条件与要求 1）符合入团的年龄规定：团章规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;2）承认团的章程； 3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作； 4）执行团的决议和按期缴纳团费。（3）团员发展的程序 1）申请。凡符合团章要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。 2）考察。团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。 3）发展： a、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：a）支部书记宣布大会开始，全体起立唱国歌； b）支部书记公布与会人员情况（应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3）； c）由被发展人宣读入团志愿书； d）团员评议；e）支部表决； f）支部书记宣读支部决议；g）与会领导团总支书记讲话 h）全体起立唱代团歌，支部书记宣布发展大会结束。 b、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。 c、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。 4）其他 为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。 2.做好团员的推优工作 （1）团员推荐工作的程序： 1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习党章中有关党员要求部分，明确党员标准。 2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。 4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发优秀团员入党推荐表，由团支部负责填写。 5）团支部推荐工作完成后，将优秀团员入党推荐表上报上级团组织审核并签署意见。 6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。 7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按党章规定的原则决定。 3.团员管理： （1）团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作： 1）根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。 2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。 3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。 4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。 5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。 6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.7）关心团员的工作、学习和生活。（2）团支部团员年度团籍注册工作 1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。 2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。（3）对团员的处分的几种形式 团内处分分为。警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。（4）做好收缴团费工作。 4.组织生活：a.内容 1）学习团的基本知识 团的基本知识一般包括。共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。 2）学习、理解党和国家的各项政策 团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。 3）学习党的基础知识 党的基础知识包括。学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。 4）开展批评与自我批评 团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。 5）讨论和落实团的工作在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。 b.形式： 团支部应组织形式多样的学习活动。1）参观式 组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。 2）调研式 结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。 3）直陈式 以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。 4）讨论式 组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。5）讲团课 6）组织民主生活会 7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。 三、团干部的选举总则。团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。 要求： 团的支部书记每届任期一年。 团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。 候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。 候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。 团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。 应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。 选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。 第四篇：院宣传部规章制度院学生会宣传部规章制度 院学生会宣传部是在学生处领导下成立的学生“自我管理、自我发展”的组织。作为院学生会主要职能部门之一，其承担着“上通下达”的重要责任，并为学校各项方针政策的实施和其他部门组织活动做好宣传工作。为贯彻落实院学生会工作的各项要求，进一步发展完善本部，将其建设成为一个“团结活泼、与时俱进”的组织，结合我部实际情况，特作此制度。 一、部门介绍 （一）部门职能 1.围绕学院各阶段的中心工作和活动，利用展板、横幅、手绘海报、等方式及时做好宣传工作，并协调各部门工作。 2.加强并完善海报、宣传板、宣传栏的作用，及时有效的预报学院发生的事宜，上通下达迅速更新学生信息栏的内容，让同学们及时了解学院的最新消息。 3.为我院的美术、书法等文学爱好者提供交流的空间，通过开展设计大赛、书法大赛以及各类征文活动，丰富学生文化生活，提高学生文化品味。 4.推动我院文化的建设和发展，开展各类有意义的文化活动，为学生提供自我展示和相互交流的平台，挖掘我院有素质、有文化、有才艺的学生，营造高品质的校园文化气氛。 （二）工作要求 1.切实落实院团委、学生会的各项指导思想，遵守院学生会工作守则和各项制度的要求.成员间实行“各负其责、分工合作”的工作原则。 2.对工作和学习本着“老老实实做人、踏踏实实工作、认认真真学习”的理念，严格要求自己。工作中注意抓重点，使工作有条不紊的进行。 3.本着“为学生服务”的宗旨。在做好本职工作的同时，配合好各部门的工作，努力培养独立思考、思维敏捷、洞察尖锐等工作能力。出谋献策，共同努力，再创辉煌。 4.工作目标是。尽职尽责、全心全意为做好校园文化、宣传工作而努力。严格按照学生会“正直、学习、责任感、团队合作”四个核心价值观要求自己。内练素质、外树形象，培养待人接物的礼仪礼。 二、部门制度 1.海报、展板管理制度 （1）学生会其它部门举办活动需要从宣传部借用展板或需要宣传部参与，请提前通知，以便我部及时做好安排。 （2）活动所需要海报、展板等需提前通知宣传部制作。注明主题，主要内容，日期、完成时间及特殊格式要求。 （3）各部门如果没有按照本制度的第二条进行操作，出现信息延滞或者失误我部门概不负责（紧急情况除外）。 （4）每项工作均有负责人，全面监督工作的进度和完成情况，及时向部长汇 2.公物管理制度 （1）办公室钥匙归部长所有，其他人等不得私自配置。如有需要与部长借出， 要按时归还。 （2）办公室所有物品要保持完好无损，爱护公物。值班时保持室内卫生，爱护 公共设施。 3、会议管理制度 （1）因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会 议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。 （2）由各负责人主持会议，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分 配工作任务并确定相应的负责人，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。 （3）会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。 （4）各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向有关负责人请假。 三、成员考核制度 1.考核内容： （1）工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显 著。 （2）根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。 （3）对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务有补涨进行记录，作为考核依据。 （4）学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为 正式的学生会成员 （5）每届培养2-4名男接班人，1-2名女接班人。 考核事项会随事随时添加。 2.考核方法： 综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。 本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。 院学生会宣传部 2008年10月23日 第五篇：院学生会规章制度物理与电子信息学院 学生委员会规章制度 一、思想建设 1、坚持思想基本原则，认真贯彻执行各项政策、法令、规章制定。认真学习落实先进的科学思想，与时俱进，敢于创新。 2、本着为同学服务的宗旨，做同学公仆，在维护党、国家和人民利益的同时，维护同学们的正当利益。 3、努力发挥联系师生的桥梁纽带作用，完成好团总支下达的任务。 4、严格律己，在工作中不断提高自身素质，做到全面发展，做好同学的表率。 5、加强对院系信息的反馈，真正成为同学的带头人。 6、积极配合院系的工作方向，结合本院的特点开展一系列有益于同学身心全面发展的活动，推进校风校纪、院风院纪、学风学纪建设。 7、积极参与我院管理活动，推进管理机制的完善。 二、个人素质修养 1、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳 诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。 2、思想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组 织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。 3、发生公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象，将按照学校规 章制度严格处理。 4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评， 工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。 5、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意 工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突。 6、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情 和责任心。 7、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时 参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。 8、做好自己的本质工作和每周的例行工作及值日工作。 9、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建 议，参与工作经验交流。 10、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。 11、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极 参加。 三、例会有关规定 严格例会考核制度 例会时学生会干部交流思想，协调工作的主要形式，为了进一步规范我院学生会工作，提高工作效率，特制定本规定： 1、学生会全体成员例会每两周召开以次，且时间固定，地点为主楼401。会议参与者为全体学生会成员。 2、会议由办公室，负责占教室，宣传部负责布置会场。遇特殊情况（如准备重大活动）会议改期，有办公室提前一天通知各部部长，由部长通知安排本部成员，各主要学生干部应留意通知。 3、学生会例会定期邀请班委参加，便于与班级的沟通。 4、学生会例会形式简介，便于安排与协调工作，不搞形式化。例会开始由办公室报告出勤情况。随后为各部工作汇报，主席团做出评价并给与协调和安排。 5、最后为自由发言时间，可以提出建议或意见。发言前必须举手，不可影响会场纪律，具体细则见会场纪律会场纪律 1召开会议时，各学生会成员不得无故缺席、迟到或早退。确有特殊情况不能按时参加会议者须提前向本部部长请假， 由部长到签到处说明原因。 2召开例会时，各学生会成员应提前进入会场，并于办公室签到处签到，未签到者视为缺席； 3各学生会成员不得在会场内喧哗交头接耳或做其他与会议无关的事情； 4各主要学生会干部应做好记录，并及时向全体同学传达会议和内容，做好工作安排。 5会议人员必须对其通讯工具进行静音或关机处理，不得影响会议正常进行。 关于违反纪律的处罚条例 1、例会无故缺席一次或迟到早退三次（累计）给予会内通 报批评； 2、例会无故缺席三次（累计）视为自动辞退，并联合团总 支取消其评优资格； 3、例会违反会场纪律给予批评，对于严重违反会场纪律 者，给予会内公开批评，并书写检讨书呈至团支书。 四、报销制度 学生会的经费属于学生会的公有财产，应全部用于学生会日常工作有关的正常开销。任何部门都应秉承艰苦朴素，勤俭节约，才尽其用，适才而用的原则，有计划地执行各项开支。学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或 虚报金额，由主席团制定办公室进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。 报销流程 办公室负责报销与账目管理，在每次例会后统一报销。并且报销日期为例会当天前两周内的单据。逾期不予报销。特殊情况由主席审定签字，决定报销与否。具体细则如下：报销发票背面必须写明事由、报销时间、经手人，做到有据可查； 金额在十元以下的由部长签字； 十元以上的必须由主席签字，负责不予报销； 金额在五十元以上的必须提前到办公室填写物理与电子信息学院申购表并得到批准。否则不予报销。 报销纪律及处罚 绝对禁止假学生会之名，而为本部门或本人谋取私利。对行为人违反规定，为了满足自己在精神或物质上的私人需要而滥用钱财，挥霍钱款，侵吞钱款的行为，一经发现，经严肃处理。 对因票据持有人未尽必要的注意，致使票据丢失，一律不予报销，致使物品丢失的有负责人负责赔偿。 五、关于电脑的使用说明 为方便文件的管理，我们为各部门建立了相应的文件夹，记录各部门的活动资料； 电脑开机密码由办公室设置，一星期更改一次，由各部长保管。 也为了合理的利用学院的办公设备，请大家不用办理与工作无关的其它事情。 团总支 物理与电子信息学院 学生会 办公室 2010/6/15第22页 共22页