气站车辆管理规章制度.docx

气站车辆管理制度 1.危货运输车辆要严格按照道路危险货物运输管理规定的要求配置消防器材、定位系统、警示标志等。 2.危货车辆驾驶员必须取得危险货物运输从业资格证，押运员取得押运员证，经过安全培训，方可上岗。 3.驾驶员开车前，要检查车辆状况及气瓶状况，检查营运证、行车证、交通信息卡、油卡等，保证设施、证件齐全。 4.行车要严格遵守交通法规，按照既定路线行驶，中途严禁搭载其他无关人员。 5.气站车辆出库前要填写行车记录，记录要准确、真实。 6.车辆日常维修、保养必选选择公司指定维修点进行维修。 7.驾驶班长每日要对车辆状况进行巡查，同时检查车辆证件是否齐备。 8.外来车辆必须先通过安全检查，并戴防火帽，经许可后由门卫发放“车辆准入许可牌”方能入库，出库时门卫将“车辆准入许可牌”收回。 9.进库车辆严禁急刹车、修车、鸣嗽叭、放音响。 10.车辆停放好后必须整车熄火方可进行装卸钢瓶。 第二篇：加气站管理制度员工管理制度 交通燃气公司XX县区域 员工守则 一、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。 二、努力学习，刻苦钻研，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。 三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。 四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。 五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。 六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。 七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。 八、经常对工作提出检讨及改进的方法。 九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。 十、工作发生问题，应随时向上级反应。十 一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。十 二、知错必改，不强辩，不掩过。 十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌；严以律已，宽以待人；虚心学习，不耻下问，作个受欢迎的人。 十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员服务。 加气站劳动纪律规定 为加强气站基础工作的管理，更好的维护企业荣誉，强化劳动纪律，严格工作制度，确保规定制度的认真落实，特制订以下劳动纪律规定。 一、事假 1.员工请假必须以书面形式，经站长批准后，方可执行，否则视为旷工。 2.凡请事假在当月二天以上者（含二天），按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资。全年事假累计十天以上者（含十天），不享受年终奖；五天（含五天）以上十天以下扣发年终奖的50%。 二、病假 1.病假由站长审批，三天以上（含三天）要出具医院或其他医疗证明方能休假，否则按旷工处理。 2.因疾病住院不能及时请假者应在住院次日向站长补假，并以医院出具的书面证明为依据。 3.因特殊疾病需要住院5天以上（含五天），应及时向站长说明情况，以便站长做好工作安排。 4.病假当月三天以上（含三天）按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资，三天以上十五天以内不享受本月销售奖金，全年累计病假三十天者，不享受年终奖；十五天以下发给50%年终奖，如有上 级规定奖项，按文件规定执行。 三、处罚 1.凡不请假不到岗，超假不到岗，按旷工处理。 2、旷工一天扣发二天基本工资，全年累计三天以上者，不发年终奖，连续旷工五天，全年累计旷工二十天，公司将给予开除处分。 四、婚假、产假、探亲假休假期间不享受岗位工资，产假按上班实际月数享受年终奖，工伤假视同上班。 五、考勤： 1.各班组、行政管理由班长考勤，月底汇总，班长签字将考 勤统一交站长审核签字后交到区域，由区域到公司造册发工资。 2.每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先 进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改。 加气站奖罚办法 为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法： 一、奖励 1.修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖 励200-500元。 2.坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行为作斗争 成绩突出者，奖励200-500元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励500-2000元。 3.见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序， 保卫国家和人民生命财产安全有重大贡献者，奖励500-3000元。 4.拾金不昧者，视其价值给予表扬和奖励。 5.在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励200-500元。 二、惩罚 1.擅自离开工作岗位、迟到、早退、中途溜走者，一次罚款 10元，累计三次按旷工一天处理。 2、严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次罚款50元，二次罚款100元，三次下岗处理。 3、不服从工作分配和调动，按旷工论处。 4、扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影响正常工作者，予以解聘。情节严重者交公安机关处理。 5、影响经营或不按操作规程加气，甚至造成加错、加漏等事故一切损失由个人承担。 6、发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以解聘并追究法律责任。 7.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现作下岗处理。 8.不按规定着装、佩戴服务证，发现一次罚款10元。 9.损坏设备和财物，按价值的10-100%赔偿，对有意损坏者除赔偿价值的200%以外，并追究行政和法律责任。 10.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟罚款10元，30分钟以上按旷工一天处理。 以上办法，请全体员工相互监督，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。 站长岗位职责 交通燃气公司XX县区域 站长岗位职责 1、履行本站安全生产第一责任人职责，领导全站职工完成公司下达的安全生产工作任务。依据公司要求和年度计划，制定本站经营目标，并落实到生产中去，千方百计完成各项年度指标。 2、认真学习法律、法规，严格遵守公司各项规章制度，建立健全正常工作秩序，实行定期或不定期检查，及时发现问题并解决问题。 3、做好全站人员的思想工作，积极培养生产骨干。调动员工工作积极性，提高员工业务水平及为顾客优质服务的素质。组织全站职工业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案的演练，使其具备正确实施突发事件预案的能力。 4、熟习掌握站内重点安全控制点的控制方法，能识别和及时处理设备发生的故障，能够准确处理各种突发安全事件。 5、认真做好本站设备维护工作，按计划实施检修和保养，定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位和消防器材、报警装置进行检查、维护，确保处于良好状态。 6、全面了解每班气质情况，做好售气压力、售出数、结算数和误差数的登记工作，努力保证销售、结算不出差错。 7、严格核准每班的售气数量及金额，按公司规定做好现金管理及银行收款工作。 8、负责检查交接班巡检、衔接、登记工作是否到位。核对交接班记录是否正确，督促班长及时准确的记录交接班抄表数据。配合公司各主管部门做好加气站与公司的月终销售对帐工作。 9、处理好站内各项事务。备品备件要及时补充并做好保管。保管好站内各种运行记录，按公司要求做好存档。 10、随时检查监督各岗位责任制和操作规程的执行情况，检查在岗人员设备维护保养、站内卫生工作是否符合标准，检查站内人员的着装、仪容、仪表、服务是否规范、标准。 11、做好本站每月排班表，严格按排班表出勤管理。做好班组人员调配、工作时间安排和衔接。考勤登记内容必须真实、准确。对班组长和班组工作定期考核并提出考核和奖惩意见。月终将本站的病、事假、考勤表及次月员工排班表等上报区域备案。 12、经常召集班长开“碰头会”，传达公司和区域的指示要求。交流近期销售情况，对工作中出现的问题进行分析、总结。每月开一次月终站务总结会和安全教育会，找出问题，指正缺点，提出合理化建议，在肯定成绩的基础上吸取经验教训。向区域领导汇报加气站工作情况，接受领导的工作检查，执行有关指令。 班长岗位职责 交通燃气公司XX县区域 班长岗位职责 1、协助站长做好本站的运行管理和安全（保卫）工作，在当班时间行使对本站的安全（保卫）管理职责。 2、班长必须做到遵守站内的各项规章制度，熟悉站内各种设备及设施的位置和使用操作的安全规程，能识别和排除设备发生的故障，懂得和能够处理各种突发安全事件。 3、必须严格遵守各项规章制度，坚持生产必须安全的原则，确保上级交给的各项任务的完成。 4、负责对本班员工进行管理，包含值班管理、技术指导、安全教育等。带领全班人员搞好安全文明生产、优质服务。 5、做好本班内各岗位人员的配置，对班内每个成员全面情况进行综合检查考核，并提出考核意见。 6、负责交接班的设备检查、交接班及值班记录。指挥本班员工正常完成加气任务。 7、做好对压缩机、储气井、售气机及配电设施等关键设备的安全巡查工作，认真填写安全运行记录。 8、负责监控加气站内安全生产和人流、车流情况，合理调度加气车辆，确保站区正常的生产工作秩序。 9、遇突发事件，应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。 10、完成站长交办的其他工作。 加气员岗位职责 交通燃气公司XX县区域 加气员岗位职责 1、加气员要经过上岗培训，上岗时要按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。忠诚企业，热爱集体，遵守职业道德，牢固树立安全第一的思想。 2、严格执行公司制定的规章制度，遵守劳动纪律。严格执行天然气充装操作规程，认真核对充装天然气的数量和充装车辆信息，杜绝天然气充装过程中跑、冒、漏等事故发生。 3、严格按充装操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳的充装压缩天然气。认真做好充装记录，严禁违规、超压充气。 4、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查。严格执行气瓶“八不充装”规定。 5、熟知消防知识及发生紧急情况的应急处理预案。熟记本站消防设备的数量和摆放位置，懂得正确使用消防设施。 6、熟悉加气站工艺流程和控制点以及控制点的操作方法。掌握加气设备的基本构造和技术性能，能够判断加气设备是否在正常工作状态运转。 7、自觉维护加气站的现场秩序，加强服务意识，提高服务质量，对顾客做到“主动、热情、耐心、周到”。用好礼貌用语，维护公司形象，不予顾客发生任何冲突。 8、搞好工作场所有设备、消防器材等的日常维护和保养，做好 设备、消防器材和生活环境的卫生清洁工作。 9、参加技术业务学习，岗位练兵，消防安全知识学习和演练，不断提高自身素质。 10、服从领导安排，听从班长指挥，接受站长、班长的检查考核，维护集体团结，维护集体荣誉。 11、协同站长、班长做好交接班记录，完成站长、班长交办的其他工作。 设备管理员职责 交通燃气公司XX县区域 设备管理和维修人员岗位职责 1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能，负责全站设备、加气工具的维修保养工作，出现问题及时排除，严禁带故障运行，保证生产和工作的安全进行。 2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作，确保设备处于良好状态，达到安全运转。 3、监督检查操作人员严格遵守操作规程，合理使用和维护好设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法，严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。 4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”（即定质、定量、定时、定人）的工作，坚持“三级过滤”制度。 5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”，即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能；“三会”，即会操作、会维修、会排除故障。 6、定时定期对设备巡回检查，做好设备的日常检修和养护，做好检查维修记录，消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。 7、参加加气站内新安装设备，定检设备的验收、调试工作，并提出意见，达不到标准要求的不准交付使用。 8、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符合要求造成的损失或事故负责。 9、定期检查设备情况，确保设备良好运行，每月应将设备运转情况形成书面材料上报站长和区域。 安全员岗位职责 交通燃气公司XX县区域 安全员岗位职责 1、认真执行安全生产方针、政策、法令、法规及公司有关安全生产标准，严格执行各项安全生产规章制度。开展安全生产宣传教育，普及消防、安全知识。监督指导加气车辆司机遵守加气站安全制度。 2、协助站长做好本站的安全工作，协助站长开展安全事故救援工作。 3、认真执行公司的安全、消防、交通等安全制度、规定，经常对本站员工进行安全教育。督促员工遵守安全操作规程和各项安全生产制度，在安排生产任务的同时，结合本班组内实际情况，向员工具体交待安全操作方法和注意事项。 4、督促员工正确穿戴个人防护用品，严禁违章、冒险作业。深入现场巡回检查，对各种直接作业环节进行安全监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业。 5、培训义务消防队队员，开展防火、防安全事故的紧急预案演练。 6、经常教育和检查员工遵守安全操作规程，制止一切违章操作行为，使设备、安全设施等处于良好状态。 7、管理和维护站内消防器材、设施和设备。 8、发生安全事故时，要积极组织开展抢救工作，保护事故现场，并立即向相关部门和公司报告，协助公司和有关部门调查事故原因。 发生事故时，积极抢险、救灾，保护现场，按“三不放过”原则协助领导查处事故，督促落实防止事故的措施 9、协助站长对安全隐患进行整改，对站上的不安全行为，有权且有责任进行制止，对本站的安全工作有责任向区域领导进行汇报。 区域维修职责 交通燃气公司XX县区域 区域维修人员职责 1、区域维修人员负责完成区域所属设备、管线、阀门、仪表及其它维修和保养工作。 2、接受区域的各项工作安排和设备部门的技术业务指导。对设备运行情况随时检查，并提出检修计划，保证设备正常运行。 3、维修人员在维修设备、管线时，必须挂维修牌，以防止操作人员误操作，设备维修后，经技术人员检查合格后，才能交与操作人员使用。 4、检修输气设备时，必须首先切断气源、并放空，保持工作场所的通风良好，经检查无隐患后，方可作业。 5、在易燃、易爆场所检修等作业时，必须严格遵守有关安全制度，工作时禁止撞击产生火花。 6、对生产系统出现的故障要及时处理，及时记录，并收集整理好资料，上报有关部门。 7、根据技术部门制定的大、中修计划，对设备进行检查维修。 8、设备维护和保养 1）、每周对区域内所有压力管道接头进行检漏。2）、定期更换曲轴箱机油并注明运行时间。3）、定期检查压机内阀片、弹簧，十字头。4）、注油器若不注油时，应进行清洗（停机后）。 5）、每月对售气机作加气检测。 9、协助技术部门对设备各操作岗位人员进行正确操作和维护保养知识的传授和指导，对违章作业应及时制止并向上级部门报告。 10、作好设备维修配件、材料、工具的购置，低值易耗品的准备及制作工作，保管好现有备件、材料、工具及机修设备。 11、严格按修理规范作业，严禁违章，有权拒绝违章指挥，并向上级主管部门上报。 12、工作时必须检查使用的工具是否安全可靠，并正确使用各种工具设备。对所用工具要定期进行擦拭保养。 13、维修人员完成维修后，将工作现场打扫干净。 14、完成领导下达的临时性工作任务。 15、区域副经理外出学习或不在时有责任认真履行区域副经理职责。 安全生产管理规定 交通燃气公司XX县区域 安全生产管理规定 1、加气站员工要严格执行岗位技术规范，遵守各项操作规程。杜绝责任事故，预防技术事故。 2、坚守工作岗位，注意监视压力、温度、流量，做到设备不超压、不超载运行。 3、定时检查设备运转情况，注意有无异常声响和跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时检查和整改，做到设备不带故障运行，人员不带思想情绪上岗。 4、加气站属于安全防火的重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好安全的防火工作。加气站员工有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。 5、要对进站充气的车辆进行引导，应按指定位置停放，加气时必须先熄火、关闭车上所有电器设备，严禁在加气时发动车辆，严禁在站内检修和汽油擦洗车辆。 6、加气站员工应熟知“四懂四会”，每周进行一次安全知识学习，检查一次安全、消防措施的落实情况。 7、加气站员工必须持操作证，穿工装上岗。坚持岗位练兵制度， 积极参加各项安全生产活动，主动向领导或有关部门提出合理化建议和意见。 8、熟知消防设备性能和使用方法。站内动用明火作业须按规定办理动火手续，并制定严密的防范措施。 9、作业时，严禁非防爆工具撞击，禁止用汽油擦洗衣物，严禁穿戴化纤服装和铁钉鞋上岗、严禁酒后上岗。 10、站内严禁吸烟，易燃易爆物品不得靠近防火区，重点单位必须有安全防火的明显标志。严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻伤、防人身伤害、防机械事故等工作。 11、站内禁止使用手机、照相机、摄像机等非防爆电器。 设备管理制度 交通燃气公司XX县区域 设备管理制度 设备运行动态管理： 1、设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各级维护与管理人员能够牢牢掌握设备的运行情况，依据设备运行的状态制定相应措施。 2、建立健全系统的设备巡检标准。加气站要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位、内容、正常运行的参数标准（允许值），并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、日、周、旬、月检查点。 3、健全巡检体系。生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，维修人员负责重点设备的巡检任务和设备的全面运行动态。 4、信息传递与反馈。生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转，需紧急处理的问题，要立即向站长汇报，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后记入检查表，并及时传递给设备维修工。设备维修工进行的设备点检、维修，要做好记录，按月汇总整理，并向技术保障部门反馈。 设备维护、保养管理： 1、认真落实设备的管理方针、政策、法规和条例，实行综合管理，保证生产任务顺利完成。 2、按照技术规范和操作要求，正确使用维护好设备，严禁设备超温、超压、超负荷带病运行，确保设备完好。 3、坚持“清洁、润滑、调整、紧固、密封、防腐”十二字作业法，严格设备润滑管理制度，搞好润滑油“五定”（定点、定质、定量、定时、定人）的工作，支持“三级过滤”制度。保证各类设备平稳运行。 4、搞好设备日常维修保养，加强技术学习，做到“四懂”（懂结构、原理、用途、性能）；“三会”（会操作、维修、排除故障）。 5、工作人员严格执行“岗位职责”和“巡回检查”制度，每小时对设备运行情况进行一次检查，并做好运转记录。 6、建立设备档案，做好维修保养记录，及时上报设备报表，按时汇报设备管理情况。 7、管理好设备的专用工具、器具、备件，使设备处于良好的运行状态。 8、保证设备的正常运行，遇有紧急情况，应按应急措施处理。冬季要做好设备的防冻防凝工作。 场站巡查管理规定 交通燃气公司XX县区域 场站巡查管理规定 本规定根据具体工作要求，规定了加气站各个岗位人员的巡检间隔、巡检路线、巡检要求、巡检内容： 巡检间隔： 1、加气工应每1小时按巡检路线巡检一次。 2、设备管理员应每2小时按巡检路线巡检一次。 3、值班管理人员应每日不少于四次按巡检路线巡检。 4、安全消防管理人员应每日不少于两次按巡检路线对内部、外部巡检。 5、站领导应每日不少于一次按巡检路线巡检。巡检路线。 配电室压缩机储气瓶组售气机仪控室。巡检要求。 巡检人员应着工装，持可燃气体捡漏仪；严格按照巡检路线进行，杜绝漏检、漏记； 巡检内容： 巡检人员应做到；“一看、二听、三闻、四摸、五改、六报”一看：看设备状态是否正常，各附件是否齐全，参数是否正确；二听：听设备内有无异常声音和报警声；三闻：闻有无天然气气味； 四摸：摸连接部件有无松动，安全防护装置是否牢靠；五改：整改发现的问题，及时处理； 六报。汇报所发现的问题，本人不能处理的，请示主管部门解决，并做好记录。 在巡检过程中发现违反操作规程的行为，有权立即给予制止并做及时处理；非本站正式岗位职工，不得单独巡检；若进行巡检，必须由正式岗位职工带领。 防火、防爆、防泄漏应急预案规定 cng汽车加气站是高压、易燃、易爆的一级动火管理区域，为建立一套完整的规章制度，特制定安全预案。 一、各站站上必须树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立可靠的安全保证体系。 二、成立以站长为第一责任人的安全生产小组。 三、对职工进行劳动、安全教育，组织消防学习培训，做到每个职工具有扑救火灾的基本技能。 四、每个生产班组成以班长为首的防火安全责任人，负责当班巡视，监视区域内安全防护措施的执行情况，检查充气现场及进出车辆的安全。 五、建立义务消防抢救队。 六、在充装cng车的过程中，如发生快速接头充托、充气管断裂，钢瓶接头泄漏、应立即关闭充气阀门，正确提取消防器材，预防因泄漏发生的燃烧事故。 七、如充气系统发现泄漏现象，应立即停止作业，切断气源，排泄余气进行修复处理。 八、每个职工必须熟记119火警报警方式。 区域内勤职责 交通燃气公司XX县区域 区域内勤职责 一、联系公司搞好区域后勤服务工作。 二、熟悉并整理区域人员信息档案。 三、负责区域报表统计工作。 四、联系各场站做好服务工作。 五、认真执行区域领导下达的各项任务。 六、区域正副经理同时不在时，临时负责区域内正常工作。 区域副经理职责 交通燃气公司XX县区域 区域副经理职责 一、负责区域技术工作，编制原材料零配件的购置计划。 二、熟悉加气站的全部工艺流程，掌握各类设备的技术性能，及时处理各类设备故障，保证生产正常进行。 2、负责全区域人员的技术指导，安全培训。 3、组织并参加安全活动。 4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查，维护工作使其经常保持完好和正常运行。 5、协助区域经理搞好区域日常工作。 七、区域经理外出学习或不在时，履行区域经理职责，搞好区域内日常工作。 第三篇：官渡气站管理制度XX县区官渡液化气联营公司 管理制度 编制： 高中英 日期：二0一0年十月十九日批准： 高中英 日期：二0一0年十月十九日 1、岗位责任1.1站长工作职责 （1）站长是企业的安全负责人，全面负责本站的工作；（2）认真贯彻执行国家及有关部门颁发的法律、法规和标准；（3）改善职工的劳动条件，搞好安全、卫生环境，做到“以人为本，安全第一”； （4）审批、发布各项管理制度、安全技术操作规程和安全措施、计划等； （5）组织、推广先进技术和管理方法，及时解决生产中存在的安全隐患； （6）重视全员安全教育和考核工作，重视职工的技术培训，经常组织消防、救灾演练工作； （7）审定重大事故的预防和紧急处理方案； （8）负责组织召开重大事故分析研究，查明原因，分清责任，吸取教训，及时整改。 1.2副站长工作职责 （1）副站长是全站的安全负责人，受站长委托主持全面工作，对站长负责； （2）负责制定本站的安全、生产、工作计划； （3）坚决执行各种安全法律、法规、规章和标准，贯彻上级部门和站长的指示、要求，制定本站的各种规章制度； （4）组织技术、安全人员编制或修订安全技术操作规程和安全规 1章制度； （5）加强职工思想、安全、技术教育和考核工作。执行新员工上岗前的三级安全教育与考核工作； （6）定期召开本站工作会议及组织定期或不定期的安全检查工作，发现问题，及时组织人员予以整改； （7）对本站产品质量负责。发生质量事故及时分析，作出处理；（8）发生事故（或安全隐患）及时召开分析会，做到“四不放过”。对重大事故，要按事故报告程序及时上报； （9）组织编写事故紧急处理预案，组织员工进行演练。 1.3技术人员工作职责 （1）在站长的领导下，负责全站技术管理工作； （2）负责制定本站的安全技术操作规程、生产管理各种制度、编制各生产岗位的生产记录及交接记录表等； （3）贯彻国家有关规定各项法规、规章和技术标准，确保生产工作正常进行； （4）定期对各类作业人员进行技术培训和考核，提高员工的理论知识和实操技能； （5）深入现场，了解生产情况，发现违规行为，及时制止，检查设备运行及操作指标是否安全、稳定，发现不正常情况或安全隐患，要及时处理或向上汇报，并提出技术改进措施； （6）负责机械、电力设备维护、保养等管理，建立设备档案、制订检修计划；负责对设备、压力容器及其附件（包括气瓶、压力表、 2安全阀）的定期送检工作； （7）负责操作事故，设备事故的调查、统计、上报工作，制订事故防范措施；制定事故紧急处理预案。 1.4安全员工作职责 （1）在站长领导下，负责全站的安全生产管理工作；（2）贯彻执行国家有关安全生产法规、制度和标准； （3）协助有关部门制定、修订、审查安全技术操作规程，安全管理制度，职工劳动防护用品标准，并监督检查； （4）协助有关部门编制、修订防火，防爆、防毒制度，并监督执行； （5）协助技术人员制订安全检修制度和动火、用火制度；（6）组织对职工进行安全意识、安全管理和安全操作技术的教育和考核；宣传防火教育，组织义务消防员培训和演练； （7）组织参加定期或不定期的安全检查，参与安全隐患的整改工作； （8）参与各类事故调查、统计、上报和建档工作。 1.5充装检查人员工作职责 （1）在站长领导下，负责气瓶充装前的检查工作和空瓶进站登记工作； （2）坚决执行“气瓶充装前检查制度”，根据气瓶安全监察规程和气瓶安全监察规定的有关规定内容，详细、全面对气瓶逐只检查，只有符合安全规定的合格气瓶才能交付充装，所有不符合要 3求的气瓶，未经处理合格的，一律不能交付充装； （3）负责仓库内所有气瓶的管理工作，实瓶、空瓶（包括待检瓶、已检合格瓶和不合格瓶）应按规定严格分开存放，并做好标记； （4）负责气瓶的维护保养工作，负责气瓶的清洗（或倒残液）、置换（或抽真空）工作； （5）负责气瓶的维护保养工作，负责气瓶的表面清洗、倒残液、置换（或抽真空）工作； （6）负责自有瓶的打本站钢印标志和自编号工作；（7）协助仓管人员对自有气瓶进行计算机建档登记工作。 1.6充装作业人员工作职责 （1）在站长的领导下，认真做好本职工作；协助充装检查员做好气瓶充装前检查工作；认真、严格执行充装操作规程，完成充装任务； 做好充装后的复检、复称工作，如实填写充装记录。发现超装、错装、泄漏等，应妥善处理，否则不得出站； （2）努力学习，不断提高安全意识和操作技能，掌握不正常情况（或事故）的处理知识和应急技能； （3）不得违章操作，违者追究责任；（4）不得违规装卸气瓶，不得擅离职守； （5）服从指挥，对发现违规操作或发现安全隐患，应及时报告，紧急情况有权制止，发现不符合安全运行的设备、电器、仪表等，应及时提出修理或更换。 41.7装卸工工作职责 （1）坚守工作岗位，严格执行安全操作规程，保质保量完成生产任务。 （2）搬运钢瓶时严禁乱摔、乱打、乱滚和砸击钢瓶，做到轻装轻卸，钢瓶堆放整齐。 （3）负责检查漏气、超重和欠重瓶、零部件不齐的钢瓶，对漏气、超重和欠重瓶严禁装车，认真把好质量关。 （4）爱护公物，下班前应把手推车、装卸车等工具放好，搞好场地卫生，做到文明安全生产。 （5）严格执行区内防火安全，学会使用消防器材，负责对防火区内消防器材的维护和保养。 （6）工作中必须穿载好工作服，防止人为事故的发生。 1.8电工工作职责 （1）负责气站供电设施完好，保证安全供电。 （2）经常加强对电气设备、线路的检查和维护，并定期进行测试和检修，随时保持供电线路及设施处于良好状态。 （3）电气设备及线路发现异常现象时，应切断电源，及时向站长汇报，待修复后方可使用。 （4）负责站内电器设备的维修、保养和一般性的线路更新改造。（5）发生事故时应及时远距离切断电源，采取措施进行抢险工作。 2、气瓶建档、标识、定期送检和日常保养制度2.1气瓶建档、标识管理规定 （一）气瓶建档规定 气瓶充装单位应配备计算机对自有气瓶进行建档登记，气瓶建档登记包括建立电子档案和建立文本档案两部分。 （1）气瓶电子档案 气瓶的电子档案至少应包括以下内容： 气瓶的登记信息，包括：气瓶在充装单位的编号、气瓶名称或型号，应填写lpg50、lpg 15、lpg 10、lpg 5、lpg 2、lpg0.5等，气瓶充装介质名称或化学分子式。 气瓶的制造信息，包括。气瓶制造单位名称或代号、气瓶制造编号、气瓶制造年月。 气瓶的检验信息，包括。气瓶上次检验日期、气瓶上次检验的检验单位名称、气瓶下次检验日期。 （2）气瓶文本档案 气瓶的文本档案除包括气瓶电子档案的全部内容外，还须有气瓶的检验合格证、自有气瓶的出厂合格证或质量证明书等。 （二）气瓶钢印、标识管理制度 （1）新购买的液化气钢瓶必须在其正面（即瓶阀出口的反面）上封头上涂敷上本单位的标识； （2）在护罩的正面（即瓶阀出口的反面）的正中心且距上边沿20mm范围内必须打上气瓶钢印编号； （3）气瓶编号、充装站标志钢印字迹清楚，不得打磨；（4）打印充装站标识和气瓶编号时不能覆盖钢瓶制造厂原有的气 6瓶参数（包括瓶重、编号、厂家、出厂日期等）。 2.2气瓶定期送检和日常保养制度 （1）气瓶检验周期：自制造日期起，第一至第三次检验的检验周期为4年，第四次检验有效期为3年，ysp50型钢瓶每3年检验一次；当钢瓶受到严重腐蚀、损伤以及其他可能影响安全使用的缺陷时，应提前进行检验；库存或停用时间超过一个检验周期的钢瓶，启用前应进行检验； （2）充装检查人员负责收集到期气瓶送检； （3）充装检查人员负责气瓶日常保养。清洗（或倒残液）、置换（或抽真空）工作、防腐、标识的涂敷、角阀的保养等。 3、安全教育、安全检查等安全管理制度3.1安全教育管理制度 （1）对新员工上岗前进行三级（站级、车间级、班级）安全教育，其中：站级学习液化石油气所含气体的性质、气瓶的基础知识、潜在危险和应急处理措施等涉及安全的内容；车间级学习有关法规、标准、管理制度；班级学习有关安全技术操作规程； （2）外来人员、换岗人员、离岗半年以上重新上岗人员的安全教育：重申气瓶的潜在危险和应急处理措施、管理制度和安全技术操作规程； （3）所有作业人员都应经安全教育培训考核合格后才能上岗；（4）教育、考核的时间、内容、成绩、人员要记录存档。 3.2安全检查管理制度 7（1）日检内容及负责人： 日检内容包括气瓶有无过量充装，贮罐区、管道、充装区有无液化气体泄漏，压力表、安全阀、储罐液位计温度计等仪表读数是否正常、有无失灵、损坏现象，液化气罐是否需要喷淋降温、消防水池储水情况等，由消防安全员张明新负责。 （2）周检内容及负责人： 周检内容包含日检内容，还须增加检查防雷、防静电设施、压力管道系统、供水系统、供电系统、可燃气体报警系统是否正常。由安全员池斌负责。 （3）月检内容及负责人： 月检内容包含周检内容，还须增加检查设备是否需要维修、保养、检验，仪表、计量器具是否需要送检等，由副站长陈源生负责。 （4）重大节日检查内容及负责人： 重大节日检查内容包含日检、周检、月检内容，由站长蔡雪映负责。 （5）年检的项目按管理办法附件十三的要求进行检查；（6）安全检查中发现的问题，应制定整改措施和整改时间；（7）每次检查必须有详细的记录，内容包括：检查的时间、参加检查的人员及签名、检查的岗位、检查中发现的问题及整改措施等。