安全生产奖罚规章制度_1.docx

安全生产奖罚制度
一、目的
1、加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全。
2、安全生产关系到人民群众的生命财产安全，是根本利益所在，必须坚持“安全第
一、预防为主”的方针。
3.激励安全生产积极性，有效制止违章作业、违章指挥。
二、执行标准
1、本制度以《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等各种有关安全生产规范、标准、操作规程和企业安全生产规章制度为依据。
2、本制度从印发之日起执行，以前的奖罚制度同时废止。
三、适应范围
1、公司、各分公司、各部门的员工均适应于本制度。
2、本公司承建的所有工程的项目部及各分包单位的员工均适应于本制度。
四、奖罚执行人
1、本奖罚制度的执行单位。公司企管办、分公司、项目部。最终解释权归公司企管办。
1）公司企管办对公司范围内所有涉及的安全生产活动，按条例进行奖罚。2）分公司安全分管领导、安全员为奖罚执行人。3）项目部的奖罚执行人为项目经理和项目专职安全员。
五、奖罚办法
1、公司罚款。由公司企管办向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），被罚款人（单位）不需签字。罚款通知单一式叁份，被罚款人（单位）一份，项目部一份，公司财务部一份。所罚款项由公司财务部从工程款中扣除。
～68～
2、分公司罚款。由分公司分管领导向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），被罚款人（单位）不需签字。罚款通知单一式叁份，被罚款人（单位）一份，项目部一份，分公司财务部一份。所罚款项由分公司财务部从工程款中扣除。
3、项目部罚款。由项目专职安全员向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），需被罚款人（单位）签字，经项目经理确认后生效。罚款通知单一式两份，被罚款人（单位）一份，项目部一份。所罚款项由项目部从每月工资款中扣除。
六、奖罚细则
1、创文明工地（标化工地）
1）每年创省级文明（标化）工地目标由各分公司推荐。原则上每分公司一年内创1个省级文明（标化）工地、2个市级文明（标化）工地。
2）创文明（标化）工地奖罚，以当年经营制度规定执行。
3）工程承接后，分公司与项目经理签订的承包合同中有规定的，以承包合同为准。
4）水、电、暖通安装工程不享受工地奖励，不能影响工地创建文明工地。如水、电、暖通安装工程直接影响创建文明工地，将罚工地奖励金额的1/4。
5）数项奖不兼得，只享受最高奖。
2、公司季检查奖罚
1）公司每季度组织一次安全检查，检查内容根据施工现场工程进度确定，安全管理每次必查。
2）检查依据建设部颁发的《建筑施工安全检查标准jgj59－99》及其它规范、标准。每次检查根据评分表分数汇总，排出名次。优良、合格、不合格工地标准按《建筑施工安全检查标准jgj59－99》执行。
3）公司检查后，受通报表扬的且评分标准达优良工地的，奖1000～1500元。受通报批评的且检查为不合格工地的，罚款1000～1500元，并限期整改，限期内仍未达到合格标准的，加倍罚款，以此类推，直至合格为止。
3、安全管理
～69～1）公司、分公司、项目部必须建立各级安全生产责任制度。项目经理与各级管理人员、各班组长签订安全生产责任书时，责任制要根据实际工作内容签订，不能张冠李戴。各项目部必须配备专职安全、文明施工管理员。否则，罚款50～100元。
2）分公司每月组织一次安全检查，由分公司主管安全领导组织，将检查结果通报各项目部，并上报公司企管办、公司主管领导。否则，罚款50～100元。
3）各项目部每旬由项目经理或施工负责人组织一次安全检查，月底由项目经理组织项目部相关管理人员、分包单位负责人及各班组负责人进行安全生产大检查，检查要有记录。否则，罚款50～100元。检查评定合格率达不到90％以上，罚款500元，并限期整改，复查仍未达到的，加倍罚款，以此类推，直至达到为止。
4）安全员要对施工现场进行日常监督检查，检查要有记录。否则，罚款50～100元。
5）根据《建筑施工安全检查标准》，必须做好以下安全教育：管理人员（含单位主要负责人）的安全教育培训、三级教育培训、季节性教育培训、节假日安全教育、变换工种安全教育。教育内容要有针对性，必须做好记录，教育人、被教育人要签字。否则，罚款50～100元。
6）项目部要对专项施工组织设计、分部分项工程、操作规程、季节性作业、节假日作业、特殊高空作业和临时性危险较大的作业进行安全交底，并做好记录，交底人、被交底人要签字。否则，罚款50～100元。
7）项目部要对施工用电、脚手架、模板支撑、基坑围护编制详细的施工组织设计并组织验收，要做好记录。否则，罚款50～100元。
8）项目部要协助安装单位对塔吊、井架、人货电梯组织初验，合格后申请有关部门进行检测验收，未经有关部门进行检测验收，严禁使用。否则，罚款50～100元。
9）项目部要组织对施工机具进行验收，合格后方可使用，并做好记录，挂好操作规程牌、验收牌。否则，罚款50～100元。
～70～10）管理人员、特殊作业人员要持有效证件上岗。否则，罚款50～100元。
11）班组全年安全管理目标是实现事故“零”。即无轻伤，无死亡，无火灾，无爆炸等事故，无重大设备事故。若实现，奖励1000元；若因操作不当引起事故，将对班组罚款1000元。
4、隐患整改
1）项目部要做好“四口”、“五临边”的防护，按规范做好施工用电，按标准搭设脚手架，及时对施工机械用具维修保养，做好各项防护措施。对公司安全管理人员到施工现场查出的事故隐患，签发的事故隐患整改通知单，项目部要定人、定措施按时整改。在复查时发现仍未整改的，提出警告，再发整改通知单，第二次复查仍未整改的，罚款100～500元。以后加倍处罚，直至完成整改。安全隐患整改率必须达到100％。
2）在检查中发现重大安全隐患，安全管理人员要签发事故隐患整改通知单，并向主管领导报告，项目部立即组织人员进行整改。如有拖延不办的，罚款1000～3000元。
3）进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全带，如未做到，第一次每人罚款10元，第二次每人罚款20元，并按累计人数每人2元罚项目经理和安全员。
4）高空作业无防护措施时，必须系好安全带，发现没有系安全带立即进行教育，并要其系好安全带再进行作业，再次发现罚款50～100元。
5）在检查中发现违章指挥，罚责任人100～200元。
6）在检查中发现有违章作业、违反公司安全生产规章制度，视情节罚款20～100元。
5、综合治理1）现场防火
①施工现场未建立消防管理制度、消防管理网络，罚款100元。②施工现场消防设施（灭火器）未按要求配置，少一只处罚20元（木工间按25㎡配置1只，宿舍区按50㎡配置1只，仓库、厨房、办公室各配置
～71～1只，总配处设置灭火器1只）。
③施工作业需动明火时，按三级动火手续进行审批，无审批手续、无监护措施，发现一次罚款50元。
④不得在尚未竣工的建筑物内设置集体宿舍，违法者罚款500～1000元。2）食堂卫生
①食堂选址应远离污染源（水沟、厕所、垃圾箱等）30米以上距离，不符合要求的，罚款200元。
②食堂卫生制度、有关证照要齐全，如没有，罚款50元。③炊事人员需持健康证和培训证上岗，如无，罚款50元。
④食堂生与熟，原料与成品，食品与杂物等要严格分开，如达不到，罚款50元。
⑤食堂地面要铺设地砖，每天要打扫干净，保持室内外环境整洁，如达不到，罚款50元。
⑥食堂灶台及周围要镶贴白色瓷砖，并有通风排烟设备，如达不到，罚款50元。
⑦食堂要做好留样，并做好记录，发现一次未留样，罚款10元。3）厕所卫生
①厕所必须有专人天天负责打扫，经常保持干净，如达不到，罚50元。②厕所内外环境整洁，便槽内无污垢、垃圾、无明显异味，如达不到，罚50元。
③便槽必须铺设瓷砖，有水冲设备和洗手池，如达不到，罚50元。④厕所蹲位按规定每35人设一个，并应有隔断，如达不到，罚50元。4）其它
①工地无闲杂人员，宿舍内不准住有家属和小孩，发现1人罚10元。②发现有人在危险场所吸烟（仓库、木工间），每发现1人，罚10元。③施工现场严禁打架斗殴，发现一次罚500元，并送有关人员至当地派出所处理。
④施工现场严禁酗酒，发现后罚当事人50元/人。
～72～
6、文明施工
以下各项条款中若有一条未做到，签发整改通知单，限期整改，复查时仍未整改的，罚款50～100元。
1）工地围挡
在市区主要路段，工地四周围挡高2.5米，一般路段围挡高1.8米，并应沿工地四周连续设置。
2）道路、场地
①道路坚实平坦，有排水措施。
②施工现场主要道路、脚手架底部必须硬地坪施工。
③施工现场环境整洁，无垃圾、白色污染。各班组负责的卫生区域内，必须做到落收清，落地清。
3）材料堆放
①材料堆放按总平面图堆放。②材料堆放要有标识，并且堆放整齐。③材料堆放高度严禁超过2.0米。4）现场文明气氛①现场要有宣传标语。
②有黑板报或报栏，内容应常更换。③工人要穿戴整齐，行为文明。5）七牌二图
①七牌二图必须齐全、美观、整齐。
②在施工通道和作业面必须挂设醒目的有针对性警示牌。③严格按公司标准化手册执行。6）职工宿舍
①有卫生制度、卫生值日表，做到天天有人打扫。②生活区与施工区隔离。③宿舍高度不得低于2.5米。
④床上用具、各类物品放置整齐，做到清洁、美观。
～73～⑤宿舍内禁止使用电炉及其它电加热器。⑥宿舍内外环境整洁，无垃圾、无白色污染。⑦宿舍内设有垃圾箱，每200ｍ2设1只。
7、事故处理
1）项目部发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告项目经理。项目经理接到事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关规定立即如实报告公司领导和当地负有安全生产监督管理职能部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。违反此条，按《中华人民共和国安全生产法》第九一条规定处罚。
2）项目部发生事故后，必须积极配合上级及有关部门调查处理事故，并执行“四不放过”的原则。任何人、任何单位不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。违反此条，按《中华人民共和国安全生产法》有关规定处罚。
～74～
第二篇：安全生产奖罚制度山东信莱电厂主厂房及附属工程
编制单位：十一冶二公司山东项目部编制人：赖龙生
审核：覃
审批：岑
时间：安全生产奖罚制度飚豪2013年9月22日
安全生产奖罚制度
总则
为认真贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，不断增强职工的安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范人行为安全，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境。为适应新的形势发展需要和项目安全管理实际，特制定安全生产奖惩制度：
奖励
凡隶属于公司的集体和个人在安全生产和文明施工方面管理作扎实，成绩显著。可参照下列条件给予奖励500—5000元。
1、分公司、项目部被省、市、局级评为安全生产先进集体或被授予文明工地的。
2、分公司、项目部（车间）在局、公司组织的定期检查考评中被评定为优良等级的。
3、在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造方面有突出贡献或提出重大合理化建议，并取得明显成效的。
4、在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功人员。
5、制止违章行为，及时反映重大事故隐患，避免重大事故发生的有功人员。
处罚
在安全生产、文明施工方面，管理松懈、措施不力、隐患严惩的，对有关集体或责任人给予处罚。有下列行为之一的项目部处罚500—5000元。
（一）安全生产岗位责任制方面：
1、凡在上级检查的安全考评中，被定为不合格工地或不文明工地及受到通报批评的。
2、施工现场未建立安全管理网络，无安全、文明责任人、未按规定配备现场安全员。
3、作业人员入场未进行上岗安全教育，提供不出有效记录资料。
4、特殊工种人员及机操人员未经培训，擅自安排从事作业。
5、分部、分项工程施工时未履行安全技术交底手续。
6、危险作业区未采取有效防护措施，强令工人冒险作业。
7、对上级发出的事故隐患整改通知单不落实，逾期不整改。
8、发生工伤及重大事故苗子，隐瞒不报，无“四不放过”记录。
9、未按规定开展安全活动和检查，对存在的问题无记录资料。
（二）现场安全设施方面
1、现场施工用电未按规定实行三级供电、二级保护，未采用标准电箱。
2、外输架空线路安全间距不能满足施工时，未制定有效的防护方案和措施。
3、施工临街、巷、居民区未采取有效的防护措施。
4、洞口、临边未采取防护措施、脚手架低于作业面。
5、拆除作业区不设警戒、无人监护。
6、电器、井架、脚手、机具未经验收通过而使用。
7、使用不合格安全防护用品。
（三）个人行为安全方面凡有下列行为之一的给予处罚20—200元。
1、进入施工现场不戴安全帽、高处悬空作业不系安全带。
2、高处作业或清理过程中乱抛物品。
3、架子工、电工、焊接工、机械操作工未经培训无证操作。
4、赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。
5、翻爬脚手、井架，井架吊篮乘人上下。
6、未经批准擅自拆除、挪动安全防护设施。
7、材料堆放严重超载、垂直运输严重超载。
8、现场线路架设不规范、电器装置不齐全、不完好。
9、违章使用电炉、利用碘钨灯烤火取暖。
10、禁火区域违章动用明火或吸烟。
11、操作时木工园锯、平刨、车床、刨床、钻床带手套。
12、施工现场发现小孩（处罚监护人）。
13、工地随地大小便、随倒垃圾。
14、明火作业未办理动火手续，未配置消防器材。
15、不服从现场指挥，阻挠管理人员正常工作。附则
1、奖惩程序以公司、分公司、项目经理部三级为执行主体，凡受奖惩的集体或个人原则上由其上一级负责实施控制，按规定进行下达或收缴，签发奖惩单时经办人须签字确认。
2、公司、分公司应建立安全奖惩专项基金帐户，具体收缴、兑付统一由财务部门提供有诳凭证，不得挪作他用。
3、严格规范执罚的时效性、严肃性，凡发出处罚通知后，七日内必须如期到帐，逾期不缴则按每天5%加收滞纳金。超过十五日则处罚，在工程款中扣除，并给予内部通报，
4、各分公司可根据本制度精神结合自身实际制订实施细则。
5、本制度与上级有关文件不一致时，以上级文件为准。
6、本制度自发布之日起施行。
第三篇：安全生产奖罚制度安全生产奖罚制度
为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，确保将安全事故消灭在萌芽状态，杜绝一切伤亡事故发生。根据XX县区建工局安监站的要求，结合我项目部安全监督管理工作实际，促进山水一品工程施工生产的顺利进行，特制定本制度。本制度自2014年1月8日正式实施。
一、关于违反安全管理规定的经济处罚
1、电工、焊工、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗。每出现一人罚款500元.2、拆除工程无经审批后的施工组织方案（以书面方案为据）。罚款500元。
3、招用童工或安排未满18岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动或施工现场内有小孩的每出现一人罚款500元。
4、自选专业队伍未经办理报批手续，或无按规定要求派出专人管理的。每处罚款500元。
5、月度安全学习人数或时数不足的，有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数不足的（均以记录为据）罚款200元。
6、未按在场人数的规定比处配置专职质安员（不计兼职）在现场有工人生产而无施工管理人员的罚款200元。
7、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚）。
8、不张贴安全生产管理各项制度的罚款100元。
9、施工班组安全技术交底的工种或项目不齐全，并交底手续不完备的。罚款100元。
10、进入施工现场不正确戴安全帽者罚款50元，高空作业不系安全带者罚款100元，穿拖鞋、高跟鞋、光背裸身作业罚款50元。
11、严禁任何施工班组和个人以任何理由私自拆除、破坏、挪用安全防护设施。若影响正常施工，必须经项目部有关人员同意，并采取相应安全保障措施方可，完工后立即将安全防护设施恢复，违者罚款1000元。
12、各施工队及个人应互相团结，协调施工，严禁打架个斗殴事件的发生，
对打架斗殴的双方，不论责任方属谁，一律对双方单位罚款1000元，并对责任方和肇事方再加罚1000元。
13、严禁在施工现场大、小便，违者大便罚200元，小便罚100元，对发现举报的奖励50元。
14、严禁以任何理由盗窃、破坏施工现场的材料、机具、成品、半成品，违者罚款1000元，情节严重者送当地派出所处理，并开除出工地，对举报者进行奖励。
15、对施工现场的安全标语，安全警戒牌，严禁任何人以任何理由破坏、挪用，违者罚款500元。
16、严禁职工在在建工程内住宿，违者对其个人罚款500元。
17、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚施工班组100元／次。
18、施工现场发现的各类事故隐患不按《安全隐患整改通知书》按期整改完成的施工班组罚款500元。
19、现浇砼模板支撑系统不按规范要求施工、支撑模板的管材不符合要求、搭设不规范的每处罚款200元。
20、模板拆除前砼强度未达到规定，拆除模板未进行技术交底的罚款200元。
二、机械安全管理的经济处罚
工地有下列情况之一者每处罚款100元。
1、建筑机械设备等转动的危险部位无安全防护装置，或防护装置失灵。
2、圆盘锯（锯木机）无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，用倒顺开关作控制开关。
3、固定机械设备无挂设安全操作规程牌的。
三、电气安全管理的经济处罚
1、现场施工用电没有按照施工组织设计（方案）或施工组织设计进行的罚款1000元。
2、不采用三相五线制供电的每处罚款500元。
3、电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施的每处罚款200元。
4、电气设备不按规定接零（接地）保护，或未经验算违章作用铜线作保险
金丝的每处罚款200元。
5、手持电动工具，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的每处罚款200元。
6、配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定的，铁制箱无接零（接地）保护的，电制箱卧放在地面的每处罚款200元。
7、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩的每处罚款200元。
8、电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线的每处罚款200元。
9、电气线路，灯具架设安装不符合规范（含民工宿舍工棚）的每处罚款200元。
10、无三级防漏电保护或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的每处罚款200元。
11、电器设备的接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧的每处罚款100元。
12、220伏（含220伏）以上电源电压的电源线采用花线的每处罚款100元。
13、在电缆电线上晾挂衣服的每处罚款100元。
14、配电箱无门、无锁、箱内有杂物的（备用品也算杂物）每处罚款100元。
四、脚手架工程安全管理的经济处罚
1、脚手架无搭设方案或未经审批，现场改变方案后无办理报批变更手续的罚款1000元。
2、外脚手架外侧未满挂安全网的罚款500元。
3、外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥不安全等），或不按经审批的搭设方案搭设的罚款500元。
4、不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等）的罚款300元。
5、钢管构件的连接不用扣件连结的每处罚款100元。
7、锚固点的间距大于规定，锚固材料小于规定的每处罚款50元.8、钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的每处罚款50元。
五、三宝、四口、五临边的防护管理的经济处罚
1、电梯口，楼梯口，通道口，预留洞口，未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施的每处罚款300元。
2、坠落高度超过2米的临边处未设置高于1米的护栏的每处罚款300元。
3、上下交叉作业时无隔离防护设施的每处罚款300元。
4、主要出入道口不设防护棚的每处罚款300元。
六、其他管理的经济处罚
1、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的每处罚款200元。
2、各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于10米的罚款200元。
七、执罚扣款办法
1、工地的执罚，其执罚款项在其承包工程款中直接扣除，牵涉到个人受罚的，由项目部甄别后直接扣罚到施工班组，再由班组扣罚到个人，项目部管理人员直接在工资中扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。
八、建筑施工安全生产奖励制度
在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的施工班组，项目部给予经济奖励。
1、在建工局安全生产检查时，安全评分获90分以上的施工班组，奖励1500元。
2、在省、市安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标施工班组，奖励2000元。
3、在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。
4、职工对项目部安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，项目部给予其经济奖励（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全管理部承办）奖励2000元。
山水一品项目部
2014年1月8日
第四篇：安全生产奖罚制度安全生产奖罚制度
全和健康，为了加强安全生产管理，切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展，多创安全标准化工地。根据建设部jgj59-99《建筑施工安全检查标准》强制性标准和省人民政府二00年第125号《XX省建筑安全生产管理办法》省长令要求。公司对各项目现场安全状况，特制定如下奖罚制度：
一、安全管理
1、各项目不要配备兼职安全员，如没有，则对项目经理罚款100元；若安全员做出成绩，则奖100元。
2、施工组织设计无安全措施和分部、分项无安全技术交底，罚施工员100元。
3、对各项安全生产制度拒不执行者，每次罚款50元。
4、无班前活动制度或无班前安全记录罚款50元。
5、工人违章、无证操作、管理人员违章指挥每人次罚款50元。
6、施工现场无安全标牌、标志、标语或不全不符要求的罚款100元。
二、文明施工
1、在市区主要路段工地周围未设置高于2.5米围挡和一般路段工地未设置高于108米围挡的罚款200元；围挡要坚固、稳定、整洁、美观且沿工地四周连续设置。
2、施工现场进出口无大门罚款50元；无门卫制度罚款50
元；门头未设置企业标志罚款50元。
3、工地地面（主要指搅拌机、砂浆机附近，材料堆放场地和主要道路）未做硬功化处理且道路不畅通的罚款200元；无排水设施、排水不通畅、工地有积水罚款100元。
4、建筑材料、构建、料具不按总片面布局堆放，料堆未挂名称、品种、规格等标牌罚款100元；砂、石材料未用砖砌围挡、未设排水沟罚款100元；堆放不整齐、未做到工完场地清罚款50元；易燃易爆物品未分类存放罚款50元。
5、在建筑工程兼做住宿，施工作业区与办公、生活区不能明显划分罚款100元。
6、无消防措施制度或无灭火器才的罚款50元。
7、未建立治安保卫制度，责任未分解到人且治安防范措施不利，常发生失盗事件，工地现场发现打架斗殴事件的，每次罚款200元。
8、大门口处挂的五牌一图内容不全、无安全标语、未设宣传栏、黑板报的罚100元、。
9、厕所要用砖砌、粉刷且男女分开，原则上要设水冲式。无厕所，随地大小便罚款100元。食堂无设置吊顶、灶台面未用瓷砖铺设，无卫生责任制罚款100元。
三、外脚手架
1、立杆基础不平、不实、材质不符合要求罚款50元。
2、无扫地杆和无排水措施罚款50元
3、立杆间距超过1.2米，大横杆步距（上下间距）大于1.5米，罚款50米
4、连墙点未按高4米，水平间距7米设置，罚款50元。
5、剪刀撑未按高4米，水平间距7米设置，罚款50元。
6、脚手板才是不符合要求，罚款50元，发现一处有探头板，施工层不设1.2米高防护杆和挡脚板罚款50元，脚手架外侧未设置密目式绿色安全网或网间不严密罚款50元。
7、小横杆不按立杆与大横杆焦点处设置，小头直径
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