教育技术中心党支部组织管理规章制度.docx

教育技术中心党支部组织管理制度 一、学习规定 1、党员必须自觉主动学习党的理论，学习党的基本路线和党章，理论联系实际，不断提高党的素质，增强党性和党员意识。 2、党员必须积极参加党支部和中心组织的政治学习。 3、党员必须积极参加各级组织各种形式的党员培训。 4、党员必须认真学习党的各项方针、政策，特别是要经常学习党的教育方针。 二、组织生活规定 1、“三会一课”制度 定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。 其中支部党员大会每季度召开一次，基本程序：（1）选定议题，提前通知全体党员；（2）会议主持人报告党员出、缺席情况，宣布会议议题，开始开会；（3）党员围绕议题进行民主讨论和表决；（4）宣布表决结果，形成支部大会决议。支部委员会议每月召开一次，基本程序：（1）会前准备。确定议题、开会时间、地点，向全体支部委员通报情况，每一位支部委员作好参加会议的准备；（2）召开会议。主持人向到会人员报告会议议题和议程，集体讨论，形成决议，对落实决定事项作出明确分工；（3）整理支委会作出的决议或决定及会议记录，及时存档备查。 党小组会每月召开两次，内容围绕党的中心工作和党支部工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。党小组会由党小组长负责召集、主持。党课每季度一次，党员（含预备党员）必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。 2、民主生活会 （1）民主生活会是指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度，是增进团结，改进工作的学习型组织会。（2）确定为每半年召开一次。 3、党员组织生活会 （1）党员组织生活会，每月召开一次。 （2）党的组织生活内容：传达中央和上级党组织的指示：学习党章和党的基本知识；检查党员工作、学习和完成党组织交办的任务的情况；组织党员过民主生活，开展批评和自我批评；讨论研究党组织工作，民主评议等。 （3）党员必须积极参加组织生活会，不迟到、不早退，原则上不请假。如有特殊情况要请假，事先要经党支部书记批准。考勤情况每学期公布一次。 4、报告工作制度 每季度党支部委员会向支部大会上交工作报告和自身建设情况报告。 三、民主评议党员规定 1、每年党支部要组织对党员、干部进行民主评议。先自我评议，后进行互评，也可采取座谈会，问卷调查、测评等方法。 2、党支部召开会议，及时汇总对党员、干部的评议意见，并进行分析研究。 3、结合群众意见，召开民主生活会进行党内评议。 4、评议结束后认真填好党员、干部评议登记表。 四、党务公开，民主管理规定 1、党务公开，民主管理，目的是使党员更好地了解和参与党内事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。 2、工作原则。坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则。 3、形式。设立党务公开专栏，定期更新；日常党建工作开展情况在现教中心党员学习专题网站即时公开。 4、党务公开内容： （1）固定公开内容。党员领导干部分工、主要职责和办公电话；党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况。 （2）定期公开内容。党员领导班子民主生活会征求群众意见、整改措施和整改措施的落实情况；民主评议党员情况；党员领导干部廉洁自律执行情况；发展党员情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况；党费收缴情况。 （3）随时公开内容。党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；党内各类先进评比推荐情况，包括评比条件、范围、推荐形式、公示候选名单及最后确定名单情况；违规违纪党员干部的处理情况，包括违法违纪事实和处理结果情况；上级党组织和本支部认为需要公开的其他内容。 5、公开的时限。公开的时间要与公开的内容相适应，原则上固定内容长期公开；常规工作定期公开；阶段性工作逐段公开；临时工作随时公开；热点问题及时公开；重点事项适时公开。 五、党员汇报规定 1、党员每学期要主动向党支部汇报自己思想、工作情况等。 2、党员平时要及时向党支部反映群众的要求及思想动态。重大问题或重大事件，要主动向党支部做汇报。 3、坚持党员思想汇报和党员谈心活动相结合，加强党员组织观念，增强党性意识。 六、缴纳党费规定 1、党员要自觉、主动、按时、按标准缴纳党费。 2、党员凡没有正当理由，连续六个月不缴纳党费，视为自行脱党。 3、党支部指定专人负责党费收交工作，党员必须按时将党费交给收费人，由收费人按时上交机关党委办公室。 第二篇：党支部教育管理制度高新开发区劳动就业办党支部 教育管理制度 一、党支部管理制度 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议。坚持“两手抓”，切实加强对个文明建设的领导。引导和带领党员群众实现促进我市经济又好又快发展的奋斗目标。 2、党支部实行集体领导和委员分工负责相结合的制度。凡属本就业办经济建设和社会发展中的重要问题，都要由支委会集体讨论决定，不能个人或少数人专断。 3、加强班子自身建设，强化对党员、干部的教育、管理和监督；坚持走访党员和职工，了解其思想、生活和工作情况，帮助解决实际问题。 4、坚持“三会一课”制度，积极组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章以及党的基本路线、方针和政策，增强党性观念，培养一支优秀的共产党员队伍。 5、充分发挥群团组织的作用；加强对后备干部和非党积极分子的教育培养和管理考核。 6、科学制定本就业办发展规划，不断转变工作作风，树立正气，以求实、务实、抓实的精神做好各项工作，创造工作业绩。 二、党支部学习教育制度 1、党支部每月组织支部委员开展一次学习活动。认真学习上级有关会议精神及政治理论和业务文化知识。 2、坚持理论联系实际的原则，结合学习认真解决班子及个人思想、工作中的实际问题，力求提高领导班子的整体素质和工作水平。 3、学习要有计划、有安排，学习形式要灵活多样，不搞形式主义。 4、支部书记要以身作则，积极、主动，认真抓好领导班子的学习，以实际行动带动大家搞好学习活动。 5、每名支委成员都要有专门的学习笔记，支部书记定期检查班子成员的学习情况，并有针对性地做好指导。 三、党支部议事制度 1、党支部会议原则上每月召开一次，由支部书记负责召集和主持，书记不在时，可委托一名支委召集和主持。 2、党支部会议到会委员必须超过三分之二方能召开。根据会议的内容，可请有关人员列席会议。 3、支委会的议题由支部书记根据工作情况直接提出，或由支部委员提出后由党支部书记审定。议题确定后要提前通知支部成员，并要求支部委员围绕议题做好充分准备。 4、坚持一切重大问题召开支委会集体讨论决定。凡属就业办内重大决策，必须经党支部会议讨论决定。任何委员都无权决定应由集体讨论决定的问题。 5、支委会决定问题必须坚持广泛听取党内外群众意见，认真贯彻执行民主集中制原则，决定重大问题进行表决，会议集中多数人的意见形成决议。 6、支部委员必须坚决执行支委会的决议。如在执行中发现新的情况，可提请支委会复议，但在没有重新作出决定前，都要坚决执行。 7、党支部会议要认真做好记录，并由支部书记审阅签字。会议的内容需要保密的，与会人员都要严守机密，不得向外人泄漏。 第三篇：企业技术中心管理制度企业技术中心管理制度 1目的 为了加快XX省钢结构、幕墙建筑行业的发展，适应市场经济发展的需要，推进企业技术进步，增强企业的技术开发与创新能力，促进科研与生产的紧密结合，加速高新技术的产业化，本着为公司和钢结构、建筑幕墙行业的技术进步服务的目的，根据国家有关法律、法规和国家对企业技术中心的有关政策，结合公司实际，制定本管理办法。 2范围 2.1本管理办法适用于曲阜远大工程有限公司。 3术语和定义 国家企业技术中心、省级企业技术中心、 3.1国家企业技术中心 国家级企业技术中心的认定由国家发改委、科技部、财政部、海关总署和国家税务总局等单位共同组织，旨在提高企业技术开发与创新能力，增强企业的竞争力，促使企业成为技术开发的主体。该认定规定了企业自主创新能力的组织机构、运行机制等一系列定性指标，要求企业的自主创新能力在行业中达到领先水平。被认定为国家级企业技术中心的企业可享受专项资金支持和税收优惠等政策。 3.2省级企业技术中心 省级企业技术中心是企业技术创新体系的核心，是企业（集团）根据自身发展的需要，遵循市场规律，采取多种形式组建的高层次、高水平研究开发机构，为企业技术进步提供研究开发、成果转化、对外合作等。 4职责 4.1设计院是企业技术中心管理的归口管理部门。 4.3本管理办法由设计院负责解释。 5工作程序 5.1企业技术中心目标和任务 5.1.1加快XX省钢结构、建筑幕墙行业的发展步伐，使其尽快成为XX省经济重要产业，为我国国民经济的发展及我国钢结构、建筑幕墙行业赶超世界先进水平作出贡献。 5.1.2集中曲阜远大工程有限公司的科技优势，加强科研成果的转化能力，缩短科研成果的转化周期，提高新型建筑行业的竞争力，促进利用高科技改造传统产业，加速产品的更新换代。 5.1.3在钢结构、建筑幕墙领域，加强知识产权保护，强化科研基地建设，聚集、培养优秀科技人才，用各种方法吸引国内外优秀人才，建立良好的产、学、研合作机制。 5.1.4进一步深化科技体制改革，探索科研和生产结合的有效形式和新的运行机制，在企业内部队建立市场、科研、生产一体化的技术进步机制。 5.1.5根据钢结构、建筑幕墙发展的需要，针对本公司发展中存在的重大关键性和共性技术问题，将具有广泛应用前景的科研成果进行后续的研发和系统集成，为适合企业规模生产提供配套的生产工艺和技术装备，并不断推出具有高增值效益的系列新产品。推动本公司的技术进步和经济发展。 5.1.6承担国家和上级部门下达的重点科技开发任务。 5.1.7实行开放服务，接受公司内部各成员单位及钢结构、建筑幕墙行业或有关行业、科研机构、高校等单位委托的技术研究、设计和试验任务，并为其提供信息和咨询等服务。 5.1.8培训钢结构、建筑幕墙行业发展需要的工程技术人员和管理人员。 5.1.9开展有市场前景的高技术研究，组织新产品、新技术、新工艺、新设备的研究与开发。 5.1.10开展对科技成果转化为生产技术和商品的中间试验。 5.1.11参与制定和执行公司的技术进步、技术创新发展规划。 5.1.12注重高技术产品的开发，拥有公司自已的技术诀窍和专利，在国内外市场上占有优势。 5.1.13积极开展引进技术的消化、吸收与创新，积极组织国内外的技术合作与交流，成为公司内吸收国外先进技术、提高产品质量的依托。 5.1.14积极进行国际国内的技术合作与交流。 5.2企业技术中心组织机构 技术中心实行公司董事会领导下的技术中心主任负责制。 5.2.1技术中心成立管理委员会，设主任委员一人，副主任委员两人。主任委员由公司主管科技开发的副总经理兼任，全面负责公司的技术开发与技术创新工作；副主任委员分别由公司总工（副总工）和科技开发处领导兼任，其中设常务副主任委员一人，主持技术中心日常管理职能；管理委员会委员分别曲阜远大工程有限公司设计院院长、技术部经理兼任，负责公司的技术开发与技术开发与技术创新工作。 5.2.2技术中心日常办事机构设在公司科技发展处，设办公室主任一人，由常务副主任兼任，副主任一人（科级）。技术中心办公室的主要职责是：对内负责设计研究所和中试厂的协调、联络、勾通信息；归口上报有关统计报表，汇总上报计划、规划，建立相关的业务台帐；主持召开技术中心工作会议；对年度工作作出工作总结等。对外负责技术开发与技术创新项目的申报、上级有关部门工作的联系与协调、享受优惠政策的手续办理及与各科研院所、大专院校的联系； 主持或参与有关项目的技术合同、协议等的洽谈与签定；参加上级有关部门组织召开的有关会议，与省内外钢结构、建筑幕墙系统的信息传递和联络工作等工作。 5.2.3技术中心各成员单位应设固定的联络部门，设专（兼）职联络员一人，负责技术中心内部的相互联系工作。 5.3企业技术中心管理 5.3.1科技发展规划编制 技术中心根据企业的发展编制企业技术进步计划和中长期科技发展规划。下属各单位每年需编制年度技术开发计划并于元月十五日前报技术中心办公室。 5.3.2开展企业科技创新活动 技术创新是与新技术（含新产品、新工艺）的研究开发、生产及其商业化有关的技术经济活动。技术中心要以提高企业技术创新能力、成果转化能力、市场竞争能力、实现效益能力为宗旨，开展多层次的技术创新活动。 5.3.3新产品开发研究与鉴定 技术中心各单位按技术开发计划进行新产品的研究与开发，技术中心定期对开发项目进行检查，并对完成的开发项目组织鉴定、验收及成果申报。 5.3.4国家级重点新产品试产计划编制 技术中心每年编制国家级重点新产品试产计划，并对列入国家级重点新产品试产计划的项目组织实施。并组织申报国家级重点新产品补助经费。 5.3.5申报享受优惠政策事项 技术中心各单位应及时将符合优惠政策的投资项目、新产品开发项目、试验设备、技术、仪器、仪表、化学试剂等引进计划上报技术中心办公室，由技术中心统一上报有关部门并办理享受优惠政策的各项手续。 5.3.6科技项目的立项、论证及成果的评审、鉴定、验收 技术中心每年对各单位报来的科研项目组织有关专家进行专题论证，经过论证认为可行的项目报上级有关部门立项并组织实施，在项目实施过程中，组织有关人员对项目进行阶段验收，项目完成后，组织专家对成果进行评审和鉴定，对优秀的的成果，报上级有关部门申请奖项。 5.3.7技术咨询服务 技术中心各单位之间应本着“优势互补，共同发展”原则对企业生产过程中及技术开发项目中存在的技术难题进行相互的技术咨询服务，技术咨询服务过程中出现的问题由技术中心办公室负责协调，对外的技术咨询实行有偿服务。 5.3.8专利的申报 需要申请专利成果，由各单位提出申请，以技术中心的名义申报，专利属各单位所有，但专利的转让对技术中心内部应予以优先。 5.3.9技术标准的制（修）订 技术中心组织有关人员对各单位所开发的新产品、新设备制订技术标准，并上报有关部门批准。对原有标准需要修订的，组织有关人员进行修订。 5.3.10与大专院校、科研院所的合作 大专院校、科研院所是技术中心技术力量的坚强后盾，技术中心所属各单位在项目开发中应加强与他们的合作，充分利用他们的优势，加速科研成果对生产力的转化。 5.3.11科技人才的培养、吸纳和引进 建立、健全科技人才激励机制，广泛吸纳省内外科技人才，逐步培养具有实践经验的中青年人才，根据需要，聘请国内外专家到中心进行学术交流和技术指导。适时组织科技人员到国内外考察、学习。 5.3.12科技信息管理 技术中心应尽快建立和完善国内外技术协作网络，以及时获取最新的钢结构、建筑幕墙科技发展动态和技术信息，为钢结构、建筑幕墙行业的发展服务，为企业领导的决策提供依据。 订阅有关钢结构、建筑幕墙的信息刊物，利用最先进的手段，建立信息网络，以获取最新的钢结构、建筑幕墙发展的信息。聘请科技信息通讯员，办一个科技信息与交流的刊物。 5.3.13科技统计 各单位联络员应按技术中心的要求，及时将所需的报表及技术材料报中心；每年元月三十日前，必须将上年度工作总结报告报技术中心办公室。 5.4印鉴使用 技术中心拥有“曲阜远大工程有限公司技术中心”印鉴一枚，由技术中心办公室管理，各单位需要使用印鉴的，需提出申请，经持续术中心管理委员会签字后，到技术中心办公室使用。 5.5经费管理 5.5.1技术中心不实行“自负盈亏、独立经营”。经费取之于公司矿，服务于公司。经费管理归靠在公司财务处，另立账户。经费收支接受公司审计室的审计和各成员单位的监督。 5.5.2按国家有关规定，建立技术中的企业，科研开发的经费投入应达到销售收入的35%。提取的经费，除按本章5.5.3第2款规定上缴技术中心外，其余经费由各单位自主使用。 5.5.3经费来源 技术中心运行初期，由成员单位缴纳适当的经费，作为技术中心的开办经费。 技术中心成员单位从年度提取的科研开发经费中缴纳5%的经费，作为技术中心稳定业务经费。 考虑到享有优惠政策的不平衡，对受益的项目收取一定的管理费用。 对外服务收取的咨询服务费。 外单位加入技术中心收取的管理费。 5.5.4经费支出 技术中心开展业务活动的活动经费。 索取资料、信息、邀请专家讲学、学术交流等应支出的费用。订阅刊物、技术资料及技术中心业务有关的办公费用。开办信息刊物的经费。 年度表彰奖励先进科技人员的费用。 5.5.6经费报销 支出经费在300元（含300元）以下的，由技术中心办公室主任签字报销。 支出经费在300元至20000元（含20000元）以下的，由技术中心主任委员签字报销。 支出经费在20000元经上的，由技术中心管理委员会研究决定。 6相关/支持文件 6.1本办法如同国家有关法律、法规相抵触时，按国家有关法律、法规执行。 6.2本办法由公司科技发展处负责解释。 6.3本办法自公布之日起执行。 7记录 编制人： 审核人： 批准人： 第四篇：党支部组织生活会制度党支部组织生活会制度 一、党支部组织生活 支部组织生活，是党的组织生活的重要组成部分，是党支部对党员进行管理教育、监督的重要形式。党章明确规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组和其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”严格遵守这一规定，使每个党员都在党的一个组织中过组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，促进党员发挥先进模范作用的一项组织保证，也是加强党的建设的重要内容。 二、党支部组织生活的主要内容与形式 主要内容。对党员进行党的基本知识教育，学习党的基本理论、方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。 主要形式。召开支部党员大会、支部委员会、党支部组织生活会、党支部委员民主生活会、主题实践活动以及上党课、民主评议党员、评选先进党员等。 党支部组织生活会由党支部书记主持，一般三个星期召开一次。 三、党支部组织生活会的基本做法 对党员进行先进性教育是党支部组织生活会的永恒主题，为此： 1、要求党员经常重温党章，学习胡锦涛总书记对党员提出的“六个坚持”的要求，联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线方针政策以及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用情况。 2、党支部书记应有意识地引导党员敢于解剖自己、敢于开展批评与自我批评，创造一种既严肃认真又轻松活跃的和谐氛围。 3、要坚持团结-批评-团结的方法。对同志存在的缺点和错误，要从负责的、团结的愿望出发开展批评，以解决问题、达到团结的目的，不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。党员听取别人的意见，要做到闻过则喜，别人批评对了，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，可以说明情况，但不能拒绝别人批评，更不能采取报复的态度。 4、对有问题的党员，一定要重点帮助，有针对性地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因，达到既使其本人吸取教训，又教育大家的目的。 5、搞好整改工作，做好思想教育。组织生活会后，要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以解决。 第五篇：党支部组织议事制度党支部议事制度 为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则： 一、会议时间与参会人员 1、党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。 2、讨论决定入党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。 3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。 二、会议的主要形式 1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。 2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。 三、会议议题的确定 1、党支部会议讨论的议题，根据上级党组织要求、支部工作和中心任务而定。 2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。 四、会议要求 1、党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。 2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。 3、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。 4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。 五、会务工作及相关要求 1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。 2、会议决定的事项，需要行文的，由相关人员三天内办毕，不得贻误。 3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。 4、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。 XX市第二十四中学党支部 2012.3第20页 共20页