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发改局规范行风监督员工作规章制度.docx

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资源描述

1、发改局规范行风监督员工作制度 为进一步发挥行风监督员作用,增强行风监督的实效性,促进部门和行业作风的根本好转,日前,XX县区坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,出台了有关行风监督员的规范性制度。 一、明确行风监督员条件。行风监督员须符合四项条件。即愿意参与纠风工作,热心行风建设和监督工作;实事求是,作风正派,公正廉洁,办事公道,有较高的政治素质;一定程度了解并熟悉被监督部门相关的法律法规、政策及有关业务知识;具有履行监督义务的能力和工作条件,身体健康。 二、规范行风监督员聘任程序。主管部门要根据监督员条件,在征得拟聘人员及所在单位同意后,颁发聘任证书。聘任期限一般为2至3年,期满

2、后依据行风监督员本人意愿、主管部门意见和工作状况等,确定续聘或调整。聘任期间,主管部门需要解聘或调整行风监督员的,应当征得行风监督员本人同意。对已聘请监督员的主管单位,其下属科、所、队、站一般不宜另行聘任监督员, 三、加强主管部门的责任。主管部门要确定分管领导和联系科室,专门负责与监督员的联系,定期召开行风监督员会议,组织行风监督员参加专题巡视、专项监督、民主评议行风等监督活动。对行风监督员反映的问题或转呈的群众举 报和投诉,主管部门要优先办理,及时查处,及时反馈;对行风监督员提出的意见和建议,要认真研究,抓好落实。对行风监督员检举反映的情况要给予保密。对在监督检查等活动中成绩显著的行风监督员

3、,给予表彰奖励。对不遵循工作程序造成不良影响或有违纪违法行为的行风监督员予以解聘。 四、强化行风监督员的权利和义务。在权利方面,赋予行风监督员5项权利:即了解部门或行业的行风建设状况,及时反映存在问题,提出合理的意见和建议;参加行风监督的相关活动;取得与行风和廉政建设相关的规章制度和资料;对涉及监督范围内的有关问题,有权询问或与有关部门商讨;对所反映的问题,有权要求在一定范围给予保密;对所反映问题的处理结果,有权要求给予反馈。在义务方面,强化行风监督员5项义务:即遵纪守法,依纪依法办事;了解和收集人民群众和社会各界对部门、行业及其工作人员执行国家法律法规,勤政廉政情况以及职业道德建设和行风建设

4、的意见、建议和要求;监督部门和单位工作人员是否公道正派用好手中权力,是否公开办事程序、办事制度,是否热心为基层服务;及时把监督过程中发现和了解到的有关情况和信息实事求是地向主管部门反映,配合相关部门对有关问题进行专项调查研究;积极参加市政府纠风办组织的各类行风监督活动。 第二篇:XX县区发改局局政风行风监督员工作制度XX县区发展和改革局 政风行风监督员工作制度 第一条 政风行风监督员由XX县区发改局党组讨论聘请。聘请对象在区人大代表、政协委员、离退休干部及服务对象中产生。 第二条 政风行风监督员所具备的基本条件。关心和熟悉科技工作,具有较强的社会责任感和一定的政策水平,具有较强的分析问题和提出

5、建议的能力。 第三条 政风行风监督员具备以下权利: (一)调查权。在发改局党组的安排及参与下,根据工作需要,有权查阅被监督、评议科室(人员)有关文件和资料,了解被监督、评议科室(人员)政风行风建设工作情况,参加或列席有关会议。深入到被监督、评议科室(人员)开展明察暗访活动,有权对其政风行风建设工作进行质询或考察。 (二)监督权。监督发改局政风行风建设情况和对存在问题的整改情况,直接向区主要领导反映情况。 (三)评议权。有权就群众反映的问题、意见或建议向发改局汇总反馈,参与对发改局政风行风建设情况的评价、民主测评工作。 第四条 政风行风监督员开展监督、评议工作,应坚持实事求是、客观公正、依纪依法

6、的基本原则,清正廉洁,秉公办事,对XX县区发改局党组负责。 第五条 政风行风监督员所监督评议内容为: (一)作风方面,着重监督机关干部在工作中是否存在门难进、脸难看、事难办等问题;是否存在以各种理由刁难服务对象、向服务对象勒索钱财等以权谋私的行为;是否在上班时间聊天、上网玩游戏等不务正业现象。 (二)监督发改局是否按规定实施政务公开,特别是审批程序、审批时限、办事要求、承办科室等群众关注的热点问题是否做到公开透明、定期公示。 第六条 监督员的聘期为三年。聘任期满后,因工作需要,并征得本人同意,可以续聘,如到期未续聘即自然解聘。 第七条 单位党组负责同监督员联系,定期(一般为每年第二个季度)组织

7、他们开展监督、评议活动,交流沟通监督评议情况,听取他们的意见和建议,并将督查结果及时反馈汇报,促使被监督、评议科室(人员)尽快整改落实到位。 第八条 发改局全体人员必须自觉接受监督员的监督检查,认真解答和回复其所提出的问题,虚心接受批评,主动整改存在的问题和不足。任何科室及个人不得以各种不正当的理由对监督员提出的意见和建议置之不理或久拖不决,违者视情节轻重予以通报批评或按管理权限进行处理。 第九条 本工作制度自文件发布之日起实行。 XX县区发改局 二*年七月十日 第三篇:工信局行风监督员制度*市工业和信息化局行风监督员制度 为加强建设系统行风建设,建立健全社会监督机制,进一步优化依法行政和服务

8、环境,切实维护人民群众的权益,特制订XX县区建设局行风监督员制度。 一、监督员的产生 监督员应具有一定的代表性,一般从人大代表、政协委员、民主党派、基层代表、普通居民、新闻媒体和相关部门的同志中产生。 二、监督员的条件 (一)坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,贯彻执行党的路线和各项方针、政策,拥护改革开放,有较强的政治责任感和奉献精神; (二)具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验,关心了解城建事业; (三)能坚持原则,准确实施监督检查,客观公正、实事求是地反映情况。 (四)有一定的参政议政能力和社会责任感,能深入开展调查研究,及时发现和掌握有关情况,提出意见和建议;

9、 (五)具有良好的思想道德素质,公道、正派,廉洁自律,保守秘密,自觉遵守法律法规和执行有关规章制度; (六)热心政风行风监督工作,能投入一定的时间和精力,认真做好监督员工作; (七)身体健康,能胜任监督工作需要。 三、监督员的职责 (一)了解并宣传城建系统行风建设重点工作、重点任务及卫生行业的相关政策; (二)对建设行政机关及其工作人员遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率、服务质量等方面情况进行监督; (三)收集和反映社会各界对城建系统行风建设的意见、建议,及时向建设局反映、传递自己或他人对城市建设方面的意见和建议; (四)根据建设局的安排要求,参加行风评议、问卷调查、明查暗访、调研等有关活

10、动和工作; (五)承办建设局委托的其他有关事项。 四、监督员的权利 (一)对被监督单位的行风建设情况实施监督检查,并进行评议,提出意见和建议; (二)参加有关学习和培训,获取与监督工作有关的文件和资料,了解城建系统行风建设的相关政策和工作动态。 (三)向被监督单位和人员了解有关情况(一般不听取专门汇报),查阅有关行风建设的文件和资料。 五、监督员的义务 (一)遵守有关规章制度,不以权谋私,不接受被监督单位吃请或收受好处; (二)反馈意见时,一般要有两人以上署名; (三)监督检查中,未经建设局同意,不向社会或被监督部门发表表态性处理意见、接受新闻媒体相关采访,不直接处理具体问题。 六、监督员工作

11、的日常管理 (一)监督员通过参加明查暗访、直接感受、接受群众投诉等多种渠道,收集意见、建议和要求,监督检查行风建设情况和廉洁从政情况,并采取电子信箱、电话、信函、面谈等方式及时向建设局反馈,一些简易问题也可直接向被监督单位及时指出,并同时报建设局; (二)采取约谈、座谈会、情况通报会了解工作动态和监督情况,听取监督员的意见和建议。监督员一般每半年一次书面向建设局报告工作情况。 第四篇:行风监督员工作制度行风监督员工作制度 河南中心小学 为了进一步促进我校民主建设和行风建设的深入开展,推进我校依法治校、以德治校和实施素质教育的进程,更好地为社会、家长和经济发展服务,特制定本职责。 1、校行风监督

12、员应坚持实事求是,依法办事,注重实效,有利监督的原则行使行风监督职责。 2、联系学校实际情况,对学校领导及教职工宣传贯彻执行党和国家有关教育的法规和方针政策情况进行监督。 3、对学校管理、收费及师德师风建设、校务公开等工作进行检查监督。 4、理解社会普遍关心和设计教职工、学生家长切身利益的有关情况,群众反映的热点问题,随时向学校反馈并监督学校相关整改的措施和效果。 5、办理校委托(如问卷调查等)的有关事项。 第五篇。区发改委聘请政风行风监督员方案区发改委聘请政风行风监督员方案为进一步加强政风行风建设,认真解决全区上下共同关注的发展改革部门的热点、难点问题,自觉接受人民群众及社会各界对我委的政风

13、行风监督,及时预防、发现、处理损害群众利益和阻碍发展的不正之风,充分发挥社会监督和群众监督的作用,拟公开选聘政风行风监督员20名。为搞好本次政风行风监督员选聘工作,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕打造“三张名片”、建设“五个海陵”等事关发展的重点热点,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,在委党组的领导下,依靠人民群众,有计划、有组织地对本委的政风行风进行公开评议和监督。通过对本委的民主评议和政风行风监督工作,努力解决好发展问题,努力解决好发生在群众身边的、严重影响全局的社会公

14、众形象问题,推动全委干部职工依法行政、执政为民,促进政风委风的根本好转,为全区经济社会发展创造良好环境。 二、行风评议的具体内容 1、委领导班子廉政勤政情况。 2、项目争取及投资项目管理情况。 3、服务发展解决基层诉求情况。 4、委机关作风建设和服务态度情况。 5、政务公开情况。 6、对群众和基层反映的突出问题的整改落实情况。 三、组织实施 选聘政风行风监督员工作,在委党组的领导下,由办公室统一组织实施,并负责监督员的日常管理工作。 四、政风行风监督员的产生 拟在全区范围内有针对性的从各镇街、园区、相关部门、重点企业等选聘20名,具体为各镇街、园区5名,区有关部门5名,村居5名,重点企业5名。 附:XX县区发改系统政风行风监督员名单 XX县区发改系统政风行风监督员名单第10页 共10页

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