设备管ۥ理奖惩制度.doc

设备治理奖惩制度

为了更好地加强设备治理力度，提高设备完好率，可以保证消费正常、有序地运转，现对设备使用、保养、维修等提出以下奖罚制度：

1、技术人员应及时更新、整理冷库机房、电力设备的《设备档案》、《设备台帐》、《备品备件台帐》、《设备光滑表》、各级巡检记录、设备检修记录、检修打算表、隐患记录、事故及缺点统计表等技术材料。如部门内部检查时，觉察一项不合格项罚责任人5元，连续3个月未觉察征询题奖励责任人20元；部门外部检查时，觉察一项不合格项罚责任人10元。假设部门内部检查小组连续3个月未查出的征询题，而外部检查时却觉察，每出现一项不合格项罚相应检查小组成员每人20 元。

2、值班期间，严禁擅离岗位，如因擅离岗位阻碍消费的，扣责任人50元。情节严峻的给予行政处分。

3、对设备不按规定保养、维护或操作，致使设备损坏的，处以20-100元罚款，情节严峻的给予行政处分。

4、每天至少巡检设备一次以上，并做好记录，对当日未巡检的，或当日巡检后出现缺点的，或只签字不认真巡检的，每觉察一次扣10元；对替别人签字的每觉察一次双方各扣20元，只巡检不签字的视为未巡检。巡检中觉察征询题未及时处理和汇报，每觉察一次扣50元，不按规定检查的每觉察一次扣100元。

5、由于公司供电线路、供电设备、配电房、冷库机房出现缺点需要抢修，不管职责如何必须遵照首闻必办“的原那么，在缺点未排除前不得擅自离开，并及时通知上级责任人，否那么扣相关人员50元。假设因而出现冷库原料、或者成品造成严峻损失的，按损失价值的5%以上扣罚责任人。