收藏 分销(赏)

厂三职中档案管理规章制度.docx

上传人:qwe****66 文档编号:7096820 上传时间:2024-12-26 格式:DOCX 页数:3 大小:15.68KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
厂三职中档案管理规章制度.docx_第1页
第1页 / 共3页
厂三职中档案管理规章制度.docx_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
厂三职中档案管理制度 建立健全的学校各类档案、目的主要在于为学校各级领导,上级有关领导部门分析、总结、部署学校工作和对学校工作作出决定提供准确、可靠的依据。校领导对此应高度重视,并确定一名副职校领导具体负责和指导资料的收集、分析、筛选、整理、立卷、归档等建档工作。 档案资料室由档案管理员(或人事秘书兼)专职(或兼职)管理,按《中学档案资料收集范围细目》建立档案。教学工作处、学工处、总务处、团委、办公室等行政职能部门应设档案柜,分别明确专职(或兼职)人员具体管理。 全面系统地健立健全学校档案、教师档案和学生档案,学校档案按类以时间为序建立,教师的一般人事档案,一般职务档案和业务档案按人头建立,学生学籍档案按届、按班分类建立。 一、档案建立: 1、档案人员应当按资料收集范围及时收集各种档案资料,并将筛选后的资料分类装订、编制目录,进袋入档。档案袋,档案卷的规格要符合上级有关部门的统要求。 特别是学校各类荣誉和奖励要及时登记汇总,学校教工各类荣誉和奖励证书必须复印,经档案管理员验收签字后才能发放相应津贴。 2、注明保存的期限。凡注明暂存的资料一般以一年为限;注明短期的一般以五年为限;注明长期的由学校根据实际需要决定保存期限。 凡档案资料收集范围细目中未编入,但确有使用、保存价值的其他资料,学校可根据需要自行决定是否留存。 二、档案补充: 1、教职工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入党、入团、奖惩等资料要及时收入个人档案。 2、外来文件、函件由文书(或人事秘书)统一分类编号登记,交校有关领导阅后,即立卷归档。 3、校内印发的文件是档案补充的重点,平时教学工作处、学工处、总务处、团委、办公室应将此类文件分类保存,每学期结束时:集中交档案人员立卷归案。 三、档案转递: 教工冈工作调动,需要转递档案,必须按上级有关部门通知的转递项目逐项登记,严密包封,并加盖密封章,通过机要转递,不得公开邮寄或交本人自带。 四、档案查阅: 1、校外人员来校查阅档案,必须持有单位介绍信,经学校主要领导批准后方可到档案资料室查阅档案;查阅者不得查阅本人或亲属的人事档案、职务档案;未经同意不得摘抄档案材料,经同意摘抄的材料须经档案资料人员仔细核对并签署意见;查阅者不得将档案材料拿出资料室。 2、校内人员借阅业务档案、学生学籍档案须经有关领导同意后方可借阅,并要办理登记手续,在规定期限内完好无损的归还。 五、档案保密: 1、档案资料室门窗要加固,要备有消防器材,保持整洁、干燥,自然通风:严禁吸烟和带入易燃易爆、易引鼠入室的物品。 保持整洁、干燥、自然通风,,严禁 2、档案管理人员不得将无关人员带进档案资料室,不得外泄档案中的机密;档案资料室人员在工作中所用的各种草稿、废纸等,不得乱扔乱抛,应按保密纸处理或销毁。 第3页 共3页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服