司法所工作规章制度.docx

司法所工作制度
政治业务学习制度
一、加强政治、业务学习，不断提高本所人员的政治理论和业务素质，树立全心全意为人民服务的思想。
二、坚持每周一次的政治和业务知识集中学习，学习时间每月不少于12小时，做到学习有计划、有记录、个人有笔记、方案，做好学习总结。
三、坚持集体学习与自学相结合，鼓励自学成才。
四、按时参加本所和上级业务主管部门组织的学习、培训和会议，不得无故迟到、缺席。
五、在集体学习期间，要认真听、记，关闭通讯工具，不得交头接耳和随便离开，如有特殊情况须经所长批准方可离开。
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岗位目标责任制度
司法所所长岗位职责
一、认真贯彻党的路线、方针、政策，执行国家的法律法规，模范遵守各项规章制度；
二、在区司法局领导下，组织落实司法所的工作职责；
三、制订司法所长远发展规划、年度工作计划，督促检查规划、计划的落实情况；
四、负责组织司法所工作人员的政治学习和业务学习，不断提高司法所工作人员的政治业务素质和职业道德水平；
五、认真完成区司法局交办的其他工作。
司法助理员岗位职责：
一、认真做好各项报表统计工作；
二、负责信息材料、简报的收集整理及上报工作；
三、负责刑释解教人员的登记及帮教工作；
四、认真做好“148”法律服务专线工作；
五、协助司法所所长做好相关工作。
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廉政勤政制度
一、不准散布有损国家声誉的言论，不准参加非法组织和参加旨在反对国家的集会。
二、不准从事营利性的经营活动和受雇于任何人或者组织。
三、不准在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受当事人的物品、现金和有价证券。
四、不准刁难服务对象。
五、不准参与赌博，不准为赌博提供场所或者提供保护。
六、不准在工作日中午和值班时间饮酒。
七、不准到娱乐场所进行不健康的娱乐活动。
八、实行政务公开，收费标准公开，不准乱收费。
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档案管理制度
一、为维护档案资料的完整与安全，集中统一管理各类业务档案、资料。
二、所有需要保存的资料要分类存档。上级要求统一格式的卷宗，要统一格式整理归档。
三、所有档案要由专人负责统一管理。各类卷宗的装订要完整、齐全、规范，分门别类、有序存放。涉及国家机密和当事人隐私的案卷列为密卷，并加注密卷标记。
四、档案员必须遵守档案管理和保密制度，定期检查和清点，做好防损、防潮、防火和防盗措施，确保档案的完整和安全。档案保管期限：短期（五年）、长期。对无查考利用价值的档案，应登记造册，报上级主管部门批准后销毁。
五、借阅档案要严格履行借阅审批手续，密卷要严格借阅范围和时间，不得私借或者向他人泄露档案内容，不经准许不得私自复印卷宗中的内容，借出的卷宗要及时收回。
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信访工作制度
一、群众来信来访要热情接待，认真登记和记录。
二、接待群众来访后，必须在一日内送领导阅批，然后组织调查处理。
三、查处一般信访案件，要在一个月内结案，较复杂的案件要在三个月内结案。若需要延长结案时间，必须报领导同意。
四、对群众来信所反映的问题，不属于工作职责范围的要向信访人说明或解释，要主动与涉及部门联系，属于涉及到上级部门的问题，要及时上报，并提出建议。
五、设立投诉信箱，热情接待群众来访，虚心听取群众意见，积极向有关部门反映情况。
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请示汇报制度
一、对工作中涉及法律、法规、政策不明确，需要统一认识的；发现有群体性矛盾激化苗头的；本所要做出的重大举措或者集体重大行动的，都要及时向区司法局和当地党委、政府进行请示。
二、对年度、半年工作情况，办理有影响的重大案件、群体性矛盾激化、上访事件，本所人员违法违纪问题，上级交办的事项和必须上报的事项，应采取书面形式向区司法局报告。同时报告当地党委、政府主管领导。
三、工作中遇到涉及群众切身利益的热点、难点问题，要逐级请示。工作人员向司法所所长汇报，司法所所长向主管部门领导汇报。请示报告工作要有详细记载，相关情况必须汇报清楚。对上级指示要认真记录，及时传达落实。
四、凡重大突发事件、重要的社会动态及其它紧急情况要在事发后一小时内报送、请示。
五、对干警的违法违纪案件要及时查处，一人一案，及时上报上级部门。
六、需由所务会议研究拟定的、本所工作计划、讨论分析重大、疑难案件的解决方法，必要时可邀请有关专家列席就有关问题进行咨询或论证，讨论决定贯彻执行上级重大部署或本所其它重要事项。
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