值班与交班规章制度检查.docx

值班与交班制度检查 对“医师值班交接班制度”执行情况的检查与整改措施 一、检查内容 1、值班人员的资质 2、三线值班安排情况 3、晨会交接班人员参加情况 4、交班规范性 5科主任交班后对交班点评情况6对危重病人是否执行床头交接班 7病情变化是否写入交班记录本，病程中是否记录。 8、特殊情况下值班医师离开病床时是否向其他医师或护士交代 9、值班期间是否有会客、聊天及玩电脑游戏现象。 10、是否有未完成值班时的工作或交待就离院者。 二、检查结果： 1.值班人员的资质目前肿瘤科值班人员为5人，穆铁军、李广庆、胡金阔、路志涛、刘立坡。均具备执业医师或主治医师资质，均具备值班人员资质。 2.为三线值班，设值班、备班和听班，穆铁军副主任和何彦辉主任为听班。电话均24h开机，保持畅通，并能及时到位。 3.晨会交接班在班人员均能参加。 4.交接班规范性： （1）由值班医师宣读交接班记录。 （2）对新入、为重、手术、特殊检查、病人病情变化情况逐一交班，并能交代待办事宜。 （3）站姿规范，声音洪亮。 5.交班结束，科主任能对交班进行点评及布置当日工作。 6.对危重病人和特殊情况病人能进行床头交班 7.查阅了10月1日至10月15日交班本，基本上书写规范，个别值班医师眉栏填写不全。值班期间病人出现病情变化和处置情况，能在交班本中进行记录，但病程当中记录不及时。 8.值班医师无特殊情况均能守岗，当有工作需离开时能向值班的其他医师或护士交代。 9.值班期间偶有会客、聊天及玩电脑游戏现象。 10.未发现没完成值班时的工作或交待就 三、存在问题： 1.值班期间病人出现病情变化和处置情况，能在交班本中进行记录，但病程当中记录不及时。 2.值班期间偶有会客、聊天及玩电脑游戏现象。 3.交班本个别医师眉栏填写不全。 四、原因分析： 1.对交接班制度严肃性认识不够。 2.个人懒惰思想 3.对工作的严肃性认识不足 4.亲戚、朋友到来因面子问题，不得已而陪同。 五、改进措施 1.加强值班医师思想教育工作，让我们认识到工作的严肃性和重要性。克服个人懒惰思想，对值班期间病人病情变化及处置及时记录。 2.由客人、亲属、朋友到来时要向来者说明值班制度，另行安排会客时间及地点。 3.对于存在问题的医师进行警告及通报，并制定惩罚制度：出现一次罚款50元。 2013-10-12 第二篇：护士值班与交班制度护士值班与交接班制度 一、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格服从护士长安排，遵照医嘱做好护理工作。 二、接班者提前10分钟进入科室，在接班者未到之前交班者不得离开岗位。交接班时，交接者必须共同巡视病房，危重病人、一级护理、输液、带管道、手术等病人应进行床头交接。 三、病房应建立公物交接本，将物品名称、数量及其功能状态进行详细交接，并签名。 四、交班者必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱执行情况以及手术、危重病人；送留各种检验标本数目；常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况向接班人交待清楚后再下班。交接班时如发现病情、治疗、器械、物品等交待不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责。接班后如因交班不清，发生护理缺陷或物品遗失，应由接班者负责。 五、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，如遇特殊情况必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离开。值班者必须写好各项文字记录，处理好用过的物品。 六、早晚交接班时，日夜班护士应详细阅读护理记录单，了解病员动态，然后由护士长或主管护师陪同日夜班重点巡视病员做床前交接。 七、晨间集体交班前，护士长应检查医嘱执行情况和各种记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。 八、晨间集体交班时，由夜班护士重点报告危重、手术病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。要求做到记录单上写清，口头要讲清，病人床头要看清，如交班不清不得下班。 九、交班者应给下一班做好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱 第三篇：护理值班交班制度护理值班、交班制度 交班制度是保证临床医疗护理工作昼夜连续进行的一项重要措施。护理人员必须严肃认真的贯彻执行。 1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项护理准确及时进行。 2、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。 3、值班者必须在交接班前完成各项工作，整理好治疗室、办公室，遇有特殊情况必须作详细交待，与接班者共同作好工作方可离去。必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过物品，日班为夜班作好物品准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器械、被服等，以方便夜班工作。 4、交班中如发现病情、治疗、器械物品交待不清，应立即询问，交班时发现问题，由交班者负责，接班以后如因交班不清发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。 5、交班报告由主班护士书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要，有连贯性，运用医学术语，如进行护士或实习护士填写交班本时，带教护士或护士长要负责修改或签名。 6、交班的方法和要求： a、集体交班。早晨集体交班应严肃认真听取夜班交班报告，要做到交班本上写清楚，口头要讲清楚，病人床头要看清楚，如交待不清不得下班。 b、中午班，小夜班及大夜班下班前均进行床头、口头及书面交班。 第四篇：实验室安全检查与值日值班制度实验室安全及卫生制度 一、实验室的安全工作、环境保护工作、消防工作是关系到人身和财产安全的头等大事。学校领导要经常对教职工和学生进行安全知识的教育，坚持“安全第一，预防为主”和“谁主管谁负责”的原则实施管理，学校每学期对实验室的安全管理工作情况进行两次检查。 二、实验室实验员兼职安全员，具体负责安全管理与检查工作。对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行监督，有权叫停终止有碍安全的实验操作以及一切发生在实验室内的危及师生生命和财产安全的活动。各级领导必须支持实验员工作。 三、实验室以及仪器保管室应根据各自特点，制定出具体要求和措施，并张挂在明显地方，严格贯彻执行。每逢重大节假日要进行安全检查，发现问题及时纠正。 五、对易燃、易爆和剧毒等危险品，要按规定设专用库房或储物柜存放，并制定专人，双人双锁，妥善保管。教学实验领用时必须经主管教学工作的副校长签署意见，报教导处备案，同时要有可靠的安全防范措施。实验结束后，危险物品剩余部分必须立即清点归还，并做好详细记录。 七、电器设备和电源线路必须按规定装设，禁止超负荷用电。不准乱拉乱接电线。 八、有接地要求的仪器必须按规定接地，定期检查线路，测量接地电阻，实验室的安全用电用水工作及其闸阀启闭等由实验员负责。 九、实验室内不得明火取暖，严禁抽烟。必须使用明火实验的场所，必须经保卫部门批准后，才能使用，有违反者，实验室工作人员有权制止。 十、对违反操作要求，玩忽职守，忽视安全而造成火灾、被盗、污染、中毒、人身重大损伤，精密、贵重仪器和大型设备损坏等重大事故，实验室要保护好现场，立即向学校报告。学校有关部门要及时对事故作严肃处理出，追究有关人员责任。构成犯罪的报公安机关处理。对隐瞒不报或缩小、扩大事故真相者，应予以从严处理。 十二、对违反本条例或不顾国家有关规定自行其是的群体或个人，学校有关部门、实验室管理部门有权停止其实验和作业，并作出限期整顿和改造的决定。凡是被勒令整顿、改造的实验室（装备），在采取相应措施并经上级有关部门测试合格后，方可重新工作。 十三、健全安全规章制度，完备安全防范措施，各种安全设施不准任何人以任何借口借用挪用，要定期检查，若发现问题，要及时采取补救措施。 十四、实验室工作人员，应做好本室的文明建设、清洁卫生工作，每周进行一个大扫除。实验仪器设备应布局合理、摆放整齐，学校定期对实验室卫生工作进行检查，督促相关人员采取措施，保持良好的实验环境。实验室的桌面、墙面、地面、门窗和设备应无积灰、蛛网及杂物。 第五篇：值班检查制度1特克斯鑫疆水泥有限公司 值班检查制度 1.各车间（部门）须按照生产值班制度编制月值班表，并于每月25日将次月值班表报生产部。 2.生产部汇总值班表，于每月30日上报公司生产经理，并在一楼信息公示板上公示，各车间将本车间（部门）值班表贴于值班室，值班表上须明确人员、联系电话、考核。未按时上报、张贴值班表的，对部门第一负责人按每天20元进行罚款。 3.值班人员不允许脱岗，值班期间保持通讯畅通，否则处罚200元/次，脱岗三次以上者，予以解聘。 4.值班人员不允许酒后上岗，否则罚款500元/次，并取消当天值班资格。酒后上岗两次以上（含两次）者，予以解聘。 5.值班人员值班期间行使辖区最高管理者职权，负责对辖区的综合管理进行全方位的检查。出现异常时，值班人员应坚持靠前指挥，有大问题或处理不了的问题要及时报告。公司抽查时，有受奖罚的，对值班人员进行2倍以上联职联责考核。出现事故或重大故障未靠前指挥的，罚款100元/次。在执行制度时不坚持原则的，一经查实，处罚100元/次，三次以上者（含三次），予以解聘。 6.值班人员要认真做好值班记录，并与相关管理人员或值班人员做好交接班手续。需要报告辖区（职能）最高管理者的应及时报告，并将值班期间的考核结果以文字形式报送相关部门（人员）。 7.综合部、生产部、安保部每周不定期对各车间的值班情况 进行检查，但检查频次不低于每周2次。 8.生产部、综合部、安保部检查时须对检查情况进行记录，并须相关岗位员工在检查记录上签字。 9.生产部、综合部、安保部对检查中发现的问题须及时提出考核意见并公示。 10.生产部、综合部、安保部相关人员未按规定检查值班情况的，每次对责任人罚款100元。违反制度三次以上者，予以降薪，降职，直至解除劳动合同。 特克斯鑫疆水泥有限公司 二一二年九月十一日第9页 共9页