县区金碧中学安全管理规章制度.docx

XX县区金碧中学安全管理制度
金碧中学
安全管理制度
金碧中学安全工作领导小组
2011年8月31日
XX县区金碧中学安全管理制度
为加强学校安全管理，全面保护师生生命安全和财产安全，根据省地县安全文件精神和XX县区教育局有关文件精神，制定本制度。
一、校长是学校安全管理第一责任人，必须根据国家有关规定制定学校安全工作计划和相关制度，督促学校各项安全管理工作，协调和分解学校安全管理责任；
二、分管安全副校长，协助学校制定学校安全工作计划和制度，健全学校安全管理档案，督促各处室抓好安全管理工作；若因工作不力或工作中存在疏漏，按照XX县区教育局和学校相关规定落实责任；
三、分管教学副校长是教育教学安全管理的责任人，要督促教导处抓好学校教育教学安全管理措施，检查教导处关于教育教学活动安全管理实施方案和措施；
四、总务处是学校设备设施的责任人，制定学校设备设施安全隐患排查方案和措施，对学校设备设施进行隐患排查处理，若因工作不力或存有疏漏，按照《XX县区学校安全事故行政责任追究暂行规定》和学校有关安全责任全面落实责任；
五、思政处是学生安全教育的第一责任人，在学校指导下，拟定学习横安全教育计划和措施，负责学生心理健康教育，设立学校心理健康资讯站，抓好班主任安全教育管理，排查学生心理疾病，针对学生心理问题，开展学生心理教育活动；
六、教导主任是学校教育教学安全管理的主要责任人，必须根据
学校实际，拟定学校教育教学安全管理方案和措施，加强学校教育教学安全管理的管理和督促工作；
七、保卫人员是学校校园保卫的主要责任人，要加强对学校门卫室的管理，拟出学校安保工作方案和措施，加强学校校园的巡逻力度，杜绝校外闲杂人员窜进校园，发现可疑情况立即清理，必要时拨打报警电话和学校相关人员电话，确保学生安全；学校组织大型活动和集会时，落实学校安保工作；平时做好安全巡逻台账工作，接受上级和学校的检查；
八、主班人员是学校当日的安全管理总负责人，要全面加强学校安保工作，指导和督促各处室抓好校园保安工作；
九、值班人员根据当天主班的安排，组织实施当天的安保工作，负责校园巡逻的值班人员，要配合学校保卫和门卫抓好学校的校园巡逻，处理当天学生安全事件；
十、宿管教师是宿舍安全管理的直接人员，要检查督促宿管员的值班工作努力营造良好的治安氛围，对宿舍区存有安全隐患的，要立即派出和整改；
十二、宿管员是寄宿生安全管理的直接者，要随时关注寄宿生的安全，确保寄宿生在学校寄宿安全，对寄宿生存有心理问题的，要及时化解，自身不能化解的，上报学校分管领导和思政处，针对学生的心理问题，思政处和分管领导对其实施心理健康教育；并责成班主任实施个别教育和化解，杜绝寄宿生存有心理积怨，知道寄宿生开展健康有益的活动，丰富寄宿生的课余生活；
十三、晚自习带班领导是当天晚自习安全管理主要责任人，要妥善安排值班教师加强学生晚自习的值班工作，杜绝学生晚自习安全管理盲区，负责晚自习夜间巡逻的教师，要留心校园动静，一是排除校外人员私窜校园，二是杜绝晚自习学生不参加自习，在校园逗留，预见可能发生的安全事件；晚自习结束后，值日教师必须把学生安全的安排到寄宿区，检查校园确无其他闲杂人员后，方能离开校园；
十四、班主任是班级安全教育和管理的主要责任人，必须按照学校相关规定抓好班级安全教育的日常工作，全面落实学校安全管理工作的各项任务，排查该班教师安全隐患，对班级安全隐患进行排除整改，对整改措施不力，造成责任的，要承担责任，对学生心理问题进行排查摸底，对存有心理问题的学生要立即化解，必要时上报学校安全办；
十五、办公室人员要对所涉办公室进行隐患排查，加强防火防盗管理，对存有隐患的，要立即整改，必要时上报学校总务处进行排除整改；
十六、课堂教师是课堂管理的第一责任人，课堂上必须加强学生的安全管理和教育，预见学生可能发生的安全事故，杜绝带领学生到明知存有安全隐患的场所进行教育教学活动，体育教师在上课前必须加强学生安全预见性教育，避免在教育教学活动中发生学生安全事故；
十七、门卫人员是学校安全管理的窗口，我校实行门卫二人轮流值班工作制，严格把守校园大门，杜绝校外人员窜入校园，有事进入
校园的，要进行登记，明确身份后，方能进入校园，学校领导或教师带队进入校园的，由学校领导或教师进行安全责任管理；
十八、食堂承包人是食堂食品管理的第一责任人，必须按规定落实上级和学校相关食堂食品管理制度，严格按规定执行食品的进货、加工、储藏、出售等工作，接受上级和学校的食品卫生和食品安全检查，存有隐患的，要立即整改，整改不力的，承担责任；
十九、实验室人员是实验教学安全管理的直接者，必须在教导处的管理下，实施学校实验安全管理，对实验教学安全管理承担相应责任；
二
十、学校安全管理必须实行安全责任追究，具体办法按照《XX县区学校安全事故行政责任追究暂行规定》进行责任追究。
金碧中学
2011年8月31日
第二篇：XX县区金碧中学工会换届选举工作总结XX县区金碧中学工会换届选举工作总结
XX县区金碧中学教育工会举行了第三届会员大会暨换届选举大会。大会以XX县区教育局工会6月22日培训会精神为指导，得到学校行政，党支部，全体教师的大力支持。
大会上，全体工会会员们听取和审议了XX县区金碧中学上届工会主席所做的学校教育工会工作报告，报告回顾了第二届委员会在近五年来所做的工作和今后工作建议。报告审议通过后，全体会员表决通过了XX县区金碧中学教育工会第三届会员大会委员选举办法和主席选举办法，表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后，按照即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。
在划票、投票过程中，全体会员都认真地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票，会员们按规定顺序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。
在大会上，差额选出了XX县区金碧中学教育分工会第三届委员6人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会主席，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。
最后，XX县区金碧中学党支部书记陈敏同志对新一届委员和全体会员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。
此次XX县区金碧中学教育工会举行换届选举，完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。
第三篇：XX县区金碧镇金碧小学意识形态工作领导小组XX县区金碧镇金碧小学意识形态
工作领导小组
组
长：赵维进
XX县区金碧镇金碧小学校长（第一责任人）常务副组长：曾静
XX县区金碧镇金碧小学党支部书记（主要负责人）
副
组
长：姜远学XX县区金碧镇金碧小学副校长（具体负责人、负责日常事务）
成
员：
曾琰
XX县区金碧镇金碧小学工会联络员代方勇
XX县区金碧镇金碧小学思政主任杨开军
XX县区金碧镇金碧小学总务主任姜周XX县区金碧镇金碧小学教务主任饶燕XX县区金碧镇金碧小学教务主任陈文会
XX县区金碧镇金碧小学办公室主任学校各教研组长各班班主任
办公室设留守儿童之家，陈文会同志兼任办公室主任，负责意识形态工作的宣传工作。
第四篇：金碧中心学校交通安全管理制度金碧中心学校交通安全管理制度
1、要进一步强化学生交通安全知识教育。学校要通过多种形式，定期对学生进行交通安全知识教育，每周不少于1次，增强师生安全意识，让学生详细了解交通规则。
2、严格落实学校路口安全值勤工制度。学校要结合本校实际制定并严格执行学校门口及主要交通路口值班制度，要明确职责，安排好人员，实行无缝隙管理，在学生上学和放学的集中时间，必须有师生佩戴袖章值勤，疏导交通的，监督学生按交通规则行走，并做好值班记录。
3、学校要建立并落实学生上学、放学主要路段巡查制度。成立学校道路巡查小组，由分管领导带队，定岗、定人、定责任段，在距学校门口50米路段内实行学校责任管理，安排专人在学生上学、放学高峰期，对学生在路上的交通规则遵守情况进行巡查，对违纪学生及时制止，尽心批评教育，做好相应记录。
4、学校要把路口值勤情况，路段巡查情况纳入学校全员管理，列入对学生、班级及教师的目标考核，实行一日一统计，一周一通报。
5、在学校门口和学生比较集中的交通路口设置醒目的警示牌，提醒机动车辆注意减速慢行，严禁机动车辆随意出入校园。
6、严禁学生骑自行车上学。
7、学校要加强对教职工车辆的监督管理力度。督促定期保养，按时季检，不准使用无照司机及车证不符司机。监督学生不乘坐不合格车辆和无合格手续车辆。校园内严禁打闹、追跑、严禁攀爬、围追
车辆。
8、严禁校外学校举行的所有集体活动，特殊情况审批批准是要有专人维持秩序，学校负责监督检查。确保活动安全保障的情况下，学校活动；校内工程施工人员，要求到学校办理登记手续，并定期接受学习的安全教育及督查。
9、严格实行交通安全目标责任制和责任追究制，学校校长是第一责任人，学校要根据实际，建立健全具有可操作性的安全工作责任制，任务分解到人，实现学生交通安全工作规范化、制度化，达到预防为主的管理目标。
10、学生发生交通安全事故的，应立即送医院及时抢救，并责任落实到人。
2013年9月
第五篇：XX县区xx中学经费管理1XX县区xx中学经费管理
自
查
报
告
XX县区xx中学经费管理自查报告
为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用义教经费，认真做到勤俭办学，根据各级关于《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的要求和XX县区教育局关于印发《XX县区城乡义务教育公用经费专项检查工作的方案》的通知，我校本着从学校发展出发，公用经费主要用于日常教学常规，服务于教师的教育教学活动，努力改善校容校貌，添置简单的新设施设备，维护破旧受损的设施设备。对有限的公用经费实行公开、合理、有效的管理和使用，保证教学活动和后勤服务的正常开支，使学校的各项工作正常运转，从而有效促进学校的发展和教育教学质量的提高。我校义教经费的管理使用学校领导高度重视，根据有关文件的精神，从大局出发，从小处着手，对学校的公用经费的使用情况进行了自查，情况如下：
一、我校一直按实际上报学生实有人数，不存在挂靠学生学籍领取生均公用经费的情况。每学期由教务核实在校生人数后上报教育局。
二、我校一直按规定使用公用经费，无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。严格控制单位的开支项目和开支标准，学校不擅自确立支出项目、任意扩大开支范围、提高开支标准，更不弄虚作假，伪造票据，将公用经费挪作它用。一直遵照“专款专用、量入支出、
勤俭节约”的原则办一切事业，坚决防止发生新的负债
三、我校按规定使用公用经费，主要用于教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资料等购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。无用于人员经费、津补贴、招待费、偿还债务等方面的开支。
四、严格执行公用经费公用经费的使用范围，没有出现用生均公用经费发放人员工资、津贴补贴、职工福利的情况。学校组织的校级教师优质课竞赛、女职工“三·八”节活动、教师运动会、教师指导学生参加比赛的辅导奖均从教师福利费中列支。
五、我校建立学校固定资产总账明细账及物品采购登记台账，建立健全物品验收、进出库、保管、领用制度，明确责任，严格管理。学校对固定资产、物品、材料等每学期末至少清查、盘点一次，做到帐帐相符、账实相符。对购进的固定资产要及时登记固定资产明细账，该报废的固定资产要及时报批核销，学生桌椅、教师办公桌椅等，也应作为固定资产管理，进行明细核算。建立健全校舍设施管理办法和使用管理责任体系。学校实验室设备、计算机、电教仪器、图书等设施，保管使用都由专门人负责，把责任落实到人，不准公物私用，防止资产流失。教师退休或调离，要办理财产交接手续。
六、经费的使用管理
1.严格执行上级规定，专款专用、高效使用、节约费用。
2.学校在各项工作的使用上必须统筹兼顾、立足实际、量入为出、计划使用。
3.会计出纳应经常将相关经费的收支余额和债务状况向校长作汇报，通报已使用情况和能可再使用情况及不可在使用情况，急需作出有关纠正和处理解决措施。每期期末至少进行一次较完整的帐目收支情况交教代会进行公示并交校长办公室备查。上级或学校平时因工作需要要求查看帐目时，要及时提供，并有清晰的账目和票据可查。
4.一般急需教学用品原则上由总务财会处购买，购物多、款额大的由校长、总务或相关人员参与购买。任何人未经学校许可不得随意自行采买，否则，学校不予报销。
5.学校维修、建筑、劳务、购置物品、政策许可下的招待费用，一律使用正式的税务发票，不合格的票据一律不予报销。
6.维修、建设、劳工费必须按本地区一般工资档次承包估价，力求从节约出发，不得超出标准。任意以任何私人感情抬高工资标准的、或唆使其亲戚好友以不正当手段或耍弄骗局抬高工资标准的，交追究相关人的责任。
7.购置物品必须符合市场价，要经得起上级和群众的监督，对价物不符、不实、不详以及手续不清，来源不明的票据，校长、验收人不给签字，会计不予接收。对经办、签字、验收、接收做帐者必须各负其责。金额在十万以上大型购物必须按规定申请政府采购，任何人不得擅自采购或不符合规定的人数私自采购后，再请人签字，不参与的人一律拒绝签字。
学校报销单据必须由经办人签字、校长审批后方可报销，属于教职工和学生个人的各种补贴、补助，必须造册登记，有领款人签字方
可支出。我校对2013年以来拨付的897.5万元教育公用经费严格按上级规定使用。
七、我校自实行寄宿制以来，贫困寄宿学生生活补助严格按教育局要求执行，按规定上报贫困寄宿生人数，上级拨贫困住宿生生活补助费的收支，必须实收实支，专项管理。2013年以来，我校一直按时足额发放贫困寄宿生生活费，涉及14876人次，金额共计197.48万元。并做好真实的、符合要求的签字发放清册上交报帐，并留底备查。发放（或清退）生活补助款必须造清册先由班主任核对、总务处和教务处审核同意，再由学生签字发放，最后返回教务处和总务处及班主任审核签字。审核签字人必须对其发放册的真实性负责，对出现的虚报人数套取和冒领贫困寄宿生生活费事件的后果承担法律责任。出纳、会计不得延迟时间而造成学生走后无据可查，违者，一概视为贪污挪用，并给予严肃处理上报。我校自实行寄宿制以来，我校未出现过虚报人数套取和冒领贫困寄宿生生活费事件。
八、学生营养餐的管理
学校食堂资金管理体现公益性和服务性，坚持以服务为宗旨，按照“非营利性”要求，严格执行“成本核算、收支平衡、略有结余”的原则进行管理，不得以营利为目的。食堂聘用人员工资、大型设备设施购置和炊具添置的经费、食堂使用的房屋等固定资产所需投入（含维修）不计入营养餐成本，在“营养餐计划经费”之外单独解决。学校营养餐结余款项，要专项用于改善学生伙食，不得用于发放学校教职工福利奖金或其它非食堂经营服务方面的支出。与学校食堂无关
的人员经费和公用经费一律不得在学校伙食费中列支。定期公布经费账目、配餐食谱、数量和价格，以及享受补助学生名单等信息。2013年以来，我校按月累计共41081人次享受营养午餐，金额共计234.66.00万元，我校未出现过虚报人数套取营养改善计划资金事件。食堂每学期期末应将食堂收支情况进行全面结算，并将结果向学校师生和家长公开，自觉接受学生及其家长、社会的监督。
九、我校定期开展师德师风学习活动，落实各项教育法律法规，教师未要求学生参加校内外有偿补课；未出现利用入学、转学、选择班干部等事项收受家长“红包”现象；未出现接受家长宴请，参加家长组织的娱乐消费活动的现象；未出现体罚或变相体罚学生生，造成学生身心伤害的现象；未出现组织或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的现象。
我校本次共自查了生均公用经费、教育专项经费、贫困寄宿生生活补助费、营养改善计划资金、工会费、福利费等项目，涉及897.5万元资金，在资金使用过程中无违纪问题，严格按国家规定使用。我校将以这次自查为契机，继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事。一如既往，继续规范管理使用好义教公用经费，使学校的义教公用经费用出成效。
XX县区xx中学2017年4月6日
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