河天一小年级段长职责要求.docx

河天一小年级段长职责
能力要求。有良好的师德形象和严谨的教育态度，有丰富的教学及班级管理的经验和能力，善于学习，能创新工作机制，善于协调、沟通和表达，责任心、事业心强，肯吃苦，肯钻研。
主要职责：
年级段长在教务处、德育处、办公室等处室的领导下，负责本年级的日常德育管理和教学质量工作
1.主持开展年级管理委员会的例会，根据学校工作计划，负责制定年级发展规划和工作计划并加以落实，每学期进行工作总结。
2.主持召开年级任课教师、班主任会议、学生干部会议、全体学生会议，研究本年级教育、教学工作中出现的问题及相应措施，并及时将有关情况向学校领导反映。
3.学生发展的研究与落实。本年度学生发展主要内容及要求，发展任务分解、落实，发展措施制定，学生素质水平测量分析；
4.班主任的管理。常规工作的规范要求，问题学生的帮助，典型问题研究指导，自我诊断，成功经验交流；
5.教学质量管理。班主任和任课教师的选聘组阁，年级内学科之间教学整合，学科教学质量的分析诊断，教学成功经验研究与推广；
6.师生评价。指导落实目标工作的调整、完善，提出主要成绩，存在的不足，下一步的工作。
7.年级文化建设。根据学校工作计划，结合学校实际和年级特点，开展年级的文化活动、环境建设。
8.双向选聘组阁。组织年级管理委员会开展教师与班主任的双向选聘组阁活动，并提出本年级的教师聘任意见。
9.根据学校工作要求，定期召开家长会，督促班主任做好家访工作和学生的思想政治工作。结合年级或专业特点，指导各班参加社会实践活动。
10.协助有关部门本年级日常工作的协调，发挥全组教师的积极性，带动全组教师搞好教风和组风建设。
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