宿管部工作规章制度.docx

宿管部工作制度 宿管部制度 一、管理制度： （1）部长向主席团负责并由分管副主席进行工作指导。（2）副部长向部长和主席团负责，协助部长开张工作。（3）部长对本部工作负主要责任，副部长负相关责任。（4）干事向部长、副部长负责，在部长、副部长的指导下工作。（5）部长、副部长如犯错误，无法胜任工作，可由主席团进行罢免。（6）干事如果做不好工作，消极不主动，可由部长直接撤销其职务。（7）如有上述人事变动，应报主席团审批。 二、工作制度： 1.关于检查卫生方面具体细则： 检查卫时要求用语文明，在敲门后经同学允许后方可进入宿舍进行检查，检查时要求严格按校定细则进评定。 2.关于检查晚归方面的具体细则； （1）每周固定检查两次，时间不定，每次查寝时由各负责副部长进行通知分组。 （2）查寝时要求各工作人员礼貌文明，同样要在敲门后经允许后方可入寝检查。 （3）检查具体时间安排为晚上9：4010：10，检查完毕后由各负责人进行销名工作，10：20后来销名者视为未归。 三、会议制度： （1）我部定期召开部门会议，肯定优点，弥补不足，为接下来的工作打基础，并部署下一阶段的工作。 （2）定期召开寝室长会议，会前寝室长需签到，未签到者我系将进行相应的扣分。 （3）会议期间有我部干事相关人员作好会议记录。 （4）无特殊情况部长，干事不能请假。如有未请假的，干事扣0.3分，部长扣0.5分；未做好工作会议笔记的，有关人员扣0.3分；未出席寝室长会议的寝室长扣0.5分。 四、考核制度： （1）查寝查卫生集合时要准时，如有迟到无故不参加三次以上，则给予通报批评处分。 2）查寝查卫生时用语要文明礼貌，避免与同学发生冲突，如有发生，查明原因是我人员所致，三次以上给予通报批评处分。（3）工作要佩戴好工作证，进入寝室应出示证件，如有违反三次以上给予通报批评。 （4）参加文明修身、值班等工作，要积极主动，服从指挥，如有缺席或不听指挥，查明原因为我部人员主要责任，则进行通报批评。 （5）本部开展活动，如无故缺席，三次以上，则通报批评。（6）工作中如出现过多问题，态度不认真，工作不主动、不积极，消极怠工，则考虑撤销罢免其职务。 五、请假制度 （1）请假。如遇上课、考试、演出、生病等情况，不能按时值班、参加检查、出席会议者，需提前向部长提交书面请假条或口头请假，且必须经过部长的批准。 （2）开会、查寝时期请假者必须提前请假，若特殊情况，不能及时请假的必须电话通知部长说明原因。 如未请假的，相关干事扣0.3分，相关部长扣0.5分。 六、工作计划、总结和鉴定制度 （1）每学期初我部门要做出电子稿学期工作计划，上交系宿管部。 （2）每学期工作结束前，我部门要写一份电子稿工作总结，上交系宿管部。 （3）每月部门定期向主席团提交本月工作总结和下月工作计划。（4）如计划和总结未按时上交，相关干事扣0.3分，部长扣0.5分。 财贸学院宿管部第3页 共3页