宿管部工作管理规章制度.docx

宿管部工作制度
宿管部规章制度
为了促进部门管理的规范，提高我部门办事效率，促使部门团结一致，依据我系各项规章制度，宿管部特制定以下条例：
一、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。
二、我部门所有成员工作在原则上服从上级安排，听从指挥，尽心尽力为学校和同学服务。
三、我部门采取“能者上，平者让，庸者下”的工作分配原则。学生会宿管部作为学生分会的部门之一，除了遵守学生分会的制度外，为了让本部门的成员能更加具体，更尽心尽职地作好本职工作，更好地锻炼自己，作好榜样，特制定了本学年建筑工程系宿管部的工作制度。希望本部门成员能积极配合，落实好每一项工作，完成好每一次任务。
１、遵守学生宿舍管理制度，服从学校宿舍管理的措施，做好带头作用。
２、我部门开始实行轮班制。正副部长共2人值每周勤，即每人负责从每周日晚到每周六一周时间内宿管部的管理工作。这样就把任务和责任落实到个人，便于分配，利于调动，变工作被动为工作主动，使工作有针对性，以此来提高工作效率。
3、每周星期一做好检查工作，并且在当天晚上汇总。
4、做一个公开的记录本，由每周的正副部长和负责值日签到的同学轮流记录当天或当周本部门需要完成的工作，并认真做好记录。
5、每周日晚的例会由该周的正副部长负责做总结。包括主持例会，公布我系各班一周内寝室卫生的排名情况，并安排新任务，督促各班按时按质按量完成好。除口头上的主持外，还要书面成文。
6、每次学生分会例会要求所有宿管部成员参加。包括宿管部正副部长及委员，如有特殊情况必须事先请假；若无特殊理由缺席三次或三次以上者责令其退出组织。
7、我部门采取积分制，以评判其工作态度和能力（评定办法为10分制）。
注：
为了本部与本部成员的良好发展，特采取积分制，实现优胜劣汰。（本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作，并与学生分会其他制度配合。）
1、本部门成员均有10分作为底分。
2、迟到、早退者每人次扣除1分，无故缺席者扣除2分。
3、开会违反纪律者按情况扣除1-3分。
4、会议纪录不合格者每人次扣除1分。
5、工作任务完成出色者按情况加2－5分。
6、进行干部推选时以积分作为参考。
7、不足3分者作自动退出本部门处理。