传染病疫情报告培训规章制度.docx

传染病疫情报告培训制度
为了进一步提高本院传染病报告的效率与质量，依据《中华人民共和国传染病防治法》，结合本院实际情况，制定疫情报告培训制度如下：
1、常规培训
常规培训对象：全院医务人员
培训计划和时间：每年培训两次，分上半年和下半年各培训一次培训内容：
①《中华人民共和国传染病防治法》；
②法定传染病报告管理相关规定。《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》和《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规；③各种法定传染病的诊断标准。
2、新来医务人员上岗前培训
培训对象：所有新到来卫生院工作的医务人员培训时间：上班第一天
培训内容。除了上述常规培训内容之外，重点是传染病报告内容，主要是法定传染病报告的病种，报告程序，报告时限，以及传染病报告卡、传染病登记薄、门诊日记、住院登记、放射登记、化验登记等的填写。
常规医务人员培训和新来医务人员上岗前培训工作，由卫生院防保科主任具体组织负责实施。防保科主任每年年初要制订好一年的培训计划，安排好具体培训时间和内容。每次培训结束后，必须对所有培训人员进行闭卷考试，以100分计，达80分（含80分）以上为合格，80分以下者，要继续培训并重新考试，至合格为止。其中新来医务人员，不合格不得上岗。
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