农村无职党员设岗定责工作规章制度.docx

农村无职党员设岗定责工作制度
一、制度出台的背景
在深入开展整村推进工作中，无职党员缺少发挥作用舞台、工作中难有作为似乎是一道难题。为破解这一难题，xx县黄池镇劳动村党总支结合工作实际，积极探索，认真借鉴，率先在农村无职党员中创造性地开展了设岗定责活动，走出了一条新形势下发挥农村党员先锋模范作用的新路子，使无职党员想干事有机会、想出力有载体、想工作有平台、想管事有名份，对促进农村稳定、经济发展、全面建设美好乡村有着重要的推动作用。
二、制度内容节选
按照"围绕中心、服务大局，按需设岗、因事设岗，以人为本、因人设岗，以岗定责、强化考核"的原则，重点对无职党员设岗定责，结合本村工作实际，有计划有步骤地对无职党员进行设岗定责。
劳动村党总支紧紧围绕美好乡村建设的目标任务，重点在经济发展、村务监督、公共事务、思想政治等方面设置岗位，主要岗位有：党建工作岗、经济发展岗、科技示范岗、参政议政岗、民主监督岗、扶贫帮困岗、文明新风岗、村容管理岗、维护稳定岗等。在确定具体岗位的设置与岗位职责时，按照"定原则，不定范围；定目标，不定过程；定岗位，不定人数"的"三定三不定"要求，参照科学设岗、党员认岗、组织定岗、公开示岗、督促履岗、考核评岗等环节进行操作，增强岗位设置的针对性和适应性。
三、制度实施效果
通过建立和完善无职党员"设岗定责"制度，为他们搭建发挥作用的载体和舞台，切实解决部分无职党员"无权管事、无岗履责、无需理事"的问题，有利于增强无职党员的责任意识和党性观念，调动他们的积极性和创造性，提高党员队伍的整体素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、设岗定责激发了广大无职党员的责任感、荣誉感和工作热情。无职党员在设岗定责中，找到了发挥作用的有效载体，上岗党员"想作为"、"争作为"、"有作为"，想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨。
2、设岗定责架起了基层党组织与群众之间的"连心桥"。无职党员设岗定责后，党总支听取党员的建议多了，党员活动室的人多了，开展活动的内容丰富了，为群众办实事、办好事的人多了。
3、设岗定责密切了党群干群关系，维护了社会稳定和谐。设岗定责党员一方面为群众排忧解难，做好事，办实事，谋福利，带领群众致富奔小康，另一方面主动协助村两委做好群众思想工作，成为一条党员联系党群干群关系的重要纽带。
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