《职工宿舍管理规章制度》规章规章制度.docx

职工宿舍管理制度规章制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司后勤管理部门审查批准后，由公司统一安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位在公司范围内进行施工任务的人员，必须自觉遵守公司管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应服从公司后勤管理部门的安排，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权随时安排人员入住，任何人不得拒绝。 五、爱护公共卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁，不准在室内外堆放垃圾，乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以1050元罚款，各室每人每天轮流打扫室内清洁。 六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗能器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50200元的罚款）。 七、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 八、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10100元罚款，情节严重者送交公安机关处理，并予除名。 九、严禁男女混居一室（不含己婚夫妻），违者处以100500元罚款。 十、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应及時报告厂保卫科，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以101000元的罚款；造成严重事故送交司法机关处理。 十一、住宿舍员工，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需调换须经厂宿舍管理人员同意后方能更换，违者处以1050元罚款，并责令其改正。 XX省XX县区红果树旅游文化有限公司 2012年1月14日 第二篇：职工宿舍管理规章制度职工宿舍管理规章制度 一、每位员工的生活垃圾每日自行清理至公司的垃圾房。 二、公用走廊、灶台、卫生间每天必须有值日生打扫卫生（值日 生每人安排一天）。 三、员工宿舍不允许有外来人员住宿（除妻、儿以外）。 四、家属如长期住宿，必须向公司办公室及主管领导申请，经公 司同意后方可住宿，如有违反者则每月罚款500元。 五、晚上如有朋友来宿舍玩，不得影响其他员工休息，时间最晚 不超过晚上10点整，如有违反者则每次罚款200元。 六、包房卫生间男性一律不得使用（女家属专用）。 七、员工宿舍严禁随意破坏，如有损坏按原价赔偿。房间内部不 得自己任意分割破坏墙体，如有违反者则每次罚款1000元。 八、员工宿舍的设施，设备、包括热水器等公共财物，如有人为 损坏，按原价赔偿。 九、每位员工的宿舍无人时必须随手关灯、关空调等其他电器设 备（冰箱除外），如有违反两次者则罚款200元。 十、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患 及时上报公司办公室及主管领导。 值日卫生监督组长：黄守明 防火电器安全监督组长：苏彬 第三篇：宿舍管理规章制度宿舍管理规章制度 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境 一、宿舍管理员职责： 1、宿舍管理员，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、宿舍管理员每天向酒店行政人事办公室及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对宿舍管理员进行过失处理。 二、作息时间： 1、员工白班晚上外出必须在22。00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。 2、22。00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如宿舍管理员未对其明确指出或劝阻，则给予处罚50元一次，超过三次给予开除。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 三、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）一次警告，二次给予处罚20元一次处罚超过三次取消住宿资格。 5、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍管理员将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。10元-50元处罚不等。 四、水、电管理： 1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。 6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 五、物品摆放规定： 宿舍管理规章制度 1、必须保持物品摆放整洁、干净。严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以20元/次的处罚。 2、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，宿舍管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。 六、管理规定： 1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。 2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织和宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。 3、20。00以后禁止大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及其他宿舍休息，公司将对当事人给予违纪处罚50元/次，如宿舍管理员没提出或劝阻，则负连带责任并罚。 4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。 5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开宿舍者，宿舍管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。 6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。 7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。 9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。 七、卫生检查规定： 1.每周一14：00各部门派一名由行政人事部主管统一安排卫生检查相关事宜； 2.各部门住宿人员务必遵守公司宿舍管理规章制度。如有违反者严重给予处罚。 南京珍宝假日饭店江宁店2016年7月6日行政人事部 第四篇：宿舍管理规章制度一、宿舍管理标准 1、宿舍卫生标准 （1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一； （2）、地面干净，无死角； （3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损； （4）、保持室内及卫生间干净，无异味； （5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐； （6）保持楼道公共部分整洁。 2、宿舍安全标准 （1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机； （2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品； （3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头； （4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。 （5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入 银行； （6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭； （7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性； （8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电， 必须立即切断电源或拨掉插头。 3、公司将于每周检查卫生一次 二、设置及相应职责 1、设置。职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。 2、舍长职责 （1）、定期进行卫生查看； （2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排； （3）、负责传达上级精神和指示； （4）、定期向上级汇报宿舍管理情况； （5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安 全； （6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修； （7）、及时传达各员工的意见和建议； （8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切 不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。 3、员工职责 （1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排； （2）、自觉整理好个人内务； （3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度； （4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况； （5）、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容； （6）、爱护好公共财物，坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象； （7）、应保证外地员工优先住宿安排。 三、宿舍文化建设 1.做人礼貌，讲话文明； 2.养成良好的个人卫生习惯； 3.保持卫生整洁，房间无异味； 4.培养容洽、团结的员工关系； 5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。 四、水电费的缴纳 公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。 第五篇：宿舍管理规章制度宿舍管理规章制度 一、考评细则 1、清洁。每天未按时打扫或整理，处罚次日开始连续打扫两天。 每次打扫不彻底，次日重新再扫。 经督促仍不打扫或打扫不彻底。 2、纪律： 宿舍室长按时清点本宿舍人数，将缺勤情况报告给班主任。 禁止就寝后有影响他人睡觉的行为者。 禁止宿舍聚餐、喝酒、吸烟、赌博、疯打、玩火、点蜡烛等行为者。 禁止留宿外宿舍人员或亲友， 3、内务整理： 每天起床要做到床铺折叠规范（枕头、棉絮、床单）。 物品（鞋、盆、盅、洗脸巾等）摆放整齐、到位。 在宿舍内不许随意洗、晾、挂衣物或张贴字画。 4、公物管理： 禁止损坏门窗、床铺、桌凳、水电设施设备，如有者照价赔偿。 禁止在门窗、墙壁等处乱写、乱画。 禁止将违禁品（刀、烟、火、汽油、酒精等）放在宿舍。 二奖励： 凡被学校评选为“文明宿舍”一等奖，奖励200元；二等奖奖励150元；三等奖奖励100元。班级内部将给予文明宿舍的每个同学10元奖励，并加月德育考核分2分。 2012年3月6日 电子1112班第12页 共12页