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安全生产责任制度
一、总则
第一条为加强项目部生产工作的劳动保护，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进项目部事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合项目部得实际情况，制度本规定。
第二条项目部的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行项目部经理负责制，各级职能部门要坚持”管生产必须管安全“的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对安全生产方面有突出贡献的施工队，班组和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、责任追究
项目部严格执行安全生产责任追究制度
第一条项目部建立事故“说清楚”制度。发生重伤及以上事故的，发生事故的单位应在事故五天内向项目部提交“说清楚”报告，项目部在事故发生一周内向上级主管单位“说清楚”。
第二条对施工生产中有明显违规行为者，各级领导和安全人员有权当即对其进行批评教育，严重的予以罚款。对严重违反国家地方安全生产法律法规，和对业主、监理、集团公司和项目部安全管理制度及安全技术措施不予落实，安全防护设施不完善，事故隐患整改不及时的单位，安质环部有权对其进行罚款
第三条对较大安全隐患，在下发隐患通知单后，不能按期按要求整改，或拒不整改的造成事故的单位和未按规定使用安全投入经费，致使安全生产设施和防护用品、用具不全发生事故的，要加重处罚。
第四条对隐瞒事故、拖延不报、虚假事故损失或破坏、伪造事故现场，阻扰安全检查人员行使正当职权的，经查实，对责任单位按应罚金额的200%罚款（补报各类事故，人身伤害事故无故由轻转重等，均按隐瞒事故处理）。
第五条各类事故不能按规定期限结案的，每超一个月，对责任单位按应罚金额的20%加罚。
第六条一次事故既有人身伤亡，又造成设备损坏的，采取并罚。第七条对不具备安全生产条件，强行冒险施工作业的，除令其停产整改外，并对责任单位处以5万元以下罚款。对责任单位的安全责任人根据情节，处以1000—5000元的罚款。
第八条在年度安全考核中，坚持安全生产一票否决制。年度考核不合格的单位，除对单位一次性经济处罚外，对其单位的安全责任人，也要处以经济罚款，处罚标准按责任书签定的标准执行。
第九条对事故直接责任者的处罚
1、各类事故直接经济损失小于1万元的，按直接经济损失的20—25%赔款；直接经济损失大于1万元（含1万元），小于10万元的，起底1万元按直接经济损失的20—25%赔款，1万元以上部分，按直接经济损失的15—20%赔款；直接经济损失大于10万元（含10万元）的，起底10万元按直接经济损失的15—20%赔款，10万元以上部分，按直接经济损失的10—15%赔款。
2、对事故直接责任者，除承担相应的经济赔款外，应根据事故性质、情节处以100—2000元的罚款。
3、对违反安全管理规定，从事与施工生产无关的活动而发生的各类事故，一切损失由事故直接责任者承担。
第十条对同一事故的处罚，涉及到两个以上的责任单位和两个以上的直接责任人的，按责任比例（主要责任负60—90%；次要责任负10—40%；同等责任各负50%）处以赔款（单位赔款为直接经济损失的全部，个人赔款按按第九条第1项执行）和罚款。
第十一条对防止事故重复发生的措施落实不力，在一年内发生重复性事故的，按第八条相应款项，对责任单位和单位主管领导加倍处罚。凡属习惯性违章行为造成的各类事故，均按应罚金额的150—200%加重处罚。
第十二条对违反规定，不经严格资质审查，私招乱雇外来特殊作业工种人员者，除限期补办有关手续或清退外，对招用单位处以1000—5000元罚款；对因私招乱雇人员而发生事故的单位，按第八条规定加倍处罚。
第十三条对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，经安全监察人员现场发现，指出后仍然不改的，第一次罚款50—150元，发现两次以上（含两次）的加倍处罚，并勒令其单位让其停工参加安全培训学习。
第十四条发生各类事故，除对有关责任人和相关安全责任人进行经济处罚外，可并处以勒令退场。
第十五条对安全监察人员进行刁难，阻扰、打击报复，妨碍安全监察的，可并处以200—1000元的罚款，情节严重，性质恶劣的，可并勒令其退场，直至由司法部门追究刑事责任。
三、项目经理安全生产责任制
1、项目经理是项目安全生产第一责任人，对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责任。
2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。结合项目工程特点，提出有针对性的安全管理措施，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。
3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施设备交接验收使用制度。
4、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产因素，组织制定措施，及时解决。
5、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合调查，认真制定落实防范措施，并认真吸取事故教训。
四、项目总工安全生产责任制
1、对承包工程项目生产过程中的安全生产负领导责任。
2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目施工特点，提出贯彻实施措施，并检查执行情况。
3、坚持“管生产必须管安全”的原则，配合项目经理认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施。对所属职能人员进行安全教育，检查其执行情况。
4、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，应研究分析，提出整改意见。
五、项目安全员安全生产责任制
1、负责监督检查本项目对有关安全生产的政策、法令、规程、制度的执行情况。做好安全生产的宣传教育和管理工作。
2、每天进行现场检查，掌握安全生产情况，发现安全隐患及时提出整改意见和措施。制止违章指挥和违章作业。
3、遇有严重险情，有权指令暂停生产，并立即报告领导研究处理。
4、会同有关部门定期组织安全生产检查。组织好每周一次的职工安全教育活动。做好检查记录，认真收集资料，及时上报各种报表。
5、发生事故或未遂事故，应立即上报，并参加事故调查分析，提出事故处理意见，按规定填写工伤事故统计分析调查报告。督促防范措施的落实。
6、督促有关部门做好职工劳动保护和女工保护工作。
六、项目施工员安全生产责任制
1、贯彻落实安全生产有关政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合工程项目特点，主持项目工程的安全技术交底。对项目工程施工中的安全生产负技术责任。
2、参加或组织编制施工组织设计，主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。
3、对采用新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
4、主持安全防护设施和设备的验收，发现不正常情况及时采取措施，严格控制不合格的防护设施、设备投入使用。
5、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
6、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施意见。
七、工长安全生产责任制
1、认真贯彻执行有关安全技术工作的规定、制度。对所辖班组（劳务队伍）的安全生产负直接责任。
2、组织实施安全技术措施，负责分项工程安全技术交底。按规定设臵安全防护设施，督促正确使用劳动保护用品。
3、对施工现场搭设的架子，安装的电气和机械设备要组织验收合格后方可使用。
4、施工生产中不违章指挥，按要求及时整改安全隐患。组织工人学习安全操作规程，教育工人不要违章作业。
5、支持安全员工作，配合安全人员有目的地进行监督、检查工作，认真采纳接受安全员和其他人员提出的正确意见和建议。
6、发生因工伤亡要做好现场保护和抢救工作。
八、材料负责人安全生产责任制
1、供施工生产用的材料、机具和附件等，在购入时必须要有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收时必须检修。
2、采购劳保用品，必须符合规格标准。特别是安全帽、安全带、安全网必须符合国家标准。
3、负责采购、保管、发放、回收劳保用品，并向项目分管劳动保护的负责人提供使用情况。
4、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应，对下属员工经常进行安全意识和纪律教育。
九、班组长安全生产责任制
1、严格执行公司安全保卫规则。
2、遵守安全生产规章制度，讲求职业道德，班前、班后布臵工作时，同时强调安全教育，自身带关，人人遵守。
3、无条件地接受有关部门的安全、文明施工、质量监督检查，对现场不安全因素，应极积采取有效措施加以预防。
4、带头穿戴好安全防护用品，合理安排工作，做到力所能及，严禁强行违章指挥。
5、发生事故应立即报告有关部门，共同协助事故处理，并认真总结经验教训，提高技安管理水平。
6、不准带小孩和非工作人员进入施工现场。
7、作好班前教育、讲话记录，经常检查工地，发现事故隐患及时整改。
十、劳务队伍负责人安全生产责任制
1、认真组织学习和遵守安全技术操作规程，严格执行安全交底，对本队（班组）的安全生产负责。
2、组织好班前安全活动，班前班后安全自检，发现问题及时解决。
3、认真执行安全生产有关规定，队伍设专（兼）职安全员，带头督促使用好个人防护用品，随时纠正违章作业。
4、开展好安全竞赛活动，注意发现安全生产中好人好事，及时表扬并纳入评比内容。
5、随时掌握职工思想动态和身体状况，并在分配工作时适当考虑。杜绝私招乱聘，人员增减应事先征得有关部门同意，并及时报告详细名单。
6、发生事故后，保护现场，即将上上报，并组织分析原因，吸取教训，提出防范措施，防止事故重复发生。
7、支持安全员工作，认真落实整改措施。
8、对新进场人员，配合有关部门共同做好入场安全教育。
9、对违反劳动纪律，影响安全生产，经教育无效的应直接开除。
第二篇：安全生产责任制度陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011
安全生产责任制度
1.目的
贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全管理，明确公司各级人员的安全生产责任，预防和减少生产安全事故和职业病发生，保障员工在生产过程中的安全和健康。
2.适用范围
适用于公司各单位。
3.定义
三同时。建设项目职业安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
五同时。在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时要计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
四不放过。事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
4.职责
4.1公司领导安全职责4.1.1通用安全职责
a.在各自工作范围和管理权限内，组织贯彻执行党和国家劳动安全卫生方针政策、法律法规、标准规范等。
b.认真贯彻“三同时”和“五同时”原则，在分管业务范围内对安全工作提供人、财、物等方面的支持。
c.负责分管业务范围内的安全工作，督促落实分管各单位及其主要负责人的安全职责，定期检查指导分管各单位的安全工作，发现问题及时采取措施。
d.严格按照“四不放过”的原则，组织分管业务范围内安全事故的调查处理，将安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据。
e.参加公司大型安全活动和会议，听取安全生产工作汇报，带头执行公司各项安全生产规章制度，严格管理，以身作则。
4.1.2董事长（党委书记）安全职责
a.贯彻落实党和国家劳动安全卫生方面的方针政策和法律法规，保证企业正常生产经营所具备的安全生产条件的资金投入。
b.将安全工作纳入到党委重要议事日程，指导党政各级领导对员工进
1陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011行党和国家有关劳动安全卫生方针政策、法律法规的宣传工作，发挥党对安全工作的指导、监督作用。
c.参加安全生产方面的重要活动，及时指导安全工作顺利进行。参加公司安委会会议，研究解决有关安全生产的重大问题。
4.1.3总经理安全职责
a.贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策及法律法规，切实保证安全生产投入的有效实施，及时消除生产安全事故隐患，强化安全生产管理。
b.建立、健全公司安全生产责任制，对公司安全生产和职业病防治工作全面负责。
c.审定公司安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，将安全工作业绩纳入干部聘任及考核的重要内容。
d.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
e.主持召开公司安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题。
f.按照国家有关规定设臵安全生产管理机构，配备安全管理技术人员。g.严格执行安全生产“五同时”制度和安全生产考核一票否决制，审批安全生产方面的表彰、奖励和处分。
4.1.4生产副总经理安全职责
a.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，协助总经理抓好全面的安全生产工作，对公司安全生产和职业病防治工作负领导责任。
b.严格落实国家和上级主管部门有关安全生产的方针政策、法律法规和制度，坚持贯彻“五同时”原则，审核公司安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，分解落实公司安全生产目标。
c.领导公司安全生产检查，督促落实重大生产安全事故隐患的整改，审批重大危险作业。
d.坚持推行安全一票否决制和事故责任追究制。严格按照“四不放过”的原则，组织安全事故的调查处理。
e.定期召开安全生产工作会议，听取安全工作汇报，分析企业安全生产动态，及时解决存在问题。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
f.指导分管单位的安全生产工作，监督检查分管单位及其主要负责人安全职责履行情况，及时纠正失职行为。
2陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——20114.1.5总工程师安全职责
a.审定公司安全技术规章、标准和重大事故的预防措施，对公司安全生产在技术上全面负责。
b.在组织产品开发，工艺技术攻关、改造、设计及施工和生产过程中，认真执行国家和行业安全生产方面的法规、标准和技术规范。
c.督促有关部门在新建、改建、扩建和技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程的“三同时”。
d.组织编制安全技术措施的长远规划。参加各类事故的调查，组织技术力量对事故发生的技术原因进行分析、鉴定，提出改进措施。
4.1.6财务总监安全职责
a.审查劳动防护用品、防暑降温物（药）品的经费支出及合理使用情况。
b.保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督其合理使用。
c.检查指导分管部门的安全生产工作。
4.2各职能部门主要负责人安全职责4.2.1通用安全职责
a.在各自工作范围和管理权限内，认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范。
b.组织本部门业务（专业）范围内的安全检查、隐患整改和考核工作，制定事故防范措施并认真落实，对所管辖业务（专业）范围内的安全工作负责。
c.对本部门的安全生产工作全面负责。组织领导本部门的日常安全管理工作，主持制定内部安全管理制度，配备专（兼）职安全管理人员，明确部门各级人员安全责任，分解落实安全生产目标指标，确保责任到人。做好本部门员工的安全教育培训，建立健全安全生产管理档案。
d.贯彻执行“五同时”原则，监督检查部门各级人员安全职责履行和各项安全规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
e.带头执行公司各项安全生产规章制度，严格管理，以身作则。
4.2.2办公室主任安全职责
a.负责处理综合性的安全文件和报告，起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作作为一项重要内容。
b.督促、协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。
c.在调研中，应将安全生产列为经常性的主要课题之一，定期总结交
3陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011流安全生产工作经验。
d.负责对外部视察、检查、参观、访问人员进行安全教育，落实专人带队，对外来人员在公司现场参观期间的人身安全负责。
e.定期组织对车辆进行检查、维修和保养，对本部门的车辆安全负责。f.参与伤亡事故抢救和处理的有关工作。
4.2.3党群工作部部长安全职责
a.负责传达贯彻上级党委有关安全生产和职业卫生方面的指示精神和决定，将安全生产列入精神文明建设规划和其它有关工作。结合实际做好安全生产思想政治工作，充分发挥共产党员在安全生产中的模范带头作用。
b.支持行政发布的各项安全规章制度的贯彻实施和对事故的严格管理，会同行政领导研究决定对事故责任者的党纪政纪处理；组织检查各级领导干部安全生产职责履行情况，并纳入干部考核。
c.结合团员、青年的特点，广泛开展形式多样的安全活动，建立青年安全监督岗，掌握青工思想动态，围绕安全生产，有针对性地进行思想教育。
d.贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督执行。协调、督办有关部门落实员工及相关方在劳动安全卫生方面的合理要求。关心员工劳动条件的改善，做好女工劳动保护工作，充分发挥群众监督在安全工作中的作用。
e.加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告；发现危及从业人员生命安全的情况时，及时要求相关单位组织从业人员撤离危险场所。
f.及时宣传报道安全生产工作中的典型先进事迹，推广安全生产先进经验，会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议活动。
g.组织开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，并将安全工作做为劳动竞赛评比表彰的重要内容。坚持在各类评比表彰中执行安全一票否决制度。
h.协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
i.负责落实公共文化娱乐场所的安全、防火管理工作，对文体活动中由于组织管理不善发生的事故负责。
j.参加安全生产检查和事故调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后工作。对新建、改建、扩建工程的“三同时”情况进行监督。
4.2.4企业管理部部长安全职责
a.在企业管理总体规划中突出安全第一的思想，在编制、制定企业经
4陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011济责任制方案时，将安全生产列为重要内容，并按照有关专业考核办法严格考核兑现。
b.在调研工作中，将安全生产列为经常性的主要课题之一，修订、制定企业管理规章制度时，充分考虑企业安全生产的实际和需要。
c.编制年度生产经营计划时，必须列入安全生产指标和措施；分配年度更新改造资金时，按规定安排安全技术措施计划；统计公布各项生产经营指标时，同时公布安全生产指标及措施落实情况。
d.在进行公司各单位考核评定时，将安全工作列为首要考评条件，并确保安全考核占有一定比例。在对各级领导干部的工作业绩进行考评时，将安全绩效作为一项重要内容。
e.在提出组织机构、业务流程、制度建设的设计建议时，应满足国家有关安全生产、职业卫生方面的法规要求。
f.采购计算机配件、信息化设备等要符合国家规定的安全要求，采取措施保证网络信息和局域网平台安全。
4.2.5人力资源部部长安全职责
a.根据国家有关规定和企业安全生产的实际需要，配备、调整安全管理技术人员，保证人员工作能力满足要求和队伍相对稳定。对因劳动组织严重不合理、人员分配使用不当而造成的伤亡事故负责。
b.负责工伤保险工作，确定工伤员工定点医疗机构。督促检查并及时调整因工伤残或职业禁忌症人员的工作。
c.在制定教育培训计划时，应列入安全卫生方面的内容，并协调解决教育经费。按照职业安全卫生应知应会内容和终身教育的要求，组织各级领导干部和员工的岗位培训。在有关单位、部门的协助下组织实施新进员工、实习和代培人员的公司级安全教育考核，对考核不合格人员不予安排上岗。
d.负责特种作业人员的培训、考核、发证和复审等工作，保持特种作业岗位人员的相对稳定，确保持证上岗。
e.在员工转正定级、晋级及其它奖惩中将安全生产列为重要条件，严格考核把关，凡因违反安全生产制度而致他人重伤、死亡或发生其它重大事故的责任者，一律不得在考核期间晋级或奖励。
f.负责劳动纪律的教育和检查工作，对劳动纪律松弛、不执行安全规定的行为予以制止，并对相关人员提出处理意见。
g.参加安全生产检查和事故调查处理工作，严格按有关规定办理事故责任者的行政处分。
4.2.6财务部部长安全职责
5陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011a.负责安全费用提取和使用的资金管理，对不按计划拨付安全经费或对挪用安全经费监管不到位、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
b.确保劳动防护用品、保健及防暑降温用品、安全技术措施、事故隐患治理、安全教育等费用的开支，尤其对救死扶伤中的医疗开支予以确保，并实行财务监督。
c.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
d.加强对外委工程（项目）的结算管理，结算时应落实安全部门的考核意见。
4.2.7生产技术部部长安全职责
a.在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
b.在组织生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从于安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况，在采取可能的应急措施后，立即下达停产处理指令，不得违章指挥作业。
c.掌握安全生产动态，发生事故时下令保护现场，及时报告有关领导，并积极组织相关人员赴现场参与抢救处理，待现场勘察处理完毕，经有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。
d.对新工艺、新技术推广应用以及工艺技术改造项目的安全负责。对危及人身安全以及防护措施不符合国家有关标准规范的工艺技术项目，不予审批和组织应用、推广、实施。
e.协调安排安全技术措施项目的实施，参与制定安全规章制度、标准和预防重大事故的技术措施，保证安全生产。
f.在生产例会上通报、安排生产的同时，协调解决基层单位和部门安全方面出现的问题。在制定改进提高产品质量的措施方案时，要有可靠的安全措施。
g.负责生产、工艺技术事故的调查、分析、处理、上报和日常管理工作，对因生产指挥不当、工艺技术缺陷造成的事故负责。
h.负责自然灾害及各类紧急情况的抢险指挥调度工作，尽量减少事故损失。
4.2.8设备管理部部长安全职责
a.组织设备大修、项修时要签订安全协议、落实安全措施并严格按有关安全技术规程进行。在进行有关危险作业时，应会同安全部门和相关单位制定安全措施，并监督实施。
b.定期组织对各种机电设备、锅炉、压力容器、管道等的安全检查，
6陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011对不符合安全技术规程、标准和制度要求的要及时解决，确有特殊原因暂时不能解决的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。
c.改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例规程和标准。自制或自行改造的设备，要有完善的安全保护设施和监测仪器，使用前要订出技术操作规程，分送有关部门。
d.负责设备事故的调查、分析、处理、上报和日常管理工作，对因设备长期失修、设备缺陷等造成的事故负责。
e.负责外委检修队伍的安全管理；做好安全测量设备的监督检查和校验工作，确保性能可靠。
4.2.9安全环保部部长安全职责
a.认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律法规、标准规范和规章制度，并经常检查落实情况。
b.负责制订、修订公司各项安全生产管理制度；检查督促各单位完善各工种、岗位的安全操作规程和其它安全规章制度。
c.负责编制中长期安全生产规划、年度安全技术措施计划。拟定公司安全生产考核指标和考核办法，经公司批准后组织实施。
d.负责安全检查的组织工作，对检查出的事故隐患、尘毒危害和现场管理问题有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，在采取可能的应急措施后，有权下令停止作业，并立即上报。
e.负责伤亡事故统计、分析、报告，建立伤亡事故档案。参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
f.负责安全生产宣传教育的组织工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产工作的先进经验。
g.开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法，不断改善劳动条件，预防事故发生。
h.参加公司各种生产会议，提出职业安全卫生、现场管理方面的建议与要求。建立、健全公司安全管理网络，定期召开安全专业会议，指导基层安全工作。
i.参加新建、改建、扩建工程的设计方案审查和竣工验收，提出改进意见或措施。
j.检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护、保养和管理工作。k.负责制订员工劳动防护用品和防暑降温物（药）品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
4.2.10工程管理部部长安全职责
7陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011a.在新项目和技术改造项目编制初步设计文件时，应有职业安全卫生、消防、环境保护和综合利用篇章，并进行相应的预评估，运用先进的工艺和设备，从源头上解决好职业安全卫生、消防和环境保护问题。确保新建、改建、扩建工程的职业安全卫生设施、消防设施和污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，对违背“三同时”造成的不良后果负责。
b.组织各项工程要签订安全协议（包括与外来施工单位），落实安全措施；当施工进度、质量与安全发生矛盾时，要服从安全，危及安全的因素未消除，不得施工。对新建、改建、扩建项目实施过程中的安全和因施工质量不合格造成的伤亡事故负责。
c.技术改造工程与生产同步进行时，必须组织各方签订安全管理协议，明确各自安全责任，制订并落实安全措施，确保交叉作业各方的安全。
d.组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设备有关的工程项目时，必须由持有专门许可证的单位施工；竣工验收时，必须通知国家相关机构参加检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。
e.加强外来施工单位安全管理。负责审核外来施工单位安全资质，与其签订安全管理协议，做好安全技术交底工作，定期组织对外来施工单位进行安全检查，督促整改施工过程中的各类隐患，协调配合处理施工过程中的各类事故。
f.定期组织对工业建（构）筑物的安全检查，对不符合安全标准的要及时解决。
4.2.11保卫部部长安全职责
a.负责组织公司交通安全、消防安全及危险化学品公共安全的宣传教育及检查工作，制定完善各项管理制度并监督执行，对发现的问题及时督促整改。对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒品等要害岗位管理不严以及公司内部交通管理不严而造成的伤亡事故和不良后果负责。
b.协助做好新建、改建、扩建工程项目设计方案的消防审查和竣工验收。
c.负责建立、健全公司消防档案，对消防器材的计划、购臵、配备实施监督，指导消防人员工作并定期进行教育和训练。对关键生产装臵和重点生产部位制定切实可行的消防应急预案，每年至少演练一次。
d.负责公司内交通、火灾、爆炸等事故的调查、分析及管理工作并统计上报。
e.参加伤亡事故的调查、分析与处理。负责事故现场的保护和警卫，协助组织事故现场应急救援工作。
8陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011f.参加安全生产检查，根据检查情况提出改进意见。
4.2.12供应部部长安全职责
a.负责制定业务范围内的安全管理制度并组织落实。
b.采购特种设备、特种劳动防护用品要在具有国家规定资质的企业采购，保证所采购物资满足职业安全卫生要求。对因供应的工器具、材料、劳动防护用品等质量不合格、品种不符合安全要求而导致的伤亡事故负责。
c.在易燃、易爆、剧毒等危险化学品的采购、运输、处臵等工作中，严格遵守国家和公司有关安全规定，杜绝发生任何事故。
d.对采购过程中进入公司区域内的相关方，进行必要的安全教育和安全交底，对因管理不到位造成的安全事故负责。
4.2.13销售部部长安全职责
a.负责制定业务范围内的安全管理制度并组织落实。
b.对销售过程中进入公司区域内的相关方，进行必要的安全教育和安全交底，对因管理不到位造成的安全事故负责。
4.2.14矿业公司经理安全职责
a.负责制定业务范围内的安全管理制度并组织落实。
b.对矿产品、原燃料采购过程中进入公司区域内的相关方，进行必要的安全教育和安全交底，对因管理不到位造成的安全事故负责。
4.3各基层单位主要负责人安全职责
4.3.1烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂厂长安全职责
a.认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范和上级有关安全生产规定，对本单位的安全生产和职业病防治工作全面负责。
b.建立、健全本单位安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。并定期（每月至少一次）对各级人员安全生产职责履行情况进行检查考核。
c.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，监督下属单位贯彻执行。组织落实生产和检修过程中的各项安全防范措施，防止事故发生。编制并实施本单位安全技术措施计划，严格执行员工个人劳动防护用品和保健津贴发放标准，保证本单位安全生产投入的有效实施。
d.确定本单位安全生产目标和工作措施，并将其纳入日常生产经营管理之中。坚持“三同时”、“五同时”原则，定期研究部署安全工作，每月组织不少于一次的安全生产综合检查、评比，及时协调处理存在问题、督促整改各类安全隐患；扎实组织安全生产教育培训，并结合本单位实际，有计划地开展各种安全活动。
e.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，定期进行演练。发生各类事故时，组织事故抢险，防止事故蔓延扩大和重复发生，保护好
9陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011现场，并立即向上级报告。对险肇事故要查明原因，积极采取改进防范措施。严格按照“四不放过”的原则，按权限组织本单位伤亡事故的调查、分析和处理或报请上级审批。
f.按照国家和上级有关规定，设臵安全生产管理机构，配备安全管理技术人员和专兼职安全员，并保持相对稳定。定期召开本单位安全生产专题会议，研究解决安全生产中的重大问题。
4.3.2动力能源中心主任安全职责
a.认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范和上级有关安全生产规定，对动力能源中心的安全生产和职业病防治工作全面负责。
b.建立、健全动力能源中心安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。并定期（每月至少一次）对各级人员安全生产职责履行情况进行检查考核。
c.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，监督下属单位贯彻执行。编制并实施本单位安全技术措施计划，严格执行员工个人劳动防护用品和保健津贴发放标准，保证本单位安全生产投入的有效实施。
d.确定本单位安全生产目标和工作措施，并将其纳入日常生产经营管理之中。坚持“三同时”、“五同时”原则，定期研究部署安全工作，每月组织不少于一次的安全生产综合检查、评比，及时协调处理存在问题、督促整改各类安全隐患；扎实组织安全生产教育培训，并结合本单位实际，有计划地开展各种安全活动。
e.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，定期进行演练。发生各类事故时，组织事故抢险，防止事故蔓延扩大和重复发生，保护好现场，并立即向上级报告。对险肇事故要查明原因，积极采取改进防范措施。严格按照“四不放过”的原则，按权限组织本单位伤亡事故的调查、分析和处理或报请上级审批。
f.按照国家和上级有关规定，设臵安全生产管理机构，配备安全管理技术人员和专兼职安全员，并保持相对稳定。定期召开本单位安全生产专题会议，研究解决安全生产中的重大问题。
g.负责落实公司水、电、气（汽）等动力能源保障业务范围内的各项安全防范措施，防止事故发生。在变（配）电、送电、危险气体管理和操作过程中，严格遵守国家和公司有关安全规定，杜绝发生任何事故。
h.负责组织落实公司煤气安全管理各项措施，做好煤气安全防护、救护工作。
4.3.3物流中心主任安全职责
10陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件sghg/ah13——2011a.认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范和上级有关安全生产规定，对物流中心的安全生产和职业病防治工作全面负责。
b.建立、健全物流中心安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。并定期（每月至少一次）对各级人员安全生产职责履行情况进行检查考核。
c.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，监督下属单位贯彻执行。编制并实施本单位安全技术措施计划，严格执行员工个人劳动防护用品和保健津贴发放标准，保证本单位安全生产投入的有效实施。
d.确定本单位安全生产目标和工作措施，并将其纳入日常生产经营管理之中。坚持“三同时”、“五同时”原则，定期研究部署安全工作，每月组织不少于一次的安全生产综合检查、评比，及时协调处理存在问题、督促整改各类安全隐患；扎实组织安全生产教育培训，并结合本单位实际，有计划地开展各种安全活动。
e.组织制定并实施本单位生产安