繁荣乡文化站安全规章制度.docx

繁荣乡文化站安全制度
一、提高对安全工作的认识和安全意识，加强消防知识的学习和消防器材的管理使用。严格做好交接班。
二、加强节假日期间和夜间值班。明确责任，出现问题由当事人负责。
三、因管理不善或责任心不强，致使贵重物资或文件档案被盗、丢失者，视其情节追究当事人责任。
四、办公室内禁止存放贵重和易燃易爆等危险物品。
五、财务室内存放现金数额不能超过有关文件规定数额。
六、对有关单位提供的安全信息，应及时传递或处理，贻误信息者视情节给予处分。
七、负责安全保卫的领导要认真负责查，及时排除各类不安全隐患。
八、加强安全用电，做到人走灯灭，不定期进行检查。
第二篇：乡文化站制度板桥乡文化站考勤制度
1、按规定时间上下班，不迟到、不早退、不缺席。
2、全年无故迟到或早退5次以上，或累计缺席3天以上，年终不得参加先进、优秀评选。
3、外出从事公务活动，事前需向站长说明，否则以缺席论处。
4、严格执行请销假制度。工作日期间，站长请假，由乡分管领导批准；一般工作人员请假，一个工作日之内的由站长批准，一个工作日以上的，由乡（镇）分管领导长批准。假期结束后，要及时上班，并主动向批假领导销假。工作人员全年请假时间累计不得超过15天。
板桥乡文化站工作人员行为规范
第一条坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
第二条努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
第三条以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
第四条实行挂牌办公，服务热情周到。接待群众要热情接待，积极引导参与各项文化娱乐活动。
第五条严格遵守工作纪律，不迟到不早退，不擅自脱离工作岗位，工作时不办私事，工作日中午不得饮酒。
第六条行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
第七条保持文化站内外环境整洁、卫生，遵守值班制度，做好安全防范工作。
第八条认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，不贪赃枉法；秉公办事，不以权谋私。
文化站站长岗位职责
1、负责文化站的全面工作，在当地党委、政府的领导下，制定全乡（镇）文化工作的中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施。
2、负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。
3、负责抓好全乡（镇）的文化基础设施建设及文化队伍的建设。
4、协助上级做好文化市场管理工作，按上级要求做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。
5、负责帮助指导、督促检查各村、居委会开展文化活动。
6、负责本站工作人员的管理。
文化站工作人员岗位职责
1、在站长的领导下做好分工内的文化业务工作。
2、具体负责文化站日常开放运行工作，做好接待群众、设备调试维护、图书登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。
3、积极开展群众性文化活动，抓好活动组织工作。
4、具体指导和督促各村、居委会开展文化活动。
5、负责监督辖区内的文化市场，配合做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。
6、完成站长交办的其他工作。
乡（镇）文化站主要职责和服务事项
1、开展社会宣传教育，宣传国家方针政策，普及法制教育，传播文化知识和科学技术。
2、组织开展图书阅览、文艺演出、科普培训、广播影视、体育健身、娱乐休闲等公益性文化体育活动，为当地群众提供文化服务。
3、开展阅读指导和读书活动，提供文化信息资源服务，组织建立农村图书和信息服务网络。
4、搜集、整理、传承和利用当地非物质文化遗产，促进地方特色文化发展，开展对外文化交流。
5、指导村文化室、社会文艺团队和农民文化户开展文化活动，培养群众文化骨干和文化志愿者。
6、配合当地文化、文物行政主管部门做好文化市场管理和文物保护工作。
7、依法应当履行的其他职责。
第三篇：文化站安全保卫制度大关镇文化站安全保卫制度
一、提高安全工作的认识和安全意识，加强消防工作的学习和消防器材的管理使用，严格做好交接班。
二、加强节假日期间和夜间值班。明确责任，出现问题由当事人负责。
三、因管理不善或责任心不强，致使贵重物质或档案被盗、丢失者，视其情节追究当事人责任。
四、办公室内禁止放贵重和易燃易爆等危险物品。
五、财务室内存放现金不得超过有关文件规定数额。
六、对有关单位提供的安全信息，应及时传递或处理，贻误信息者视情节给予处分。
七、负责安全工作的领导要认真检查，及时排除各类安全隐患。
八、加强安全用电，做到人走灯灭；定期对室内电源的安全问题进行检查发现安全问题及时处理。
第四篇：常信乡文化站文化站评估报告XX县区常信乡文化站自评报告
近年来，随着群众物质生活水平的不断提高，对精神文化的需求越来越迫切，为了满足群众对精神文化需求，XX县区常信乡党委、政府高度重视文化事业的建设和发展，深入调查研究，掌握全乡文化事业的发展状况，帮助解决文化站在建设发展上遇到的困难和问题，对全乡文化事业的发展做了长期规划和安排，并对当前工作做了部署，对文化站的工作取到了指导和督促作用。在乡党委、政府的领导下，在县文广局的大力支持下，常信乡文化站通过自身努力、求真务实，彻底改变了文化站的基础设施，硬件和软件的建设都取得了较大的改善，为文化站在开展各项文体活动提供了有力保障，全乡文化事业迈上了一个全新的台阶。常信乡文化站在工作中认真贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高全乡文化实力为目标，按照“贴近实际，贴近生活，贴近群众”的要求，为全乡人民保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，实现经济社会又好又快发展提供精神动力和文化支持，为全面建设绿色生态特色乡营造了良好的文化氛围，认真组织开展各项文体活动，进一步推动了全乡文化事业的发展。
一、定期开展活动
文化站定期开展活动，进一步丰富广大群众的精神文化生活，树立强身、健身新观念。文体活动做到有方案、有计划、有安排、早准备、早落实，确保活动顺利开展。每年在农闲期间积极举办“送戏下乡”活动，并保证在每年春节、元宵、、三
八、五
一、五
四、六
一、国庆、元旦等节假日都组织开展文体活动。
二、基础设施建设
文化站基础设施建设，在中央及区市县政府的大力支持下，2008年投资69万新建350平方米文化站综合办公楼，彻底改善了文化站的办公环境。
三、自评情况
（一）办站条件。
1、设施建设。
2008年，由中央及区市县乡共同投入69万元，新建了建筑面积为350平方米的常信乡综合文化站，自此常信乡文化站有了独立的办公大楼。站舍内部办公用房设有公共事业服务中心办公室、体育活动室、图书阅览室、文化信息共享培训室、多功能大厅等。
2、设备配置。
灯光、音响、乐器、服装等演出设备总值20万元；信息网络传输和数字化服务设备11台；站办图书室藏书5000余册。
（二）队伍建设。
1、编制、待遇。
文化站机构纳入当地政府事业编制；共有编制内人员3人；享受与政府同级人员的政治、福利待遇。
2、队伍、素质。
文化站职工大专以上学历占职工总数70%；文化站长事业心强，有较强的专业能力和组织管理能力，并且培养乡干部兼职文艺队人员30人。
（三）公共服务。
1、免费开放。
开设常设性公共文化服务项目6个；每周对公众服务时间为50小时；图书室流通人次占当地人口比例为10%。
2、站办活动。
年组织举办综合性大型文化活动2次，开展送戏下乡活动62场次；放映数字电影168场。年举办单项性文化活动5次；举办科普、法制、农技、卫生等讲座、培训8次。
3、文艺创作。
年均组织创作并展演的作品12件；近3年来本站及培养辅导的作者、演员创作、演出的作品（节目）获奖达10余项。
4、非物质文化遗产保护和民间文化艺术工作。
认真开展了非物质文化遗产和民间文化艺术资源普查；建立了完整的档案资料。
（四）领导管理。
乡党委、政府高度重视宣传思想文化工作，每年召开4次专题的宣传思想文化工作；制定了常信乡公共文化发展长远规划，年初有详细的工作计划，年终有工作总结；建立健全并认真执行业务管理、财务、安全保卫等各种规章制度；建立了门类齐全、管理规范的档案
四、存在的问题
在对于我乡文化站的自评过程中，文化工作虽然取得了一点成绩，但我们也清醒地看到，文化工作还存在许多困难和问题。一是文化基础设施建设有待完善；二是人员编制少，存在在编不再岗情况；三是缺乏具有专业文化素质的专业人才。
五、下一步工作打算
综上所述，常信乡综合文化站在今后的工作中，还将一如继往地严格按照上级的要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进、开拓创新、强化职责，坚定不移地把文化工作作为一项经常性工作摆到重要日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进文化事业工作的全面进步。
常信乡文化站
2011年10月21日
第五篇：文化站制度一、文化站工作考勤制度
1、全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和镇党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。
2、实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤，上班和下班都要签到。上下班时间以镇政府规定为准。
3、要按时签到。不准他人代签，不得逾期补签。
4、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。
5、考勤结果将按照镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。
二、文化站卫生保洁制度
1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要提前10分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。
三、文化站财产登记保管制度
1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册，并报镇政府备案。
2、站内所有公共财物的使用管理，实行站长负责制，专人保管制，损坏遗失照价赔偿制。
3、所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，坚决杜绝出现公共财物遗失现象。
4、要爱护公共财物，定期对设备进行维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修，确保财产安全和正常使用。
四、文化站工作人员行为规范
1、坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、严格遵守工作纪律，不迟到不早退，不擅自脱离工作岗位，工作时不办私事。
6、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
7、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
8、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
五、文化站站长岗位职责
1、负责文化站的全面工作，在当地党委、政府的领导下，制定全镇文化工作的中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施。
2、负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。
3、负责抓好全镇文化基础设施建设及文化队伍的建设。
4、协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护和非物质文化遗产普查、保护工作。
5、受县级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
6、负责帮助指导、督促检查各村、居委会开展文化活动。
7、负责本站工作人员的管理。
六、文化站工作人员岗位职责
1、在站长的领导下做好分工内的文化业务工作。
2、具体负责文化站日常开放运行工作，做好接待群众、上网服务管理、电视及投影视频使用服务、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。
3、积极开展群众性文体活动，搞好活动的策划组织工作。
4、具体指导和督促各村委、居委的文化室、图书室、“农家书屋”、健身场所等村级文化建设和文体活动。
5、负责监督辖区内的文化市场，配合上级文化部门做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。
6、完成站长交办的其他工作。
七、文化站首问负责制度
1、办事群众到文化站进行文化娱乐活动或反映情况，第一位接待的工作人员为首问负责人，应热情接待前来群众，负有为其服务的责任。
2、属于首问责任人职责范围内的事项，首问负责人可以办理或服务的按有关规定及时办理或服务；应由本单位其他工作人员办理或服务的，首问负责人要将群众带到相应工作人员办公室，或告知相应工作人员的办公室位置。
3、对前来群众请求事项，能马上办理的立即给予办理，不能马上办理的应告知办理期限，不能办理的，应耐心说明情况。
4、不属于首问负责人所在单位职责范围的事项，要明确地告知承办部门及联系方式；属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项，要及时向上一级领导汇报，帮助落实承办部门，并告知前来群众。
八、文化站服务承诺制度
1、保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。
3、根据当地群众的需求和设施、场地条件，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动和广播、电影放映活动；指导村文化室（文化大院、俱乐部等）和农民自办文化组织建设，辅导和培训群众文艺骨干。
4、协助县文化部门配送公共文化资源，开展流动文化服务，保证公共文化资源进村入户。
5、在县级图书馆的指导下，开办图书室，开展群众读书读报活动，为当地群众提供图书报刊借阅服务。
6、在文化信息资源共享工程县级支中心的指导下，搞好文化信息资源共享工程基层服务点建设，开展数字文化信息服务。
7、在县级文化行政部门的指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。
8、协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护工作。
9、受县级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
九、文化站向公众开放服务制度
1、要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放服务。
2、要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项。
3、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
4、工作人员要恪守职责，热情接待，搞好服务。
5、搞好站内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。
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