1、综治工作室工作制度 综治维稳室制度 一、矛盾纠纷排查调处制度。坚持矛盾纠纷 15天一排查,做到重点排查与集中排查相结合,社区重大节假日、敏感时期重点排查,及时有效调处本社区级矛盾纠纷,做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”上交乡镇(街道)综治信访维稳中心调处的矛盾纠纷,必须具备三个条件:一有当事人向上级调处的报告;二有社区调解委员会的调查材料和初步意见;三有确实解决不了的事实和理由。 二、信息情况报告制度。充分发挥治安信息员、巡逻队员和保安队员收集信息的作用,对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素信息,要及时向居两委报告,重大的治安信息和矛盾纠纷要在第一时间及时上报乡镇(街道)综治信访维稳中
2、心及相关部门。 三、工作例会制度。每月组织召开一次工作例会,分析治安形势,研究部署综治及平安建设工作,根据各个时期社会治安出现的新情况、新问题召开专题会议,研究采取必要措施,督促检查综治协管员、平安中心户长工作落实情况。 综治协管员工作职责: 一、协助居两委抓好本社区综治、平安建设和社会稳定工作。 二、负责排查调处本社区矛盾纠纷,受理群众投诉。 三、督促落实户代表议事制度,有效化解基层矛盾纠 纷。 四、负责排查、报告本社区的治安稳定信息和群众的意见、建议。 五、组织社区居民进行治安巡逻,开展群防群治工作。 六、配合乡镇(街道)、社区组织开展法律法规、政策宣传和交通、消防以及安全生产知识宣传。 七、协助做好本社区流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年、邪教痴迷者的教育、管理和服务工作,指导平安中心户长开展工作。 八、完成上级综治部门交办的任务。 太平社区工作人员工作职责: 一、及时排查、准确掌握备类治安信息和矛盾纠纷。 二、发现有重大矛盾纠纷和突发性事件等可能影响当地稳定的重大治安情况,应及时向综治协管员或相关部门报告。 三、做好民间调解工作,及时入户调解矛盾纠纷,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。 四、做好预防青少年违法犯罪和两劳回籍人员安置帮教工作。 五、组织和参与社区居民小组治安巡逻。 六、入户做好综治和平安建设宣传工作。第2页 共2页