安全生产管理规章制度0001.docx

安全生产管理制度0001
为认真贯彻落实安全生产法律、法规和上级文件精神，最大限度消除安全隐患，杜绝各类事故发生，确保人民生命财产安全，确保各项工作顺利开展。结合我站实际，制订本制度。第一章组织机构
第一条确定专人负责安全生产的日常工作，成立安全生产领导小组，站主要负责人任组长，站党组成员任副组长，站所属部门负责人为成员，下设办公室由法规安全股股长兼办公室主任，根据邵路安[2010]92号文件规定，实行安全生产风险抵押金制度，对主管领导、安全分管领导、法规安全股股长各交纳风险金2000元/人，领导小组成员各交纳风险金1200元/人，年底根据各部门负责的安全生产工作情况实行奖罚兑现。各部门负责人为该部门安全生产第一责任人。
第二条强化安全责任。贯彻执行“谁主管、谁负责”和“下管一级”的原则，单位行政负责人负总责，分管领导负主责，做到责任到人，层层有人管。加强宣传教育，利用各种会议，黑板报、宣传标语等多种形式和手段，对广大干部职工进行宣传教育，提高广大干部职工及群众的安全意识。
第三条做好事故处理工作。按照“四不放过”的原则，做好四个方面的工作，一是迅速上报；二是积极稳妥做好事故的善后工作，防止事态扩大；三是成立联合调查组，查清原因，区分责任，严肃处理；四是及时上报批复结案，落实处理措施。凡是发生各类事故经济损失在1000元以上的，各部门责任人应及时上报站法规安全股，报告事故要有文字依据或详细电话记录，有时间、地点、当事人，便于联合处理。凡属各部门负责人隐瞒不报，日后被检举出来的，每发现一次处罚部门责任人500元（处罚款从责任人的绩效工资中扣除），以此类推。
第四条加强安全生产日常检查和督查。站安全领导小组每季安全生产情况进行一次检查总结，每月开一次安全生产工作会，每季一次例会，做到检查有记录，有当事人签字，平时会议、学习有记录，发现安全隐患，提出隐患整改措施，由部门负责人签字督办，做到发现一处，整改一处。被安全检查再次发现同样问题的不整改或整改措施不到位的对部门负责人处罚100元/次（处罚款从责任人的绩效工资中扣除），若不采取整改措施，造成责任事故由相关负责人承担一切损失，造成严重后果的，交司法部门处理。第二章预防举报制度
第五条为了遏制重大事故发生，我站设立事故隐患举报电话：[phone]
2、凡没附有安全防范措施所发生的各类事故的，根据有关部门认定结果，追究有责任的该部门负责人责任，凡发生一次事故对单位造成经济损失在2000—5000元以内的，对部门责任人处罚200元，在5000元—10000元以内的处罚300元，在10000元以上的处罚500元（处罚款从责任人的绩效工资中扣除），一年内发生一次一万元以上事故经济损失的，当事部门和责任人不能评先、评优。第三章机务管理
第六条指定专人负责统管全站车辆设备总台帐、帐卡。第七条各驾驶员增强保险意识，自己所驾机车保险期满，及时报站车辆设备管理员或部门责任人续保，延报、不报、报了延办而引起脱保的机车发生事故由有关负责人和机车驾驶员承担该机车的经济责任，分别按事故经济损失总额的20%、50%赔偿。第四章奖罚制度
第八条交通事故的处罚和车辆里程安全奖：
（一）驾驶员的奖罚：交通事故责任的划分，由交警队进行认定，造成的经济损失，由责任人承担相应经济损失：负次要责任承担5%、负同等责任承担8%、负主要责任承担10%、负全部责任承担15%的经济责任，交通事故未经交警队进行责任划分的，按全部责任进行处罚。
（二）小车司机年初签订安全生产责任状，小车司机年度行车安全奖按0.03元/公里计发。第九条安全生产目标管理奖：
（一）年终安全生产工作被XX市局、XX县区人民政府评为先进单位，给予站领导班子成员和专职安全员每人1500元，安全生产领导小组其余人员每人1200元。第十条机驾人员的管理
1、各部门对机驾人员每月不少于1次安全教育。
2、机驾人员要取得从业资格或驾驶资格才能从事机驾工作。
3、机驾人员要按规定进行资格审验。
4、机驾人员不得将机车交给无证人员或其它人员驾驶。
5、机驾人员应对机车的技术状况全面掌握，勤检查、勤维护，不得发生人为因素造成车辆的损坏。
6、机驾人员在发生交通事故后，应保留现场，及时报告有关部门，不得肇事逃逸。
7、机驾人员必须遵守交通法律法规，不得疲劳驾驶、酒后开车、盲目快车等现象发生。
8、车辆驻车驾驶员必须每天填写行车记录并在每月26日上交行车记录。第十一条事故等级的划分标准
1、轻微事故：直接经济损失2000元以下；
2、一般事故：直接经济损失2000元至10000元；
3、重大事故：直接经济损失10000元至100000元；
4、特大事故。直接经济损失100000元以上。第十二条事故责任赔偿标准
1、负次要责任者，赔偿直接经济损失的5%；
2、负同等责任的，赔偿直接经济损失的8%；
3、负主要责任的，赔偿直接经济损失的10%；
4、负全部责任的，赔偿直接经济损失的15%；
3、发生轻微事故的，不影响年度安全奖，发生一般以上事故的，取消年度安全奖；
4、驾驶员必须严格遵守交通法规，因超速、越线、违章停放、调头等被抄牌罚款的，按照市局相关文件执行执行。第五章小车管理办法
第十三条为加强我站小车管理降低成本消耗，提高小车利用率，加强机手责任感，防止和杜绝交通事故，根据我站实际，特制订办法如下：
第十四条小车必须按照规定例行一级、二级、三级保养，保证车辆良好运行。
第十五条驾驶员在出车前必须携带好各类证件，遵守交通规则，严守操作规程，时刻树立安全意识，坚决杜绝酒后开车。
第十六条造成交通事故的视其所负责任大小分别予经济赔偿和处罚，具体处罚标准经站务会研究决定。
第六章路面执法人员管理
第十七条路面执法人员指挥车辆必须使用停车牌，着安全标志服（反光背心）、佩戴明显标志，夜间必须打开安全警示灯。
第十八条拦车必须保证一定的安全距离，提前打手势，不能盲目的短距离拦车，指挥车辆到达指定的安全停靠位置，同时要注意其他过往车辆。
第十九条车辆过磅后属于超限违章的，必须指挥车辆停驶卸货场，确保公路畅通。第二十条违法行为人拒绝停车处理时，不得站在违法车辆前面强行拦截，或者采取脚踏车辆踏板，将头伸进车辆驾驶室，强行扒蹬车辆等方式责令驾驶人停车。第二十一条严禁酒后上班执勤，严禁盲目追击冲关车辆。第二十二条大雨、大雪、大雾等恶劣天气不要拦车。第七章内勤人员管理
第二十三条夏季雷雨较多，监控人员要及时关注天气，遇雷雨天气时要按照要求关闭信息化设备，避免被雷电击坏。
第二十四条办公室人员在离开办公室时必须将使用的电源开关关掉，以免发生火灾。
第二十五条检测大厅、办公楼、食堂的灭火器，要定期和不定期进行检查，保证消防设施的性能良好。
第八章检测站停安全管理
第二十六条禁止闲杂人员靠近、进入工作区域。第二十七条车辆卸载时应有专人指挥，指挥人员应着反光背心，运用照明系统引导车辆安全卸载。
第二十八条严禁用身体拦挡冲卡车辆，严禁追车、严禁双向查车。
第二十九条雨雾天气条件下，当班人员需打开雾灯，前方放置警示标志。第三十条夜间治超时必须保持灯光明亮，不得关灯。
第三十一条确保各种电源线路和插座完好，注意安全用电；不得将任何火源、高温或者易燃易爆物体带入治超站工作现场。
第三十二条采取交通行政强制措施时，应严格按法定程序办理法律文书和手续，做好清点登记工作，妥善保管查扣物品，防止相关证据灭失。第三十三条班组人员在各自职责范围内做好财产防盗、保卫事宜；做好票据材料、实体物件、微机传输、数据保全等相关安全防范工作。第九章消防安全管理
第三十四条稽查大队负责站里的消防，治巡及内保工作。经常进行防火宣传教育，督促执行防火制度。经常检查站内及办公地点的防火、防盗工作，发现问题及时提出整改意见，并督促整改。负责对火灾、火警事故、政治性破坏事故的管理。保卫整个站内的安全工作。第三十五条专职安全员定期对所在班组（部门）的安全生产进行全面检查及时消除事故隐患，若出现事故隐患，及时上报到站安全生产工作领导小组，确保安全生产。
第二篇：安全生产月活动总结0001XX省西咸XX县区泾河新城县东路市政工程
安
施工单位：
编制人：
审核人：
编制日期：
全生产月活动总结
安全生产月活动总结
为进一步夯实安全基础，根据公司下发的文件要求，结合XX省西咸XX县区泾河新城县东路实际情况，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由经理、工程部部长任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，项目经理亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。
1、首先召开了动员会，组织职工认真学习公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，做到人人皆知。抓好安全教育，组织开展班前半小时知识竞赛活动，出版一期以安全月为主题的黑板报，带领职工参观了安全事故案例巡展，反复学习安全事故案例，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合我XX省西咸XX县区泾河新城县东路实际，组织职工参加公司开展的一些文体活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。
2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正
筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全生产制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。
3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好班组管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，并对责任人进行处罚。第五，为防止安全月期间管理出现脱节，管理人员一律不准外出。职工严格按安排的时间轮休，不得随意调休。对出工不出力，不服从分配等现象按“三违”处罚。通过安展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人，XX省西咸XX县区泾河新城县东路项目经理部将根据活动承诺给予奖励，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行总结，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为公司安全生产作出贡献。
XX省西咸XX县区泾河新城县东路项目经理部
2011年4月16日
第三篇：安全生产管理制度安全生产管理制度
编制：金光荣、审核：批准：
昆明红云化工生产有限公司
安全生产是直接关系到国家和人民生命财产的重要工作，是企业生产经营中的重中之重。
一、总经理是本公司安全生产中的第一责任人，对安全工作负全面责任，负责确定本公司的安全环保工作目标，全面掌握安全生产情况，提出要求和改进决择。
二、副总经理配合总经理指导的工作范围对安全生产工作负责，加强对安全生产技术人员的培训和生产技术改进工作，组织制定安全生产管理制度和安全环保制度。
三、安全环保部配合总经理对公司的生产安全环保负责监督、检查、处罚工作、配合车间建立一整套生产安全管理、玩忽职守的按第十六条处罚。
四、生产部对所有车间的安全隐患排查整改和制度的监督实施负责、如果对经过确认的隐患安排处理不及时、对安全环保工作配合不及时、违章指挥造成事故的承担一切责任并按第十六条给以处罚。必须经常对车间主任、班长做安全操作培训。及时修改操作规程、并监督执行并配合车间建立一整套生产管理、技术管理、质量管理制度。
五、公司招收的工人必须进行三级安全教育，经考试合格后方可上岗操作，严格按公司规章制度进行管理。签订劳务合同时必须注明
1发生人身伤亡等事故的责任划分和经济损失的赔偿界限。
六、公司领导要经常检查各部门的安全情况，分析讨论事故发生
的隐患，研究发生事故的规律，吸取发生事故的教训，总结经验，立即采取防范措施，组织学习安全生产技术知识及法律法规，布置总结安全工作。
七、车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对自己本车间的
安全负责。必须不定期的对本车间进行人员、设备的安全监督检查、高处作业（高于2米）动火作业和有危险因素的作业、在做好安全防护工作后报安全环保部现场安全监督检查批准后方可进行作业、（车间主任）必须全过程现场安全监督作业。必须结合本车间生产实际，建立一整套生产管理、技术管理、质量管理制度，认真执行各项制度，对于执行中发现的新情况、新问题及时报告、修改、补充、使之完善。
上岗人员必须分工明确，一般情况不得混岗、串岗，执行工艺规
程与安全操作规程时对违章指挥有权拒绝执行，特殊情况下的施工操作需要有专人监护。（例如：停电、送电、需要进入设备进行清理或检修的）。
建立好安全生产台账，做好安全会议检查，整改安全教育，安全
事故统计处理等原始记录。
对于生产中发生的任何事故不得弄虚作假，隐瞒不报，一经查出，
要严加追究责任予以处罚。
发生事故后要及时向领导报告，事后要将事故的全部经过用书面
形式写出详细报告，并做好记录。
对发生的事故，必须坚持“四不放过”的原则（即事故原因不查
清不放过，事故责任人不得到处理不放过，广大职工未受到教育不放过，安全隐患不排除不放过）。提高职工执行各项规章制度的自觉性，增加法制观念，对违章作业不听劝告玩忽职守或强令工人冒险作业，发生人身伤亡和严重经济损失事故的，要按照国家法律法规追究领导责任和刑事责任。
八、仓库管理要积极配合工作，搞好防洪、防盗等工作，熟悉原
材料的性质，保证货物的堆放安全，货物的品名必须整齐、清晰、准确，离开墙面0.8米。出入库台账必须整洁。
九、为防止人身伤亡事故，杜绝习惯性违章，要严格遵守下列安
全操作规程：
十、所有设备必须有明显清晰的标志，注明名称、编号，阀门开
关方向，电器刀闸要有分合标志，危险部位要有警告牌。
电器设备的修理不论在高压或低压电器上工作，必须停电后并有
专人监督方可进行，并出示断电检修告示牌。违反者每人次罚款100元。（车间主任及作业人员）。
十一、进入车间的所有人员及上班职工、必须佩戴安全帽、防尘
口罩。违反者每人次罚款20元。（车间主任及作业人员）。
十二、高处作业必须先做好安全防护措施工作后、报告安全环保
部检查批准后方可投入工作、必须戴安全帽、结安全绳、并由车间主任监护操作。违反者每人次罚款50-200元。（车间主任及作业人员）。
十三、进入化成室、氟吸收室、烘干机、沸腾炉、贮藏罐等容
器内工作必须先进行置换通风，排净有毒有害气体后拉闸停电，并在电柜处挂上“有人工作，切勿合闸”警告牌，必要时还要派专人监护，照明电源必须用低于36v的电压，穿戴好劳动防护用品，一切准备完毕方可进入设备内工作，违反者罚款50元，（车间主任及作业人员）。所发生的事故责任自负。
十四、所有三角皮带机齿轮传动设备，必须装上防护罩，严格防
止铁器、石块、破布、扎线、编织袋等杂物流入生产线内，预防机械损坏。机械运转时严禁在上面敲击，严禁将头手伸入机械行程范围内。
十五、贮酸或抽酸设备有异常情况要及时处理，严禁有跑冒滴漏
现象，硫酸溅到人体上必须立即用清水洗净后再擦上氨水。
十六、禁止违章指挥和违章作业，违章指挥所发生的工伤由指挥
者负责，违章作业造成的伤害事故，医疗费自己承担，并罚款50-500元。（车间主任及作业人员）。
十七、所有特殊工种必须持证上岗、氧气、乙炔必须隔离5米以
上距离使用，并随时保持气管、仪表、回火装置完好。违者罚款50-100元，（车间主任及作业人员）。由此引起的机械事故及人身安全事故负全部责任。
十八、严禁酒后上班，禁止脱岗、睡岗，违者罚款50-100元，（车
间主任及作业人员）。由此引起的机械事故及人身安全事故负全部责任。
十九、上班时严禁打赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子等，身
体不能裸露。严禁打毛衣、下棋、玩扑克、吹牛、看书报杂志等与工
作无关的事，违者罚款50元，（车间主任及作业人员）。发生的事故，责任自负。
二
十、两人以上铲料时相隔距离在两米以上，驾驶员倒车时装车
工必须站在车身侧面1米以上远，违反者发生的事故后果自负。
二十一、在厂区内转库的所有车辆（东风车、装载机、农用车、
叉车）上除驾驶员外严禁坐人，时速必须控制在20公里以内行驶，违反者每次罚款50元，（车间主任及作业人员）。发生的后果责任自负。
二十二、机械的启动和停止只准岗位专职人员负责，其他人员一
律不准乱动，违反者每次罚款200元，（车间主任及作业人员）。发生的事故负全部责任。
二十三、严禁带小孩、亲戚、朋友到生产区域内玩耍，没有公司
领导和车间领导陪同，外来人员一律不允许到生产车间或岗位上参观，发现者立即制止，违反者处以重罚，发生安全事故，公司不负任何责任。
二十四、本制度于2014年6月修改发布实施，凡以本制度发生
冲突的（除国家规定的法律法规外）一律按本制度执行。
昆明红云化工生产有限公司安全环保部2014年6月第3次修改
本制度实用于昆明红云化工生产有限公司
第四篇：安全生产管理制度安全生产管理制度
1、全体职工树立安全观念，强化安全意识，牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2、所有职工自觉接受三级教育，未经教育、安全考试或考试不及格人员不准上岗。
3、进入施工现场必须穿着工作服，2米以上高空作业必须系好安全带；严禁酒后作业、穿凉鞋或光脚进入施工现场、穿硬底易滑的鞋登高作业。
4、禁止随便拆移脚手架、板等安全防护措施，对安全网、安全标志牌、警告牌应保护，不准随便拆除。
5、现场施工必须服从指挥，禁止吸烟、嘻笑搞打、争吵、看报纸、听收录机等，并严禁从高空抛掷物料。
6、注意安全用电，电器设备专人操作，接线正确，使用安全，实行用前检查，用时有防触电措施。临时停电或停工休息必须拉闸加锁，所有使用机具者严禁带病作业或带电维修。
7、不违章指挥，不违章作业，发现隐患坚持先排除后施工，及时完善安全防护设施。
8、遵守社会治安秩序，遵守公共交通秩序，遵守施工现场的管理制度，坚决执行自己所签的《安全生产保证书》。
9、患有不适宜建筑施工作业疾病的患者应主动申报，由工程队做出安排。
10、凡不执行以上安全生产制度的进入施工现场人员将给予罚款、警告、开除等处分，且由此发生的安全事故由当事人或责任者承担全都责任。
皇嘉设计装饰工程有限公司
第五篇：安全生产管理制度安全管理制度
一、成立安全管理机构
施工现场成立以项目经理为组长，常务副经理、主管安全生产经理、项目总工为副组长，质量安全部、工程技术部、计划经营部、综合办公室、物资管理部、施工作业队等部室中队负责人组成的施工环境、职业健康安全管理领导小组。各作业队和部室负责人是本单位的直接安全责任人，保证全面执行各项环境、职业健康安全管理制度，对本单位的安全施工负直接领导责任。项目设二名专职安全员，各作业队设一名兼职安全员，在质量安全部的监督指导下负责部门和作业队的日常安全管理工作，各施工作业班的班长为兼职安全员，在专职安全员的指导下开展班组的安全工作，对本班人员在施工过程中的安全全面负责，确保本班人员按照安全施工措施进行施工，不违章作业。安全生产领导小组名单如下：
组长：李三民
副组长：韩亚军段步辛张志勇
成员：刘剑勇、康自领、宋楠、司佩霞、胥永双、魏鹏
环境、职业健康安全管理组织机构图
建立严格的安全责任制，预防为主”的安全生产方针，坚持以人为本，教育为先，管理从严，做好安全事故的超前防范工作，为实现安全管理目标打下良好的基础。
（1）项目经理安全管理职责
项目经理为安全生产第一责任人，负责全面管理本工程的施工安全、交通安全工作。逐级签订安全生产责任书，建立安全生产岗位责任制，明确分工，责任到人，奖惩分明。严格执行“在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，也要计划、布置、检查、总结、评比安全工作”的“五同时”制度。坚持安全生产和工程质量、施工进度一起抓。
（2）项目常务副经理、安全生产主管经理安全管理职责
协助项目经理分管安全工作，主持每月一次的安全工作会议，健全安全生产指挥系统，强化安全生产保证体系，支持安全监督人员履行自己的职责和职权，组织项目安全大检查，及时掌握安全情况，保证“管生产必须管安全”的落实。
（3）项目总工程师安全管理职责
负责安全生产技术管理，技术监督；提出安全事故的技术处理方案，负责安全培训，组织制订针对重大危险源、主要危险点及危险作业的专门安全技术措施。
（4）质量安全部安全管理职责
行使安全监察职责，编写本工程安全防护手册，贯彻执行国家有关安全生产的法令、法规，并在施工过程中检查落实情况，严防安全事故的发生。主持项目安全检查工作，在施工准备前、施工危险性大、季节性变化、节假日前后安排有关人员进行安全检查。经常巡视各施工作业面，对检查出的安全隐患及时提出整改，发现重大安全隐患或者继续施工有可能发生安全事故的情况，可以责令停工。
（5）工程技术部安全管理职责
编制本项目重大危险源及危险作业的安全技术措施并做好安全技术交底，负责解决施工生产中的安全技术问题。
（6）经营合同部安全管理职责
负责对外协队伍进行安全资质审查，对于未进行安全资质审查或未通过资质审查的外协队伍不得签订合同，与外协队伍签订的协议中，应明确双方的安全责
任，并督促外协队伍进行人身保险和上缴安全保证金。
（7）物资设备部门安全管理职责
库房要有防火制度和配备各种消防器材，加强对危险品、爆炸品的运输、保管、发放的安全管理并建立严格的管理制度，负责机械、电气、起重等设备的安全管理，定期组织检查和检验，在采购劳保用品时，要保证质量，禁止不合格劳保品进入施工现场。
（8）财务人事部安全管理职责
做好特殊工种及从事爆破作业人员的培训、考试、考核、办证工作，负责组织新入场人员的“三级安全教育”与培训及转岗、复岗人员的安全教育培训工作，设立安全基金帐户，专款专用。
（9）调度室安全管理职责
承担组织生产及施工计划的实施方面的安全生产职责，严格执行安全生产“五同时”对施工中遇到的各种险情，必须采取有效措施，防止事故发生，在进度与安全发生矛盾时，先服从安全，参加现场安全大检查，对事故隐患的整改会同质安部共同督促落实，在施工现场发生事故时及时组织抢救。
（10）作业队长安全管理职责
各作业队长是本单位安全生产第一责任人，对本作业队安全生产负直接领导责任，落实安全责任制，确保本单位安全目标实现，检查班组安全工作，落实班前安全会的落实情况。
（11）专职安全员安全管理职责
按照安全技术措施计划、检查落实情况，深入施工现场，纠正“三违”现象和习惯性违章，发现安全隐患，及时报告质量安全部，督促检查施工生产中的安全防护设施及个人防护用品的正确使用，认真、及时办理质安部布置的具体安全业务，并及时上报落实情况。
（12）作业队兼职安全员安全管理职责
负责本作业队的安全工作，布置检查安全施工措施落实和交底工作，负责本队安全设施的标准化推行工作，纠正“三违”现象和习惯性违章，发现安全隐患，及时向队长报告，若队长不采取防范和纠正措施向质量安全部报告，督促检查施工生产中的安全防护设施及个人防护用品的正确使用。
（13）各班组兼职安全员（班组长）安全管理职责
对本班人员在生产过程中的安全和负直接责任，作业前检查作业场所是否安全，作业过程中要检查工人遵守安全操作规程，正确使用机器设备、工具、安全设施、个人防护用品，开好班前会，进行事故预测活动，并做好活动记录，每天检查施工场所的安全施工情况，监督班组成员全面接受安全技术交底，并做好相关记录，对未接受安全交底的人员不得安排参加工作，遇事故险情立即指挥撤离现场，立即报告。
三、安全管理制度及办法
本工程实行安全生产三级管理，即一级管理由主管安全副经理直接领导的质量安全部负责，二级管理由作业队负责，三级管理由班组负责。
实行逐级安全技术交底制，由经理部组织人员进行详细的安全
技术交底，质量安全部专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督，并做好记录。
加强现场施工安全教育，增强职工安全意识，树立“安全第一，预防为主”的思想，并提高职工遵守施工安全纪律的自觉性，认真执行安全操作规程，做到：不违章指挥，不违章操作，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。
认真执行安全检查制度，质量安全部每月进行一次全面安全检查，作业班每班进行一次巡视检查，对检查中发现的安全问题，立即制定整改措施，定人限期进行整改。
按照公安部门的有关规定，对易燃、易爆物品、火工产品的采购、运输、加工、保管、使用等制定一系列规章制度，并接受当地公安部门的审查和检查。
根据本工程的特点及条件制定《安全生产责任书》，落实安全生产责任。特殊工种的操作人员，如架子工、起重工、电工、焊接工、机械工、炮工、机动车驾驶员等严格执行持证上岗制度。
建立事故追究制度，对工程发生的每一起事故，都要追究到底，
查清事故发生的原因，直到所有防范措施全部落实，所有责任人全部得到处理，所有职工都取得了事故教训。严格按照“四不放过”的原则执行。
制定安全组织技术措施，确定重大危险源，根据本工程施工的特点，本工程
安全防范重点有以下几个方面。防基坑开挖坍塌事故；；防触电事故；防高处坠落事故；防行车道路交通安全事故。
制定一系列施工安全技术措施，针对工程特点，明确施工作业方法、生产流程及操作要领，根据生产人员和机械设备情况，提出详细的保证安全措施，不违章冒险作业。
实行安全风险抵押金制度，建立安全奖罚制度，设立安全奖罚基金。设立作业处安全保障基金，满足安全经费使用。
参加人身意外伤害保险。
第24页 共24页