水利工程河道建筑安全生产教育培训规章制度.docx

水利工程河道建筑安全生产教育培训制度 第一章安全教育的规定 安全教育培训因不同的对象，对掌握的知识和内容有所区别，所以有不同的教育内容和方式。项目部安全教育的对象主要包括：项目负责人、专职安全人员、全体职工人员、特种作业人员、工人三级教育等，具体规定如下： 一、项目负责人安全教育的规定 （一）项目负责人安全教育的目标： 1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度。 2、有关心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体贴下属。 3、有高度的安全责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，决不违章指挥。 4、有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。 （二）项目负责人安全生产知识教育培训的主要内容： 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识。 3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。 4、公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法。 5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。 6、国内外安全生产管理经验。 7、典型事故案例分析。 （三）项目负责人安全生产管理能力考核的主要内容： 1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。 2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作，落实安全生产责任制。 3、能保证安全生产费用的有效使用。 能根据工程的特点组织制定安全施工措施。 5、能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患。 6、能及时、如实报告生产安全事故 7、安全生产业绩。自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。 （四）项目负责人安全教育考核的方法： 1、参加企业管理人员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格证书。 2、每年参加规定学时的安全生产培训再教育。 二、专职安全管理人员安全教育的规定 （一）专职安全管理人员安全教育的目标： 1、熟悉安全生产技术知识，具备较高的安全管理素质。 2、树立正确的安全思想，重视人的生命价值，对安全具有强烈的事业心和高度的责任感。 3、具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工的职业道德。贯彻安全法规制度，要以身作则、身体力行。 4、形成求实的安全工作作风，善于发现安全生产事故隐患，对违反安全生产的人和事，敢动真，敢碰硬。 （二）专职安全管理人员安全生产知识教育培训的主要内容： 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 2、重大事故防范、应急救援措施，报告制度、调查处理方法以及防护救护方法。 3、公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度。 4、施工现场安全监督检查的内容和方法。 5、典型事故案例分析。 （三）专职安全管理人员安全生产管理能力考核的主要内容： 1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。 2、能有效对安全生产进行现场监督检查。 3、发现生产安全事故隐患，能及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，及时消除安全生产事故隐患。 4、能及时制止现场违章指挥、违章操作行为。 5、能及时、如实报告生产安全事故。 6、安全生产业绩。自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。 （四）、专职安全管理人员安全培训教育考核的方法： 参加管理人员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格证书。 2、每年参加规定学时的安全生产培训再教育。 三、全体职工的安全培训教育规定 （一）、职工安全教育的目标： 1、具有较高的个人安全需求，珍惜生命，爱护健康，能主动离开非常危险的场所。 2、有较强的安全意识，拥护“安全第一，预防为主”的方针，能谨慎操作，不麻痹大意。 3、有较多的安全技术知识，掌握安全操作规程。 4、有较熟练的安全操作技能，通过刻苦训练，提高可靠率，避免失误。 5、能自觉遵守有关的安全生产法规制度和劳动纪律，并长期坚持。 6、若遇到异常情况，不临阵脱逃，而能果断地采取应急措施，把事故消灭在萌芽状态或杜绝事故扩大。 （二）、职工安全教育内容： 1、安全生产的方针政策教育。让职工学习、了解、懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策。 2、安全法规教育。使职工了解和掌握国家的安全生产法律和规程、规定，保证其在约束下进行活动，也能够通过法律来保障自己的合法权益。 3、一般安全生产技术知识教育：让职工具备基本的安全生产技术知识，主要包括：、项目内的危险设备和区域及其防护的基本知识和注意事项。、有关电气设备的基本安全知识。、起重机械有关的安全知识。、项目部的一般消防制度。、个人防护用品的正确使用方法。 、发生事故时的紧急救护和自救技术措施，方法以及事故报告办法。 4、专业安全生产技术知识教育。它包括安全生产技术知识、卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育。 5、安全生产技能教育。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。 6、事故案例教育。通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生和条件、过程和现实后果，对认识事故发生规律、总结经验、吸取教训，防止同类事故的反复发生。 （三）、企业职工安全教育的方法： 对职工的安全教育通常可采用。讲授法、谈话法、考试法、提问法及观看录象等方式进行。 1、特种作业的定义是“对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业”。直接从事特种作业者，称为特种作业人员。 2、建筑工程特种作业范围。电工作业；金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）司机、指挥、司索；现场内机动车辆驾驶；登高架设作业。 3、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得正式操作证者，方准持证上岗。 4、特种作业人员进入施工现场时，还应接受三级安全教育和考试。 5、特种作业人员两年进行一次复审，连续从事本工种10年以上的，经知识更新教育后，可每4年复审一次。 6、项目部特种作业人员上岗操作证由安全员负责管理。 五、新工人三级安全教育规定 （一）三级教育的范围： 1、新工人三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。 2、新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育和考试。 3、考试合格后方准上岗作业。考试内容由集团公司统一命题，三级教育登记卡和试卷由项目经理部存档。 （二）、三级安全教育程序： 1、司级组织安全生产教育。主要内容是文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各区域各阶段预知教育和安全技术操作规程教育。 2、项目部级安全教育。由项目部安全部门组织保卫、劳资等部门配合参加。新工人经教育考试合格者，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课，教育考试80分以上合格，教育面要求达到100%，考试成绩填入安全教育卡。对新工人的三级安全教育，要建立档案和填写安全生产教育卡，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育，以强化安全生产的意识。 3、班组级安全教育。由新工人所在班组组织进场人员学习安全操作规程。 （三）、三级安全教育的具体内容： 1、公司级安全教育：由公司质安部主持。主要内容是：、党和国家的安全生产方针、政策；、安全生产法规、标准和法制观念；、施工过程及安全生产规章制度、安全纪律； 、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。 2、项目部级安全教育：由项目技术负责人主持，主要内容是：、施工特点及施工安全基本知识； 、施工安全规章制度、规定及安全注意事项；、本工种的安全技术操作规程； 、机械设备、电气及高处作业等安全基本知识； 、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；、防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。 3、班组级安全教育：由班组长主持，主要内容是：、本班组作业特点及安全操作规程；、班组安全活动制度及纪律； 、爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品知识；、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求； 六、待岗、转岗、换岗人员的安全教育培训规定 对职工待岗三个月以上、变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进场，应进行上岗前的三级安全教育，考试合格后方准上岗施工，成绩填入三级安全教育卡。 七、项目部其他管理人员的安全教育规定 （一）安全教育的目标： 安全生产工作是项目管理的一个重要组成部分，项目领导是安全生产工作第一责任者。“安全工作好不好，关键在领导”。而“关键的关键又在于领导的安全意识强不强”。因此，项目部管理人员应在开工前自觉地接受安全教育，学习安全法规、安全技术知识，增强安全意识和增强安全管理的领导水平，坚持不违章指挥。 （二）安全基本知识教育的主要内容是： 1、施工生产性质，施工流程、方法，施工危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项。 2、机械设备运输的有关安全知识； 3、有关电器设备（动力照明）的基本安全知识，高处作业安全知识； 4、施工生产中使用的有毒有害原材料或可能散发出有毒有害物质的安全防护基本知识； 5、消防制度及灭火器材应用的基本知识； 6、个人防护用品的正确使用知识等。 1、把经常性的安全教育贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，以取得良好的效果。 2、经常性安全教育的形式。定期的班组安全学习、工作检查、工作交接等教育；不定期的事故分析会、事故现场说教典型经验宣传教育等；项目应用广播、电视、板报图片等工具进行的安全教育。 3、经常性教育如主要内容包括： 、上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；、部门和每个职工的安全责任；、遵章守纪； 、事故安全案例及教训和先进安全技术、革新成果等。 4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时应由有关技术部门制订操作规程，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 5、班组应每周安排一个安全活动日，各班组可利用班前或班后时间进行。其内容是学习党和国家及企业随时下达的安全生产规定和文件，回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求，分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事，批评违章作业，吸取事故教训。 九、安全教育的其他规定 （一）、违章教育规定： 1、三次违章指挥的管理人员进行停工教育； 2、三次违章作业的工人进行停工教育； 3、停工期间工资待遇按有关规定执行，经教育开始合格后方可上岗。 4、要加强纠正违章教育，对由于违反安全操作规章规程而导致发生重大险情，造成事故或未遂事故的职工，必须进行“四不放过”教育。针对违反的规章条文及事故危害，使受教育者充分认识自己的过失和应吸取的教训。对于情节严重的违章事件，除教育外，还应通过适当的形式给予经济处罚以达到扩大教育面的目的。 （二）、“安全生产月”活动教育规定 六月份是全国“安全生产活动月”，项目经理部在安全生产活动中，要在工地、生活区张挂安全标语、口号，利用工地板报宣传“安全第 一、预防为主”的安全生产方针、政策，强化安全意识，营造安全生产声势和气氛。 （三）、“三抓紧”安全教育规定 工程突击赶任务时往往不注意安全，要抓紧开工前的安全教育和安全技术交底教育。 2、工程接近收尾，容易忽视安全，要抓紧安全措施的落实，防止发生意外安全事故； 3、施工条件好时，容易麻痹，要抓紧操作人员的安全措施标准化管理和安全措施的验收。 （四）、职业病预防教育规定 对从事有毒、有害作业的工人，项目部应在工作前进行尘毒危害和防治知识的教育后，方可岗位。 （五）、复工安全教育规定 1、职工离岗3个月以上的（包括3个月）或工伤康复后上岗前均要进行岗前安全教育。 2、项目因故停工，复工时应对职工进行复工岗前安全教育。 3、复工安全教育内容同三级安全教育。 （六）、季节性安全教育规定 1、在季节到来前，应结合季节的特点，开展有针对性、灵活多样的超前思想教育。 2、夏季天气闷热高温、高湿，人在这个季节里特别容易疲劳，由于闷热不能好好休息，白天在班上更是无精打采，同时还影响他人的情绪，使人心神不定，在这种情况下，特别要教育职工不要搞“疲劳战术”，要想方设法休息好，以便在工作时间里能集中精力。同时，应设法改善工作环境，辅以必要的防暑降温设备和药品。 3、在冬季，天寒地冻，天气干燥，这个季节安全工作的重点是防火、防冻，应对职工重点进行防火防冻的教育。 （七）、节假日安全教育规定 1、节假日教育就是在各种节假日的前后组织的有针对性的安全教育。国内的各种统计表明，节假日前后是各种责任事故的高发时期，甚至可达平时的几倍，其主要原因是因为节假日前后职工的情绪波动大。 2、节假日前，要开“稳心会”，多讲节日出事的教训，解决职工的福利待遇和个别职工的实际困难。 3、节假日后，应开“收心会”，使职工在上岗后一心用在工作上。 （八）、班前安全教育活动规定 1、认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排班组人员工作； 2、班组要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施； 3、组织操作人员学习操作规程，监督工人正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力； 4、认真落实安全技术交底，组织班组安全活动日，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险 5、检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导； 6、检查的重点是班组使用的架子和设备，手动、电动工具，安全带、安全帽等，发现问题及时修复或更换，确保作业安全。 第二章安全教育的形式 安全教育培训可以采取各种有效方式开展活动，如建立民工业余学校、举办安全知识讲座、报告会、培训班，进行图片和典型事故图片展览，放映有关安全教育的电视片，举办以安全生产为内容的书画摄影展览，举办安全知识竞赛，出板报、墙报，编印简报等，或给职工家属发送安全宣传品，动员职工家属进行安全生产监督。总之，安全教育可以采取各种生动活泼的形式，并要坚持经常化、制度化，突出实效。同时，应注意思想性、严肃性、及时性。进行事故教育时，要避免片面性、恐怖性，应正确指出造成事故的原因及防范措施。 第三章安全教育培训的奖惩规定 一、安全教育培训的处罚规定： 1、项目部管理人员需持有安全生产考核合格证书，否则不能担任相应的岗位职务。如发现无证上岗或证件不在有效期内的，每次罚违反者200元。不参加规定的每年安全教育的每次罚违反者100元。 2、特殊作业人员必须持有有效资格证书，持证上岗，否则每次罚违反者200元，并立即清退出施工现场。 3、对全体员工、新工人、转岗、换岗、待岗及项目管理人员、技术人员必须进行三级安全教育考试合格后方可上岗。否则，每发现有未受教育上岗者，每人次罚项目负责人10元。 4、安全生产教育培训工作被上级部门通报批评的，处罚责任人200元。 二、安全教育培训的奖励规定： 1、对安全生产教育培训工作经考核评定为集团公司先进单位和个人，项目部将适当给予奖励，奖励标准为100-500元。 2、被评为省、市、县级安全教育培训先进单位或个人，分别奖励，单位1000元、800元、500元，奖励个人：500元、300元、200元。 3、安全生产教育培训工作被上级部门通报表扬的，奖责任人200元。 第四章安全教育培训计划 一、项目部应根据实际情况及上级的有关规定制定项目安全教育培训计划，并形成文件。 二、安全教育培训的对象。项目部所有管理人员、操作工人均应接受定期的安全教育培训，坚持先培训，后上岗的制度。 （建教199783号）规定的学时。 1、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； 2、专职安全管理人员除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于24学时； 3、其他管理技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； 4、特殊工种（包括电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训，时间不得少于24学时； 5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于24学时； 6、待业转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受安全培训，时间不得少于20学时。 四、安全教育培训的考核、登记。项目部建立职工的安全教育培训档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第二篇：水利河道建筑工程安全文明施工方案xxxxxxxxxxxxx工程 安全文明施工方案 编制： 审批： xxxxxx建设工程有限公司 年 月 日 第1页 安全文明施工方案目录 一工程概况1二、编制依据1三、文明施工具体措施1 1、安全防护措施1 2、临时用电措施2 3、机械安全措施2 4、现场场荣措施2 5、环境卫生措施3 6、料具施工措施4 7、环境保护措施4 8、消防保卫措施5 第2页 1、工程概况 清水河是大清河流域北支白沟河的支流，北与永定河的桑干河流域相邻，西与唐河流域，南与中易水流域相接，呈北高南低的地势。清水河是XX省的过境河道，流经XX省XX县区西南边境，是XX省边缘水系。清水河流域总面积为10154km2，其XX县区7266km2，平原区2888km2。 清水河发源于XX省大XX县区，在大兴镇进入XX省境内。上段河道位于龙安大桥（张庄水文站）以上，为山区河道。下段河道位于龙安大桥以下，为平原河道，平原段河道于下游落宝滩附近分为南、北两支，南支进入XX省，称南清水河；北支流经XX省界内，称北清水河。北清水河在镇江营以下分成南支、中支、北支三个分支。 本次治理的清水河（大兴营大桥XX省界段）位于XX省XX县区境内，工程起点为镇江营大桥下游约320m处（河道桩号9+200.00m），终点为XX省下游市界，此标段为xxx段，河道长度3.18km。河道主河槽疏挖与滩地平整、筑堤加固、险工段护砌、砂石坑平整、两岸巡河路修建（全线约1/2铺设沥青混凝土路面）、桥区护砌、新建雨水口等。 2、编制依据 2.1绿色施工管理规程。db11513-2008.2.2建设工程施工现场安全资料管理规程db11/383-2006。 2.3XX省建设工程施工现场场容卫生标准京建施（2003）第2号。 2.4XX省建设工程施工现场保卫消防标准京建施（2003）第4号。 第3页 2.5XX省建设工程施工现场环境保护标准京建施（2003）第3号。 2.6XX省建设工程施工现场生活区设置和管理标准dbj01-72-200。 3、具体实施措施 3.1安全防护措施 （1）所有施工人员必须进行入场教育，并经考试合格后上岗。（2）施工现场必须戴好安全帽。 （3）高空作业人员必须定期进行体格检查。 （4）分部、分项工程应做有针对性的安全技术交底，并签字齐全。（5）在基坑上方开挖的同时，距坑边0.5m处挂标志牌。（6）施工人员严禁从高处向下投掷杆件、物体、材料。 具体洋见安全防护方案。 3.2临时用电措施 （1）现场供电电源为300kvv（2）现场供电线路敷设必须按照施工组织没计平面图路线要求走向敷设。 （3）临时用电电缆及配电箱沿河道边缘直埋，所有电闸箱统一编号，外涂安伞标志，箱内贴好电路图，由专人负责。（4）所有配电箱、开关均设漏电保护器。（5）现场内电源线不得乱接、乱拉、乱扯。 （6）电焊机置于电焊极内，、二次接线处设防护罩，焊把线用完及时收回，拉线时避开钢筋等硬物，以防破损。 （7）各部位临时用电安装必须符合施工临时用电的有关规定，非此专业人员严禁随决心书拆改接线。 （8）现场每班不少于3名电工，并持证上岗。 （9）操作时必须戴好绝缘防护用品。 具体详见临时用电施工方案。 第4页 3.3机械安全措施。 （1）、机械设备传动外露部分加设必要防护罩。 （2）、蛙式打夯机、振捣器必须二人操作，操作者戴好绝缘手套。（3）、特殊工种作业人员必须持证上岗，并佩带相应劳保用品，严禁酒后操作及违章操作。 （4）、大型机械设备（如挖掘机、碾压机、自卸汽车）定期进行维修保养，并做好维修保养记录。 3.4现场场容措施。 （1）施工项目部大门外北侧设施工标牌，标牌内容：工程名称、建筑面积、设计单位、施工单位、工地负责人、开工日期、竣日期。（2）施工现场设置一图六牌：施工平面布置图；施工现场安全管理制度板、消防保卫管理制度板、施工现场环境保护管理制度、施工现场文明施工管理制度、“安康杯”标牌、公示牌。 （3）现场塔设各种临时设施的材质必须符合要求，仓库等为砖砌墙体，加气板顶，室内高度不低于2.5m，采取防漏防潮措施，外观整齐美观。 （4）进入现场一切材料必须按现场管理平面图指定位置一次性放置到位，各类材料分类码放，按贯标要求持牌，控制高度符合要求，保持现场材料整齐统一。 （5）现场周围作好排水措施，西侧设置沉淀池，定期排放。 （6）施工现场北侧中部设置一座临时厕所，派专人清理卫生。 （7）施工区、办公区设标牌划分，卫生责任区做到分片包干，责任到人。 （8）健全管理体系，项目经理全面负责，加强现场管理，定期组织检查，完善内业资料，确保文明施工。 3.5环境卫生措施。 （1）土方运输汽车大门口设置洗车池，防止车辆将泥沙逞出现场，并且随时更换净水。 第5页 （2）现场设封闭垃圾站，集中堆放生活及施工垃圾。 （3）办公室实行轮流值班，每天清扫，保持室内清洁，窗明地净。（4）施工现场不许随地大小便，厕所墙壁、屋顶要严密，门窗要齐全，并设专人管理，经常冲洗，防止蚊蝇孳生。（5）伙房及时办理卫生许可证，炊事人员健康证和卫生知识培训证，上岗必须穿蛾格洁的工作服、帽，个人卫生做到“四勤”。伙房内无蝇、无鼠、无蛛网，保持炊具卫生，杜绝食物中毒。（6）设立一台茶炉，保证开水供应，做到不喝生水。（7）宿舍区、加工厂、办公室经安全验收合格后方可使用。 3.6料具管理措施 （1）各种材料要分规格码放整齐，符合其具体要求。 （2）对于工具、小型材料用品等必须入库保管，库房必须防雨、防潮，针对料特殊材料特殊处理。 （3）贵重物品及时入库，易燃、易爆品设午库保管。（4）水泥库内外的散落灰必须及时清运。 （5）现场必须节约用水、用电，做到无长流水、长明灯。（6）行种材料严格管理，进出场必须检测认证，手续齐全。（7）实行限额领料，领、退料手续齐全。 （8）所有材料管人员必须熟悉和掌握各种材料标准。 3.7环境保护措施 （1）成立施工现场环境保护组织机构，建立相应有效的环境保护自我保证体系和环保信息网络，并监控。 （2）土方开挖期间，所有开挖机械和运输机械操作时间控制在早6：00至晚22：00之间（如必须夜间施工，须经有关部门批准后运行），上方运输车辆出场前，必须将土拍实，并派专人清理车辆槽帮和车轮上的敞土，避免行驶过程中道路遗洒。运土沿途还需派专人对道路遗洒土方及时清理干净。 第6页 （3）冲洗土方车辆、砼泵车和罐车之污水。通过排水沟排列沉淀池，经二次沉淀后用于现场降尘，并经常清淘池内沉淀物。 （4）现场临时食堂及民工食堂均采用煤气灶，场内严禁熬沥青和烧杂物，以防止大气污染。 （5）民工生活区内民工食堂污水经过滤、沉淀、隔油后排人市政污水管线，民工厕所设专人打扫，并注意排污。 （6）施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度，尽量避免人为的人声喧哗。现场所有强噪声机具均应避免夜间施工，如必须夜间浇注砼时，应采用无声振捣棒，最大限度降低噪声白天控制在70分贝以下，晚上控制在55分贝以下，并经常监测控制。最大限度减少扰民。 （7）施工作业面建筑垃圾及时清理，现场临时垃圾站内施工：垃圾及时分拣并及时清运，不得长时间堆积。现场内施工道路及现场周围道路视天气情况，派专人定时或不定时洒水降尘，洒水采用专门洒水车由推车改装而成。 （8）作好周围居民的工作，通过一定形式融洽与居民的关系，取得居民的谅解和支持。 3.8消防保卫措施 （1）现场成立防火领导小组，设立一支义务消防队，定期组织防火工作检查，并做好记录。 （2）现场设立一处消火栓，配水龙带2盘，水枪一支，并设昼夜的明显标志。库房，等重点防火部位，每处各布置具五五编制消防器材，制定具体防火制度，并有明显标志 （3）易燃物品库门前设烟火警告标志，严格领料制度，照明线路安装符合防火要求。 （4）电气焊、喷灯等明火作业，操作前必须办理用火手续，开用火证，准备可行的措施，有专人看火，清理周围易燃物，各措施落实后再动工。 第7页 （5）施工现场严禁吸烟。 （6）配电室、焊工棚设置消防器材箱。 （7）非施工人员不经工地主管领导批准，不得在现场留宿。（8）现场严禁赌博、酗酒、卖淫、嫖娼，严禁使用淫秽物品和打架斗殴。 第8页 第三篇：建筑工程公司安全教育培训制度建设工程公司安全教育培训制度 1、安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按照年度安全教育培训计划，认真开展员工安全教育培训工作，必须坚持先培训，后上岗的制度。通过安全教育培训提高各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性，增强全员安全意识。掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，杜绝伤亡事故的发生。 2、按照建设部建筑业企业职工安全培训教育暂行规定和集团公司有关文件精神，结合公司实际编制年度安全教育培训计划。 3、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级安全培训教育。教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时。培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。 4、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。 5、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进行上岗前培训。教育培训不少于20学时。考核合格后方可准许上岗。 6、企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时。其他管理人员和技术人员不少于20学时，其他从业人员不少于15学时。 7、开展的各类安全教育培训活动，必须认真做好学习培训记录、签名、考核工作，并完善保存学习培训的相关资料。 8、凡是从业人员都必须经过岗前培训，考核合格才能上岗。不合格者通过培训或自学进行补考，补考还不合格者不得上岗录用。 9、安全教育培训工作要作为日常工作来抓，充分利用下雨天、工余时间、班前班会开展员工安全教育培训活动，提高员工安全防范意识，确保安全生产工作的顺利开展。 第四篇：水利工程工地安全生产责任制度安全生产责任制 第一条： 为强化对建设工程施工安全的监督管理，不断提高我公司建 筑工程施工安全管理水平，最大限度地减少安全事故的发生，根据中华人民共和国建筑法、等规定，结合我公司及本建筑工程实际，制定本责任制。 第二条：在项目经理的领导下，成立了安全生产工作组、消防安全工 作组、文明施工工作组，所配置的安全主任（或安全督导员）、施工员、电工、机修工等专业技术人员，应认真履行各自的岗位职责。 第三条：项目经理对本工地的安全生产负直接责任，其安全职责是： 1.认真贯彻执行安全生产的法律、法规、规章、技术标准、技 术规范和本企业的安全生产规章制度，杜绝违章指挥。 2.建立健全项目经理部内的安全生产组织机构，落实安全员、 施工员、班组长、工人的各级岗位安全职责。 3.制定和实施施工组织设计和安全技术措施。 4.不定期安全检查，消除安全隐患，制止违章作业。 5.对职工进行安全纪律教育。 6.在发生伤亡事故时应采取果断措施，防止事故扩大，抢救受 伤人员，及时报告上级并保护现场。 第四条：安全员（包括安全主任、安全督导员）对本岗位所辖范围内 的安全其职责是： 1.对班组进行安全技术交底，对工人进行安全教育，组织工人 学习安全操作规程。 2.不违章指挥，对违章行为进行执罚。 3.对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等进行验 收，合格后方能使用。 4.记录、整理安全生产台帐资料。 5.发生工伤事故立即上报。 第五条：施工员、电工、机械工等专业技术人员，对本岗位所负责的 工作范围内的安全生产负直接责任。 第六条：班组长对本班组的安全生产负直接责任，其安全职责是： 1.遵守安全生产规章制度，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。 2.班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查。 3.组织班组安全活动日，开好班前安全生产会。 4.发生工伤要立即向项目经理部报告。 第七条：工人的安全职责： 1.严格遵守安全操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥。 2.认真学习安全生产规章制度，强化安全生产意识，思想上时刻绷紧“安全”这根弦。 第五篇：建筑工程安全生产规章制度安全生产规章制度 公司各部门： 为了全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法，进一步提高企业，工程建设安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，实现安全生产的科学化、法制化、规范化、特制订以下各项安全生产规章制度： 一、安全教育培训制度 （1）新进员工（含外单位调入的、短期合同工、代培人员均为新进员工）进入企业，必须进行三级安全教育培训。即：企业组织的公司级教育、部门教育、班组教育。 （2）厂级教育培训 由基层单位申报培训人员名单，人力资源部组织培训教育，同时通知安全保卫部门，并将所有参训人员基本情况报安全保卫部门备案。培训内容如下： 1、介绍和讲解党和国国家关于安全生产的方针、政策、法令和安全生产的重要意义。 2、介绍本单位的生产性质和安全生产情况、典型事故教训。 3、介绍本单位的安全技术操作知识、安全规章制度、劳动纪律。 4、介绍本单位内特别危险的区域和设备及其防范的一般知识、安全用电、防火、防爆、防机械伤害、防尘、防毒以及急救知识。 5、教育培训的时间不得少于6学时。 （3）部门教育培训 由部门或生产副经理负责，部门专职安全员协助，并同时做好培训记录。其教育培训内容如下： 1、针对性的介绍车间的生产特点、机械状况、危险区域及其标志和防范知识。 2、部门安全生产管理组织形式、安全生产典型经验和事故教训。 3、部门安全规章制度、安全生产技术知识、文明生产劳动纪律。 4、教育培训的时间不得少于4学时。 （4）班组（岗位）教育培训 由班长负责，并同时做好班组培训记录。其教育培训内容如下： 1、介绍本岗位生产特点和安全装置、防护设施的性能、作用和使用、维修方法。 2、介绍个人防护用品的正确使用方法和保管。 3、介绍岗位发生的事故及其教训、预防事故的措施以及发生事故后应如何采取紧急措施、报告制度、劳动纪律和岗位讲评等。 4、教育培训的时间不得少于2学时。 （5）特殊工种的教育培训 1、对于从事特殊工种作业的人员，必须按照“先培训，后上岗”的原则