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学校经费管理的操作程序和工作要求36
工会经费收缴、使用和管理工作程序
1、目的
规范工会经费收缴、使用、管理工作，促进和保证工会工作全面、顺利开展。
2、适用范围
本程序适用于矿工会财务工作。
3、适用法律法规的要求
根据《工会法》第四章三十六条至四十一条、《企业工会工作条例》第七章、全总下发的基层工会会计制定的有关规定。
4、职责
4.1贯彻执行上级工会关于工会财务工作的政策、制度和纪律，结合本系统的实际情况，制定补充规定和实施办法。
4.2做好工会经费的管理工作，制定所属部室的经费使用计划，做好工会经费预算工作。
4.3编制工会的预算和决算。
5、工作程序
5.1经费收入管理。
5.1.1按照职工工资总额2%计提工会经费，45%留矿工会，由工会财务对工会经费收入进行管理。
5.1.2做好收款凭证。
5.2支出管理。
5.2.1根据工会经费收入情况，编制预算支出，合理使用经费。
5.2.2做好付款凭证和转账凭证。
5.3做好总帐和报表工作。
5.4开展调查研究，检查和监督本单位的财务工作，总结推广先进经验，指导和推动财务工作。
5.5检查、分析财务收支和预算执行过程中所存在的问题，提出改进意见，及时向主管领导和上级工会反映
5.6本级经费审查委员会的审查监督。
5.6.1确定审计项目，组织审计力量，制定审计方案。
5.6.2审查和取证，编制审计工作底稿。
5.6.3审定审计报告，形成审定意见书。
5.6.4形成审计决定。
5.6.5定期向本级工会委员会或会员代表大会报告财务工作。
5.7考核评价。
5.8持续改进。
5.9归档管理。
6、工作流程图（附后）
7、相关记录
7.1银行存款日记帐
7.2总分类帐
7.3明细分类帐
7.4月、季、年报表
8、相关方
上级工会财务、矿行政财务、各基层工会。
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