企管专员岗位的主要职责要求.docx

企管专员岗位的主要职责 篇一 职责： 1.分析集团内外部环境与运营能力，定期提交运营分析或专题报告; 2.在企管部总监的领导下，对所负责业务单元、分子公司持续进行日常运营监控，通过对集团各项要求的督促落实，使其健康运营并达到总部对其有效控制的目的。 3.协助部门规范本部门相关运转流程，并组织、指导和监督各分、子公司相关运营流程的规范执行。 4.诊断集团及分子公司内部运行情况及与外部环境适应情况，分析有关分子公司经营管理上存在的问题，并提出改善建议。 5.协助开展集团全面预算目标的制定;负责对有关分子公司预算或业绩目标的执行情况的日常监督、差异分析和绩效考核工作。 6.协助完成对上级单位和集团领导的各项经营汇报材料或专题报告。 任职条件： 1.管理或经济类专业硕士研究生以上学历，具备企业管理、工商管理等领域的专业知识。 2.三年以上企业运营或母子管控管理或执行工作经验;或两年以上企业管理咨询工作经验（其他条件特别优秀者，工作经验可适当放宽）。 3.熟悉企业管理诊断方法，具备财务报表分析能力、运营管理能力、掌握经营业绩考核方法。 4.具备较强的逻辑分析、沟通协调、语言表达和文字处理能力。 5.具备较强的责任心和执行力;具备较强的团队合作、职业操守和敬业精神。 篇二 职责： 1、负责对服务大区进行现场监督检查; 2、负责对生产厂进行现场监督检查; 3、负责对检查中存在的问题进行汇总反馈，跟踪整改、处罚情况并通报; 4、负责对服务大区、加盟商的申诉进行核实并给出初步核实意见; 5、负责公司经营合同的审查、审阅; 任职要求： 1、大专或以上学历; 2、管理类、法学相关专业; 3、具备良好的沟通、表达与协调能力，较强的观察力与灵活应变能力; 4、熟悉国家相关法律法规，熟悉企业管理流程及制度; 5、具备较强的责任心，原则性强，处事公平客观，能承受工作压力; 6、有合同审查、审阅者优先; 篇三 职责： 1、以各部门绩效和工作计划为抓手，对各部门工作完成情况进行监督检查，并给出考核结论; 2、对董事长办公会会议决议进行跟踪督办，解决落地问题; 3、及时发现和反馈所属督察工作中出现的问题，对存在的问题协助解决处理。 4、董事长临时安排的其他事务。 任职资格： 1、大专及大专学历以上，专业不限; 2、具备1年以上绩效考核或督查企管工作经验; 3、灵敏的思维能力，解决与协调能力强，为人正直、热情。第3页 共3页