能源计量工作自查和改进规章制度.docx

能源计量工作自查和改进制度
1、范围。每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求，通过自查找出不符合要求项目，不断改进能源计量工作。
2、责任。生产装备部，计量室，车间兼职计量员。
3.程序
3.1每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查，自查的时间和频率根据实际情况而定，检查由生产装备部统一协调调度，各车间派兼职计量人员，计量员及相关人员参加。
3.2自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性，是为了查明其能源计量管理制度的实施效果，以及是否达到了规定的要求，及时发现存在的问题并采取整改措施，为能源计量审核提供依据。
3.3自查方式为。相关资料定自查和现场自查相结合。
3.4检查工作要做到有责必究，检查到位，措施到位。宣传到位，层层把关，责任到人。
3.5对自查发现的问题，及时进行整改，并对整改效果进行验证，，消除工作中存在和潜在的问题，以确保能源计量工作符合规定要求，并提高其效率和有效性。
3.6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。
3.7对发现检查中不能及时处理的问题，要及时报告生产装备部经理处理。
3.8生产装备部制定切实可行的整改措施、方案，在保证正常生产的前提下，确定整改期限。
第二篇：能源计量工作自查和改进制度陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司
能源计量工作自查和改进制度
编制：审核：日期：
生产技术部
陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司
能源计量工作自查和改进制度
1.范围。每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求，通过自查找出不符合要求项目，不断改进能源计量工作。
2.责任。生产装备部，计量室，车间兼职计量员。
3.程序
3.1每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查，自查的时间和频率根据实际情况而定，检查由生产装备部统一协调调度，各车间派兼职计量人员，计量员及相关人员参加。
3.2自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性，是为了查明其能源计量管理制度的实施效果，以及是否达到了规定的要求，及时发现存在的问题并采取整改措施，为能源计量审核提供依据。
3.3自查方式为。相关资料定自查和现场自查相结合。
3.4检查工作要做到有责必究，检查到位，措施到位。宣传到位，层层把关，责任到人。
3.5对自查发现的问题，及时进行整改，并对整改效果进行验证，，消除工作中存在和潜在的问题，以确保能源计量工作符合规定要求，并提高其效率和有效性。
3.6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。
3.7对发现检查中不能及时处理的问题，要及时报告生产装备部经理处理。
3.8生产装备部制定切实可行的整改措施、方案，在保证正常生产的前提下，确定整改期限。
第三篇：能源计量自查报告篇一：能源计量自查报告
报告编号：
重点用能单位能源计量审查自查报告
单位名称（盖章）自查日期检查组组长（签字）签发日期年月日d.1用能单位信息d.2用能单位概况d.3检查依据能源计量监督管理办法
jjf1356－2012重点用能单位能源计量审查规范gb/t2589－2008综合能耗计算通则gb17167－2006用能单位能源计量器具配备和管理通则其他文件编号及名称：d.4检查组成员分工d.5自查过程概述d.6自查报告汇总
d.6.1重点用能单位能源计量管理用表（共页）d.6.2重点用能单位能源计量审查记录表（共页）d.6.3重点用能单位能源计量审查不符合项报告（共页）d.7能源计量器具配备率审查结果（续）（续）
d.8能源计量器具准确度等级自查结果篇二：能源计量管理自查报告能源计量管理自查报告—曲靖双友钢铁有限公司
一、企业概况
XX省曲靖双友钢铁有限公司是XX市XX县区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于2003年8月，是XX市人民政府重点保护企业。
截止2013年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。
按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。
二、能源管理概况
1、能源管理方针。全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。
2、目标。实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。
3、节能管理（1）循环利用余热余能，实现节能减排
a、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目；b、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。2012年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等，实现二次资源循环利用；
c、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比；
d、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目；e、建立z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目；f、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场；g、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。
4、计量体制建设管理（1）公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性，也为成本分析核算、财务结算提供依据。
（2）加强能源计量基础管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。
（3）能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家gb/t17167-2006《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。
5、计量投入基础设施管理
近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。
7、能源计量数据管理
公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。
8、计量队伍建设管理
近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训，大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。
通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。篇三：重点用能单位能源计量审查自查报告重点用能单位能源计量审查自查报告
用能单位：安徽六国化工股份有限公司审查日期：2014年6月3日第一章企业概况第一节、公司简介
安徽六国化工股份有限公司（下称“公司”）坐落在具有3000年开采历史的中国古铜都——XX省XX市，风光旖旎，人杰地灵，距中国佛教圣地九华山77公里，距世界著名风景胜地黄山144公里。公司滨临长江黄金水道，铁路专用线直达厂区，公路运输四通八达。公司是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业。前身为铜陵磷铵厂，始建于1987年，是国家“七五”计划重点项目。“六国”得名缘于公司第一套生产装置和技术分别来自意大利、奥地利、法国、原西德、罗马尼亚和中国六个国家，也是我国第一套引进的大型磷铵装置，集六国优势，故称“六国”。
2000年12月28日，由铜陵化学工业集团公司为主发起人并控股，设立安徽六国化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000万a股在上海证券交易所成功上市（股票代码600470）；于2007年4月、2010年8月两次增发，现总股本为5.216亿股。公司现有总资产52亿元，年销售收入60亿元。截至2013年底，公司本部在册员工1683人，各类技术人员356人，高级专业技术人员24人。公司主要从事磷矿采选，磷复肥、精细磷化工、合成氨和甲醇等生产与销售。现有1个本部、9家参控股子公司，即：六国化工铜陵本部，全资子公司宿松六国矿业有限公司，控股子公司江西六国化工有限责任公司、湖北六国化工股份有限公司、XX省颍上鑫泰化工有限公司、铜陵鑫克精细化工有限责任公司、铜陵国星化工有限责任公司，参股子公司宜昌明珠磷化工业有限公司、XX市绿阳建材有限责任公司、铜陵六国威立雅水务有限责任公司。公司本部现有四套高浓度磷复肥生产装置，年产能120万吨。随着氮肥厂、湖北六国高浓度磷复肥、国星化工硫磷铵等一批项目陆续投产，目前，公司化肥总产能已超过300万吨。
公司大力实施品牌战略，切实提供优质的“六国”牌产品，让顾客满意。拥有“六国”、“施大壮”两件中国驰名商标，全国磷酸二铵生产企业中独此一家。成功注册“六瑞”、“六国之星”、“六国肥娃”等46件商标，“landgreen”商标成功在印度、韩国、印度尼西亚、台湾等八个国家和地区注册，为公司走国际化道路打下了良好的品牌基础。主导产品“六国”牌磷酸二铵荣获中国名牌产
1品、全国用户满意产品等称号，“六国”牌商标入选中国最有价值商标500强，“六国”品牌当选XX省十大标志性品牌。公司是XX省标准化良好行为4a级企业，先后被授予“全国五一劳动奖章”、“全国职工模范之家”、“全国文明单位”等荣誉称号。
“打造中国著名品牌，实现六国品牌国际化”是公司的核心发展战略。坚持化肥，更要走出化肥。公司将继续加强和巩固磷复肥主业在行业内的地位，积极采用高新技术延长产业链，调整产业结构，提升产品档次；实施国际化战略，加大与国际一流企业的合作力度，全力打造以磷化工为主体，煤化工、氟化工、精细化工快速发展的产业化格局，把公司建设成国内领先、具有国际竞争力的一流化工生产企业。公司主要消耗煤、电、天燃气和水等能源。第二节、公司组织结构及职能分工
公司党委书记、总经理一名，负责主持公司党委和行政全面工作，常务副总经理一名，全面负责本部生产系统各项工作，生产系统与外部及本埠子公司的协调、衔接工作。党委副书记一名，协助党委书记主持公司党群日常工作，副总经理3名，分别负责公司企业管理、质量管理、制度建设和法律事务和协助常务副总经理做好生产系统环保、技术管理工作以及负责公司市场营销和农化服务；主持本部及相关子公司营销整体策划、融合、提升工作。总工程师一名，负责公司科技管理、产品开发、公司重大科技难关攻克、产成品检验、环境监测、进厂原（燃）料计量；协助常务副总经理管理生产及能源管理工作。财务总监一名，负责公司财务管理；协调、监管各子公司相应财务工作。董事会秘书一名，负责公司证券与融资管理；公司对外新闻发言人；公司对外新闻稿件审核；协助总经理维护企业公共关系、加强对子公司合规运营和投资管理。公司有9个控股、参股子公司，公司下设16个部门和10个车间单位及分厂。各部门、车间单位各司其职，协同合作，相互关联。2安徽六国化工股份有限公司行政组织结构图3第二章能源计量基础工作概况第一节、公司能源管理机构及职责
公司设有节能工作领导小组，该工作领导小组为企业能源管理工作的领导机构，公司总经理任组长，分管生产和设备的副总任副组长，总工程师、财务部、设备动力部、生产部、研发中心负责人任成员，领导小组下设办公室于设备动力部，全面负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和协调工作。
1、公司节能工作领导小组，具体人员组成如下：组长：方劲松副组长：姜华、张斌成员：沈浩、秦红、吴学俊、卢康、汪铜海、张亚敏、张春霞、黄亮亮领导小组下设办公室于设备动力部，张亚敏任办公室主任，负责日常工作的开展。
2、节能领导小组工作职责（1）、贯彻执行上级能源管理方针、政策和有关精神。（2）、制定和完善有关管理制度及能源管理的发展规划。（3）、审批公司节能项目。（4）、督查落实本管理办法的执行情况。
第四篇：能源计量管理制度第第一一章章
总总则则
第第一一条条
为为加加强强能能源源计计量量管管理理，，为为生生产产提提供供准准确确数数据据，，降降低低生生产产成成本本，，提提高高经经济济效效益益，，特特制制定定本本规规定定。。
第第二二条条
适适用用范范围围：：适适用用于于控控股股公公司司所所有有能能源源消消耗耗部部门门。。
第第二二章章
职职责责分分工工
第第三三条条
设设备备管管理理部部负负责责计计量量器器具具的的管管理理工工作作。。
第第四四条条
各各公公司司生生产产技技术术部部门门为为能能源源计计量量的的二二级级管管理理部部门门，，负负责责监监督督本本公公司司计计量量器器具具的的运运行行情情况况。。
第第五五条条
各各使使用用单单位位负负责责能能源源消消耗耗的的抄抄报报及及计计量量器器具具的的维维护护、、维维修修，，各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责能能源源消消耗耗的的汇汇总总及及分分析析。。
第第六六条条
各各公公司司总总的的电电耗耗及及蒸蒸汽汽消消耗耗由由恒恒丰丰热热电电公公司司汇汇总总提提报报，，计计量量器器具具所维设所在在公公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。。
第第七七条条
各各公公司司总总的的工工业业水水用用量量由由华华韵韵水水业业公公司司汇汇总总提提报报，，计计量量器器具具所所在在公维设公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、、维修修，，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。。
第第三三章章
管管理理细细则则
第第八八条条
各各公公司司新新上上生生产产线线或或流流程程需需消消耗耗能能源源的的，，必必须须到到设设备备管管理理部部申申请请登并否每登记记，，并在在施施工工同同时时按按测测量量设设备备配配备备标标准准加加计计量量点点。。否则则，，每发发现现一一次次给给予予责责任任人人警警告告处处分分。。
第必第九九条条
各各公公司司发发现现能能源源计计量量失失准准或或出出现现公公司司间间纠纠纷纷，，必须须2244小小时时内内书书面面报由隐报生生产产技技术术部部门门及及设设备备管管理理部部，，由设设备备管管理理部部会会同同相相关关部部门门解解决决。。隐瞒瞒不不报报者者给给予利视予责责任任人人警警告告处处分分，，利用用计计量量器器具具营营私私舞舞弊弊的的单单位位和和个个人人，，视情情节节给给予予责责任任人人及及单单位位负负责责人人记记过过及及以以上上处处分分。。
第必第十十条条
各各单单位位在在装装置置投投运运2244小小时时内内，，必须须及及时时将将能能耗耗日日报报表表书书面面上上报报生生产且设产技技术术部部门门，，且准准确确无无遗遗漏漏。。设备备管管理理部部及及各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责监监督督各各使使用用部部门门，，每每发发现现一一次次未未报报或或遗遗漏漏，，在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。。
第第十十一一条条
各各单单位位用用于于考考核核的的计计量量器器具具及及副副线线阀阀门门的的铅铅封封不不得得任任意意打打、、
拆维修否给拆，，维修修时时必必须须通通知知设设备备管管理理部部，，修完完正正常常后后由由设设备备管管理理部部统统一一打打封封。。否则则，，给予予责责任任人人警警告告及及以以上上处处分分。。
第第十十二二条条
各各单单位位计计量量器器具具故故障障修修复复时时间间最最长长不不得得超超过过四四小小时时（（无无备备件件情，情况况除除外外）），每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。。
第第十十三三条条
计计算算上上报报。。
第第十十四四条条
各各单单位位非非生生产产用用能能耗耗水水、、电电、、汽汽必必须须加加计计量量表表，，并并按按要要求求定定
各各单单位位计计量量器器具具在在维维修修期期间间所所消消耗耗的的能能耗耗按按前前三三天天的的平平均均值值期期报报表表。。否否则则，，
每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。。
第第十十五五条条
新新项项目目及及各各单单位位施施工工电电耗耗由由接接电电单单位位（（无无电电工工的的单单位位由由石石化化电负且无否每电力力车车间间负负责责））负责责每每月月定定期期上上报报，，且准准确确，，无遗遗漏漏。。否则则，，每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。。
第第四四章章
附附则则
第第十十六六条条
本本制制度度由由设设备备管管理理部部负负责责解解释释。。
第第十十七七条条
本本制制度度自自公公布布之之日日期期执执行行。。
1新（户（的（（的
1、、新用用能能（用用水水））户必必须须根根据据用用能能（用用水水））的需需求求（用用能能（用用水水））的设设施施规规格格、、型需，向（提经型号号、、需求求量量等等指指标标）），向学学校校后后勤勤保保障障处处（节节能能办办））提出出书书面面的的申申报报。。经后后勤勤保保障障处处批批准准后后，，由由节节能能办办指指定定专专业业施施工工部部门门进进行行管管线线和和计计量量表表具具的的安安装装。。
22、、计计量量表表具具和和施施工工安安装装的的费费用用由由用用户户自自行行承承担担，，用用户户必必须须提提供供所所用用表表具具的的合并否合格格证证书书，，并与与学学校校后后勤勤保保障障处处的的批批复复文文件件一一并并送送节节能能办办存存管管备备查查。。否则则不不予予安安装装。。
未没而（
33、、未经经同同意意自自行行安安装装或或擅擅自自拆拆除除的的、、没有有计计量量表表具具，，而使使用用学学校校能能源源（水水））的的用用户户，，一一经经查查出出，，一一概概作作窃窃用用学学校校能能源源（（水水））的的情情况况处处理理。。
44、、节节能能办办负负责责对对表表具具的的计计量量检检查查、、周周期期每每月月一一次次。。寒寒、、暑暑假假二二个个月月一一次次。。
55、、由由节节能能办办负负责责安安排排专专人人负负责责计计量量，，计计量量抄抄表表台台帐帐由由专专人人负负责责整整理理、、存存档档（（备备查查））。。
66、、对对发发现现损损坏坏表表具具，，由由计计量量员员及及时时向向本本部部门门报报告告，，查查明明事事由由。。
77、、发发现现非非自自然然损损坏坏等等重重大大事事件件，，报报后后勤勤保保障障处处再再作作处处理理。。
88、、各各学学生生宿宿舍舍的的水水电电表表计计量量，，由由宿宿舍舍管管理理部部负负责责派派人人计计量量抄抄表表，，每每次次计计量量抄整存（，并抄表表数数台台帐帐由由宿宿舍舍管管理理部部指指定定专专人人负负责责，，整理理、、存档档（备备查查）），并将将每每月月计计量量的的台台帐帐（（复复印印件件））和和各各楼楼的的统统计计报报表表送送交交节节能能办办。。
99、、各各用用能能（（用用水水））单单位位应应制制订订节节约约用用能能（（用用水水））的的规规章章制制度度，，有有专专人人负负责责节（的校（的节约约用用能能（用用水水））的管管理理。。校节节能能办办负负责责对对各各单单位位节节约约用用能能（用用水水））的计计量量台台帐帐，，存存档档（（备备查查））和和进进行行考考核核制制度度。。
计计量量管管理理规规定定
11目目的的
为为加加强强计计量量器器具具的的监监督督管管理理，，保保障障量量值值的的准准确确可可靠靠，，制制定定本本规规定定。。
22范范围围
本本标标准准规规定定了了计计量量工工作作、、计计量量器器具具、、计计量量标标准准器器及及测测试试设设备备、、量量值值传传递递的的管管理理、、要要求求与与考考核核。。
33职职能能
33..11集集团团设设立立计计量量科科，，负负责责本本集集团团计计量量工工作作的的综综合合管管理理。。
3量保3..22计计量量科科负负责责计计量量测测试试技技术术、、量值值传传递递和和监监督督管管理理，，保证证本本集集团团计计量量器器具具和和计计量量数数据据的的准准确确统统一一。。
33..33有有关关处处室室和和车车间间具具体体负负责责本本单单位位计计量量器器具具的的使使用用、、维维护护保保养养及及送送检检工工作作。。
44计计量量工工作作管管理理
44..11计计量量器器具具台台帐帐、、原原始始记记录录及及技技术术档档案案
4计4..11..11计计量量标标准准器器及及测测试试设设备备应应健健全全技技术术档档案案，，计量量技技术术档档案案包包括括计计量量器器具具使使用用说说明明书书、、操操作作规规程程、、检检定定证证书书等等。。
44..11..22计计量量科科应应健健全全计计量量器器具具台台帐帐，，计计量量器器具具使使用用部部门门应应健健全全计计量量器器具具分分台台帐帐。。44..11..33经经检检定定合合格格的的计计量量器器具具应应出出具具检检定定合合格格证证书书\\检检定定证证书书，，应应有有检检定定人人员员鉴鉴字字，，加加盖盖计计量量器器具具检检定定合合格格印印章章，，并并帖帖合合格格标标签签。。
44..11..44标标准准器器检检定定合合格格证证存存档档三三年年，，原原始始记记录录、、计计量量器器具具报报废废单单归归档档保保存存一一年年。。44..22计计量量科科环环境境
44..22..11计计量量检检定定室室保保持持清清洁洁，，室室温温恒恒定定，，易易燃燃物物器器必必须须妥妥善善保保管管。。
44..22..22严严格格执执行行《《监监视视和和测测量量装装置置维维护护保保养养与与操操作作规规程程》》。。
44..33业业务务培培训训
44..33..11计计量量人人员员应应持持有有上上级级计计量量部部门门颁颁发发的的有有效效检检定定资资格格证证书书。。
44..33..22计计量量科科负负责责各各生生产产车车间间和和有有关关部部门门的的计计量量管管理理员员的的业业务务培培训训和和业业务务指指导导。。55计计量量器器具具管管理理
55..11申申购购、、验验收收
55..11..11计计量量器器具具申申购购验验收收由由计计量量科科统统一一管管理理。。
5需经5..11..22有有关关生生产产车车间间及及部部门门需需要要增增加加计计量量器器具具时时，，需将将计计划划报报计计量量科科，，经计计量量科科审审核核报报总总经经理理审审批批后后，，送送交交采采购购部部门门采采购购。。
55..11..33计计量量器器具具的的采采购购应应符符合合qqtt／／zzqqbb77..66--1111《《监监视视和和测测量量装装置置程程序序》》第第44..11..11条条的的规规定定。。
5《第5..11..44计计量量器器具具的的入入库库验验收收依依据据qqtt／／zzqqbb77..66--1111《监监视视和和测测量量装装置置程程序序》》第44..11..22条条执执行行。。
55..11..55经经检检定定不不合合格格的的计计量量器器具具，，由由计计量量科科出出具具不不合合格格项项目目及及检检定定数数据据报报告告单单，，通通知知采采购购人人员员办办理理退退货货手手续续。。
55..11..66新新购购置置的的计计量量器器具具必必须须符符合合计计量量法法的的规规定定，，并并有有““ＣＣＭＭＣＣ””标标志志。。
5应5..11..77新新购购置置的的设设备备中中附附有有的的计计量量器器具具设设备备部部门门（（或或使使用用部部门门））在在开开箱箱时时，，应将将计计量检由登签量器器具具送送交交计计量量科科检检定定，，检定定合合格格后后，，由计计量量科科编编号号，，登帐帐建建卡卡，，签发发合合格格证证书书\\检检定定证证书书，，帖帖合合格格标标签签，，方方可可投投入入使使用用。。
55..22领领用用
5应由5..22..11有有关关生生产产车车间间及及部部门门在在领领用用计计量量器器具具时时，，应填填写写领领料料单单，，由计计量量科科负负责责人人签签字字（（或或盖盖章章））后后，，方方可可到到仓仓库库领领取取。。
5发领5..22..22仓仓库库凭凭计计量量科科负负责责人人签签字字（（或或盖盖章章））的的领领料料单单，，发放放计计量量器器具具，，领用用部部门门应应
将将新新领领的的计计量量器器具具送送计计量量科科进进行行检检定定，，登登帐帐、、编编号号、、建建卡卡，，实实行行分分级级管管理理。。
5不如应5..22..33有有关关生生产产车车间间及及部部门门的的在在用用计计量量器器具具，，不得得随随意意流流转转，，如确确需需调调整整时时，，应先使正不先到到计计量量科科办办理理手手续续，，使用用者者对对自自己己领领用用的的计计量量器器具具应应妥妥善善保保管管，，正确确使使用用，，不得得外外借借他他人人使使用用。。
5必方并5..22..44自自制制的的计计量量器器具具，，必须须经经计计量量科科检检定定合合格格后后，，方可可投投入入使使用用，，并建建帐帐管管理理。。55..33分分级级管管理理
根精产计在根据据计计量量器器具具的的使使用用现现场场、、精度度等等级级、、产品品要要求求、、计量量器器具具稳稳定定性性等等，，在用用计计量量器器具具分分为为aa、、bb、、cc三三级级管管理理。。
55..33..11aa级级计计量量器器具具由由计计量量科科直直接接控控制制和和监监督督。。
aa..本本集集团团最最高高计计量量标标准准器器及及其其配配套套的的计计量量器器具具。。
bb..列列入入强强制制检检定定的的计计量量器器具具。。
cc..关关键键工工序序的的计计量量器器具具。。
55..33..22bb级级计计量量器器具具
aa..用用于于生生产产工工艺艺控控制制、、质质量量检检测测有有数数据据要要求求的的非非关关键键参参数数检检测测的的计计量量器器具具。。
bb..用用于于有有关关生生产产车车间间及及部部门门内内重重要要设设备备能能源源核核算算、、物物资资管管理理用用的的计计量量器器具具。。
cc..对对计计量量数数据据准准确确可可靠靠有有一一定定要要求求，，但但其其寿寿命命较较长长，，可可靠靠性性较较高高的的计计量量器器具具。。
55..33..33cc级级计计量量器器具具
a质而a..用用于于生生产产工工艺艺、、质量量检检测测以以及及生生产产或或装装置置上上固固定定安安装装的的不不易易拆拆卸卸，，而又又无无严严格格准准确确度度要要求求的的指指示示用用计计量量器器具具。。
b可而量b..计计量量器器具具性性能能很很稳稳定定，，可靠靠性性高高，，而使使用用又又不不频频繁繁，，量值值不不易易改改变变的的计计量量器器具具。。cc..一一般般工工具具类类的的计计量量器器具具：：
dd..用用于于生生活活方方面面的的用用户户用用计计量量器器具具和和基基层层职职工工福福利利方方面面用用的的计计量量器器具具。。
55..33..44分分级级管管理理要要求求
55..33..44..11aa级级计计量量器器具具
建计设建立立集集团团最最高高计计量量标标准准履履历历表表、、计量量器器具具台台帐帐和和编编制制周周期期检检定定计计划划，，设专专人人保保管管、、使按并属应使用用，，按期期送送上上级级计计量量部部门门检检定定，，并做做好好稳稳定定性性记记录录。。属集集团团自自检检的的，，应严严格格按按检使要检定定规规定定和和检检定定周周期期实实施施检检定定，，使用用过过程程中中发发现现异异常常情情况况，，要及及时时复复核核计计量量检检测测数数据据，，必必要要时时须须重重新新送送检检。。
55..33..44..22bb级级计计量量器器具具
aa..建建立立计计量量器器具具台台帐帐。。
bb..编编制制周周期期检检定定计计划划，，并并按按检检定定规规程程进进行行检检定定。。
55..33..44..33cc级级计计量量器器具具
aa..建建立立台台帐帐。。
bb..延延长长计计量量器器具具的的检检定定周周期期。。
主主要要用用于于使使用用环环境境好好，，或或使使用用频频次次低低，，或或计计量量性性能能稳稳定定，，但但仍仍有有一一定定准准确确度度要要求求的的。。延延长长周周期期不不超超过过原原周周期期的的22——33倍倍。。
cc..有有效效期期管管理理。。
主寿低且但主要要用用于于使使用用环环境境恶恶劣劣，，寿命命短短，，低值值易易耗耗，，且无无严严格格准准确确度度要要求求的的。。但须须加加强强日日常常维维护护。。
dd..一一次次性性检检定定。。
主对且经主要要用用于于计计量量性性能能较较稳稳定定，，对准准确确度度无无严严格格要要求求，，且低低值值易易耗耗的的计计量量器器具具，，经一一次只不但需次检检定定合合格格后后，，只进进行行日日常常维维护护，，不再再进进行行周周期期检检定定。。但必必要要时时，，需要要进进行行现现场场校校验验（（或或比比对对））。。
ee..不不需需要要检检定定
主主要要用用于于作作工工具具用用的的计计量量器器具具，，或或无无量量值值要要求求的的。。
55..33..55分分级级标标志志方方法法
周台计周期期检检定定中中的的计计量量器器具具，，台帐帐上上应应注注明明管管理理级级别别aa、、bb、、cc，，计量量器器具具应应贴贴有有（（aa））、、（（bb））、、（（cc））标标签签。。
55..44周周期期检检定定
55..44..11周周期期检检定定时时间间，，必必须须符符合合规规定定，，根根据据生生产产情情况况，，可可以以缩缩短短周周期期检检定定时时间间，，但但不不得得延延长长周周期期检检定定时时间间。。
55..44..22计计量量器器具具的的周周期期受受检检率率应应达达到到9988％％以以上上，，周周期期检检定定合合格格率率应应达达到到9966％％以以上上。。
5在应5..44..33生生产产车车间间及及有有关关部部门门，，在接接到到《《周周期期检检定定通通知知单单》》后后，，应在在规规定定时时间间内内收收
集集计计量量器器具具，，送送交交计计量量科科进进行行检检定定。。
5（5..44..44计计量量器器具具在在计计量量科科的的检检定定时时间间一一般般不不得得超超过过五五个个工工作作日日（强强制制检检定定或或外外检检的的除除外外））。。
55..44..55生生产产车车间间及及有有关关部部门门，，发发现现在在用用计计量量器器具具有有问问题题或或异异常常，，不不得得继继续续使使用用，，必必须须马马上上送送交交计计量量科科检检定定。。
55..55抽抽检检
55..55..11在在用