资源描述
XX省XX县区实行重大事项乡镇党代会党代表票决制度
村级重大事项票决制度
一、村级重大事项票决制就是通过广大群众的亲身参与,加强对村两委工作的监督,提高民主决策水平的一种制度。
二、票决内容
(一)本村建设规划、资源开发利用、经济和社会发展规划;
(二)由村集体经济投资超过1万元或由村集体经济支付的较大数额开支项目的立项、承包方案及村公益事业的工程建设等方案;
(三)耕地和宅基地调整,征用土地各项补偿费的使用;
(四)村集体经济所得收益的使用;
(五)村计划生育管理办法、治保调节、产业发展、结构调整、环境保护、宅基地审批制度以及村规民约等重要管理制度的制定和修改;
(六)其它需要票决的重大事项。
三、票决程序。会前准备、公布票决事项、充分讨论、投票表决、公布结果、做好记录、档案整理。
党费收缴管理制度
一、根据《党章》规定按期缴纳党费,是每个党员必须具备和基本条件和应尽义务,每名党员必须自觉按期缴纳党费。
二、党费收缴管理按照中组部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)文件执行。有工资收入的党员按一定比例缴纳党费,调整工资应按比例从补发工资的月份起补缴党费。农民党员每月交纳党费0.2元—1元,学生党员、下岗失业、依靠抚恤或救济生活、领取当地最低生活保障金的党员每月交纳党费0.2元。如有特殊情况不能亲自缴纳或按时缴纳党费的党员,经党支部委员会同意,可以委托其他党员代缴或预缴、补缴,预缴、补缴时间不得超过六个月。
三、对不按规定缴纳党费的党员、党组织应及时对其进行批评教育。无正当理由连续六个月不缴纳党费的党员按自行脱党处理。
四、党支部按党费收缴情况填写“党员缴纳党费登记册”或“党费证”,年终向党员报告党费收缴情况。
党员联户谈心制度
1、党员联户谈心制度就是要求农村有能力、身体条件允许的党员每人联系1~2户(名)群众,各党支部成员每人联系3~5户(名)群众,每月找群众谈心不少于1次。
2、党员联户谈心制度的目的。维护民意、听取民声、解决民忧、凝聚民心。
3、联户谈心的内容主要是。加强勾通,掌握民意;通报工作,凝聚民力;解疑释惑,理顺民心;关心帮助,消除民忧。
4、党员联户谈心制度由各党支部组织实施,对象确定由党支部根据党员的活动能力、专业特长和具体情况确定,也可自愿结对。
5、在开展党员联户谈心活动中,各党支部必须建立“一表一簿”即:党员联户谈心登记表,谈心活动记录簿。各级党组织每半年要形成党员联户谈心工作总结,建立完备的党员联户谈心工作资料。
6、党员每季度向党支部或党小组汇报一次联户谈心的情况,支部每季度进行一次检查,年终由每个党员在党员大会上公开述说联户谈心情况,接受党员评议,评议结果作为党员评先评优的重要依据。
党员承诺制度
一、指导思想
:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以便民、利民服务为宗旨,认真执行党在农村的路线、方针和政策,保持党的先进性和战斗力。
二、基本原则和要求。以建立先教活动长效机制为基础,密切党同人民群众的血肉关系,拓宽党员联系群众的途径,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,使广大党员成为发展致富的带头人和带领群众共同致富的领路人,发挥党员的先锋模范作用,全面推进新农村建设。
三、承诺范围。《党章》规定的党员应履行的八项义务;围绕本村经济和社会发展大局的重要事项;村级公益事业和帮贫解困事项;社会安定及与群众生产、生活相关事项;其他应承诺事项。
四、实施步骤。个人自愿提出承诺,交村党总支(支部)审核;村党总支(支部)审核后,交支部党员大会、群众代表会议讨论,通过后方可实施;村党总支(支部)制作承诺书,并登记建卷、归档;公示,接受党员、群众监督。上报乡镇党委备案。
五、监督与考评。村党总支(支部)、建立党员承诺履行职责情况监督和考评机制。实行定期督查、指导和考评,原则上一季度一通报,一年一考评。年度考评按照自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行,考评结果分为好、较好、一般、差四个等次,考评结果应予公开,并上报乡镇党委组织部门存档。对考评中成绩优异、表现突出的给予必要的物质和精神奖励。
农村无职党员设岗定责制度
一、农村无职党员设岗定责是指对未担任村组干部、具有履职能力的农村党员设立岗位,明确职责,并按程序上岗履职的制度。
二、设岗定责坚持因事设岗、以岗定责、个人认岗、组织定岗的原则。
三、岗位分类
(一)思想教育类。思想理论教育岗、政策法规宣传岗、党员电化教育岗等。
(二)经济发展类。利技示范岗、“双带”致富岗、信息服务岗等。
(三)公共事务类。治安维护岗、民事调解岗、护林防火岗、救灾抢险岗、公益事业岗等。
(四)民主监督类。党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、政策执行监督岗等。
(五)文明创建类。文明新风岗、文体活动岗、村容维护岗等。
岗位设定实行一人一岗、一岗多人。
四、上岗程序
(一)公开亮岗。村党组织张榜公布设置岗位的名称、职责及上岗条件等。
(二)个人认岗。党员根锯公布的岗位及职责,向党组织申报具体岗位。
(三)组织定岗。根据党员申报和民主推荐情况,村党组织集体讨论确定上岗人选。
(四)公示明岗。村党组织向全体党员和村民公布上岗党员名单,接受群众监督。
(五)培训上岗。村党组织开展党员岗前培训,组织党员上岗履职。
五、履职考核
履职考核采取个人述职、党员评议、村党组织审定的方式,考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次,考核结果作为年度党员目标管理、民主评议党员的重要依据。
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