瓜州县农牧局领导干部“一岗双责”规章制度.docx

瓜州县农牧局领导干部“一岗双责”制度 一、根据党风廉政、安全生产、信访维稳、环境保护等法规政策及相关文件的规定，为加强对党风廉政、安全生产、信访维稳、环境保护的领导，特制定本制度。 二、一岗双责是指党组织及单位领导岗位上的领导干部（一下简称领导干部），除负责抓好业务工作外，还要负责抓好党风廉政、安全生产、信访维稳、环境保护等工作。 三、领导干部要按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，对分管股室、联系单位的党风廉政、安全生产、信访维稳、环境保护等工作负总责。 四、党风廉政、安全生产、信访维稳、环境保护等工作要纳入各单位年度目标责任书。领导干部对分管股室、联系单位的信访工作，要做到有计划、有措施、有检查、有考核。要抓好分管股室、联系单位相关工作队伍建设、制度建设和基础建设。 五、领导干部定期听取分管股室、联系单位的党风廉政、安全生产、信访维稳、环境保护工作汇报，定期指导相关工作。 六、领导干部要认真落实本单位安排的信访接待日，定期到分管股室、联系单位及下属基层单位走访，现场解决党风廉政、安全生产、信访维稳、环境保护工作中存在的、或者群众反映的问题。 七、领导干部对分管股室、联系单位发生的或与分管股室、联系单位有关的相关重大疑难案件要亲自包抓，确保相关工作得到贯彻落实。 第二篇。领导干部“一岗双责”制度胡锦涛总书记指出，“要全面落实党建工作责任制，在各级领导干部中形成抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。”作为党建工作的责任主体，领导人员一定要认真落实“一岗双责”，切实履行党建工作职责。 一岗双责，是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。国有企业及其领导人员的职责主要有两条：一是在经营及管理活动中保证党和国家的路线、方针、政策和法律法规在本单位得到全面贯彻执行；一是通过经营管理使国有资产实现保值增值。党风廉政责任制规定，党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。落实“一岗双责”，对贯彻党风廉政责任制，抓好“五不”机制建设，构筑惩治和预防腐败体系起着关键作用。 按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，通过开展廉洁从业教育、围绕权力运行和监督制约，从岗位、部门、单位“三个层次”，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的风险，有针对性地制定和实施相应防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖企业经营管理重要岗位、关键环节的廉洁风险防控机制，提高预防腐败的管理制度和防范机制。 1.提高认识，加强领导。廉洁从业主题教育和廉洁风险防范管理活动在各单位党委统一领导下组织实施，各部门、各单位相互配合，纪委监察部门具体负责组织协调和督促检查。廉洁风险防范管理工作是源头预防腐败的需要，是落实今年党委抓好XX县区清风正气，凝心聚力谋发展的重要举措。各单位党政主要领导要从落实科学发展观的高度，充分认识廉洁从业风险的客观存在性和现实危害性，牢固树立廉洁从业意识，高度重视，将这项工作摆上重要议事日程，加强领导，周密部署，认真组织实施。各分管领导要按职责分工积极组织相关部门和人员参加活动。 2.突出重点，落实责任。各级领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”职责，带头参加教育活动，带头查找廉洁风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管理范围内的廉洁风险防范管理。一级抓一级，层层抓责任落实，确保预防腐败各项要求具体落实到每一个岗位和每一个人，务求活动取得实效。 3、发挥典型示范作用。各级纪检监察部门要把开展这次活动作为今年纪检监察重要工作来抓。联系本单位12个腐败风险高发易发岗位点，指导活动开展，帮助总结经验，完善制度，加以推广，指导面上工作。 4、做好工作总结。各单位要认真总结经验，建立惩治和预防腐败的长效机制，在活动结束后要形成书面总结材料。 第三篇：领导干部一岗双责制度领导干部一岗双责制度 第一条 为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。 第二条 “一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。 第三条 一岗双责的责任主体（即责任人）为党组成员和班子成员（包括主要负责人及副职）。 第四条 一岗双责责任人的责任，局长对全局工作和人员负责，党组成员对分管工作和人员负责。 第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。 （一）局长每半年对全局工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查； （二）副局长每季度定期对分管科室工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查； （三）局长、副局长每季度召开一次分管科室工作会议，回顾和检查本季度的一岗双责落实情况，并适时开展科室队伍建设和业务工作进行督查。 第六条 党组成员每半年向局党组汇报一次一岗双责的落实情况，主要负责人每半年向区级分管领导汇报全局的一岗双责责任的落实情况。 第七条 一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 （一）交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面； （二）局长每年要与全局干部职工每人交心谈心一次以上； （三）分管领导每年要与分管科室的干部职工每人交心谈心两次以上； （四）成员每年要与其它科室的干部职工每人交心谈心两次以上； （五）领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。第八条 领导与领导之间、科室与科室之间、科室内部之间、干部职工之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。第九条 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。 第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向局主要领导汇报。 第十一条 对一岗双责落实到位，全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，要在一定范围内进行表扬。第十二条 对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚： （一）责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告（含警告）以上处分的，取消该责任人的评先选优资格。 （二）责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人年终目标奖30%。第十三条 责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。第十四条 本制度自下文之日起执行。 第四篇：一岗双责制度-一岗双责制度一岗双责制度-一岗双责制度 一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。 二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。 2、建立健全安全生产管理机构， 配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。 3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。 4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。 5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。 6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。 7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。一岗双责制度。 8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生 产的合理化建议和要求。 9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。 三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。 2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。 3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。 4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。 5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理 工作。 6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。 7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。 四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。 2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。 3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检 查，协调事故隐患整治工作。 4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第 一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。 五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。 1、坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。 2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。 3、加强现场安全管理，督促各岗 位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。 4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。 第五篇：行政服务中心领导干部“一岗双责”制度xxxx行政服务中心领导干部 “一岗双责”制度 实施一岗双责是强化思想政治工作、加强队伍建设和精神文明建设的一项重要举措，是搞好业务工作的保障。为贯彻落实区委2014年全区党风廉政建设责任制工作安排意见，进一步明确中心领导干部所承担的责任，特制定本制度。 1、一岗双责是指中心党工委及其工作部门领导岗位的领导干部，在负责抓好业务工作的同时，还要负责抓好思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设。承担抓好业务工作和思想政治工作的两种责任。 2、中心领导班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管工作、分管部门的思想政治工作、党风廉政建设工作负总责。党工委书记负责中心机关党工委的全面工作，也分管一些业务部门的工作；中心副主任负责中心的日常工作，又负责分管办公室的行政工作。既负责机关日常管理和行政管理、业务建设，又负责思想政治工作和党风廉政建设工作。 3、中心领导以及各股室长每年要签订廉政建设目标责任书。在部署、检查、考核、总结业务工作的同时，也要部署、检查、考核、总结党务工作的情况，两副担子一肩挑，双向责任一同负。 4、中心每周一例会一次，听取各股室长上周一岗双责工作情况汇报和下周工作安排，中心主要领导对各部门工作提出指导意见。 5、中心每季度都有一名成员给机关人员上一次党课或作一次理论学习辅导，业务讲座。 6、领导班子要以身作则，率先垂范，自觉过好双重组织生活，完成双重工作任务，自觉接受党组织和群众的监督，保持自身清白。同时，要对负责部门做好思想政治工作、搞好廉政教育，切实使负责部门工作人员遵纪守法，务实工作，把中心建设成便民、高效、廉洁、规范的先进集体。第12页 共12页