公司外聘顾问管理规章制度 .docx

公司外聘顾问管理制度 外聘顾问协议书 甲方：（以下称“甲方”）法定代表人：地址： 乙方：（以下称“乙方”）身份证号码：电话：住址： 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经平等协商一致，自愿签定本聘用协议，由双方共同遵守本协议所列条款： 一、协议期限： 本协议有效期为年，自年月日起至年月日止。协议期满合同解除，若需继续聘用，需提前10日双方协商，另行签订聘用协议。 二、合作方式和内容： 1、甲方聘任乙方担任顾问，负责等工作。乙方愿按本协议内容与甲方合作。 2、乙方在工作期间需服从甲方要求和安排。甲方可根据项目实际情况不定期向乙方提出服务要求，必要情况下甲方有权邀请乙方去甲方公司提供指导与服务，但甲方应提前与乙方商量，以便乙方安排本职工作。甲方发出前述服务要求后最迟不超过48小时，乙方需向甲方提供相应的服务。 三、顾问报酬及支付 1、乙方的顾问报酬由两部分构成： 第一部分。顾问费，甲方每月15日向乙方支付顾问费用元。甲方依法代扣代缴个人所得税。 第二部分。奖励，按照约定支付。 2、支付方式：银行转账。乙方账户信息为：开户行：开户名：银行账号： -1- 3、除本协议约定的费用外，甲方不向乙方支付任何其他费用。 4、双方共同确认。乙方在担任甲方顾问期间仍系原公司员工，仍保留与原公司的劳动关系且已在原公司缴纳社会保险，甲方无需为其缴纳社会保险及履行劳动法上用人单位的各项义务，乙方确认已按国家有关规定参加了社会保险。甲乙双方不构成劳动关系为本协议签订的前提。 四、责任义务 1、乙方需向甲方提供如下资料并保证真实性。学历证书原件及复印件；个人身份证原件及复印件；乙方与原公司劳动合同的原件及复印件；已缴纳社会保险证明。 2、乙方保证向甲方出具的技术、咨询、方案及提供的其他顾问服务内容准确、客观、真实、合法，且不侵犯任何第三方的合法权益。否则造成甲方损失的，乙方须赔偿因此给甲方造成的全部损失。 3、保密义务： （1）乙方为甲方提供顾问工作期间，乙方通过任何方式了解到的甲方资料，包括但不限于甲方技术信息、管理信息、业务资料或通过甲方获得的他人信息资料，均属于本协议中约定的商业秘密，未经甲方允许不得向任何第三人泄露。 （2）若乙方违反本协议泄露甲方商业秘密的，应向甲方承担违约责任，违约金数额与乙方劳务费等同；因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的损害赔偿责任。 五、其他约定 1、如乙方不能按照本协议约定及甲方要求履行本协议约定的各项义务，甲方有权单方解除本协议并拒绝支付相应的顾问费用。如造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。 2、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本协议。双方在解除或变更本协议前，乙方应配合甲方办结交接手续，乙方未履行上述义务，甲方有权扣减相应顾问费用。 3、若乙方因履行本协议导致甲方与乙方所在公司发生纠纷，由乙方自行承担全部责任。 4、在本协议的履行中，若双方发生争议的，应协商解决；若经协商仍无法解决的，任何一方有权向重庆仲裁委员会提起仲裁。 5、本协议一式二份，甲乙双方执一份，协议自双方签字（盖章）后生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。聘用期满，本协议自动终止。 （以下无正文） -2- 甲方：乙方：（签章）（签章）签订日期：签订日期： -3-第4页 共4页