医院禁烟规章规章制度.docx

医院禁烟规章制度 二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评； 三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务； 四、禁烟标志挂在醒目位置： 1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。 2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。 五、对于违反者，按以下规定处罚： 1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人每次处罚200元； 2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元； 3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。同时扣除120车队队长当月职务津贴； 4、科室未设有控烟监督员（处罚100元）有监督员但无检查督导及记录（处罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次； 5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容（处罚100元）； 6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录（处罚100元）； 7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（处罚100元）； 8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录（处罚100元）；以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。本制度20xx年5月1日正式生效。花溪医院20xx年4月29日2。医院禁烟规章制度 （一）加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。 （二）利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。 （三）每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。 （四）各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。 （五）办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。（由此全面禁烟） （六）保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。 （七）医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。 （八）医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 （九）积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。3。医院禁烟管理规章制度1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。 2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。 3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。 4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50100元/次的处罚。 5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。4。医院禁烟规章制度1、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟； 2、医院大楼内的任何地方，无烟具烟蒂； 3、医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导； 4、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评； 5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务； 6、禁烟标志挂在醒目位置。（1）大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸；（2）停车入口处设置标志，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸；（3）门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。 7、对于违反者，按以下规定处罚：（1）实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金400元，同时扣科室负责人奖金100元；科室负责人违规扣当事人奖金400元，同时扣分管院长奖金100元；分管院长违规，扣当事人奖金400元，同时扣院长奖金100元；并全院通报批评。（2）对违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。5。卫生院禁烟规章制度1、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟； 2、医院大楼内的任何地方，无烟具烟蒂； 3、医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导； 4、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知 识，并纳入病历质量考评； 5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务； 6、禁烟标志挂在醒目位置。（1）大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸；（2）停车入口处设置标志，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸；（3）门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。 7、对于违反者，按以下规定处罚：（1）实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金400元，同时扣科室负责人奖金100元；科室负责人违规扣当事人奖金400元，同时扣分管院长奖金100元；分管院长违规，扣当事人奖金400元，同时扣院长奖金100元；并全院通报批评。（2）对违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。 8、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。 9、本规定从20xx年5月起执行。中太镇卫生院20xx年5月第5页 共5页