工会管理工作规章制度.docx

工会管理工作制度
工会组织是台长联系职工的纽带，是加强职工思想政治工作的桥梁，是维护职工合法权益、保障职工生活福利的群众性组织。为加强工会建设，充分发挥工会的积极作用，根据工会工作的有关规定，特制定如下制度：第一条工会管理１、工会实行民主决策、民主管理。２、..工会组织是台长联系职工的纽带，是加强职工思想政治工作的桥梁，是维护职工合法权益、保障职工生活福利的群众性组织。为加强工会建设，充分发挥工会的积极作用，根据工会工作的有关规定，特制定如下制度：第一条工会管理１、工会实行民主决策、民主管理。２、工会组织由工会全体会员民主选举产生，每届任期三年。第二条工会活动经费来源及支出范围
（一）经费来源１、会员缴纳的会费。（未收）２、工资总额提留。按职工工资总额的2%拨交。３、行政拨付的活动经费.
（二）经费支出范围１、工会集体开展活动费用。２、职工基本福利。３、职工直系亲属丧葬、重病住院看望。第三条工会会员福利“三八”妇女节，给女职工每人发适当的节日费或慰问物品或组织开展适当的活动；元旦、劳动节、国庆节和端午节、中秋节、春节每人发给一定的节日费或慰问物品。第四条关于慰问职工或其亲属的规定１、职工（包括离退休职工）本人生病住院和父母生重病住院，住院时间在一个星期以上不超过半年的，只慰问一次，慰问金额150元或等额食品；住院时间超过半年以上，每年可慰问两次，每次慰问金额150元的慰问金或等额食品。２、职工的直系亲属去世，给予200元的慰问金或等额物品。３、本规定未尽事宜或遇特殊情况，工会可视情研究决定给予慰问。４、发生上述情况的职工应主动与工会联系，本人因故不能联系的，可由其配偶或子女与工会联系。
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