1、考勤制度(精选多篇) 第一篇:考勤制度某某公司员工考勤制度 因本公司目前发展需要,特重新修订考勤制度如下: 1本公司员工使用考勤机刷卡考勤,并按部门统一编本人工号,并把员工姓名、工号输入考勤机和本人磁卡,磁卡由员工本人保管。 1.1员工离开公司后,上述资料应删除,磁卡应交回。 1.2新员工进公司后,应登记上述资料。 2考勤机的存放、保管、使用和管理。 2.1考勤机存放于门卫,由门卫负责保管。 2.2员工进、出公司大门时应把本人磁卡靠上考勤机,听到一声响后离开,不准请他人代刷也不准代他人刷卡,如强行代人刷卡,当事双方各罚款50元。 2.3考勤数据由公司统计采取,核算工资交财务部。 3员工考勤管理
2、 3.1员工进出公司大门,必须经“考勤机”考勤,如“考勤机”上缺少考勤记录,该段时间按迟到或早退处理。 3.2员工必须在规定上班时刻前进公司考勤,超过时间且没有请假手续者,按迟到处理。 3.3员工必须在规定下班时刻后考勤出门,提前下班且没有请假手续者,按早退处理。 3.4员工班中因公、因私外出,应填写员工请假条经主管领导批准(主管领导不在公司,可由上级领导或企管部经理批准)持联交门卫考勤出门,回公司后考勤销假,如因故超过准假时间15分钟以上,应及时补办请假手续,否则按迟到处理。 3.6所有人员的考勤以打卡机采集数据为准,人员上班时间不管因公、因私外出,必须打卡。全公司人员的考勤统一归口人事部。
3、 4员工请假批准权限 4.1车间员工请假半天之内,由车间主任批准,3天之内由车间主任签署意见,部门经理批准。7天之内由车间主任签署意见,部门经理同意,副总经理批准,7天以上由总经理批准。 4.2勤管人员请假一天之内由部门经理(主管)批准,三天之内由部门经理(主管)签署意见,副总经理批准,三天以上由总经理批准。 4.3中层干部半天之内由主管领导或企管部经理批准,二天之内由副总经理批准,二天以上由总经理批准。 4.4总经理、副总经理请假由企管部经理签字。 4.5中层以上干部和部分勤管人员办理请假手续后,应在公司人员去向公布栏内填明去向。 4.6未办理请假手续或未经有关领导批准,按旷工处理。 4.7所有员工请假手续应提前一天办理;如遇特殊情况,确实不能事先请假,应先电话向有关领导口头请假,上班后及时补办请假手续,否则按旷工处理。 4.8请假手续经领导批准后当天交门卫,否则门卫可以拒收,考勤按矿工处理。 第1页共2页 4.9车间因生产需要,按排部分员工迟来或早走,车间主任应事先书面通知人事专员,否则员工损失由车间主任补偿。 4.10门卫应妥善保管好员工请假资料,于次日交人事专员处,如有丢失,员工损失金额由门卫承担第3页 共3页