青年志愿者分队队伍建设及管理规章制度 .docx

青年志愿者分队队伍建设及管理制度
志愿者队伍建设：
完善志愿者队伍管理机制和保障制度
（一）明确组织领导责任。各级政府市推行志愿者队伍建设的责任主体，要对志
愿者队伍建设进行规划，确定志愿者队伍规模；要建立健全志愿者队伍的培训演练，考核定级、调用等级和背景审查等管理制度。各有关部门要强化支持政策的研究并加强指导，加强对应志愿者队伍建设的督促检查。公安、国土、环境、住房建设、交通运输、水利、农业等相关部门要明确推进本行业志愿者队伍建设的具体措施和时间安排，按照各自职责知道推进队伍建设工作。
（二）完善志愿者队伍运行机制。统一领导，统一指挥，加强各志愿者组织的协
调配合，建立健全相关应急预案，完善工作制度，实现信息共享和应急联动。有计划组织志愿者队伍进行专业培训、学习，加强志愿者自身能力。
（三）积极动员社会力量参与志愿者工作。通过多种渠道，努力提高队伍的社会
化程度。街道、乡镇等基层组织和企事业单位积极发动符合条件的青年报名加入志愿者队伍，鼓励现有志愿者组织加入各级志愿者组织协会，及时进行交流与联系。
（四）加强志愿者队伍经费保障
（五）完善志愿者建设相关政策
1、各级政府应急管理办事机构、青年志愿者协会按规定对优秀志愿者进行表彰。
2、鼓励和优先录取有志愿者经历且表现突出者。
3、志愿者参加培训和演练，应急救援等应急管理工作，给予适当补助。具体补助标准，由省政府相关部门进行制订。
4、逐步建立完善志愿者保障机制。志愿者的人身保险可通过社会捐助、单位购买等方式进行解决。鼓励社会各界为志愿者捐助人身伤害保险。
5、新闻媒体负责志愿者的宣传报道工作。
第2页 共2页