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关于建立作风纪律整顿活动六项规章制度的决定.docx

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关于建立作风纪律整顿活动六项制度的决定 为扎实开展纪律作风整顿活动,建立严明纪律作风长效机制,经所党委研究,决定建立领导干部联系点制度、作风纪律承诺制度、四级督察制度、作风纪律三查制度、出勤签到制度、飞信提醒警示制度等六项制度。 一是建立领导干部联系点制度。所党委书记、所长xxx联系机关 一、二支部;所党委副书记、政委xxx联系四大队党支部;所党委副书记、纪委书记xxx联系一大队党支部;所党委委员、副所长xxx联系二大队党支部;所党委委员、副所长xxx联系三大队党支部;所党委委员、副所长xxx联系 五、六大队党支部。所领导亲自部署、亲自督导、亲自参加联系点各项活动,以领导的表率带头作用,带动和促进整顿活动深入开展。 二是建立作风纪律承诺制度。全体警察职工找准定位,主动融入,就自己在纪律作风整顿活动中如何作为作出承诺,填写承诺表,进行公示,自觉接受监督。各级领导干部要就如何发挥表率作用作出承诺;党员要就如何发挥先锋模范作用作出承诺;警察职工要就如何转变作风、严明纪律作出承诺。 三是建立作风纪律四级督察制度。建立作风纪律整顿活动领导小组不定时督察、督导检查组每周两次突查、各单位每天两次自查、精细化管理办公室全面检查的四级督察制度。 四是建立作风纪律三查制度。各单位每天分上午下午对单位人员进行两次自查:查出勤、查警容风纪、查手机管理制度落实。 五是建立警察职工出勤签到制度。在全所实行出勤签到,切实加强考勤,坚决杜绝旷工、迟到、早退现象。 六是建立飞信提醒警示制度。利用xxx建立的飞信平台,定时发送警容风纪、勤政廉政、落实制度、弘扬正气、褒扬先进、批评落后的提醒警示飞信,强化教育,营造氛围。 第二篇:纪律作风整顿活动方案关于开展“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”“学雷锋”志愿服务月活动 实施方案 韩岔中学校团委2017年03月01日 2017年3月5日,是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表54周年,在第18个中国青年志愿者服务日到来之际,我们将以此为契机,百尺杆头,更进一步,并围绕“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”为主题开展学雷锋志愿服务月活动,在全校范围内弘扬雷锋精神和志愿服务精神,进一步营造起人人争做新时代的雷锋、争当志愿者的良好氛围。为此,校团委在三月份到来之即开展学雷锋系列活动,望各班认真组织实施,积极行动起来。 一、活动主题 :志愿服务耀榆林青春共筑中国梦 二、活动原则:有计划、有组织、有活动、有效果 三、活动目的: 1、了解雷锋精神的内涵。 2、在实践中体验雷锋精神的魅力。 3、通过“身边的雷锋”互助活动,增强集体凝聚力。 四、活动领导小组组长:侯雄东 副组长:刘旺东侯喜军张小聪张伟(大)成员:各班班主任 五、活动实施: 1、学习、宣传、发动阶段(3月2日—3月10日); 2、学雷锋,我行动阶段(3月10日—3月16日): 3、坚持岗位学雷锋阶段(3月16日—3月20日): 4、总结、评比阶段(3月23日—3月29日): (一)学习、宣传、发动(2012年3月2日—3月10日): 校团委进行“学雷锋活动月”动员,向全校师生发出向雷锋同志学习,开展学雷锋活动的倡议。学校将通过广播站、壁报、黑板报、国旗下讲话、主题团队日活动等形式,宣传学习雷锋同志爱党、爱国、无私奉献、勤俭节约、勤奋学习、团结友爱、乐于助人的良好品质,努力营造活动氛围。号召全体同学学雷锋,做雷锋,争当新时期好公民。要求: 1、各班出一期学习雷锋精神的黑板报或手抄报,要求内容充实、图文并茂、生动形象。(备注,如若本班因教室条件限制,方可参与手抄报制作活动,且每班手抄报数不得少于5份,且人人都要参与手抄报制作。) 2、各班级召开一次学雷锋主题团会。学习、宣传雷锋精神实质,结合学习、生活实际开展一次大讨论,重点讨论现时期如何学雷锋,要求人人发言,分组讨论,记录详实;同时,团支书要认真总结,并制定出切实可行的学雷锋活动长期活动计划。将团会记录、本班学习体会、活动记录、学雷锋活动计划上交团委。 3、学雷锋活动联络员(各班团支部书记)将本班学雷锋活动中的先进个人和典型事迹写成书面材料交校德育处,德育处将开辟学雷锋专栏进行宣传。 (二)学雷锋、我行动(3月10日—3月16日): 从实际行动中学习、体会雷锋同志平凡中见其伟大的人格品质。要求: 1、学校组织各班利用班会时间观看电影《雷锋》,感受那个年代的纯扑和善良,并写出观后感。 2、结合“3月12日”植树节,开展“爱护绿色,美化校园”活动。各班按卫生责任区包干制,对校园、花池、草坪及校园周边区域进行果皮、纸片塑料袋等垃圾清理,为师生营造一个舒适的学习、生活环境。包括宿舍、教师进行“洒扫行动”全面彻底的进行一次大扫除,美化校园坏境,建立良好的学习氛围。 (三)坚持岗位学雷锋(3月16日—3月20日): 要求全体学生从中学生日常行为规范要求做起,从学校一日行为规范做起,养成良好的行为习惯。要求: 1、从一点一条做起,认真落实,严格要求自己,做文明的韩岔中学人。 2、以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等要求为标准,反思并改进自己平时不得体、不文明的言行举止和所作所为,以完善自己,提高自己,升华自己,做一名具有高尚人格的人。 3、立足学习,开展“一帮一”活动,各班组织学习互助小组,发扬雷锋“钉子”精神和助人为乐精神,鼓励成绩好的,有特长的班干部或同学与班上学习有困难的同学结成学习互助小组,共同克服学习上的困难,提高学习成绩。 4、各班级结合实际,在做好本职工作的前提下,尽可能的创造条件,开展一些内容充实、形式各异的纪念活动,丰富学雷锋活动。 四、总结、评比(3月23日—3月29日): 1、各班收集本班的好人好事情况,对本班亮点的好人好事要有详细记录(音像或图片资料)撰写好学雷锋活动总结。德育处对各班在学雷锋活动中的先进个人和典型事迹进行评比和表彰。 2、对此次学雷锋活动的实施情况,板报和手抄报开展情况,学校将通过参与、检查、汇报及影响效果等做出总结和评比,对表现突出的集体和个人予以表彰,并纳入班级量化考核。 3、团委将对学雷锋活动月中表现出来的好人好事,典型事迹进行宣传报道,并评选出“学雷锋先进集体”5个,每班评出“学雷锋标兵”1人。 韩岔中学校团委二〇一七年三月 第三篇:作风纪律整顿活动纪实XX县区局(营销部)投稿 XX县区局(营销部)作风纪律整顿月专项行动 自查报告深入透彻整顿措施科学得力 为进一步推动局(营销部)作风纪律整顿工作的深入开展,切实解决好干部职工行为不端、纪律不强、作风不实、意识淡薄等方面的问题。11月17日,局(营销部)再次召开作风纪律整顿阶段工作会议,吴建德局长对下阶段工作的实施进行了具体的要求和强调: 一是要求从本日起利用三天左右的时间,对全员作风纪律自查报告及整改措施进行一次全面的宣读,组织形式是先从各股室负责人开始,逐人上台对自己及部门的自查报告及整措施进行宣读,由全员进行评议,如查找不问不实,整改措施不力,全员评议不通过的要重新查找,重新评议,直到通过为止。 二是要求全员在开展“五大专题讨论”的时间,要敢于和必须结合批评与自我批评的工作方针,互相之间提出至少一条缺点和不足,通过这种形式的活动提升自查自纠的深入和广度,从而使活动更具实效性。 三是要求全员积极参与到建立完善各项规章制度的序列中,发挥自身的思绪,尽可能的将制度规范和完善,提升制度制定的公信力,提高制度出台后的执行力。 四是要求全员从思想上高度重视,从行动中积极响应, 切实把此次作风纪律整顿月专项行动作为彻底扭转广大干部职工不良习性和作风,提升整体形象素质的一次“翻身仗”。 第四篇:纪律作风整顿活动总结纪律作风整顿工作总结 樊学采油队纪律作风整顿工作开展以来,本人在采油队各领导的正确带领下,认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求,紧密结合本人工作实际,加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下: 一、领导重视,组织得力 纪律作风整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位,采油队成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时召开了纪律作风整顿大会,重点学习了上级关于纪律作风整顿的会议精神,指出了纪律作风上存在的思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照各项要求,按照方案安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变,有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题,并明确了各部门纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。 二、深刻反思,狠抓整改 针对本人存在的问题,我认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析:一是政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与学习活动少,对新时期的工作方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱节,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。但是近年来,本人变通的意识和能力却不强,没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来,一味生搬硬套,使工作缺乏活力。 在整改工作中,我坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施狠抓落实:一是抓学习,定期认真学习专业知识好和政治理论,学习新时期新的方针政策;二是转换思想,加强与其他单位的交流,充分认识差距,增强危机意识,不断探索新模式。同时,在具体实施上,一是把纪律作风整顿与平时工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风有机结合起来;三是把纪律作风整顿与单位考核有机结合起来,在工作中力争做到刻苦学习,真抓实干,廉洁奉公。 三、自我剖析,查找问题 在整顿中,我经常换位思考提出不同的问题。对自己的业务情况了如指掌吗。能胜任自己的岗位吗。平时工作中尽到岗位职责了吗。能理解自己的同事吗。通过这种方法认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来,针对查摆出的问题,我采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。 总之,通过这次作风纪律整顿活动,本人在平时工作中对自己的要求将更加的严格。但本人深知作风纪律整顿是一项长期工作,我将继续加强学习,完善自己,进一步提高自己的工作能力和业务水平,争取在自己的岗位上做出更大的贡献。 杨博2014年4月18日 第五篇:纪律作风整顿活动方案城关乡卫生院纪律作风整顿活动方案 为进一步加强我院作风纪律建设,解决当前队伍中存在的突出问题,改进工作作风,切实搞好整体素质和服务水平。按照县局部署,自2011年9月3日至9月17日开展作风纪律整顿。为确保整顿取得实效,结合我院实际,特制定本方案。 一、整顿活动的指导思想 (一)院党支部将以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“又好双快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为我院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为我院的持续、快速、健康发展做出新的更大成绩。通过学习,使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。 (二)加强党的组织建设,提高增强领导班子的执政能力,驾驭复杂局面的能力,并建设高素质领导班子等。总之,要围绕卫生院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到卫生院建设和发展上来。 (三)深入开展党风廉政教育,切实加强党内外监督工作,认真开展治理商业贿赂和纠风工作。全面加强干部队伍建设与管理,坚持正确的用人导向,进一步优化和完善干部1 绩效考核与评价机制,做到按业绩评价干部,按能力任用干部,建立一支高素质的干部队伍。 二、整顿活动的目的要求 此次作风纪律整顿活动,重点查找和解决干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题。在服务基层存在的薄弱环节,在遵守工作纪律、工作业务水平的提高和引进高技术机械等方面存在的问题上。通过强化整改和管理,促进我院的工作水平不断提高,工作作风明显改观,组织纪律显著增强,强化我院各方面服务及能力。 三、对此次活动整顿的方法 第一阶段为制定方案,学习动员阶段。召开院全体员工大会。由院长作动员讲话,进行思想动员,提出总体要求。确定具体的细节和进一步完善学习内容等。组织学习上级领导关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等。进一步提高认识,统一思想,积极主动投入到整顿活动中来。 第二阶段为查摆问题,认真整改阶段。通过对照检查,找出自身存在的突出问题,认真解析原因,明确努力方向,切实抓好整改,针对自查的问题制定整改措施,建立长效机制。 四、整顿活动的保证措施 一是搞好组织安排、检查督导等工作,搞好各方面工作任务的落实。以科室为单位,认真组织好本科室的整顿活动。 二是领导干部带头查找问题作表率作用,带头进行整改,带头改进作风,并要真抓敢管。以实际行动促进我院作风整改深入开展。 三是加强组织管理,改变工作作风。值得我们提的是刘村村是城关乡最远的一个村庄,该村卫生所所长王纯医生,已近七十岁的高龄。在9月17日他不顾年迈,冒着大雨到乡卫生院参加“三病筛查会议”,几十里的来回不怕苦不言累的精神值得我们去发扬。而且会议结束后,他还及时到村宣传三病筛查会议精神,提高了群众的积极性,村民的满意度比较高,。圆满完成了乡卫生院交给的任务。像这样的例子在我乡枚不胜举,但也有存在不足的地方,我们会积极改善不足之处,争取做到做好。 总之,做好作风纪律整顿工作,对实现医院加快发展、科学发展,我们要求真务实,开拓创新,不断开创医院工作的新局面,促进医院持续、快速、健康、稳步的发展,迈向更高的一个台阶。 城关乡卫生院 2011年月日 第12页 共12页
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