书籍借阅管理规定1.doc

书籍借阅管理规定
一、目的
通过给员工提供再学习和自我提升的机会，吸引和留住公司所需的优秀人才，充分调动广大员工的工作积极性，体现公司价值观和企业文化。
二、管理规定
1、书籍一律由本人借阅，不得让他人代办借还手续。
2、借书数量：每人每次可借书1本。
    3、借阅期限：借书期为一个月，可续借一次, 续借期限半个月，逾期未办理续借手续或续借期满不归还者，按5元/天计算，从工资中扣除。
4、爱护书籍人人有责，读者借书应妥善爱护和保管，如有遗失、污损、缺页等情况，处理如下：
4.1书籍斯毁、涂污划线摺角缺页等，按情节轻重，给予罚款处理。
4.2遗失书籍，以相同版的原书赔偿，或按相同价格赔偿
5、员工调离本公司或办理离职手续时，须归还全部书籍，如不归还，按原价赔偿，从工资中扣除。
三、借阅流程：
管理员处登记 填写借阅登记表 管理员签字 领取书籍
归还书籍 填写归还日期 管理员签字

续借书籍 填写借阅登记表

备注：管理员：

书籍借阅登记表
书籍编号
借阅日期
借阅人签字
管理员签字
归还日期
管理员签字