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组织中不同工作岗位绩效评价指标体系

经营管理岗位
行政后勤岗位
职能技术岗位
核心指标要素
敬业精神 责任心 决策能力 原则性 用人及授权能力
原则性、责任心、政策水平、敬业精神、廉洁自律
责任心、敬业精神、计划能力、专业知识、创新能力、学习能力
基本指标要素
计划能力 专业知识 协调能力、政策水平、创新能力 廉洁自律、人力关系能力
专业知识、计划能力、人际关系能力、应变能力、决策能力、民主观念、协调能力
政策水平、原则性、工作经验、知识面、决策能力、协调能力
辅助指标要素
知识面、工作经验、学习能力
学习能力、工作经验、知识面
人际关系能力、应变能力、工作效率

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