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服装店考评标准实施.doc

上传人:xrp****65 文档编号:7006865 上传时间:2024-12-24 格式:DOC 页数:5 大小:179.50KB
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直营店铺考评标准 (一)形象标准 项目 序号 标 准 分值 店铺 仪容仪表 (15分) 1. 脸上保持微笑,化淡妆(按上市主题要求),牙齿洁白、精神状态佳。不佩带通讯工具 5 2. 工装统一,佩带工号牌,工作服干净、平整、无破损。 3 3. 站立、行走姿势得体,不随意倚靠、频繁抖动或晃动。 3 4. 头发不油腻,长发扎成马尾,短发梳成清爽型,男前不过眉,梳理整齐,不留胡须。 2 5. 没有佩带夸张的饰品(夸张的项链、手镯、戒指),不留长指甲,不涂有色指甲油。 2 店面形象 (15分) 6. 店面外观及卷帘门有无破损,是否整洁。门前是否通畅并整洁 3 7. 门头,招牌有无破损,是否干净整洁 2 8. 店堂内外玻璃明亮干净,无破损 2 9. 是否有效合理使用电源,照明及电器设备,是否正确掌握开启与关闭的方法及顺序 2 10. 是否按规定播放背景音乐,以达到促进销售的目的 2 11. 海报、POP等广宣物料张贴正确,无褶皱破损,并根据季节、公司活动等及时调整。 2 12. 橱窗里有商品陈列的,商品展示是否符合当前上市主题表现 2 卖场形象 (30分) 13. 所有地面、墙面、天花板、层板、试衣间等都清洁干净,无卫生死角 5 14. 通道干净整洁、无杂物、无异味、营业区不堆放纸箱、拖把、畚斗等清洁用具 5 15. 空调、风幕机、视频音响、电脑、电话、打印机、灯具等店铺硬件设施都干净 5 16. 所有出样的货品(模特、展台、器架、试衣凳、试衣镜、衣裤架)都清洁干净 4 17. 卖场灯光充足,光线必须照向货品而非地面。 3 18. 出现脏品时要及时组织清洗,避免不必要的损耗。 2 19. 收银台面上不摆放与销售服务无关的物品 3 20. 文件栏是否摆放整齐,是否分类归档各类文件 2 21. 电脑内是否按规定进行电子文件归档,正确使用办公设备 2 库房形象 (16分) 22. 员工休息室的清洁到位、无异味、饮水机等内外部的清洁卫生 3 23. 洗手间每天清洁,无异味,节约用水,做到随手关门。 2 24. 仓库分区标示,无四防(防火、防盗、防潮、防虫)隐患 5 25. 货品摆放整齐,包装完好无损 5 货品陈列 (26分) 26. 服装统一正挂为四件,(大店)侧挂定为九到十二件(小店因情况而定),号码有序。 4 27. 正侧挂的陈列有搭配性、挂钩方向统一、尺码齐全、标准件数、保持整洁。 3 28. 叠装最小尺码放在上面,摆放整齐、货量充足、高度统一、与挂件呼应 3 29. 陈列时层板齐平,抛台、橱窗的色彩与店内的陈列能呼应。 3 30. 鞋头统一朝门口方向,鞋墙的焦点区应放置主推款式且做到“三不漏”,合理出样。 3 31. 配件的陈列整齐、包类填充饱满、包带不外垂、帽类必须有支撑物、吊牌不外露 2 32. 将同款同色的配件集中陈列在一起,做出陈列视觉效果。 2 33. 配件类货品应放在收银台边,以便于附加推销。 2 34. 店铺新到新货及时出样,陈列主题突出,导购并清楚知道新货情况 2 35. 主推品应陈列在主陈列位置,并与橱窗,抛台,模特相呼应,便于销售 2 总分 100 考核店铺: 考核分数: 自评人: 考核时间: 直属上级: 考核分数: 考核时 督导小组: 考核分数: 考核时间: 按权重总计分数: 统计人: 直营店铺考评标准 (二)货品管理 项目 序号 标 准 分值 评分 上级 产品知识 (12分) 1. 熟悉产品的FAB并灵活运用 3 2. 熟悉应季产品系列及货号,并能快速准确的拿取货品 3 3. 熟悉产品材质,了解各类材质特性 3 4. 掌握产品正确使用方法及洗涤方法并准确告之顾客 3 货品管理 (41分) 5. 了解并应用货品管理知识,如生命周期,20/80原理,存销比,售罄率等(收银以上) 5 6. 根据商圈消费习惯,当店销存情况,能够有效准确补货(收银以上) 5 7. 根据当店货品库存情况,能够结合陈列并提出促销建议(收银以上) 5 8. 了解店铺货品销售情况,熟知店铺当季畅销品、主推品及滞销品 5 9. 根据气候,外界环境等客观变化,主动调整货品结构和陈列 5 10. 对出入仓库的货品账务进行准确更新 4 11. 小仓货品摆放整齐,并按款按规格分开(仓面积小,至少按款分类) 4 12. 随时保持商品的整洁和干净 4 13. 收货、退仓、调拨及时准确,补货、收货在规定时间内完成 4 补货 (9分) 14. 在公司规定固定时段内及时完成补货,并在规定的时间前上传单据 5 15. 定期根据销售情况及时进行补货满足卖场即时与合理所需 5 16. 仓库有货卖场就应该有陈列、卖场在货率在100% 5 收货 (9分) 17. 根据出货清单及时准确核对箱数及数量 5 18. 在规定的时间未到货或少货,均在规定的时效内快速与相关部门确认并查明原因 3 19. 收货后紧缺货品马上上货架并能在当天将商品分类放置于货架上(除新品大量上市外) 3 退仓 (12分) 20. 根据退仓清单整理商品,并保持退仓货品打包整齐,无污损 3 21. 退仓商品,根据要求分款分类打包装箱,并于箱内附装箱明细单,最后封箱 3 22. 核对数量后,在箱外贴上装箱单,并详细准确填写装箱单 3 23. 与物流部沟通确定取货日期,提前做好相关安排 3 调拨 (9分) 24. 调出货品需安排人员整理,并保持货品无污染 3 25. 在24小时内,调入货品方核对数量后,与调出方及时确认数量 3 26. 调出货品无少货,无争议,调拨质量高 3 总分 考核店铺: 考核分数: 自评人: 考核时间: 直属上级: 考核分数: 考核时间: 督导小组: 考核分数: 考核时间: 按权重总计分数: 统计人: 直营店铺考评标准 (三)销售服务 店铺 序号 标 准 分值 评分 收银 服务 (收银考核) 1. 形象标准保持微笑迎接每个顾客 5 2. 在顾客来到收银台前时主动向顾客微笑问好 5 3. 向顾客确定所购买的商品及付款款项,做到唱收唱付 5 4. 向顾客做附加推销,并及时传递促销信息、活动。及新品上市情况。 5 5. 不管工作繁忙与否,都需要双手接递钱物 5 6. 递交商品时,把商品包装好并放入购物袋中,并告之顾客销售小票已放于产品袋中 5 7. 在交易完成后感谢顾客的购买,并邀请下次光临 5 8. 熟悉类别代码、产品价格、颜色、摆位、面料特点、基本卖点(FAB) 5 9. 按规定时间频率向店铺播音传递信息,并提醒同事维护卖场细节整理 5 10. 能及时地传递调价、促销、防盗等信息 5 11. 是否有讽刺、挖苦顾客的语言,或对顾客无礼貌,不理睬的行为 10 12. 提前预测收银高峰期安排好协助包装商人员,检查打包袋及打印小票等物料是否充足 10 13. 收银速度快,每笔交易从开始到结束不超过1′30 10 14. 收银台前排队付款顾客不超过4人(繁忙时不超过7人) 10 15. 负责收银台区域卫生工作,并保持干净,档案架文件归类摆放整齐。 10 总分 100 顾客服务 (店长 副店 导购考核) 1. 保持微笑迎接顾客,并与顾客友好交流,并适时提醒顾客照看好随身携带物品 5 2. 在顾客进入店铺或经过所在区域时第一时间向顾客微笑问好 5 3. 尽力帮助和确认顾客需求,并提供相应服务 5 4. 总在第一时间向顾客进行快速有效的产品介绍,熟悉应用FAB,并进行一定的搭配(附加推销)帮助顾客实现更好的购物选择 5 5. 建议顾客进入试衣间试穿衣服,并进一步询问顾客意愿,邀请指引顾客进行试穿服务 5 6. 在确认顾客购买后,与收银员进行货品交接。 5 7. 顾客确认购买后,经常提醒顾客阅读洗涤保养方法、告之售后三包服务、保养方法 5 8. 服务结束时有感谢顾客,出现不能满足顾客需要时有致歉服务,顾客离店时有感谢和邀请再次光临。(淡场时送客至门口) 5 9. 向顾客指明收银台的位置或带领顾客到收银台 5 10. 有问必答,能耐心热情地回答顾客的提问,帮助或协助顾客解决问题 5 11. 当顾客试穿鞋子时,下蹲帮助整理,当顾客从试衣间出来时,帮助整理或做出选择建议 5 12. 快速完成卖场货品的折叠、整理和补货,以满足顾客需要,并保持卖场整洁。 5 13. 爆场情况下,能一次服务多个顾客, 5 14. 能准确称呼老顾客的姓氏,能与路过的顾客自然的点头微笑打招呼。 5 15. 能为顾客提出的异议做出合理的解释,有效处理顾客投诉,并能让顾客接受 5 16. 能够主动接近顾客拉近距离,并建立老顾客,在服务时第一时间用姓氏称呼VIP顾客, 5 17. 能经常想出一些优质服务的小点子上报店长, 5 18. 处理顾客退换货时按流程执行,不与客人发生口角争执,态度好,并及时处理并上报 5 19. 主动协助其他同事进行销售,促进成交。 5 20. 顾客有提出修补要求的,根据客观事实,无论是否能修补,给予顾客明确答复 5 总分 考核店铺: 考核分数 自评人: 考核时间: 直属上级: 考核分数: 考核时间: 督导小组: 考核分数: 考核时间: 按权重总计分数: 统计人: 直营店铺考评标准 (四)卫生标准 项目 序号 标 准 分值 评分 卫生 (60分) 1. 货场、橱窗、试衣间、仓库地面干净无灰尘、水迹、污渍、胶印以及纸屑、塑胶袋等除了必要的器架设施之外的任何杂物,地面贴纸完好无丝毫破损。 10 2. 收银台干净整洁,物品摆放整齐,无任何胶印、污渍,不能在可见之处贴任何纸张。只能摆放以下物品:验钞机、胶水、印泥、印章、刷卡机、小票机、电脑显示器、鼠标、键盘、笔筒(或两至三根必要的笔)、销售小票。若有橡皮、剪刀、曲别针等体积较小的办公用品可放置于笔筒之中,除了以上所列,其他物品(特别是销售日报、台帐、调拨单等属于公司机密的资料)皆不可出现于收银台面上,可视具体情况放置于收银台抽屉或柜子里 20 3. 试衣间内干净整洁,灯具干净明亮、完好无损,墙上无鞋印、胶印等污渍,地面无灰尘、水迹、纸屑等杂物。试衣间内只可摆设小试衣凳一个、拖鞋一双。除了商场强制规定必须在试衣间张贴的文件,不可张贴、悬挂任何物品 20 4. 所有公司、店铺通知、规章制度、排班表等统一张贴在仓库门背后 15 5. 所有器架、设施完好无损,外表面整洁无灰尘、污渍、水迹、胶印等任何不属于器架本身的杂物(所有器架及设施包括:衣墙、鞋墙、衣中岛、鞋中岛、托板、横杆(挂通)、横撑、鱼骨刺、鞋托、衣墙鞋托板、袜钩、帽托、球托、衣架、裤架、衣墙立柱框、试鞋凳、试鞋垫、试衣镜、门窗、门框、天花板、橱窗、橱窗托台、抛台、桌椅、风幕机、空调、灯具、灯架、饮水机、垃圾桶、保险箱、话筒、电视机、音响、DVD机、CD机、电脑、POS机、刷卡机、储物柜等) 15 6. 所有出样货品、模特无任何破损、干净整齐,无灰尘、污渍、水迹、胶印等任何不属于货品本身的杂物 10 7. 所有POP、价签卡干净整齐,无任何胶印、污渍及不属于其本身的杂物。价签由商场统一打印,或由专人按标准填写,字迹工整颜色相同。价签袋和内标签条必须统一 5 8. 所有橱窗、鞋中岛玻璃、试鞋镜、试衣镜明亮干净无污印、水迹、胶印等,灯具完好无损,明亮整洁无灰尘或污渍 5 总 分 100 考核店铺: 考核分数: 自评人: 考核时间: 直属上级: 考核分数: 考核时间: 督导小组: 考核分数: 考核时间: 按权重总计分数: 统计人:
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