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绿地养护市场化工作报告
为了理顺城区园林治理体制,推进城区园林事业健康开展,2013年3月我县将城区绿地养护承包给公司治理。一年来总体运转良好,为下一步的改革工作奠定了根底,积累了经历。但也存在不少咨询题。正确认识和处理目前存在的咨询题,是我们今后工作的重点,现将主要情况汇报如下:
一、获得主要成效
1、根本建立了以“建管别离,管护别离”为核心的园林体制,建立行业治理者和绿化建立、养护者之间的新型关系。
2、作为园林绿化治理部门没有顾虑,能够大胆并集中精力从事行业治理,有更多时间和精力抓好绿地规划、建立、治理。抓好原来疏于治理的小区绿化、单位庭院绿化等。
3、公司的责、权、利统一,效益与质量挂勾,严格的治理能得到比拟满意效果。极大地调动了其积极性。
4、积累了经历,坚决了改革决心。因改革前期宣传发开工作深化,比拟好地处理国家、集体和个人利益关系。改革得了顺利进展,得到大部分干部群众理解支持。绿地养护市场化改革已成为干部职工的自觉行动,构成了良好的改革气氛。
5、公司负责人能够制订灵敏治理和鼓励机制,职工多劳能够多得,技术水平高有真本领的人能够获得更高的收入,打破铁饭碗,拉开收入上的差距。
6、财政用于绿化的资金能够用活用好,做到少花钱多办事,花同样的钱办更多更好的事。
7、绿地养护责任心和水平得到不断提高,绿地总体长势良好,园林机械的维修保养、更新得到加强。
二、存在的咨询题
1、公司专业与技术人员偏少,要保证绿地养护水平,还需不断培养及充实专业技术人才。
2、部分绿地建立多年,苗木老化,在养护过程中,仅看到绿地的保洁及植物定期修剪,而没有从根本上进展改造,显得缺乏活力与活力。财政要加大投入改造。
3、职工工资偏低,妨碍养护队伍的稳定。有技能、有经历的养护工有逐步流失现象。
4、绿地养护操作规程和技术标准要进一步完善。检查监视考核制度要健全。
三、建议
1、加快园林绿化主管部门职能转变。强化治理、指导、监视职能,由微观治理转向宏观治理、间接收理。加大对城市绿化规划、建立、治理的指导、协调、效劳、监视力度。
2、标准绿地建立市场,保证绿地建立质量,减少绿地养护的本钱。
3、增加养护投入是绿化养护市场化能否成功的关键。政府投资养护的经费要随人工工资逐年增加。
4、培育和扶持绿地养护企业,加快提高养护治理水平。
5、养活职工的养老保险费单位上缴部分,财政及时足额拨付,保证养护职工队伍稳定。
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