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会计年度总结报告通用范例.doc

上传人:a199****6536 文档编号:6999510 上传时间:2024-12-24 格式:DOC 页数:2 大小:14.04KB
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资源描述

1、年会计年度总结报告通用范例 本人在党总支、分管行长、会计主管的关怀指导下,配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计根底工作标准化治理为中心,以提高会计核算质量,防备金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,通过营业室全体人员的精诚合作和本身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我本身也得到了更好的锻炼。截止*年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款打破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在*年一季度的工作情况总结汇报如下:1、加快思想观念的转变通过岗位调整,我本人被聘任为“8

2、级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒本人尽快找准位置、进入角色,由于营业室不同意有无所事事的人。卸掉了部分治理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入*年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“运营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超凡规、腾跃式开展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促开展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的根底上,针对实际情况,站在快速开展的高度上,我和营业室主任客观分析了

3、面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作打算和方案,实在遵照行党总支确立的“大开展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找打破点,稳定扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计治理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计根底工作抓起。按照内部操纵制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务品种进展认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券业务治理方法、凭证整

4、理装订方法、会计过失考核方法等一系列治理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进展实时监控,确保出现咨询题,及时发觉,及时处理。同时通过制定二次分配方法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目的的完成和效劳质量、核算质量的提高。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以本身的行动启发引导前台柜员提高存款认识、指标认识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引,老客户用感情稳定”这一经历,3月份一个存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失

5、解挂手续,该客户特别感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高本身和营业室人员的业务素养,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训打算和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使本人的业务知识趋向全面,业务操作更加纯熟标准。2、以身作那么,努力学习内操纵度,提高工作效率。*年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内操纵度的要求,研究不同业务量、不同业务品种的岗位设置和劳动组合方式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并依照不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,依照上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券业务治理方法及凭证装订治理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度,进一步标准各网点帐务,使我行的核算手续更加紧密,业务办理程序更加平安科学,做到了互相制约、职责清楚。强化了内部操纵,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发觉咨询题和业务操作中不合理的地点,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提示,起到了警示建议作用。3、努力提高本身效劳和业务素养。

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