收藏 分销(赏)

教导处范文小学教师课堂教学改进计划实施方案.doc

上传人:pc****0 文档编号:6993705 上传时间:2024-12-24 格式:DOC 页数:4 大小:14KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
教导处范文小学教师课堂教学改进计划实施方案.doc_第1页
第1页 / 共4页
教导处范文小学教师课堂教学改进计划实施方案.doc_第2页
第2页 / 共4页


点击查看更多>>
资源描述
教诲处范文之小学老师课堂教学改良计划施行方案   语文教研组   目的:   1.优化课堂教学方式和策略,加强现代教学媒体的运用,实在提高课堂教学质量与效益。   2.促进老师的专业开展,使老师的敬业精神、语文专业知识、教学水平等有明显提高。   3.努力提高学生的语文学习才能和语文素养,使每位学生能依照本身特点得到自由、和谐的开展。   内容   1.老师教学才能改良   (1)老师能创设与营建民主、和谐的教学气氛,建立新型的师生关系,在教学中表达民主、平等与合作。   (2)老师能将知识、技能、情感有机结合,通过教学内容、组织方式、教学方法和教学技术等方面,充分发挥学生主观能动作用,优化教学过程,让学生在体验、感悟中获得知识和才能。   (3)老师有一定的创新认识,在教学过程中能具有独到的体验和发觉,逐步构成有本人个性的教学风格。   2.学生学习才能的提升   (1)学生能获取学习内容所传递的信息,建立科学观念。   (2)学生能掌握综合运用这些信息的技能和技巧,学会学习。   (3)学生擅长进展制造性活动,培养发散性思维。   (4)学生能与老师、同学进展较好的沟通,构成良好的互动合作关系。   策略与措施   1.自我反思   (1)认真反思、提炼、分析本人课堂教学的教学优势与缺乏。   (2)针对一、两个主要咨询题(缺乏)制定课堂教学改良计划。   (3)每堂课后能及时总结教学得失,有反思记录。   (4)一学期进展2—3堂研究课,并对典型课例(片断)进展摘录、分析。   (5)每学期听课15节以上,写出评课意见。   (6)每学期完成叙事案例5篇,课堂教学改良体会文章1篇。   2.同伴互助   (1)教研(备课)组   ① 制定课堂教学改良计划的施行方案。   ② 结合教学互观活动、教学评比活动等进展专题研究。   ③ 备课组开展“老带新”“强帮弱”工作,有详细带教互帮的内容和记录。   ④ 及时总结成功经历,以备课组为单位进展大组交流。   (2)学习型小组   ① 自由组合,有本人较鲜明的特点。   ② 进展互相学习、讨论、听课、评析,有活动记录。   ③ 提供有价值的共同研究的经历或成果。   3.专业引领   (1)专业人员引领   ① 区语文学科教研员来校蹲点调研。   A.选定具有一定代表性的几位老师上教学研究课。   B.由教研员、教研组老师与执教老师进展深度会谈,提出该老师的教学亮点(优势)及存在的咨询题。   C.执教老师汇总、整理大家的意见后,进展本身教学优势与缺乏的分析,并针对一、两个主要咨询题(缺乏)制定课堂教学改良计划。   D.对选定的老师进展跟踪听课,观察、总结教学改良情况并及时纪录。   E.以点带面,通过成功的经历,教研组全体老师制定并实践实在可行的课堂教学改良计划。   (2)骨干老师引领   ① 骨干老师在与教研员或教诲处老师进展讨论商量后,先行制定课堂教学改良计划,并向组内老师讲解。   ② 骨干老师一学期公开教学2次以上,围绕“改良计划”进展说课、评课。   ③ 骨干老师和组内老师结对或构成学习型小组(可跨年级),共同探究,共同提高。   保障   1.施行分层治理,促进教研组、备课组在施行“课堂教学改良计划”中充分发挥作用。   2.结合新教材研究日,行政人员深化组室、课堂,与老师共同研究、处理咨询题。   3.组织开展教学评比和优秀“改良计划”评比活动。   4.以“学校教学开放日”等方式,听取家长的意见,调整、改良学校课堂教学改良计划的施行工作。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服