保卫处聘用人员管理制度.docx

保卫处聘用人员管理制度为进一步加强安保队伍建设，明确安保人员工作职责，规范安保人员管理，确保各项工作 任务圆满完成。依据劳动法、市员额内聘用人员相关管理方法、事业单位人事管理条例等有关 法规政策，结合市机关保卫处工作实际，制定如下管理规定。一、工作职责。（一）总责。维护市行政中心、市档案馆正常工作、交通和生活秩序，确 保市行政中心、市档案馆平安，维护市行政中心和市信访局信访秩序。一是负责外来人员、车辆的管理登记。外来人员、车辆出示有效证件进行登记。首先要问 明来意，并与接待单位联系，同意后方可进入；无有效证件或接待单位不予接待的，禁止进入。 营销、闲杂人员一律不准进入市行政中心；上班时间收废旧物品人员不允许进出市行政中心, 下班后，值班人员接到有关单位联系 后方可放行；携带较大件物品进出或搬运办公用具出 门的，值班人员必须与外运单位联系确认，并经查验无误后方可放行。夜间或节假日、休息日 各执勤点要加强值班执勤巡逻工作，严格交接班、巡逻、清楼工作，加强对进出车辆和人员管 理。二是加强市行政中心内车辆管理。催促机动车、非机动车在指定场所有序停放；无出入证 或外地车辆必须登记查验后，方可进出市行政中心；对外来办事的车辆要指挥提示驾驶人员不 得超速和逆向行驶，进入市行政中心后不准乱放乱停，不准占道；对不服从管理，不听指挥的 车辆和人员要及时报告值班领导；如遇大型会议，由处值班干部、领导和值班队长带专人疏导 车辆，确保车辆平安有序停放、交通畅通。（四）代换班制度值班安保人员因事委托休班人员带班或者相互换班，必须提前履行书面代换班手续（注明: 事由、时间区间等要素），由代换班双方签字并当日值班队长签字，由大队长审批，审批通过 后方可进行代换班事项。代换班手续统一交送处办公室备案存档。严禁私自代换班。（五）请销假制度1 .安保人员要严格执行请销假制度，当班执勤期间原那么上一律不允许请假。2 .确需请假的须提前至少1天履行书面请假手续（注明：事由、时间区间、依据等要素）， 经值班队长和大队长2人签字同意后，报处领导审批。经批准后方可离岗，严禁擅自离岗。归 队后要及时向值班队长、大队长销假。3 .遇特殊情况确实无法提前履行书面请假手续的，须向值班队长、大队长短信和 同步 报告（注明：事由、时间区间、依据等要素），经值班队长和大队长协商同意后，由值班队长 或者大队长报处领导审批。经批准后方可离岗，审批不通过，必须立即到岗到位。归队后要及 时补齐书面请假手续。4 .所有请假手续统一交送处办公室备案存档。请事假累计达7个班及以上的，取消其该年 度考核评先评优资格。5 .病假。本人生病，凭医院诊断证明请假；请假超过30天及以上的，按国家有关法规政 策执行。6 .婚丧假。按国家有关法规政策执行，超过规定期限的，按事假处理。五、奖励与处分（一）原那么本着奖勤罚懒、提高效益的原那么，采取平时考勤考评与年终考核相结合、与纪律处分相结 合。年度考核合格以上者，享受市员额内聘用人员奖励的相关待遇。年度考核民主评议测评评 分排名后3名者，由处领导亲自组织对其进行诫勉谈话，并给予1个月考察期；考察期结束后 再进行民主测评，不合格者坚决予以开除。（二）奖励1 .年度无违法、无违纪和违反管理制度的，长期在岗在位，爱岗敬业，是年度评先评优的 必要条件。2 .完成急、难、险、重任务有突出表现的给予适当奖励，符合立功和劳模条件的，单位积 极申报。3 .为维护机关保卫处形象中作出贡献，积极为平安保卫工作出谋划策，所提建议效果明显, 给予适当奖励。4 .奖励坚持以精神奖励为主的原那么。5 .年终考核被评为优秀，按有关文件执行。（三）处分L员额内聘用人员处分的种类为：书面检查并通报批评；警告；记过；开除。6 .员额内聘用人员处分的期间为：书面检查并通报批评，三个月；警告，六个月；记过, 十二个月。7 .受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的劳动人事关系。8 .员额内聘用人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后, 由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。9 .记过、开除处分由处办公会议决定。10 给予人员处分，应当事实清楚、定性准确、处理恰当。（四）处分适用方式L受到书面检查并通报批评处分的，书面检查期间再次违规违纪的，给与警告处分。11 受到警告处分的，警告处分期间再次违规违纪的，给与记过处分。12 受到记过处分的，取消年度考核评先评优资格。13 处分情形发生当日应负监督、管理责任的值班队长，未认真履行监督、管理职责，视情 给予处分。（五）一般处分情形1 .书面检查并通报批评：一般性违规违纪行为，且思想认识不到位、成认错误态度不诚恳 的。2 .警告：睡岗；空岗；漏岗；不服从管理等3 .记过：值班饮酒和饮酒后值班；打架斗殴等（六）开除处分员额内聘用人员有以下情形之一的，给予开除处分:1 .受到治安拘留处分和被依法追究刑事责任的。2 .应聘时弄虚作假，隐瞒身体状况，有隐性病情，不适合岗位工作的。3 .考核年度内3次以上不服从管理，造成不良影响的。4 .在单位内赌博的。5 .严重失职，给机关单位造成严重损失或不良影响的。6 .平时表现不良，年终考核不合格的。7 .法律、法规规定和合同约定的其他情形。六、本管理规定解释权归市机关保卫处。七、本管理规定自发文之日起实施。三是做好四防工作。全面做好防火、防盗、防恐、防暴“四防”工作。熟练掌握“四防” 知识技能，熟知并熟练使用相关安保设施设备器械。做实做细日常值班、执勤、巡逻、清楼工 作，加强对可疑人员和车辆的管控。严防携带各类剧毒、易燃易爆、管制刀具等危险品和持有 枪支弹药的人员、车辆出入市行政中心。一旦发现可疑情况，值班人员应当立即将其扣留，并 报市机关保卫处和公安机关查处。四是协助信访部门做好信访接待工作。正确处理影响机关正常工作的信访事件。个访：安 保人员要及时通知市信访局接待；非正常上访：安保人员要协助市信访局、民警劝阻，防止其 进入市行政中心，扰乱机关工作秩序；群体信访：安保人员要及时报告市机关保卫处、市信访 局、市公安局，并协助市信访、公安民警尽快将上访人员疏导至规定的场所接谈。（二）共同职责。所有值班执勤人员要严格履行共同职责。1、自觉遵守市机关保卫处各项管理规定，坚守工作岗位。8 .按规定着装，着装整齐，形象良好，文明执勤。9 .做好值班区域内卫生清扫，确保室内、桌面东西摆放整齐有序，桌、地面无灰尘，室内 外地面无生活和工作垃圾。10 按时清楼锁门，加班人员出入，随到随开。11 遇有重大问题，要立即上报，不得有误。12 坚守工作岗位，认真做好值班记录和交接班工作。13 管理好装备和设施，确保装备和设施处于良好的技术状态。14 积极完成市机关保卫处交办的其它任务。（三）门卫值班人员职责认真履行共同职责，确保门前秩序有序。1 .严格控制闲杂人员进入，对外来人员和携物外出人员要认真查询、登记，发现问题及时 向处领导报告并妥善处理。2 .严格询查外来车辆，严禁不明车辆进出市行政中心。3 .严禁任何人和车辆堵塞大门，确保大门畅通无阻。4 .熟悉了解周边情况，确保平安无事故。5 .认真做好市行政中心门前信访“导访”工作，维护市行政中心门前信访秩序。6 .遇有突发事件按照预案及时报告并果断处置。（四）组团值班人员职责认真履行共同职责，负责责任区的平安，维护责任区内的办公、交通和工作秩序。1 .值班执勤人员要按章办事，严肃认真、灵活机动。2 .严禁携带管制刀具和其它危险品进入办公区。3 .负责进出机关大楼外来人员的登记工作，重点做到文明用语、礼貌接待、微笑服务，积 极主动做好服务工作。4 .严格请示报告制度，对来机关办事，向领导汇报工作的，要及时向领导同志所在单位值 班科室或领导同志秘书请示报告，经同意后方可进入。5 .执勤人员须不间断来回巡查，确保平安。（五）监控值班人员职责1 .值班人员必须严格执行操作规程和交接班制度，严禁空岗和违规操作。2 .上岗前应检查各类监控系统运行是否正常，全面了解和严密监视监控范围内的平安状况。3 .值班人员必须密切注视监控屏幕和报警控制器，发现可疑问题或火灾信号，及时通知值 班保安，同时向处领导报告，并跟踪询问处置结果，做好记录备案。4 .做好监控录像、值班记录和资料保存工作，调阅监控录像及火灾报警记录，须经处领导 签字同意后，方可提供，并做好现场记录。5 .加强对设备设施的维护保养，确保设备设施正常运转。6 .不准在机房堆放杂物和私人物品，保持室内清洁、整齐；保护各类设备、设施，发现人 为破坏，由当事人负责赔偿。7 .不得利用监控室内设施设备连接外网，不得擅自将监控记录私自刻录保存或外传，不得 在上班时间做与工作无关的事。8 .不准无关人员进入监控室，严禁将监控室钥匙转交他人保管，确保监控室平安。（六）巡逻人员职责1 .按要求着装、佩带标志和装备。2 .熟悉了解市行政中心和市档案馆重点部位的分布情况，做到准确无误。3 .坚持白天和夜间巡逻制度，白天（双休日、节假日）确保每隔半小时巡逻一次，夜间每 隔1小时巡逻一次，发现可疑问题要及时报告并妥善处理。4 .夜间巡逻人员要保持精力旺盛，做到不脱岗、不漏岗、不误岗，做到领导在与不在、查 与不查一个样。5 .重点加强对夜间外来人员的管理，非机关工作人员一律不得进入市行政中心，对有事需 进入市行政中心和办公楼的人员要进行身份查验和证件登记，检查携带物品并做详细记录。6 .加强夜间出入车辆管理，无出入证的车辆夜间不准进入市行政中心，更不能在市行政中 心内停放过夜。（七）档案馆工作职责1 .自觉遵守国家的法律法规和保卫处各项规章制度。2 .热情接待查档及来访人员，并按要求履行登记手续。3 .维护好档案馆正常的查档和办公秩序，严禁无关人员随意进入。4 .加强对档案馆门前广场车辆停放监管力度，发现违停车辆及时劝离，确保档案馆门前交 通顺畅。5 .监控室应严密监管档案馆各区域情况，发现异常及时处置。6 .严格落实清楼制度，闭馆后对各区域进行巡查清理，不留死角，消除平安隐患，做好“四 防”工作。7 .严禁在馆内吸烟和使用明火，杜绝一切火灾隐患。二、工作纪律1 .遵纪守法，严格执行市机关保卫处各项管理规定，坚守岗位，履职尽责，不准擅自离岗、 脱岗、空岗、漏岗、误岗、睡岗、迟到、早退、在岗不履职。2 .服从管理，听从安排，敢于同违法犯罪分子作斗争。3 .严格执行请、销假制度，请假必须填写书面请假报告，履行请假手续。4 .确保做到“三个不准二不准在值班室内聊天、喧哗，容留外来人员；不准非法搜身或 扣押他人合法证件和合法物品；不准外传、议论、泄露机关秘密。5 .严格遵守“六个严禁”。严禁值班前和值班期间饮酒，或休息日过量饮酒；严禁做各类 违法乱纪的事或着保安制服在外酗酒、滋事。严禁在市行政中心内或其他场所赌博；严禁滥用、 转借保安服装、器械、证件；严禁在市行政中心内滋事或打人、骂人；严禁值班执勤期间打牌、 下棋、吃零食、打瞌睡，看电视、看书报、玩手机、看手机小说、看手机视频、炒股、打手机 游戏等做与值班执勤工作无关的事。三、工作要求(-)仪容仪表L安保人员不准理、染怪异发型，不留长发、胡须和纹身，上班时间不允许穿戴首饰和配饰。6 .值班人员应按季节统一着装，按规定配戴标志并保持制服洁净。7 .值班人员应着装整齐，穿深色鞋，站坐端正，不准敞胸露怀，跷二郎腿、翻卷衣袖、裤 边等。（二）岗位姿态1 .站岗时不准吸烟、吃零食、交头接耳等。2 .值班时精神饱满，着装整洁，注意力集中，两眼平视前方，保持严肃状态。3 .站岗时姿态端正，抬头、挺胸、收腹、成立正或跨立姿势，不准有袖手、插手、背手、 抱手、叉腰等散漫现象。4 .巡岗时按照齐步走要求行进，手臂前后自然摆动，两人成排、三人成行。5 .站立时不可倚靠墙、柱、桌、椅等，接待来人、来车应用规范手语示意。6 .坐时上体保持正直，坐姿端正，处值班领导进入值班室或经过值班执勤点巡查时，须立 即起立成立正姿势。7 .不随地吐痰、乱扔垃圾，不当众挠痒、挖耳、掏鼻等。8 .不准讲粗话，不以任何借口顶撞、挖苦、挖苦来客和来访人员。（三）礼节礼貌1 .强化规范、文明、礼貌、热情服务的意识。2 .对待来客、来访者要举止稳重大方，处事礼貌谨慎。3 .与来客、来访者交谈时应讲究礼貌，说话有分寸，语气要温和，回答来客、来访者提的 问题做到不随意、不顶撞。4 .接待来客，应面带微笑，使用诸如“您好”、“请问您找谁”、“对不起”、“请息怒”、“不 客气”等礼貌语言。四、工作制度（一）交接班制度1 .安保人员按规定提前10分钟接班上岗，履行交接班手续（队长交接、门岗交接、组团 交接、监控室机房交接），并在值班登记簿上记录交接班时间。2 .交接班时，移交所有装备器具，向下一组值班人员交待在值班过程中需要注意或待处理 事项，离岗前要在登记簿上记录下班时间并签名。3 .早晨交接班期间，交班人员须到7：20方能离岗，严禁擅自离岗、脱岗、漏岗、空岗等。4 .所有值班岗位实行24小时值班制度，分两班制，各岗位派专人负责，具体时间为：夏 季6:30、冬季6：50集合点名晨训，7：30准时上岗；中午换吃饭时间为：11： 0012： 30、12： 30 14:00；晚上换吃饭时间为：17:0018:30、18:3020：00o换班人员没到岗，值班人员不 准离开岗位。夜间值班分上半夜和下半夜轮流值班制，上半夜值班时间为：20:0001:00,下 半夜值班时间为01:0006:30,早晨6点休息人员全部起床开门、整理内务、清扫卫生。（二）卫生检查评比制度1 .每班交接前必须清扫一次卫生，保持值班室内外卫生洁净。标准要求：铺面平整、被子 叠放整齐有形，卫生间无异味，东西摆放整齐有序，窗台、桌、地面无灰尘，室内外地面无生 活和工作垃圾。2 .定期或不定期对各值班室、各执勤点进行卫生检查评比。评比档次分为好、一般、差三 个档次。3 .开展卫生评比活动，处机关干部带队长和局部安保人员，以观摩、学习等形式现场打分， 评出“卫生先进”班组。（三）会议安保制度1 .加强市中心会场及其他会场相关会议安保工作，主要负责会场周边平安、会场内部检查 清理、车辆疏导、有序停放等工作，确保会议平安顺利进行。2 .会议原那么上分为三类，并按照类别采取相应安保措施。一类会议：1.市级党代表大会、市级人民代表大会、市级政治协商会议；2.市四大班子主 要领导参加的大型会议；3. 500人以上的会议、讲座、活动等。二类会议：L市委、市政府办公室发文通知的会议；2.市委、市政府主要领导参加的会议； 100-500人的会议、讲座、活动等。三类会议：一般会议。3 .一类会议：处主要领导带队，按照会议方案执行，提前1小时30分钟进入岗位；二类 会议：处分管领导带队，抽调4名以上安保人员执勤，提前1小时进入岗位；三类会议：队长 带队，抽调2名以上安保人员执勤，提前30分钟进入岗位。4 .未接到正式通知的会议，应加强会议通知信息的传递，主动作为，视情况及时报告，同 步安排安保人员前往执勤。主要负责会场外交通、治安秩序，确保交通通畅，确保无信访人员 冲击会场和闲杂人员进入会场扰乱秩序。