顺外村“三培两带”工程方案.docx

顺外村“三培两带”工程实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极主动地从优秀经济能人中发展党员、培养选拔村组干部和后备村组干部，加大对村组干部和党员的教育培训的力度，增强他们带头致富和带领群众致富的意识和本领，树立村干部和党员“勤劳致富、造福群众”的新形象，促进我村经济快速健康发展和各项社会事业的全面进步。
二、目标任务与标准通过一年的努力，使全村50%的党员成为致富能手，55%的致富能手成为党员，20%的党员致富能手成为村组干部或后备村组干部；最终达到全村干部、党员成为“两带”能人，并直接带动全村群众致富。致富能手的标准：（1）遵纪守法；（2）家庭人均年纯收入10000元以上。“两带”能人的标准：（1）有1个以上发展前景好、能吸引群众共同致富的项目；（2）个人富裕程度在本村处于领先位置，家庭年纯收入在5万元以上；（3）带动本村10户以上农户致富，所带动农户年平纯收入不低于本村平均水平。
三、主要内容和要求1、注重对致富能手的培养吸收，改善党员队伍结构。要改变党员的发展方式，变被动吸收为主动培养，采取结对互助、跟踪考察、建立党员后备人选库等方式，对非党员致富能手进行培养教育，及时吸收。在致富能手中发展党员要注意把握“三个重点”，即：重点加强对青年致富能手的培养，重点加强对女致富能手的培养，重点加强对文化程度较高致富能手的培养；促进“三改善、两提高”，即党员队伍的年龄结构得到改善、文化结构得到改善、性别比例得到改善，党员队伍的整体素质得到提高、先锋模范作用得到提高。
2、加强对党员干部致富能力的培训，提高致富本领。着眼于市场需要、农村实际需要、当地农业结构调整和产业化经营需要，加大对党员干部的教育培训力度。更新教育培训观念和方式，因地制宜地开办各种农村致富培训班，创建党员、干部培训示范基地，利用培训示范基地进行现场指导培训，通过各种有效手段，促使全村党员干部尽快成为致富能手。
3、着力从致富能手中培养选拔村干部，优化村级班子。注意结合农村无职党员设岗定责工作，给党员致富能手交任务、压担子，有意识地对他们进行培养教育，条件成熟的及时选拔到村干部岗位上来锻炼。要注意从本村经济大户中培养选拔村干部，把一批思想政治素质好、热心为群众办事、能够带领群众发展农村经济、增加农民收入的致富能手选进领导班子；
4、发挥党员干部“双带”作用，促进经济发展。鼓励村干部、党员和致富能手依据地方资源优势，按照自身特长和意愿，因地制宜的地发展致富项目，走出一条带头致富的路子。引导他们在带头致富的同时，要正确处理好个人富与集体富、群众富的关系；积极领办、创办农产品加工、流通等龙头企业、民间协会，为农民群众指引致富道路，传授致富技术，传送致富信息，解决致富难题，带领农民群众共同致富，特别要注意帮助和带动贫困群众和农村弱势群体勤劳致富。同时，要通过招商引资、盘活集体原有存量资料、开发地方资源和特色产品生产等形式，积极稳妥地发展集体经济，实现集体经济增收。
四、组织领导实施“三培两带”工程是加强村级组织建设的重要抓手，是发展农村经济、增加农民收入，实现农村共同富裕的重要举措，是农民群众的迫切要求，对加快我村全面建设小康社会步伐，具有十分重要的意义。村属各支部、各部门务必从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识在农村实施“三培两带”工程的重要性，认真抓实抓好，抓出成效。
1、加强领导，明确责任，促进“三培两带”工程的顺利开展。村党委书记是“三培两带”工程的直接责任人，村属各党支部书记是具体责任人。要落实帮带责任人，每位村干部、党员都要帮带1-2名“三培”对象，联系1-2名“两带”能人。
2、扩大宣传，形成共识，为“三培两带”工程的实施营造强大声势和浓厚氛围。要采取出黑板报、张贴标语、印发宣传资料等多种形式，广泛宣传“三培两带”活动的重大意义，及时发现、总结好的经验做法和成功典型；要认真组织好在致富能手中开展“致富思源、富而思进”大讨论，使他们积极投身到这项活动中来，充分发挥他们在实施“三培两带”工程中的应有作用。
3、制定规划，规范管理，为“三培两带”工程的实施奠定坚实基础。村党委将对现有的村干部、党员、致富能手、“两带”能人等各类对象进行调查摸底，并建立好“一卡四册”（一卡即：致富能手档案卡，四册即：党员致富能手名册，村干部致富能手名册，致富能手村级后备干部名册，拟发展为党员的致富能手名册），有重点，有针对性地加强教育培养。
4、加强教育，强化培训，提高村干部、党员、致富能手的综合素质和致富技能。要举办政治、经济、法律等各种内容丰富的学习培训班，积极鼓励他们参加农函大学习，采取“走出去、请进来”相结合的办法，加强信息交流；要发挥好示范基地的辐射带动作用，根据当地的产业特点和结构调整的要求，因地制宜地创建好示范基地，有计划地组织党员、干部前去参观学习，现场进行技术指导，努力提高他们的致富能力。力争通过一年的努力，使大部分村干部、党员和致富能手在提高理论素质的同时掌握1-2门实用技术，增强他们带头致富和带领群众致富的本领。顺外村党委
第二篇：顺外村“三培两带”工作总结顺外村“三培两带”工作总结近年来，顺外村积极探索在本村优秀经济大户中培养选拔村组干部，大力实施“三培两带”工程，初步建立了一支数量充足、素质较高、示范带动作用较强的农民党员干部致富带头人队伍，有力地促进了本村经济和各项社会事业的发展。现将我村“三培两带”工作总结如下：
一、明确思路，找准工作切入点当前，农村基层组织建设存在一些问题，与社会发展要求存在不相适应的地方，突出表现为：农村党员干部致富带头人群体比较薄弱，部分农民党员干部和非党员致富能手带头致富和带领群众共同致富的作用不突出，特别是一些农民党员干部缺乏致富本领不会富、缺乏胆量不敢富、安于现状不想富以及部分非党致富能手小富即安、进取意识不强、政治信念淡化等，在一定程度上制约了农村经济的发展。村党委在调查研究的基础上，结合自身实际，明确了以在优秀经济大户中培养选拔村组干部为切入点和着力点，大力实施“三培两带”工程的工作思路，并制定下发了《顺外村“三培两带”工程实施方案》，成立了“三培两带”工程领导小组。同时，明确了“三培两带”工程是当前及今后一段时期内我村党建的一项重要工作，是抓好新时期村级组织建设，全面实现农村小康的重要载体，做到常抓不懈，力求成效。我村进行了广泛的调查摸底，建立了现有村干部、党员、致富能手、“双带”能人、经济大户档案，并制订了年度计划和具体实施方案，明确了帮带对象和帮带措施。
二、抓住关键，强化培训教育首先，积极引导，转变思想观念。始终坚持把加强对农民党员和非党致富能手的教育作为推进“三培两带”工程的基础工作来抓，做到“四个结合”，即：采取集中教育与分散教育相结合、普及教育与重点教育相结合、党员与致富能手结对互培相结合、典型引导与现身帮教相结合等多种办法，紧紧围绕实施“三培两带”工程这一主题，针对农村普遍存在的“干部党员怕致富”、“富不做村官”等旧观念，在全村深入开展了“自己不会富，不配当干部”、“致富思源，回报社会”为主题的思想大讨论等一系列教育活动，使农民党员和非党员致富能手明确自己在带领群众致富奔小康进程中应发挥的作用和肩负的责任。与此同时，利用板报、宣传栏、横幅等多种舆论宣传形式和手段，大力推广宣传党员和非党员致富能手的先进事迹，组织党员和非党员致富能手为党员和群众现身说法，在全村营造了一种带头致富光荣、带领群众致富更光荣的舆论氛围。通过深入扎实的教育，党员和非党致富能手的思想观念发生了明显变化，出现了“三多”的喜人景象，即党员积极学致富本领、找致富门路的多了；先富起来的党员和非党致富能手帮助带领群众共同致富的多了；致富能手要求入党的多了。其次，狠抓培育，提升“双带”能力。将培育工作始终贯穿“三培两带”工程全过程，充分利用农函大、区、镇两级党校和村级农民文化技术学校等培训阵地，采取领导专家导学、先进典型带学、电化教育促学、结成对子帮学等形式，大力开展政策理论和农业适用技术培训，增强党员和致富能手的“双带”能力。在培训中坚持“三确保”、“三突出”、“三注重”，即在培训力度上，确保了组织领导到位，培训经费到位，师资力量到位；在培训内容上，突出党性教育，突出市场经济知识教育，突出政策法规教育；在培训方法上，注重理论与实践相结合，集中与分散相结合，“请进来”与“走出去”相结合。今年来，接受培训教育的村干部、党员、非党员致富能手达80余人；组织村干部党员和致富能手赴外地考察学习达20余人次；聘请专家学者进行辅导讲座10余次；同时，采取建立非党员致富能手入党积极分子人才档案、本村经济大户人才档案，建立村干部、党员联系非党员致富能手、经济大户制度等措施，加大对非党员致富能手、经济大户的培养力度。今年全村共有7名党员干部致富能手；带头致富的农民党员62名，带头致富的村组干部21名。
三、改善环境，创造良好的外部条件在强化教育培养，充分调动“三培”对象积极性的同时，通过加强组织领导、落实扶持政策、强化舆论宣传等措施，构建了上下联动、齐抓共建的工作格局，为党员和非党员致富能手创造宽松的发展环境。根据党员和非党员致富能手对资金、水电、土地、生产资料供应、产品销售、市场信息等方面的实际需求，积极协调有关部门为党员和非党员致富能手提供各项服务，共出台各类优惠措施10余项，全方位大力扶持。同时，建立党员干部“双带”示范基地，共投入资金30多万元，建立各类基地6个，起到了帮带、培训、辐射作用。在做好上述工作的前提下，严格把好村级干部选拔关，做到“三严格”，即严格标准，注重选配“开拓型”党员致富能手，把勇于开拓、有经济头脑、有奉献精神作为选配村干部的标准，逐步改变过去选配中偏重老实稳重、守摊子型干部的倾向。同时，做到“经济头脑”与“政治头脑”齐选，工作能力和道德品质并重；严格程序，注重选配“公认型”党员致富能手，大力推行“两推一选”，严格按照法定程序把好“四关”，即民主推荐关、考察考核关、候选人确定关、依法选举关；并结合无职党员设岗定责工作，有意识地给党员致富能手交任务、压担子，培养他们的奉献精神，提高他们的工作能力，条件成熟的再选拔到村干部岗位上来锻炼。
四、健全制度，狠抓工作落实为保证“三培两带”工程的深入开展，建立并严格执行了“五项制度”，即：建立“三级责任制”，明确了村党委书记为“三培两带”工程第一责任人、分管副书记为直接责任人、村属各党支部书记为具体责任人；建立培养联系人制度，要求每位村干部、党员帮带1-2名“三培”对象，联系1-2名“两带”能人；建立动态管理制度，采取一人一卡的形式，设立经济大户管理卡，对培育过程进行全程监控，跟踪问效，动态管理；建立目标考核制度，将“三培两带”工程纳入“三级联创”目标任务，将培养选拔工作作为村干部年终目标考核的重要内容之一，使人人肩上有担子，心中有压力；建立党建季考制度，采取“一月一督查、一季一调度、半年一小结、全年交总帐”的方法，强化督促检查，为此，村党委先后4次召开“三培两带”工程专项调度会，村主要领导多次亲自深入一线督导调研，确保了“三培两带”工作落实。通过“三培两带”工程的开展，提高了全村党员干部带领群众致富奔小康的能力，树立了他们在群众中的新形象，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。同时党员干部队伍中致富带头人群体的壮大为村级班子建设提供了人才储备。全村党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。全村党员干部带头致富意识和带领群众共同致富的责任感明现增强，“双带”能力不断提升，较好地发挥了先锋模范作用，党员干部已成为农民致富奔小康的主心骨和领路人。一批具有一定素质、年龄较轻、思想政治觉悟和文化素质较高、“双带”能力较强的致富能手吸收到党员队伍、村级班子内，优化了党员干部队伍的年龄结构、知识结构，提高了党员干部队伍的整体素质。
第三篇：三培两带两服务方案关于开展“三培两带两服务”活动的
工作方案
各村（居）党（总）支部：
为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，进一步优化党员对伍，激发党组织的内在动力，带领群众致富奔小康，促进经济快速发展，根据上级组织部门的有关通知精神，结合我镇实际，经党委会议研究，现将开展“三培两带两服务”（把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村组干部，促使他们带头致富和带领群众共同致富，服务农民生产经营、服务农民生活改善）活动的工作方案通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，进一步加强党员队伍建设，激励广大党员不断强化责任意识，牢记党的宗旨，在经济建设中发挥更大作用，在全面建设小康社会进程中创业绩、当先锋、做表率、展风采。
二、目标要求通过开展“三培两带两服务”主题实践活动，充分发挥农村基层党组织的领导核心和农村党员干部的模范带头作用，促进农村经济社会发展和农民生活改善，加快推进社会
主义新农村建设。为我镇各行各业的党员在各自岗位上发挥作用搭建新的平台，激发广大党员争当解放思想、开拓进取的模范，立党为公、执政为民的模范，诚信文明、无私奉献的模范，真抓实干、奋勇争先的模范，影响和带领人民群众为促进我镇又好又快发展而不懈努力。
三、工作措施
1、加强党员创业技能培训。在今年7月底前建立“镇农村党员创业培训中心”。采取免收食宿费、培训费、安排推荐就业等方式，为农村党员参加培训提供必要条件，诚聘“土专家”、“田秀才”及其他专业人士为农村党员培训柑桔、畜牧、蔬菜、水产、花卉、茶叶、农产品加工等技术。在各村居设立培训站点，扩大培训规模和内容。
2、建立1-3个农村党员创业孵化基地，实现“技术培训、创业试验、帮扶服务、市场营销”为一体的作用。
3、深入调查，确定培养对象。各村居党支部和居民小组要组织力量深入群众进行摸底调查，确定“三培两带”对象，逐户建立工作台账，并根据不同对象，实行专题培训，分类培养。对有外出务工经验、懂经营管理、有致富门路和就业门路等各类率先致富的能人登记造册，建立乡土人才库，对其重点培养，及时把居民中具备条件的致富能手培养成党员。
4、推进构建和谐乡村为民服务体系建设。加强镇党员
服务中心暨“三民”服务中心、村级党员服务站暨组（社区）党员服务室为主要框架的和谐乡村为民服务体系建设。继续坚持和完善为民办事全程代理制、走访日记、民情日记、和谐“110”、入户听诉、乡村夜话等服务载体，实现乡村为民服务网络的“全覆盖”。
5、分门别类，加强培养。把致富能手培养成党员方面，注重政治素质、奉献意识的培养.进一步加强对农村致富能手的理想信念、思想道德、法制意识的教育，引导他们致富思源、富而思进，使他们在思想上红起来，能力尚强起来，信心上足起来，从而进一步向党组织靠拢。在把党员培养成致富能手方面，注重致富能力的培养。加强农村党员干部的能力素质建设，把他们打造成“创业型”骨干和“乡土型“人才。在把党员致富能手培养成干部方面，注重工作方法、组织领导能力的培养。
四、工作要求
1、统一认识、加强领导。各镇属支部和村居党支部要深刻认识在新时期基层党组织中开展“三培两带两服务”活动的意义，把该工作列入重要工作日程。进一步明确领导责任机制，实行定人、定目标、定措施、定时间“四定”责任制，切实帮助社区党员、干部和致富能手提高政治素质，增强致富本领。
2、强化监督检查和考核评比。定期分析活动进展情况，
对照“三培两带两服务”目标，深入查找问题和不足，制定修改措施。
3、加强舆论宣传，营造“三培两带两服务”活动氛围。各支部要对党员群众大力宣传开展“三培两带两服务”活动的目的意义和目标要求，使广大干部树立“自己不会富，不配当干部”和“只顾自己富，不是好干部”的理念，大力营造带头致富和带领群众致富的浓厚氛围。同时，也要注重在活动中发现典型、培养典型、宣传典型和推广典型，用身边的事教育身边的人，引导“三培两带两服务”活动深入开展，激发广大农村党员服务发展、服务群众的工作热情，为我镇改革发展注入新的活力。
中共象湖镇委员会2009年3月20日
第四篇：“一培两联三带”工作实施方案关于印发《大武口二分局党总支部加强企业党建建立“一培两联三带”工作实施方案》的
通知
各党支部：
现将《大武口二分局党总支部加强企业党建建立“一培两联三带”工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
二00九年五月十日
加强基层党组织建设，建立“一培两联三带”
工作实施方案
为进一步加强辖区企业的党建工作，增强基层党组织在新形势下的创造力、凝聚力和战斗力，促进工商行政管理事业快速、健康、可持续发展，特制定《大武口二分局党总支部加强企业党建建立“一培两联三带”工作实施方案》。
一、指导思想
在企业中开展党建“一培两联三带”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记“两个务必”，以确立党组织在企业的政治领导地位为核心，以抓牢党风廉政建设为关键，坚持“党要管党、从严治党”和“党管人才”的方针，始终保持共产党员的先进性，始终把党代表人民群众和广大职工的利益作为党建工作的出发点和落脚点，围绕强化服务，提高效益，树立形象这个中心，真正使党组织成为企业的政治领导核心，党员成为企业的中坚力量，人才成为企业的第一资源，为企业的发展提供坚强的组织保证、思想保证和人才保证。
二、目的意义
各级党组织和全体党员要站在推进新时期伟大工程的战略高度，始终坚持“一手抓发展，一手抓党建”的原则，把解决辖区企业生产经营和改革中的问题作为发挥党组织和党员作用的重要舞台，把促进企业发展的业绩作为检验试点工作成效的根本
标准，以实现党组织在企业“有作为、有地位、有威信”为目的，用创新的精神、务实的态度、科学的实践把党建目标与企业管理目标有机结合，把党的先进性与现代企业管理的先进性统一在提高服务质量、增加经营效益、树立企业形象上，推动辖区企业在XX市得到健康和长足地发展。
三、工作目标
围绕“发挥党组织作用，促进工商事业发展”这个总体目标，以培育私营企业党组织建设和党员队伍建设为起点，力争在一年内，通过开展扎实有效的党建工作，在辖区企业实现以下工作目标：
1、党组织地位要明确。要在建立健全党组织的基础上，切实落实党组织对企业党建、群团组织建设、人才队伍建设和精神文明建设的领导决策权，对企业经营中重大决策的参与权，对重大人事任免的建议权，对贯彻党和国家方针政策情况的监督权。
2、职能作用要发挥。分局党总支要牵头组织各支部按照《合同法》、《公司法》的相关规定，制定企业党建工作具体管理办法。
3、组织建设要加强。按照无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新的要求，扩大党组织的辐射面，提高党组织的影响力，到2009年7月，新建企业党支部2个。
4、党员队伍要壮大。按照中共中央做好新形势下发展党员工作的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”
的方针，加强企业发展党员工作，注重把符合党员条件的人员吸收到党内来，到2009年7月，企业党员达到50%。
5、经济效益要增长。通过党建工作，促进企业管理水平和综合竞争力的提高。
三、实施内容
建立“一培两联三带”企业党建组织网络体系，激发企业党建工作活力，优化企业党建工作机制，形成与现代企业制度相适应的工作格局。
1、科学探索党建工作机制，培育私营企业党组织建设和党员队伍建设，设立党组织工作机构，配备专职党务人员。
2、分局党总支支委与各支部、各支部与企业党组织之间实现双向联系，每年由分局各支部牵头组织召开1－2次辖区企业党组织参加的党建联席会议，研究讨论企业党建发展规划。
3、分局各支部组织全体党员干部，带头宣传党和国家的各项法规政策，带动和影响企业遵法守规；带头参与地方建设，带动和影响企业为经济发展服务；带头开展送温暖活动，带动和影响企业和谐发展。
四、实施步骤
（一）调查培育阶段（2009年1--3月）。深入开展一次调查摸底，对辖区私营企业进行普查，摸清企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立详细的党建工作情况档案，实行台帐管理。进一步宣传贯彻法律
法规，运用法律手段推进私营企业党组织建设工作。要根据不同企业的实际情况，对未建立党组织的企业，逐家制订详细的建设工作计划，提出具体的措施和办法，扎实推进企业党组织的建设工作。基层党组织要积极探索推进建设工作的有效方法和途径，加快党组织的建设进度。（责任部门：注册科。配合部门：各工商所支部）
（二）双向联系阶段（2009年4--7月）。各支部要对辖区企业指派党建工作联系员，实行“双向联系”制度，抓好企业思想政治工作、党员教育管理和入党积极分子的培养工作。各支部要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，积极做好发展党员工作，要做好推荐优秀职工、优秀团员的工作，扩大入党积极分子队伍。
（三）组织活动阶段（2009年8—12月）
各支部要充分发挥地方党委、政府的组织优势，加强对企业主的培训，不断提高企业主的思想素质和管理水平。要通过实施领导干部挂钩联系帮助企业解决发展中遇到的难题、组织业主现身说法、组建业主党建联谊会等形式，引导企业主转变观念，积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作。组织开展“业主结对、资源整合、帮带组建”活动，确定一批思想重视、热心支持党建工作的企业主，结对一批应建未建企业及企业主，通过整合党建资源，帮助这些企业建立党组织。
第五篇：顺外村“三资”管理实施细则顺外村“三资”管理实施细则第一部分资金管理第一条根据上级关于加强集体“三资”管理的若干规定，为健全管理机制，加强源头监管，实现集体“三资”管理规范化，参照有关政策法规，制定本实施细则。第二条资金监管范围：村集体一切资金收入。包括原有积累、发包收入、经营收入、租赁收入、投资利润收入、国家征用土地补偿收入、变卖集体财产收入、国家及上级拨入的资金收入以及借入资金等。第三条村集体各项收入必须在24小时内全额存入银行账户，不得坐支、截留、挪用或擅自抵顶债务。第四条村集体向农户收取费用，必须使用上级财政部门统一印制的一般性收费收据，并凭单据存根向上级“三资”管理部门缴销。第五条严禁以集体名义向任何单位或个人担保贷款。第六条杜绝白条入账。对难以取得合法票据的部分经济事宜，可在照章纳税范围内协调有关单位代开合法票据。第七条村级财务实行统一账户管理。根据村账镇代管中的规定，村级财务的资金集中在上级指定的统一账户上。第八条明确权限，强化监督
（一）凡一次性支出在2000元以下的由经办人、理财小组、村委会主任直接签字，村党委书记鉴阅后办理。
（二）凡一次性支出在2000元－10000元以内的须经村两委班子研究通过，由经办人、理财小组、村委会主任签字，村党委书记鉴阅后办理，并做好会议记录。
（三）凡一次性支出超过10000元的须先提交村民代表会议讨论通过，再由经办人、理财小组、村委会主任签字，村党委书记签阅后，上报上级审批，通过后办理，并做好会议记录（报复印件）。第九条村干部工资经镇党委审核批准后，按标准发放。第十条行政性招待费支出不得报销。第十一条村集体支出单据必须具备七大支出要素（时间、地点、人物、事由、金额、经手人、批准人），才能办理核销、审批手续。第十二条村干部违反财经纪律，有下列情节之一的，由村“三资”规范管理领导小组会同上级纪检、监察、检察部门视情节轻重，追究其党政纪或法律责任。（1）伪造支出单据，虚支、冒领的；（2）收入不入账，贪污公款、公物的；（3）伪造、变造发票，虚列支出的；（4）套取或坐支现金的；（5）公款私存或私设“小金库”的。第二部分资产管理第十三条资产监管范围：村集体拥有或以投资、贷款和劳动积累形成的建筑物、机械机电设备、交通工具、通讯工具、林木、基础设施，村庄道路和教育、文化、卫生、体育设施、村集体投资兴办的企业及其收益形成的资产。第十四条禁止任何单位和个人侵占、哄抢、挪用、私分、损坏、挥霍浪费农村集体资产。第十五条村要按照规定填写资产明细台账，并在每年年底进行公开，同时上报上级“三资”管理部门登记备案。第十六条村集体资产的处置、损毁、丢失等，原则上根据其台账上的金额参照实施细则中第八条规定中的相应标准执行。第十七条村集体资产相关项目核销手续完成后，要及时在资产明细台账上用红笔注明。第三部分资源管理第十八条资源监管范围：村集体拥有的土地、水塘等。第十九条禁止任何单位和个人侵占、私分、损坏农村集体资源。第二十条对村集体资源进行处置时，要严格按照“一事一议”的原则，涉及到的每一笔资源，村相关负责人需将其有关审批手续，签订的协议以及村两委会和村民代表大会的相关会议记录上报至上级“三资”管理部门。第二十一条村集体资源发生减损、减少情况时，村相关资源管理责任人要及时将有关情况上报上级“三资”管理部门登记备案。第二十二条上级党委、政府安排的临时性中心工作不在此范围内。第二十三条本细则自村民代表大会通过之日起实行。
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